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Diversité et inclusion: des notions importantes à intégrer dans la vie d'entreprise. En étant compris et valorisés, les collaborateurs créent un environnement de travail harmonieux et productif. Dans notre dernier épisode de podcast, nous plongeons au cœur de ces deux concepts. Découvrez pourquoi ils sont indispensables dans le monde du travail actuel et comment ils transforment positivement les entreprises et leurs employés.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans ce numéro (très) spécial de Souriez, vous êtes recrutés !Nos collaborateurs viennent apporter leur témoignage et nous raconter leur parcours, leur quotidien, leurs aspirations...avec toujours autant de conseils pour vous aider à briller sur le marché de l'emploi !🟢  Speakers :    Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Mehdi AGANOU, Contrôleur de gestion sénior chez Deloitte :(10) MEHDI AGNAOU | LinkedIn🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitteHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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Bienvenue dans ce numéro (très) spécial de Souriez, vous êtes recrutés !Nos collaborateurs viennent apporter leur témoignage et nous raconter leur parcours, leur quotidien, leurs aspirations...avec toujours autant de conseils pour vous aider à briller sur le marché de l'emploi !🟢  Speakers :    Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Neama DEBBAGH HASSANIhttps://www.linkedin.com/in/neama-debbagh-hassani/🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte

On a tous déjà repoussé quelque chose à plus tard, non? Le phénomène de procrastination n'est pas anodin et c'est le sujet de notre nouvel épisode de podcast ! Quel est l'impact de la procrastination sur notre productivité, notre bien-être et nos objectifs ?Découvrez nos stratégies pratiques et comment avoir un mindset positif pour surmonter la procrastination et atteindre vos objectifs plus efficacement !🟢   Speakers : Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte :https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Nour-Al-Houda BOULMANI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/boulmani-nh/Chaimae MOUHAJIR, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimaemouhajir/ 🟢 Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

La plateforme Rekrute.com peut vous aider à gagner en visibilité auprès des recruteurs, mais encore faut-il savoir bien l'utiliser !Notre invitée spéciale, Ghizlane Lahlou, Directrice des Ventes à Rekrute nous parle des do & don't pour mieux tirer profit des opportunités d'emploi. 🟢  Speakers :    Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Ghizlane LAHLOU, Directrice des ventes chez Rekrutehttps://www.linkedin.com/in/lahlou-ghizlane-b20457b/🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte

Bienvenue dans ce numéro (très) spécial de Souriez, vous êtes recrutés !Nos collaborateurs viennent apporter leur témoignage et nous raconter leur parcours, leur quotidien, leurs aspirations...avec toujours autant de conseils pour vous aider à briller sur le marché de l'emploi !🟢  Speakers :    Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Mohammed AMRANI, Senior Data Consultant chez Deloitte https://www.linkedin.com/in/mohammed-amrani-9aa011aa/🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte

Qu'entend-on par soft skills ? Ces compétences transversales et comportementales ne sont pas liées aux connaissances ou aux notions techniques d'un métier. Il existe plusieurs façons de développer ses softs skills, et dans le métier du Conseil cela présente un atout certain. 🟢  Speakers :    Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte :https://www.linkedin.com/in/lhachemi/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte     

Bienvenue dans ce numéro (très) spécial de Souriez, vous êtes recrutés !Nos collaborateurs viennent apporter leur témoignage et nous raconter leur parcours, leur quotidien, leurs aspirations...avec toujours autant de conseils pour vous aider à briller sur le marché de l'emploi !🟢  Speakers :    Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Youssef TOUMI BENCHEKROUN, Consultant junior SAP chez Deloitte :Youssef TOUMI BENCHEKROUN | LinkedIn🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte

L'intelligence émotionnelle, qu'est-ce que c'est ?Savoir écouter ses émotions, ce n’est pas uniquement une question de bien-être personnel. Il faut aussi savoir les prendre en compte, et en faire un atout pour tirer son épingle du jeu sur le marché de l’emploi. Ce que l’on appelle “l’intelligence émotionnelle” est considérée comme une compétence phare de demain. Nos experts RH vous en disent plus sur le sujet !🟢   Speakers : Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte :https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Chaimae DERAOUI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-deraoui-27b039153/    Imane BENNANI, Chargée de sourcing et recrutement chez Deloitte :Imane Bennani | LinkedIn🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Bienvenue dans ce numéro (très) spécial de Souriez, vous êtes recrutés !Nos collaborateurs viennent apporter leur témoignage et nous raconter leur parcours, leur quotidien, leurs aspirations...avec toujours autant de conseils pour vous aider à briller sur le marché de l'emploi !🟢  Speakers :    Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Amina RHOUDDAL, Consultante Senior spécialiste en Data & Cloud Amina Rhouddal | LinkedIn

Après nos collaborateurs, ce sont nos Alumniqui viennent témoigner et partager leur expérience à Deloitte, mais surtout apporter leurs conseils pour une carrière réussie et épanouie. 🟢Speakers :Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Ibrahim BEGDOURIIbrahim BEGDOURI | LinkedIn🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Une recherche d'emploi s'accompagne forcément de questionnements. Notre équipe RH répond à vos questions : recrutement à Deloitte, processus pour les stagiaires...n'hésitez pas à contacter nos HRBP sur Linkedin pour toutes vos questions !

Bienvenue dans ce numéro (très) spécial de Souriez, vous êtes recrutés !Nos collaborateurs viennent apporter leur témoignage et nous raconter leur parcours, leur quotidien, leurs aspirations...avec toujours autant de conseils pour vous aider à briller sur le marché de l'emploi !🟢  Speakers :    Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Nabila KHLIFI, Manager Audithttps://www.linkedin.com/in/nabila-khlifi-8b30b511a/🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Bienvenue dans ce numéro (très) spécial de Souriez, vous êtes recrutés ! Nos collaborateurs viennent apporter leur témoignage et nous raconter leur parcours, leur quotidien, leurs aspirations...avec toujours autant de conseils pour vous aider à briller sur le marché de l'emploi ! 🟢  Speakers :     Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/ecadet/    Ahlame KAHFE, Consultante QA Senior  Ahlame Kafe , ISTQB® Certified | LinkedIn 

Pourquoi est-il important de bien communiquer avec son manager, et surtout comment le faire de façon efficace ?  Vous en saurez un peu plus grâce à ce nouvel épisode !  🟢   Speakers :  Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/  Siham AIFOUT, sénior HRBP chez Deloitte   https://www.linkedin.com/in/siham-aifout-06539141/   Yasmina BENADADA, Talents Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

En période de recherche d'emploi, il est tout à fait normal d'avoir des craintes : Ai-je les compétences requises ? Saurai-je convaincre ? Mon CV attirera t-il l'attention ?  Oubliez vos craintes et abordez votre recherche d'emploi avec sérénité !  🟢  Speakers :  Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services: https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/      Sofia NOUHI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/sofia-nouhi-ab92b4b8/   Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/     🟢 Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Bienvenue dans ce numéro (très) spécial de Souriez, vous êtes recrutés ! Nos collaborateurs viennent apporter leur témoignage et nous raconter leur parcours, leur quotidien, leurs aspirations...avec toujours autant de conseils pour vous aider à briller sur le marché de l'emploi ! 🟢  Speakers :     Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/ecadet/    Walid HAFIDI (3) Walid HAFIDDI | LinkedIn 

Une offre d'emploi vous a particulièrement attiré, mais vous hésitez à postuler car vous pensez ne pas avoir les compétences suffisantes ?  Il est a tout à fait possible de décrocher un poste au-dessus de ses compétences, voici quelques conseils sur le sujet. 

Une carrière peut être semée d'embûches et la perte d'emploi peut malheureusement survenir à tout moment : conjonture économique, changement organisationnel, licenciement....sont des évènements pouvant "perturber" votre parcours et pour savoir comment y faire face, écoutez nos conseils !

Bienvenue dans ce numéro (très) spécial de Souriez, vous êtes recrutés ! Nos collaborateurs viennent apporter leur témoignage et nous raconter leur parcours, leur quotidien, leurs aspirations...avec toujours autant de conseils pour vous aider à briller sur le marché de l'emploi ! 🟢  Speakers :     Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/ecadet/    Rajae IBNOU SOUFYANE, Consultante senior Finance & Performance    https://www.linkedin.com/in/rajae-ibnou-soufyane/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte      

Avoir un réseau professionnel ne se limite pas aux réseaux sociaux ! Il s'agit de profiter des opportunités pour avoir de nouveaux contacts, créer de nouveaux liens....mais aussi exploiter des relations existantes ! Nos experts vous en disent plus 🟢  Speakers :  Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services: https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/       Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/  Khouloud CHAKIR, Senior HR Business Partner chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/khouloud-chakir-151a77138/      🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte       

Si voyager et s'expatrier peut être une expérience très enrichissante, il est courant de vouloir revenir chez soi : pour un retour aux sources, pour contribuer au développement de son pays....nombreux sont les étudiants marocains à partir à l'étranger pour faire leurs études et débuter leur carrière....mais ils sont également de plus en plus tentés de revenir au pays. Que vous soyez un Marocain résident à l'étranger, un expatrié ou un étudiant en plein questionnement sur votre retour au Maroc, cet épisode est fait pour vous !  🟢  Speakers :   Kenza AKLI, Senior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/   Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/   Maya MZRAOUI, Consultante en recrutement  https://www.linkedin.com/in/maya-mazroui-54258a83/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte       

Avoir un job d'été peut être un véritable point fort, même si ce n'est pas dans votre domaine de formation !  Bien plus qu'une façon de se faire de l'argent de poche, le job d'été est une opportunité d'entrer dans le monde du travail, avec les règles que cela implique ! Merci à Chaimae El Bakhty pour son témoignage !  🟢  Speakers :  Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services: https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/      Chaimae EL BAKHTY, SUP'RH School of Management, Stagiaire à Deloitte  https://www.linkedin.com/in/chaimae-el-bakhty-45b268239/  Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.   

Reprendre le chemin du bureau après une période de congés, ce n'est pas si simple !  Notre équipe RH vous conseille pour réussir votre rentrée professionnelle, et ne pas tomber dans le piège du stress et des tâches qui s'accumulent.  🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE - Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/  Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ Nouhaila GHATTAB - Chargée de sourcing & recrutement chez Deloitte: https://www.linkedin.com/in/nouhaila-ghattab/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Inscrire les langues sur un CV....un point plus important qu'il n'y paraît !  Si les candidats ont souvent tendance à ne pas valoriser suffisamment leurs centres d'intérêt sur leur CV, et notamment les langues parlées, c'est pourtant une rubrique qui est importante pour un profil !  Pourquoi et comment valoriser les langues sur un CV : nos pros du recrutement vous en parlent.  🟢  Speakers :  Sofia NOUHI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/sofia-nouhi-ab92b4b8/  Kenza AKLI, Senior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/   Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte      

"Souriez, vous êtes recrutés" revient pour une nouvelle saison ! Dans ce nouvel épisode, apprenez comment vous adapter face à un recruteur qui vous reçoit. Quoi dire, quoi faire...nos experts RH vous disent tout.  🟢  Speakers :  Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services: https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/     Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/    Chaimae MOUHAJIR, Talent Acquisition Spécialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimaemouhajir/  🟢 Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Démissionner ne doit être ni appréhendé, ni être une source de tensions.  La démission est tout à fait normale dans un parcours professionnel, mais il est important de respecter certaines règles pour quitter votre employeur dans les meilleures conditions. Aujourd'hui, nous vous donnons les 10 règles d'or pour annoncer votre démission. 🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Sofia NOUHI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/sofia-nouhi-ab92b4b8/ Kenza AKLI, Senior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  

Qu'est-ce qu'une promesse d'embauche ? Quelle valeur juridique a-t-elle ? Et puis que risquez-vous en changeant d'avis ?  Pas de panique ! Si vous vous posez ces questions, notre équipe RH vous dit tout ce qu'il faut savoir sur la promesse d'embauche ! 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/ Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Une question qui perdure et qui revient souvent en entretien : citez-moi 3 qualités et 3 défauts ? Dans cet épisode, notre équipe RH vous donne quelques exemples et des conseils sincères pour répondre à cette question parfois piège. Sortir des notions bateaux, répondre avec naturel et retenir l'attention du recruteur. 🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Khouloud CHAKIR, SéniorHRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/khouloud-chakir-151a77138/ Chaimae MOUHAJIR, Talent Acquisition Spécialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimaemouhajir/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Toutes les questions ne sont pas bonnes à poser pendant un entretien d'embauche.  D'une part, les employeurs n'ont pas le droit de vous poser de questions discrimininantes sur votre situation familiale, vos origines...  D'autre part, en qualité de candidat, si vous souhaitez accroître vos chances d'avancer dans le process, certaines questions sont à éviter. Dans cet épisode, notre équipe RH vous donne les clés pour avoir les bons réflexes et vous poser les bonnes questions ! 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Kenza AKLI, Senior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/ Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

« Comment réussir un entretien à distance » : ce qui était l'exception est devenu la norme.  Pourtant, si certains codes sont les mêmes que pour un entretien en présentiel, de petites subtilitées peuvent faire la différence lors d'un entretien à distance. Bonne écoute! 🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Manal HAKMY, Senior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ Yasmina BENADADA, Talents Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Qui mieux que nos stagiaires pour parler de la vie à Deloitte? Pour ce dernier épisode de la saison, nos 3 stagiaires reviennent sur leur expérience au sein de l'équipe RH, et ce qu'ils ont pu en tirer. Bonne continuation à eux !

Se préparer à un entretien, c'est aussi anticiper les questions que posent fréquemment les recruteurs. Parmi celles-ci figure la question "Avez-vous d'autres pistes"...parce que ce n'est pas toujours évident de savoir comment y répondre, ce nouvel épisode de "Souriez, vous êtes recrutés" vous apporte quelques conseils pour ne pas perdre vos moyens face au recruteur. 🟢  Speakers :     Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Khouloud CHAKIR, Senior HR Business Partner chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/khouloud-chakir-151a77138/     Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte      

Faire des formations continues n'a pas pour but de remplir des lignes de votre CV mais plutôt de donner plus de valeurs à vos compétences ! Savoir comment bien choisir vos formations continues: notre équipe RH vous éclaire sur le sujet ! 🟢 Speakers : Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/    Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/   Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  

Changer de métier, de secteur d'activités devient assez courant. La reconversion professionnelle peut survenir à tout moment dans une carrière et pour une reconversion réussie nous vous donnons quelques conseils.  🟢  Speakers :    Siham AIFOUT, sénior HRBP chez Deloitte   https://www.linkedin.com/in/siham-aifout-06539141/    Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/      Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/ecadet/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte     

Depuis la pandémie mondiale, les entreprises ont du s'adapter à la tendance du télétravail. Très anecdotique auparavant, le télétravail est devenu une normalité. Toutefois, il n'est pas si simple de travailler en dehors du bureau et sans voir ses collègues....comment être efficace et gérer son temps pendant une journée de télétravail : c'est ce qui est abordé dans ce nouvel épisode.  🟢  Speakers :  Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services: https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/    Meriem HSAINI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/meriem-hsaini-959519147/   Chaimae DERAOUI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimae-deraoui-27b039153/    🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte     

Avoir un passage à vide, une baisse de motivation est tout à fait normal dans une carrière et peut arriver à n'importe qui ! Il s'agit de savoir comment gérer cette période pour éviter que cela ne s'installe dans la durée. Pour savoir comment faire, ce nouvel épisode vous aidera à en savoir plus ! 🟢 Speakers : Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/   Yasmina BENADADA, Talents Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/     Chaimae MOUHAJIR, Talent Acquisition Spécialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimaemouhajir/  🟢 Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

La vérification des références peut faire partie du processus de recrutement. C'est une étape qui permet d’obtenir des avis sur les performances professionnelles passées d’un candidat, mais elle n'est pas non plus obligatoire !  Nos experts RH vous en disent plus dans ce nouvel épisode. 🟢  Speakers :  Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services: https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/   Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/      Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/    🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte     

Le changement organisationnel est une réalité à laquelle les entreprises ne peuvent pas échapper : résistance au changement, remises en question...les salariés ont souvent du mal à gérer une transition et il est du rôle de la Direction, des fonctions RH et Communication de rassurer en communiquant de manière transparente.  🟢  Speakers :     Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/  Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/      Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/ecadet/    🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Vous êtes devant le recruteur et vous êtes déterminé(e) à décrocher le job de vos rêves...mais comment exprimer sa motivation de la bonne façon !  Il n'est pas si simple de bien expliquer sa motivation, et il y a même des erreurs à éviter : c'est ce que nos experts RH vous expliquent dans ce nouvel épisode ! 🟢  Speakers :  Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services: https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/  Hiba HASSOUNI , Senior HR Business Partner chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/   Siham AIFOUT, sénior HRBP chez Deloitte   https://www.linkedin.com/in/siham-aifout-06539141/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Et si votre productivité et vos performances passaient par votre assiette ? Peu de personnes y pensent, mais en adoptant un mode de vie plus sain et en surveillant son alimentation, il devient plus facile de gérer les périodes de stress lié à la recherche d'emploi, à la charge de travail au bureau.... Pour ce numéro spécial de Souriez, vous êtes recrutés, nous avons le plaisir de recevoir Siham Ringa, Physical Trainer & Nutrition coach qui vient nous parler de santé et de productivité.  🟢  Speakers :     Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte :   https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Siham RINGA, Physical Trainer & Nutrition coach   https://www.linkedin.com/in/siham-ringa-68b3b755/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Vous n'avez pas décroché le job que vous avez tant convoité et vous ne comprenez pas pourquoi ? Si les compétences, l'expérience, les soft skills sont des notions qui reviennent régulièrement quand il s'agit de processus d'embauche, sachez qu'il existe aussi des "red flags" qui font fuir les recruteurs à coup sûr !  Comportement, présentation du CV, tenue vestimentaire...êtes-vous sûr d'avoir bien fait attention à ce genre de détails ? Nos experts RH vous éclairent sur les "don't" qui peuvent nuire à votre candidature. 🟢  Speakers :    Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/      Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte  https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/   Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte     

"Quelles sont vos prétentions salariales?"  Qui n'a jamais bloqué devant cette question lors d'un entretien ? Il n'est toujours facile de savoir dans quelle fourchette de salaire se positionner, et pour ne pas rater de belles opportunités, voici quelques conseils pour vous aider à savoir combien vous valez sur le marché de l'emploi. 🟢  Speakers :     Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/  Badr EL JAAFARI https://www.linkedin.com/in/badr-el-jaafari-32302840/  Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  🟢  N'hésitez pas à partager cet épisode et à vous abonner à notre podcast ! Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Le marché de l'emploi et les processus de recrutement ne sont pas forcément les mêmes en France et au Maroc. Pour cet épisode spécial, nous accueillons 2 collaboratrices de l'équipe RH France pour une discussion autour du recrutement, et de la meilleure façon de faire pour attirer l'attention d'un recruteur.  🟢  Speakers :    Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte Extended Services: https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/      Pascale SANCHEZ, Responsable RH chez Deloitte:  https://www.linkedin.com/in/pascale-sanchez-54048382/  Sandra POMA, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte France :  https://www.linkedin.com/in/sandra-poma/  🟢  N'hésitez pas à partager cet épisode et à vous abonner à notre podcast ! Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

Les stages sont uné étape essentielle dans le démarrage d'une carrière, mais encore faut-il savoir mettre à profit cette période d'immersion en entreprise.  Comment réussir son stage et le transformer en CDI ? Nous en parlons dans notre dernier épisode ! 🟢  Speakers :     Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/     Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/     Hiba HASSOUNI , Senior HR Business Partner chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Vous avez passé un ou plusieurs entretiens pour un poste qui vous plaît...mais malheureusement vous avez reçu un retour négatif....ce n'est pas une fatalité !  Il n'est pas toujours simple de savoir comment réagir losque votre candidature est refusée, mais sachez qu'il existe des façons de rebondir pour mieux avancer ! Ne manquez pas nos conseils dans ce nouvel épisode !  🟢  Speakers :    Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/     Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/ecadet/   Khouloud CHAKIR, Senior HR Business Partner chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/khouloud-chakir-151a77138/    🟢  N'hésitez pas à partager cet épisode et à vous abonner à notre podcast ! Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte      

La période d'essai (bien que pas toujours obligatoire) doit être considérée comme une étape du recrutement ! Elle est peut être interrompue à tout moment. Dans cet épisode, nous abordons le côté légal lorsqu'il est décidé de mettre fin à une période d'essai (aussi bien par l'employeur que par la nouvelle recrue).  🟢  Speakers : Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/    Badia AKOUISSI, Chargée de mission sénior  https://www.linkedin.com/in/akouissi-badia-22047167/  Badr EL JAAFARI https://www.linkedin.com/in/badr-el-jaafari-32302840/      🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

C'est indéniable, la crise sanitaire due au Covid a littéralement chamboulé le marché du travail.     Que ce soit pour les recruteurs, les salariés ou les candidats, beaucoup de choses ont changé…souvent en mieux !     Dans cet épisode un peu spécial de "Souriez, vous êtes recrutés" nous discutons des opportunités qui se sont développées sur le marché de l'emploi, depuis la pandémie.    🟢  Speakers :    Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/     Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/    Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte  https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Lorsque l'on est en recherche d'emploi active, il est courant de devoir choisir entre plusieurs opportunités. Il est aussi tout à fait normal de prendre un temps de réflexion avant de donner sa réponse à un recruteur.  Faut-il faire patienter un recruteur ? Comment s'y prendre ? Tous nos conseils dans ce nouvel épisode !  🟢  Speakers :    Yasmina BENADADA, Talents Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/   Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/    Meriem HSAINI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/meriem-hsaini-959519147/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte      

Offre d'emploi...opportunité...quelles sont les différences, et surtout comment faire le bon choix ?  Pour bien comprendre ces notions et vous donner toutes les chances de faire le meilleur choix pour votre évolution professionnelle, nos experts vous apportent un éclairage !  🟢  Speakers :   Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/    Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/    Siham AIFOUT, sénior HRBP chez Deloitte   https://www.linkedin.com/in/siham-aifout-06539141/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte     

Pourquoi il y a t-il une période d'essai lorsqu'on commence un poste dans une nouvelle entreprise ? Quelle en est la durée et surtout que faire pour valider cette période sans difficultés ?  Un programme d'onboarding structuré de la part de l'entreprise, une implication et une motivation sans faille de la part du nouveau collaborateur...notre podcast aborde quelques conseils à suivre pour valider sa période d'essai avec succès.  🟢  Speakers :    Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/    Khouloud CHAKIR, Senior HR Business Partner chez Deloitte :   https://www.linkedin.com/in/khouloud-chakir-151a77138/    Yasmina BENADADA, Talents Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/   🟢  N'hésitez pas à partager cet épisode et à vous abonner à notre podcast ! Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Et si vous racontiez une histoire lors de votre entretien d'embauche ? Mais pas n'importe laquelle! Votre propre histoire est ce qui vous rend unique et vous distingue des autres candidats, et en y mettant la forme grâce au storytelling, vous risquez fort de marquer les esprits ! Pour en apprendre un peu plus sur le storytelling, Chaimae, Kenza et Meriem vous partagent des conseils à appliquer dès votre prochain entretien !  🟢  Speakers :    Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/    Chaimae MOUHAJIR, Talent Acquisition Spécialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimaemouhajir/  Meriem HSAINI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/meriem-hsaini-959519147/ 

Avoir un CV bien rempli ou être fraîchement diplômé d'une école réputée ne signifie pas forcément qu'on soit le meilleur candidat pour un poste ! Au-delà des connaissances académiques et des compétences purement techniques, les soft skills sont un véritable atout pour l'employabilité.  Le dernier épisode de "Souriez, vous êtes recrutés" vous en apprend plus sur le sujet ! 🟢  Speakers :    Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/   Chaimae DERAOUI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimae-deraoui-27b039153/   Hiba HASSOUNI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Jongler entre ses obligations personnelles et professionnelles n'est pas toujours simple. Il est pourtant essentiel de savoir trouver un bon équilibre pour être à la fois performant au travail et épanoui dans sa vie de famille.  Comment faire ? Que faut-il privilégier ? Notre dernier épisode de "Souriez, vous êtes recrutés" vous apporte un éclairage sur le sujet !  🟢  Speakers :    Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/    Sofia NOUHI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/sofia-nouhi-ab92b4b8/   Emilie CADET, Manager Communication chez Deloitte :   https://www.linkedin.com/in/ecadet/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

LindedIn, le premier réseau social professionnel au Monde...mais comment tirer profit de ce réseau pour se démarquer, se faire repérer, postuler, approcher... Tout comme pour un CV, un profil LinkedIn ça se soigne ! Tous les conseils et astuces dans ce podcast.  🟢  Speakers :   Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/    Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/    Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte     

Vous avez décroché un nouvel emploi et vous appréhendez les premiers jours ? Intégrer une nouvelle équipe peut être assez stressant, que l'on soit jeune diplômé ou expérimenté !  Pour une intégration réussie et sereine, écoutez les conseils de la team RH ! 🟢  Speakers :  Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/   Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/  Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

A la question "Où vous voyez-vous dans 5 ans", nombreux sont les candidats à ne pas trop savoir quoi et comment répondre 🤔. Pourtant, un recruteur peut prendre une décision sur la base de la réponse des candidats à cette question !  Ce nouvel épisode vous apporte des conseils à suivre pour éviter de vous retrouver coincé face au recruteur.  🟢  Speakers :   Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/   Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/   Chaimae MOUHAJIR, Talent Acquisition Spécialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimaemouhajir/  🟢  Cet épisode vous a plu? N'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte     

Avoir un trou dans son CV n'est pas une fatalité !  Plutôt que de tenter de cacher subtilement une période d'interruption de l'activité professionnelle , il est plutôt préférable de savoir bien en parler !  Dans ce nouvel épisode, vous trouverez tous les conseils pour gérer les trous dans un CV. 🟢  Speakers :   Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/    Chaimae DERAOUI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimae-deraoui-27b039153/  Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Vous souhaitez vous démarquer auprès des recruteurs ! Optez pour un CV en format vidéo et faites sensation !  Comment faire son CV Vidéo et quelles sont les bonnes pratiques pour rendre son contenu attractif ? Retrouvez tous nos conseils dans cet épisode !  🟢  Speakers :   Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/    Lamiaa ZOUHAIR, Graphiste multimédia chez Deloitte : www.linkedin.com/in/lamiaa-zouhair-99b97422a/  Khouloud CHAKIR, Senior HR Business Partner chez Deloitte :   https://www.linkedin.com/in/khouloud-chakir-151a77138/   🟢  N'hésitez pas à partager cet épisode et à vous abonner à notre podcast ! 👍Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Il est de plus en plus courant qu'un recruteur propose un entretien téléphonique....si cela peut paraître moins stressant qu'un entretien en présentiel, il est toutefois important de bien se préparer !  Comment réussir un entretien téléphonique et faire une bonne impression ? Suivez les conseils de nos pros du recrutement! 🟢  Speakers :  Yasmina BENADADA, Talents Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/  Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/   Meriem HSAINI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/meriem-hsaini-959519147/  🟢  N'hésitez pas à partager cet épisode et à vous abonner à notre podcast ! Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

En ce début d'année, de nombreuses entreprises accueillent des stagiaires et pour nombreux d'entre eux, cela est synonyme de premiers pas sur le marché de l'emploi. Entre appréhension, souhait de bien faire et éventuellement envie de convertir ces quelques mois de stage en CDI, nos experts vous donne leurs meuilleures conseils pour réussir cette étape. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Drectrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/   Sofia NOUHI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/sofia-nouhi-ab92b4b8/  Manal HAKMY, Senior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Episode à l'attention des plus jeunes, nos experts RH vous donnent leurs meuilleurs conseils pour mieux vous orienter professionnellement. Parfois influencé par notre entourage, avec un manque d'informations sur le marché ou la réalité de certains métiers, nous pouvons être amené à faire quelques erreurs en matière d'orientation professionnelle. Nous vous donnons quelques pistes pour bien vous orienter et débuter votre carrière professionnelle. 🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/ Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

A l'occasion de cet épisode, nous vous faisons passer de l'autre côté du miroir en vous revelant pourquoi en qualité de recruteur nous aimons le recrutement par approche directe. Méthodologie de plus en plus répendue, en qualité de chercheur d'emploi ou de candidat en veille, nous vous donnons nos meuilleures conseils, que vous soyez interessé ou non par l'offre pour laquelle vous être approchée. 🟢  Speakers : Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/  Sofia NOUHI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/sofia-nouhi-ab92b4b8/  Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Thématique demandée par l'une de nos auditrices : peut-on postuler à plusieurs offres dans la même entreprise ? Dans de grandes structures comme Deloitte ou d'autres, vous pouvez être intéressé par plusieurs offres. Alors est-ce une bonne idée de se positionner sur plusieurs emplois à pourvoir ? Devez-vous faire des choix en amont ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Nos experts vous donnent tous leurs meilleurs conseils pour rejoindre l'entreprise de vos rêves ! 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Drectrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/  Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/  Chaimae DERAOUI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimae-deraoui-27b039153/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Le process de recrutement est souvent ponctué de plusieurs entretiens. Qu'ils se déroulent en présentiel ou à distance, ces entretiens sont des moments que vous devez caler dans votre agenda souvent chargé, surtout si vous êtes déjà en poste. Il est donc possible qu'en amont ou à la dernière minute vous ayez un empêchement et ce n'est pas pour autant que votre process de recrutement doit tomber à l'eau. Nos experts vous donnent leurs meilleurs conseils pour annuler ou décaler un entretien avec tact et garder toutes vos chances de décrocher le job de vos rêves. 🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Yasmina BENADADA, Talents Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/  Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

Au-delà de votre profil LinkedIn, que vous répondiez à une annonce ou que vous envoyez une candidature spontanée, le CV reste le 1er point de contact avec le recruteur, il est donc important de le soigner. Aujourd'hui nous ne traitons pas du fond mais de la forme, épuré, clair, synthétique, en couleur ou en noir et blanc... Nos experts vous donnent leurs meilleurs conseils pour faire que ce document donne envie au recruteur de vous contacter. Dans cet épisode nous évoquons les outils : -  www.novoresume.com - www.canva.com  - cvdesignr.com      🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Hicham OUAZI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/lhachemi/ Lamiaa ZOUHAIR, Graphiste multimédia chez Deloitte : www.linkedin.com/in/lamiaa-zouhair-99b97422a/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

 L'insertion professionnelle, cela se travail dès les études.     Une des vocations premières des écoles est de préparer leurs étudiants au marché de l'emploi. D'une part, l'apporter des enseignements utiles au monde de l'entreprise, en termes de savoir mais aussi de savoir-faire mais également préparer les étudiants au parcours qu'est la recherche d'un emploi.     Cette semaine et pour la première fois, nous avons enregistré un épisode spécial dans l'une des écoles ayant fait de l'employabilité de ses étudiants une priorité : l'EMSI.   Cette belle école nous a ouvert ses portes à l'occasion d'une journée de recrutement que nous avons organisé dans ses locaux et avec nos invités nous avons parlé de l'enjeu de l'employabilité des étudiants.   Thématique demandée par l'une de nos auditrices : peut-on postuler à plusieurs offres dans la même entreprise ? 🟢  Speakers : Kenza AKLI, Senior Human Ressource Manager chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/ Safaa Jawhari, Career Center Manager à l'EMSI Rabat :  https://www.linkedin.com/in/safaa-jawhari-a9bba4145/ Imane Chlioui, Enseignante chercheuse en Génie Informatique à l'EMSI Rabat : https://www.linkedin.com/in/imane-chlioui-590976a5/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

La vie professionnelle n'est pas linéaire, rares sont les collaborateurs qui passent toute leur carrière au sein de la même entreprise.  Alors quelle démarche adopter quand vient le temps de démissionner ? Quel que soit vos motivations, il est important de respecter certaines règles pour quitter votre employeur dans les meilleures conditions. Aujourd'hui, nous vous donnons les 10 règles d'or pour annoncer votre démission. 🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Sofia NOUHI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/sofia-nouhi-ab92b4b8/ Kenza AKLI, Senior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. 

Une des étapes courantes dans un process de recrutement consiste à passer un test de personnalité. Que relève ces tests ? Quelle "évaluation" le recruteur fait-il de votre personnalité ? Sont-ils fiables ? Comment s'y préparer ou ne pas s'y préparer ? Nous répondons aujourd'hui à toutes vos questions sur le sujet. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/  Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/  Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/  🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Un must des entretiens de recrutement, un peu old school mais qui perdure : citez-moi 3 qualités et 3 défauts ? Dans cet épisode, notre équipe RH vous donne quelques exemples et des conseils sincères pour répondre à cette question parfois piège. Sortir des notions bateaux, répondre avec naturel et retenir l'attention du recruteur. 🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Khouloud CHAKIR, SéniorHRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/khouloud-chakir-151a77138/ Chaimae MOUHAJIR, Talent Acquisition Spécialist chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chaimaemouhajir/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Aujourd'hui, nous sortons de la thématique du recrutement pour parler d'un essentiel du salarié : le bulletin de paie. Salaire de base, primes diverses, imposable, cotisable, accessoires de salaire... Accompagnés de notre gestionnaire de paie on décrypte ensemble ce document que chaque salarié se doit de comprendre. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Drectrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Hiba HASSOUNI, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/ Dalila EL AMRI : Gestionnaire de paie chez Deloitte 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte    

Vous n'êtes plus épanoui au travail, vous posez des questions, changer d'emploi peu être une solution. Echanges avec votre manager, votre interlocuteur RH, mobilité interne ou démission... Notre équipe RH vous oriente pour vous poser les bonnes questions et prendre la bonne décision. 🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Sénior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Chaimae AOURAGHE, Sénior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/ Saad SMOUNI : Talent Acquisition Specialist : https://www.linkedin.com/in/smouni/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Pendant un entretien d’embauche, toutes les questions ne sont pas permises. D'une part, les employeurs ne peuvent vous poser de questions discrimininantes sur votre situation familiales, vos origines... et vous n'êtes aucunement obligé d'y répondre. D'autre part, en qualité de candidat, si vous souhaitez accroître vos chances d'avancer dans le process, certaines questions sont à éviter. Dans cet épisode, notre équipe RH vous donne les clés pour avoir les bons réflexes et vous poser les bonnes questions ! 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Kenza AKLI, Senior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-akli-589ba122/ Ahmed CHEHBI, sénior HRBP chez Deloitte :  https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

« Comment réussir un entretien à distance » : ce qui était l'exception est devenu la norme. Passer un entretien à distance fait parti du "nouveau normal", pour autant, si certains codes sont les mêmes que pour un entretien en présentiel, de petites subtilitées peuvent faire la différence à l'occasion d'un entretien à distance. Dans ce nouvel épisode, notre équipe RH vous offre quelques conseils pour réussir l'exercice et vous donner le maximum de chance d'être recruté.  🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570/ Manal HAKMY, Senior HRBP chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ Yasmina BENADADA, Talents Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

Se faire recruter et se faire promouvoir au sein d’une entreprise nécessitent du savoir-faire. Seulement voilà, il faut du temps et de l’investissement pour y parvenir.  Si tu es motivé et que tu as envie de gravir les échelons dans ton entreprise, voici les conseils de notre équipe RH pour t'aider dans ta quête d’évolution. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ Chaimae MOUHAJIR, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimaemouhajir/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Vous vous êtes probablement déjà posé les questions suivantes : ma lettre de motivation sert-elle réellement à quelque chose ? Mon interlocuteur a-t-il vraiment le temps de la lire ?  Et pourtant, une lettre de motivation peut être un élément déterminant si elle est bien construite. Dans cet épisode, notre équipe RH vous donne les clés pour réussir votre lettre de motivation et ainsi vous démarquer. 🟢  Speakers : Najlae BENSLIMANE, Senior Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570 Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/ Meriem HSAINI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/meriem-hsaini-959519147/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Qu'est-ce qu'une promesse d'embauche ? Quelle valeur juridique a-t-elle ? Et puis que risquez-vous en changeant d'avis ?  Pas de panique ! Si vous vous posez ces questions, notre équipe RH vous dit tout ce qu'il faut savoir sur la promesse d'embauche ! 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/ Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

« Parlez-moi de votre ancien poste » : C’est une question qui revient souvent lors d’un entretien d’embauche et qui peut être piège si vous ne l'avez pas travaillée en amont. Quels que soient vos sentiments à l'égard de votre ancien employeur, il faut faire preuve d'honnêteté et de modération pour mettre toutes les chances de votre côté. Dans ce nouvel épisode, notre équipe RH vous offre quelques conseils pour parler de façon pertinente et professionnelle de votre ancienne boîte.  🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Chaimae AOURAGHE, Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/ Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

"Quelles sont vos prétentions salariales ?". Lors d'un processus de recrutement, la négociation de salaire est une étape indispensable qui exige une préparation sérieuse : affûter ses arguments, définir une fourchette de salaire souhaitée et se renseigner sur l'entreprise sont autant d’éléments à anticiper pour une bonne négociation. Cette semaine, notre équipe RH vous explique les bonnes pratiques à adopter pour négocier son salaire dans les règles de l'art. 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/ Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Boule au ventre, bouche sèche, rougeurs... Qui n’a jamais ressenti ces effets avant un entretien ? Des signes de stress, parfois intenses, qui peuvent gâcher votre rendez-vous et vous faire passer à côté du job de vos rêves. Notre équipe RH vous livre quelques conseils pour bien canaliser votre stress et adopter un état d'esprit "zen" lors de vos entretiens d'embauche. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/ Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Que faire quand ta candidature n’est pas retenue ? Comment faire face à un refus ? Et surtout, comment rester positif et garder le moral quand on est en recherche d'emploi ? Recevoir une réponse négative peut être vécu par les candidats comme un véritable échec. Heureusement, notre équipe RH est là pour vous aider à rebondir rapidement en transformant les retours négatifs en "expérience candidat" positive ! 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Najlae BENSLIMANE, Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570 Yasmina BENADADA, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

