Willkommen beim "Podcast-Arbeitsrecht" - Aktuelles Arbeitsrecht für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Betriebsräte und Schwerbehinderte Ich bin Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Medizinrecht, aus Wesseling bei Köln. Als Inhaber der "Kanzlei für Arbeit, Gesundheit & Soziales" berate und vertrete ich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsrechts, des Schwerbehindertenrechts und des sonstigen Medizinischen Sozialrechts bundesweit. Weitere Infos zu mir erhalten Sie im Internet unter https://www.sauerborn.de Mein Co-Host und Kollege ist Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediator und Businesscoach aus Dornhan im nördlichen Schwarzwald. Er ist zudem als Referent in Schulungen für Betriebsräte und SBVen tätig. Näheres über ihn finden Sie unter https://www.thorsten-blaufelder.de Unterhaltsam, kurzweilig und in leicht verständlicher Sprache halten wir Sie über Wichtiges und Neues aus dem Arbeitsrecht und dem angrenzenden Sozialrecht auf dem Laufenden.
102. Auch symptomlose Corona-Infektion begründet Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder beschäftigen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 20.03.2024 (AZ: 5 AZR 234/23). Das BAG musste über die Vergütungszahlung während einer Quarantäne wegen einer symptomlosen Infektion mit dem SARS-CoV-2-Virus urteilen.
5/20/2024 • 10 minutes, 8 seconds
101. Lügendetektor als Beweismittel im Arbeitsgerichtsverfahren?
Schon Wilhelm Busch warnte: "Wer dir sagt, er hätte noch nie gelogen, dem traue nicht, mein Sohn!" Auch vor dem Arbeitsgericht besteht Wahrheitspflicht, auch wenn tagtäglich hiergegen verstoßen werden dürfte. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der Frage, ob eine Partei eines Arbeitsgerichtsprozesses sich an einen Lügendetektor anschließen lassen darf, um dadurch zu belegen können, dass er die Wahrheit gesagt hat.
5/13/2024 • 8 minutes, 36 seconds
100. Einladung zum Personalgespräch - was tun?
Personalgespräche zu führen fällt manchen Führungskräften aber auch bei vielen Angestellten nicht so einfach. Bin ich als Mitarbeiter verpflichtet, zu jedem Personalgespräch zu erscheinen oder können solche Gespräche auch freiwillig sein? Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit den unterschiedlichen Arten von Mitarbeitergesprächen und erläutern, was Beschäftigte jeweils zu beachten haben, um Rechtsnachteile zu vermeiden.
5/6/2024 • 27 minutes, 2 seconds
99. Schutzpflichten des Arbeitgebers und Schadensersatzanspruch
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit den Schutzpflichten, die einem Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis gegenüber den Beschäftigten treffen. Sie gehen dabei nicht nur auf die Frage ein, inwiefern Arbeitnehmer vor gesundheitlichen Gefahren zu schützen sind, sondern insbesondere auch darauf, ob sich die Schutzpflichten des Arbeitgebers auch auf das Eigentum der Mitarbeiter erstrecken.
4/29/2024 • 15 minutes, 20 seconds
98. Kleiderordnung im Betrieb
Kleider machen Leute, sagt ein Sprichwort. Aber was gilt im Arbeitsverhältnis? Welche Vorgaben darf ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitern machen? Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit Fragen rund um das Thema Dienstkleidung.
4/22/2024 • 12 minutes, 39 seconds
97. Kein Recht auf Nichterreichbarkeit?
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der Frage, ob Arbeitnehmer in der Freizeit ein Recht auf Nichterreichbarkeit haben. Müssen sie am Abend ihr Mailpostfach oder ihr Handy nach Nachrichten des Arbeitgebers überprüfen oder können sie etwaige Posteingänge getrost und folgenlos ignorieren?
4/15/2024 • 12 minutes, 40 seconds
96. Fristlose Kündigung - Bedrohung mit einem Messer
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder erläutern in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht, in welchem Falle die Bedrohung eines anderen Kollegen mit einem Messer ein Grund für eine fristlose Kündigung darstellen kann. Sie beziehen sich dabei auf ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 13.07.2023 (AZ: 5 Sa 5/23).
4/8/2024 • 14 minutes, 52 seconds
95. Geheime Datenerfassung im Betrieb
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder erläutern in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht die Auswirkungen von rechtswidrig erlangten Beweismitteln des Arbeitgebers auf die Entscheidung in einem Kündigungsschutzprozess anhand des Urteils des Sächsischen Landesarbeitsgerichts vom 06.07.2023 (AZ: 4 Sa 73/23). Der Vorwurf gegenüber der Arbeitnehmerin lautete Arbeitszeitbetrug, weshalb diese vom Arbeitgeber fristlos gekündigt worden ist.
4/1/2024 • 11 minutes, 7 seconds
94. Handlungsoptionen des Betriebsrats bei rechtswidrigem Arbeitgeberverhalten
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der Frage, welche Handlungsoptionen einem Betriebsratsgremium zukommen, wenn sich der Arbeitgeber rechtswidrig verhält. Denkbar sind nach den gesetzlichen Bestimmungen und der aktuellen Rechtsprechung je nach Einzelfall Unterlassungs-, Durchführungs-, Beseitigungs- und Folgenbeseitigungsansprüche.
3/18/2024 • 12 minutes, 51 seconds
93. Verschwiegenheitspflicht des Betriebsrats
"Reden ist Silber, Schweigen ist Gold!" Gilt das auch für die Mitglieder eines Betriebsrats? Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der Verschwiegenheitspflicht des Betriebsrats.
3/11/2024 • 13 minutes, 5 seconds
92. Vertrauensurlaub
Was es mit der Vertrauensarbeitszeit auf sich hat, hat sich mittlerweile bei den allermeisten Beschäftigten herumgesprochen. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit dem Begriff des Vertrauensurlaubs und erläutern, wie sich die Einführung und Durchführung im Arbeitsverhältnis gestalten lässt, aber auch welche Schwierigkeiten in der Praxis auftreten könnten.
3/4/2024 • 10 minutes, 17 seconds
91. Mitbestimmung des Betriebsrats bei arbeitgeberseitigem Handyverbot
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 17.10.2023 (AZ: 1 ABR 24/22) und der Frage, inwieweit der Betriebsrat bei einem arbeitgeberseitigen Handyverbot mitbestimmen darf. Im Raum steht das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG.
2/26/2024 • 9 minutes, 44 seconds
90. Das zentrale Mailpostfach des Betriebsrats
In dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder mit der Entscheidung des LAG Hessen vom 31.07.2023 - 16 TaBV 91/22. Einige Mitglieder eines 33-köpfigen Betriebsratsgremiums forderten vom Betriebsrat bzw. dem Betriebsratsvorsitzenden die Einräumung eines umfänglichen Nutzungsrechts hinsichtlich des zentralen E-Mail-Postfachs des Betriebsrats, zumindest aber ein uneingeschränktes Leserecht.
2/19/2024 • 15 minutes, 21 seconds
89. Stufenweise Wiedereingliederung
In dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder mit der sog. stufenweisen Wiedereingliederung. Bei längerer Abwesenheit aufgrund von Krankheit oder Unfall ist die Rückkehr zum Arbeitsplatz oft eine Herausforderung. Ziel ist die schrittweise Rückkehr zur vollen Arbeitsfähigkeit. Die beiden Experten gehen auf die häufigsten Fragen zu diesem wichtigen Thema ein.
2/12/2024 • 27 minutes, 28 seconds
88. Betriebsbedingte Kündigung im Kleinbetrieb
In dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder mit dem Urteil des LAG Düsseldorf vom 02.08.2022 - 3 Sa 285/22. Gegenstand der gerichtlichen Entscheidung war eine Kündigung "aus betriebsbedingten" Gründen in einem sog. Kleinbetrieb (dort gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht). Die Klägerin vertrat die Ansicht, dass die Kündigung unwirksam sei, weil es keinen betriebsbedingten Kündigungsgrund gegeben habe.
2/5/2024 • 15 minutes, 17 seconds
87. Trennungsmöglichkeiten im Arbeitsrecht
In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder die verschiedenen Trennungs- und Beendigungsmöglichkeiten bezüglich des Arbeitsverhältnisses - abgesehen von der Kündigungserklärung. In der Praxis spielt dabei der Aufhebungsvertrag und der gerichtlich Vergleich eine wesentliche Rolle. Die beiden Experten gehen darüber hinaus auf die Anfechtung des Arbeitsverhältnisses, den Renteneintritt und den Tod des Arbeitnehmers ein.
1/29/2024 • 23 minutes, 43 seconds
86. "Symptomlos krank" und Entgeltfortzahlung
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder beschäftigen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der Entscheidung des Thüringer Landesarbeitsgerichts vom 08.08.2023 (AZ: 1 Sa 41/23). Das LAG musste über die Vergütungszahlung während einer Quarantäne wegen einer symptomlosen Infektion mit dem SARS-CoV-2-Virus urteilen.
1/22/2024 • 12 minutes, 51 seconds
85. GdB 40 beim Arbeitgeber angeben?
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der Situation eines Arbeitnehmers, der einen Grad der Behinderung (GdB) von 40 hat, aber der nicht gleichgestellt ist. Ist es sinnvoll, den Arbeitgeber hierüber zu informieren oder sollte man die Information besser für sich behalten?
1/15/2024 • 8 minutes, 1 second
84. Arbeitslosengeld - Voraussetzungen und Dauer
In dieser Folge beleuchten Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder die gesetzlichen Bedingungen für den Bezug von Arbeitslosengeld sowie die Dauer und die Höhe des Anspruchs. Um entsprechende Leistungen von der Agentur für Arbeit zu erhalten, müssen Antragsteller ohne Beschäftigung sein, aber mindestens 15 Stunden pro Woche einer versicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen können. Hinzu kommen allerdings weitere Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen.
1/8/2024 • 10 minutes, 56 seconds
83. Neuerungen Arbeitsrecht 2024
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit einigen Neuerungen und Änderungen, die das Jahr 2024 für Arbeitgeber und Beschäftigte bringen wird. Dazu gehören insbesondere die Erhöhung des Mindestlohns und Änderungen beim Kinderkrankengeld. Auch beim „Dauerbrenner“ Arbeitszeiterfassung könnte es endlich zur Umsetzung der geplanten Änderung des Arbeitszeitgesetzes kommen.
1/1/2024 • 14 minutes, 41 seconds
82. ChatGPT im Arbeitsrecht
Das auf künstlicher Intelligenz basierende Sprachmodell ChatGPT wurde ab November 2022 der breiten Öffentlichkeit kostenlos zur Verfügung gestellt. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Thorsten Blaufelder erörtern in einer Folge die berufliche Nutzung von ChatGPT und die zahlreichen rechtlichen Probleme, die auftreten können, wenn Beschäftigte im Arbeitsalltag ChatGPT mit und ohne Kenntnis des Arbeitgebers zur Erledigung von Aufgaben einsetzen.
12/25/2023 • 25 minutes, 47 seconds
81. Kündigungen rund um die Weihnachtszeit
In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, weshalb so viele Menschen vor Weihnachten Kündigungen erhalten und warum es gerade in dieser Zeit wichtig ist, zeitnah eine Anwältin oder einen Anwalt mit der gerichtlichen Vertretung vor dem Arbeitsgericht zu beauftragen. Die beiden Experten erklären auch, in welchen Konstellationen es zulässig sein kann, wenn ein Arbeitgeber von seinen Beschäftigten das Weihnachtsgeld zurückfordert, weil diese vor oder nach den Weihnachtsfeiertagen eine Eigenkündigung gegenüber dem Unternehmen ausgesprochen haben.
12/18/2023 • 15 minutes, 18 seconds
80. Zu oft krank - ab wie vielen Krankheitstagen wird es kritisch?
In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, ab wie vielen Krankheitstagen es für das Arbeitsverhältnis kritisch werden kann. Entgegen anderslautenden Gerüchten ist es dem Arbeitgeber nicht verwehrt, eine Kündigung während einer Arbeitsunfähigkeit auszusprechen. Dafür müssen aber unzumutbare Fehlzeiten vorliegen, die Zukunftsprognose muss negativ sein und eine Interessenabwägung muss zugunsten des Arbeitgebers ausfallen. Diese drei Punkte überprüfen die Arbeitsgerichte, so dass Beschäftigte in solchen Fällen nicht schutzlos sind.
12/11/2023 • 16 minutes, 22 seconds
79. Arbeiten während der Krankschreibung
In dieser Folge beleuchten Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche Folgen es haben kann, wenn Beschäftigte während einer attestierten Arbeitsunfähigkeit zur Arbeit gehen. Bis Corona galt ein solches Verhalten oft sogar als löblich. Die beiden Experten gehen insbesondere auf die Frage ein, ob der Arbeitgeber in einem solchen Fall die arbeitswilligen Mitarbeiter wieder nach Hause schicken und eventuell arbeitsrechtliche Sanktionen aussprechen darf.
12/4/2023 • 11 minutes, 13 seconds
78. Whatsapp am Arbeitsplatz
WhatsApp am Arbeitsplatz kann sowohl für Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber eine praktische Möglichkeit sein, die Kommunikation zu erleichtern. Dennoch sollten beide Seiten sich der rechtlichen Aspekte und arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung bewusst sein, um Konflikte und rechtliche Probleme zu vermeiden. In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder deshalb im Detail, welche vielen Problematiken beim Einsatz von WhatsApp im betrieblichen Alltag bestehen.
11/27/2023 • 14 minutes, 23 seconds
77. Geheime Zeugniscodes
In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder was es mit geheimen Zeugniscodes auf sich hat. Diese können in Arbeitszeugnissen versteckte Botschaften über die Leistung und Fähigkeiten eines Arbeitnehmers vermitteln. Es ist wichtig, diese Codes zu erkennen und zu verstehen, um sicherzustellen, dass das eigene Arbeitszeugnis eine faire und genaue Darstellung der beruflichen Qualifikationen bietet.
11/20/2023 • 12 minutes, 37 seconds
76. Überwachung von Arbeitnehmern
In dieser Folge gehen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder auf das sensible Thema der Überwachung von Arbeitnehmern – insbesondere durch Videokameras und Privatdetektive – ein. Was ist erlaubt? Wann ist Überwachung unzulässig? Wie sieht es mit dem Datenschutz aus?
11/13/2023 • 19 minutes, 27 seconds
75. Zwangsverrentung gemäß TVöD?
In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder eine spezielle Problematik im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Nach § 33 TVöD endet das Arbeitsverhältnis ohne Kündigung, wenn dem Arbeitnehmer ein Rentenbescheid zugestellt wird, wonach er auf Dauer voll erwerbsgemindert ist. Stellt der Beschäftigte schuldhaft keinen solchen Rentenantrag, dann der Arbeitgeber nach § 33 Abs. 5 TVöD den Beschäftigen „verdonnern“, sich von einem Arzt begutachten zu lassen.
11/6/2023 • 15 minutes, 28 seconds
74. Teilzeitbegehren vor und in der Elternzeit
In dieser Folge sprechen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder über die rechtlichen Möglichkeiten von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, in und nach der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten. Hierbei gibt es zahlreiche Formalien und den Umstand zu beachten, dass ein Arbeitgeber derartige Wünsche von Beschäftigten aus bestimmten Gründen ablehnen darf.
10/30/2023 • 16 minutes, 40 seconds
73. Stress durch Angst vor ständiger Überwachung und Kontrolle
In dieser Folge sprechen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder über Stress durch Angst vor ständiger Überwachung und Kontrolle am Arbeitsplatz. Die moderne Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert, und mit ihr auch die Art und Weise, wie Arbeitnehmer ihre Aufgaben erledigen. Eine der bemerkenswertesten Veränderungen ist die verstärkte Nutzung von Technologie zur Überwachung und Kontrolle am Arbeitsplatz. Während dies in einigen Fällen zu einer effizienteren Arbeitsweise beitragen kann, bringt es auch dunkle Seiten hervor.
10/23/2023 • 15 minutes, 37 seconds
72. Integrationsfachdienst IFD - was kann er für mich tun?
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit dem Integrationsfachdienst (IFD). Der IFD ist eine Einrichtung, die sich auf die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen spezialisiert hat. Er ist in Deutschland eine wichtige Anlaufstelle für Menschen mit Behinderungen, die den Wunsch haben, einer geregelten Arbeit nachzugehen, sowie für Arbeitgeber, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen möchten. Der IFD unterstützt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber bei der Umsetzung von Inklusion am Arbeitsplatz.
10/16/2023 • 12 minutes, 17 seconds
71. Quiet Quitting
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit „Quiet Quitting”. Hiermit wird das Phänomen bezeichnet, bei dem Arbeitnehmer still und heimlich ihre Beziehung zum Job aufgeben, oft als Reaktion auf unzufriedenstellende Arbeitsbedingungen. Dieses Phänomen ist nicht neu, wird aber in Zeiten des Fachkräftemangels und der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt durch die jüngere Generation verstärkt diskutiert.
10/9/2023 • 16 minutes, 52 seconds
70. Krankenrückkehrgespräche - Vorsicht Falle!
In einigen Unternehmen kommen Personalverantwortliche auf die Idee, mit genesenen Mitarbeitern sog. Krankenrückkehrgespräche zu führen. Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder gehen in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht darauf ein, weshalb diese Art von Personengesprächen als äußerst problematisch einzustufen sind.
10/2/2023 • 11 minutes, 20 seconds
69. Mobbing und Bossing abwehren - Spieß herumdrehen
Mobbing und Bossing können für Beschäftigte in vielerlei Hinsicht ernsthafte Folgen haben. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder gehen in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht der Frage nach, wie es Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schaffen können, sich aus der Opferrolle zu befreien.
9/25/2023 • 17 minutes, 51 seconds
68. Der Arbeitgeber soll mir kündigen - Strategien
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder gehen in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht der Frage nach, weshalb Arbeitnehmer in manchen Fällen wünschen, von ihren Arbeitgebern gekündigt zu werden.
9/18/2023 • 16 minutes, 1 second
67. Resturlaub bei Kündigung - kein Geld zu verschenken
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit einem besonderen Aspekt, der bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses unbedingt beachtet werden sollte, um finanzielle Nachteile zu vermeiden: der Resturlaub.
9/11/2023 • 14 minutes, 29 seconds
66. Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit?
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der Kündigung wegen Krankheit und der Frage, wie hoch in diesem Fall die Chancen für eine Abfindung stehen. Da der Arbeitgeber bei dieser Art von Kündigung sehr viele Formalien beachten muss und die Beweislast für sämtliche Kündigungsvoraussetzungen hat, sind die Aussichten auf Erhalt einer Abfindung durch gut.
9/4/2023 • 13 minutes, 25 seconds
65. Verdachtskündigung
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der sog. Verdachtskündigung, einer besonderen Art der verhaltensbedingten Kündigung. Vor Ausspruch dieser Kündigung besteht für den Arbeitgeber insbesondere die Verpflichtung, den betroffenen Arbeitnehmer zum Verdacht anzuhören, damit er sich hierdurch entlasten kann.
3/13/2023 • 20 minutes, 7 seconds
64. Rechtmäßiges Bewerbungsverfahren - Teil 2
Unternehmen und Behörden fällt es zunehmend schwer, Arbeitsplätze zu besetzen. Hinzu kommt noch, dass die rechtlichen Rahmenbedingungen, die im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren zu beachten sind, in den letzten Monaten und Jahren komplizierter geworden sind. Deshalb befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder in einer Miniserie von zwei Folgen mit dem rechtmäßigen Bewerbungsverfahren. Die zweite Folge beschäftigt sich insbesondere mit Auskünften bei früheren Arbeitgebern, dem Ersatz der Vorstellungskosten, den Bewerbungsunterlagen und schwerbehinderten Bewerbern.
3/6/2023 • 22 minutes, 29 seconds
63. Rechtmäßiges Bewerbungsverfahren - Teil 1
Unternehmen und Behörden fällt es zunehmend schwer, Arbeitsplätze zu besetzen. Hinzu kommt noch, dass die rechtlichen Rahmenbedingungen, die im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren zu beachten sind, in den letzten Monaten und Jahren komplizierter geworden sind. Deshalb befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder in einer Miniserie von zwei Folgen mit dem rechtmäßigen Bewerbungsverfahren. Die erste Folge beschäftigt sich mit der Stellenausschreibung, dem dritten Geschlecht („divers“) und mit dem Vorstellungsgespräch.
2/27/2023 • 18 minutes, 48 seconds
62. Gesund und fit im Job: Gesundes Arbeiten - mit René Träder
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder haben in der Podcastreihe "Gesund und fit im Job" den Berliner Psychologen, Coach und Journalisten René Träder (u.a. DAK-Podcast, 7Mind-Podcast) zum Thema „Gesundes Arbeiten“ zu Gast. In dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht geht es vor allem um Prävention. