Winamp Logo
Рабочее название Cover
Рабочее название Profile

Рабочее название

Russian, Finance, 3 seasons, 30 episodes, 17 hours, 26 minutes
About
Подкаст о работе сегодня и о мифах вокруг нее. Карьерный консультант Ксения Авдей и руководитель направления менеджмента в Яндекс Практикуме Иосиф Фурман будут искать ответы на важные вопросы о рынке труда, личностном росте, выборе карьерной траектории и о многом другом. Как строить долгосрочные планы в кризис? Можно ли быстро и безболезненно поменять работу? И какую строить карьеру: вертикальную или горизонтальную? Это подкаст сервиса онлайн-образования Яндекс Практикум, если вы хотите строить команды, управлять людьми и менять мир к лучшему, то приходите учиться к нам.
Episode Artwork

Возможна ли работа на расстоянии? Обсуждаем с СЕО Яндекс Практикума

За последние 3 года удаленка, кажется, прочно закрепилась в нашей жизни. И теперь перед руководителями встают новые задачи: как поддерживать работу команды, которая не видится вживую? Нужно ли менять процесс найма? И вообще, как нивелировать издержки дистанционного формата? Об этом Ксюша и Иосиф говорят с Ильей Курмышевым, СЕО Яндекс Практикума в последнем выпуске 3 сезона.Курс «Продакт-менеджер с нуля»: https://cutt.ly/gwrhWfiv
6/14/202331 minutes, 4 seconds
Episode Artwork

Коучинг — это развод? Говорим о полезном инструменте с плохой репутацией

Почему у людей такое негативное отношение к коучам? Почему их так много? Почему так дорого? Да и вообще, что такое коучинг? Во всем этом Ксюше и Иосифу помогает разобраться сертифицированный коуч и бизнес-консультант Максим Герасимов.Курс «Chief Product Officer: управление продуктовой стратегией»https://cutt.ly/FweriBBK
6/7/202332 minutes, 27 seconds
Episode Artwork

Садись, два! Обсуждаем ошибки в работе и работу над ошибками

Если ошибаться нормально, то почему тогда так стыдно? Как пережить ошибку? И почему руководителю необходимо умение ошибаться? Отвечают Ксения Авдей и Иосиф ФурманКурс «Менеджер проектов»https://cutt.ly/XwqN2EW3
5/31/202327 minutes, 37 seconds
Episode Artwork

На пенсии отдохнем! Выпуск о том, как не работать

Наконец пришло время поговорить о том, как правильно отдыхать. Ведь честно говоря, мало у кого это получается. В этом выпуске Ксюша и Иосиф обсуждают, почему отпуск должен быть не меньше 21 дня, зачем ставить в календарь ужин с мамой и отдавать ли предпочтение походу в горы вместо чтения книги на диване.Курс «Навыки критического мышления для менеджеров» https://cutt.ly/5wqsgIwR
5/23/202335 minutes, 5 seconds
Episode Artwork

Думаю о своём будущем и мне страшно! Говорим о карьерной тревоге

Вдруг у меня слишком узкая специальность? Вдруг я поменяю работу, а станет только хуже? Вдруг моя индустрия скоро исчезнет? В этом выпуске Иосиф обсуждает с карьерным консультантом разные тревоги и способы с ними справляться, а с Ксюшей — стоит ли волноваться из-за ChatGPT и будущего, которое уже здесь.Курс «Продакт-менеджер»https://cutt.ly/x6HClk1
5/17/202328 minutes, 55 seconds
Episode Artwork

Фидбек или критика? Как давать и принимать обратную связь

Может ли фидбек быть односторонним? Кто и как должен подготовиться к обратной связи? Насколько регулярным должен быть фидбек? Как подобрать подходящий тон? В этом выпуске мы собрали практические советы, которые помогут вам сделать обратную связь работающим инструментом.Курс по управлению командойhttps://cutt.ly/v6oP0cNКурс «Навыки аргументации для руководителей»https://cutt.ly/46oAsSB
5/9/202323 minutes, 19 seconds
Episode Artwork

Как из группы людей сделать команду? Обсуждаем тимбилдинг, стратсессии и конфликты

В прошлом сезоне мы уже обсуждали, как нанимать и увольнять людей. В этом выпуске мы решили пойти дальше и обсудить, как группа людей становится командой. Ксюша и Иосиф подробно объясняют стадии становления команды, как правильно использовать всем известные инструменты командообразования и почему без конфликтов обойтись нельзя.Курс по управлению командой разработки:https://cutt.ly/15K6Whk
5/2/202332 minutes, 24 seconds
Episode Artwork

Не можешь — научим! Выпуск о корпоративном обучении

Корпоративное обучение — это необходимость? Формальность? А может обязательная часть соцпакета? Разобраться в этом Ксюше и Иосифу помог Иван Чубченко, руководитель корпоративного университета Яндекса. Из этого выпуска вы узнаете, что почти любая проблема решается обучением. А еще поймёте, когда, как и чему стоит учить своих сотрудников, а когда, как и чему — нет.Присылайте голосовые сообщения со своими история нам в бот https://t.me/WorkinprogressPodcast_botКорпоративное обучение в Практикумеhttps://cutt.ly/g5z1JHG
4/25/202336 minutes, 22 seconds
Episode Artwork

Хочу больше денег! Как просить повышения зарплаты

Мы продолжаем обсуждать деньги. Как оценить свою работу в деньгах? Как убедить начальника, что тебе нужно платить больше? Является ли аргументом рождение ребёнка? На эти и другие вопросы нам помогает ответить Екатерина Рудник, карьерный консультант и бывший HR-директор SETTERS.А вот курсы Практикума про которые Иосиф рассказывал в этом выпуске: «Финансовый менеджмент»
https://practicum.yandex.ru/financial-management/«Юнит-экономика»
https://practicum.yandex.ru/unit-economics/
4/18/202331 minutes, 14 seconds
Episode Artwork

Зачем работать бесплатно? Стажировка, испытательный срок и сверхурочные

Это третий сезон! И тема этого выпуска — неоплачиваемая работа. Ксюша и Иосиф обсуждают, стоит ли работать бесплатно, что работодатель может дать сотруднику кроме денег, а самое главное — как всё это обсуждать.Курс «Финансовый менеджмент»https://practicum.yandex.ru/financial-management/Курс «Юнит-экономика»https://practicum.yandex.ru/unit-economics/
4/11/202339 minutes, 59 seconds