« Et maintenant, je vous laisse vous présenter ». C'est l'un des moments les plus redoutés lors d’un entretien d’embauche. Mais comment réussir à bien se présenter ? Que dire sur soi qui va intéresser l’employeur ? Et surtout comment être précis et concis ?  Pas de panique, notre équipe RH vous dévoile les bonnes pratiques pour réussir cette étape cruciale de tout entretien. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/ Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

En quoi consiste une certification professionnelle ? Quelles sont les certifications les plus demandées aujourd'hui ? Que valent-elles réellement ? Comment obtenir une certification Salesforce ou une certification SAP ?... De prime abord, il n’est pas simple de savoir vers quelle certification s’orienter tant l’offre est abondante, allant de la certification linguistique jusqu’aux certifications informatiques. Notre équipe RH vous éclaire et vous conseille pour bien faire certifier vos compétences et booster votre carrière ! 🟢  Speakers : Anas SAOUDI - Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/ Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Choisir sa voie n’a rien d’évident et c'est un moment crucial dans une vie. En effet, une vocation est un penchant propre à chacun qui mérite beaucoup de réflexion. Il est impératif donc de prendre le temps pour faire le point sur ses capacités, ses compétences et le sens que l'on souhaite donner à sa vie professionnelle. Heureusement, notre équipe RH est là pour vous aiguiller dans votre quête du bonheur pour trouver votre voie professionnelle. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Vous avez été présélectionné pour un entretien collectif ? C'est une excellente nouvelle ! Mais maintenant, vous devez bien vous préparer à cet exercice particulièrement challengeant : Quel comportement adopter ? Comment se mettre en valeur et se mesurer aux autres candidats ? Et puis, en quoi consiste concrètement un entretien d’embauche collectif ? Cette semaine, notre équipe RH vous explique les bonnes pratiques à adopter pour réussir avec brio un entretien d’embauche collectif. 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/ Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

Pendant un entretien d’embauche, chaque signe de communication non-verbale est une source d'information importante pour le recruteur : poignée de main, voix, regard... Chaque geste va en dire beaucoup plus sur vous que votre discours !   Dans cet épisode, notre équipe RH vous donne les clés pour maîtriser votre langage corporel et convaincre en entretien d'embauche. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Najlae BENSLIMANE, Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570 Yasmina BENADADA, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

Sans expérience professionnelle, pas facile de se lancer dans la rédaction d'un CV... Mais comment s'y prendre dans ce cas ? Quelles informations inclure et comment susciter l'intérêt des recruteurs quand la rubrique « expériences professionnelles » ne tient que sur quelques lignes ?  Pas de panique, notre équipe RH vous aiguille pour créer un CV sans expérience qui vous permettra de décrocher votre premier emploi. 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Chaimae AOURAGHE, Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/ Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Sur un marché du travail de plus en plus concurrentiel, la candidature spontanée reste un moyen plébiscité par les recruteurs pour trouver du travail et une démarche qui peut s'avérer plus efficace qu'une multitude de candidatures non ciblées. Cette semaine, notre équipe RH vous en explique les règles de base pour prendre l'initiative de proposer votre candidature et tirer votre épingle du jeu ! 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/ Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Faire ressortir votre candidature : c'est l'une des vertus les plus connues d'un bon titre de CV et une accroche efficace. Mais, un titre pertinent est surtout déterminant dans la phase "Screening" pour donner envie aux recruteurs de se plonger dans votre CV. Notre équipe RH vous livre quelques conseils pour optimiser votre titre de CV et en faire un vrai atout pour votre candidature. 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/ Yasmina BENADADA, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

Vous postulez auprès de différentes entreprises, vous passez plusieurs entretiens et le succès est tel que vous vous retrouvez dans cette position plus qu’enviable d’avoir plus d’une proposition. Bravo ! C'est très flatteur... Oui, mais maintenant, il faut savoir décliner les autres propositions avec tact et élégance. Notre équipe RH vous donne toutes les astuces pour maîtriser l'art de dire «non merci» sans se griller professionnellement. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/ Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast. Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Les lendemains d'un entretien d'embauche ne sont pas toujours évidents. Entre l'excitation, le stress et l'attente de la réponse du recruteur, cela peut vite devenir un véritable ascenseur émotionnel. Faut-il pour autant rester les bras croisés ? Sûrement pas ! Notre équipe RH vous présente ses meilleurs conseils afin de gérer sereinement « l’après-entretien ». 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Najlae BENSLIMANE, Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570 Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

Parce que décrocher l'emploi de ses rêves, c'est aussi une question de détails.. L'attitude, la posture ou encore la tenue sont des éléments tout aussi déterminants qu'une bonne préparation ou un CV au top pour paraître sous votre meilleur jour. Alors comment briller en entretien sans marquer des points contre son camp ? Notre équipe RH vous détaille les principales erreurs rédhibitoires à éviter en entretien. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/ Nada BENADDOU IDRISSI, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/nada-benaddou-idrissi-a0a650153 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

La plupart des entretiens d'embauche se terminent par le fameux "Avez-vous une question ?". Cette question ne doit pas être négligée, car c'est une excellente occasion pour les candidats d'en savoir plus sur leur poste et surtout de montrer leur intérêt. Dans ce nouvel épisode, notre équipe RH vous éclaire sur comment préparer les questions de fin d'entretien pour démontrer votre volonté de décrocher le job ! 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Najlae BENSLIMANE, Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570 Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

« Parlez-moi de votre ancien poste » : C’est une question qui revient souvent lors d’un entretien d’embauche et qui peut être piège si vous ne l'avez pas travaillée en amont. Quels que soient vos sentiments à l'égard de votre ancien employeur, il faut faire preuve d'honnêteté et de modération pour mettre toutes les chances de votre côté. Dans ce nouvel épisode, notre équipe RH vous offre quelques conseils pour parler de façon pertinente et professionnelle de votre ancienne boîte.  🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Chaimae AOURAGHE, Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/ Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Le réseau professionnel est aujourd'hui l'un des principaux leviers de recherche d'emploi. Mais comment développer son réseau en partant de zéro ? Et est-ce vraiment important d'en avoir pour trouver un emploi/stage ou bien peut-on s'en passer ? Notre équipe RH est là pour vous aider à y voir plus clair en vous dévoilant les bonnes pratiques pour étendre et entretenir votre réseau professionnel pour décrocher le job ou le stage de vos rêves.   🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ Yasmina BENADADA, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

« Nous revenons rapidement vers vous » : tous les recruteurs vous diront cela à la fin de l’entretien. Mais ce qu'ils ne vous diront pas, en revanche, c'es que certains processus de recrutement prennent du temps et qu'il faudra des fois s'armer de patience face au "silence radio" qui peut sembler interminable. Et si cette attente n’était pas forcément un mauvais signe ? Notre équipe RH vous dévoile ses conseils pour mieux vivre cette période d'incertitude et vous en explique les raisons. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Manal HAKMY, Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

"Quelles sont vos prétentions salariales ?". Lors d'un processus de recrutement, la négociation de salaire est une étape indispensable qui exige une préparation sérieuse : affûter ses arguments, définir une fourchette de salaire souhaitée et se renseigner sur l'entreprise sont autant d’éléments à anticiper pour une bonne négociation. Cette semaine, notre équipe RH vous explique les bonnes pratiques à adopter pour négocier son salaire dans les règles de l'art. 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/ Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

Boule au ventre, bouche sèche, rougeurs... Qui n’a jamais ressenti ces effets avant un entretien ? Des signes de stress, parfois intenses, qui peuvent gâcher votre rendez-vous et vous faire passer à côté du job de vos rêves. Notre équipe RH vous livre quelques conseils pour bien canaliser votre stress et adopter un état d'esprit "zen" lors de vos entretiens d'embauche. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Kenza BENKIRANE, Senior Manager HR chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/kenza-benkirane-9ba33312/ Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Pourquoi faut-il être présent sur LinkedIn ? Comment optimiser son profil LinkedIn pour se faire repérer par les recruteurs ? Et surtout comment bien utiliser linkedin pour trouver un emploi ou un stage ? Si vous vous posez ces questions, nous avons les réponses ! Notre équipe RH vous livre ses conseils pour faire de ce réseau social un excellent tremplin vers votre avenir professionnel ! 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Chaimae AOURAGHE, Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/ Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

« Et maintenant, je vous laisse vous présenter ». C'est l'un des moments les plus redoutés lors d’un entretien d’embauche. Mais comment réussir à bien se présenter ? Que dire sur soi qui va intéresser l’employeur ? Et surtout comment être précis et concis ?  Pas de panique, notre équipe RH vous dévoile les bonnes pratiques pour réussir cette étape cruciale de tout entretien. 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/ Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Que faire quand ta candidature n’est pas retenue ? Comment faire face à un refus ? Et surtout, comment rester positif et garder le moral quand on est en recherche d'emploi ? Recevoir une réponse négative peut être vécu par les candidats comme un véritable échec. Heureusement, notre équipe RH est là pour vous aider à rebondir rapidement en transformant les retours négatifs en "expérience candidat" positive ! 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Najlae BENSLIMANE, Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570 Yasmina BENADADA, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/   🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte   

Quels sont les mots-clés percutants à mettre sur son CV ? Pourquoi sont-ils si importants ? Quel type de mots-clés permet de maximiser l'impact de ses candidatures ? Que vous répondiez à une offre d’emploi ou de stage, votre CV doit contenir des mots-clés caractéristiques de votre parcours et votre expertise pour montrer d’un coup d’œil au recruteur que vous êtes le bon candidat pour le poste. Notre équipe RH vous en explique les règles de base. 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Chaimae AOURAGHE, Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chaimae-aouraghe-64769485/ Ahmed CHEBHI, Talent Acquisition Specialist chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/chebhi-ahmed/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

"Bravo, Tu l'as fait !" : et maintenant, comment réussir son premier jour au travail ? Comment se montrer sous son meilleur jour auprès de ses nouveaux collègues ? Et puis à quoi s’attendre pour ce jour si spécial ?  Si tu souhaites mettre toutes les chances de ton côté et faire une bonne première impression, notre équipe RH est là pour toi avec ses meilleurs conseils pour réussir tes premiers jours de travail ! 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Badia AKOUISSI, Chargée de Mission Senior chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/akouissi-badia-22047167/ Saad SMOUNI, HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/smouni/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

En quoi consiste une certification professionnelle ? Quelles sont les certifications les plus demandées aujourd'hui ? Que valent-elles réellement ? Comment obtenir une certification Salesforce ou une certification SAP ?... De prime abord, il n’est pas simple de savoir vers quelle certification s’orienter tant l’offre est abondante, allant de la certification linguistique jusqu’aux certifications informatiques. Notre équipe RH vous éclaire et vous conseille pour bien faire certifier vos compétences et booster votre carrière ! 🟢  Speakers : Anas SAOUDI - Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Hiba HASSOUNI - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/hiba-hassouni-a18090142/ Manal HAKMY - Senior HR Business Partner chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/manal-hakmy-14294490/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte  

Comment réussir votre forum de recrutement ? Quelles sont les clés pour retenir l'attention du recruteur ? Comment se présenter efficacement à votre futur employeur ? Quelle tenue choisir pour le jour J ?...Que ce soit avant, pendant ou après le forum, notre équipe RH vous livre ses meilleurs conseils pour faire de votre participation une véritable réussite ! 🟢  Speakers : Mélanie BENALI, Directrice des Ressources Humaines chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/melanie-benali-deloitte/ Salma MOUKHLIS, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/salma-moukhlis-b576a0174/ Yasmina BENADADA, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/yasmina-benadada-235a79166/ 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte 

Faut-il mettre un titre au CV ? Comment structurer mes expériences ? Puis-je oser l'originalité ?... A l'heure de rédiger son CV, de nombreuses questions se posent.  Fort heureusement, notre équipe RH est là pour vous aider à bien comprendre ces interrogations et à y voir plus clair. 🟢  Speakers : Anas SAOUDI, Manager Communication chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/anassaoudi/ Najlae BENSLIMANE, Manager RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/najlae-benslimane-668ba570 Nada BENADDOU IDRISSI, Chargée de mission RH chez Deloitte : https://www.linkedin.com/in/nada-benaddou-idrissi-a0a650153 🟢  Si vous avez aimé cet épisode, n'hésitez pas à le partager et à vous abonner à notre podcast.  Vous pouvez également nous suivre dès maintenant sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/deloitte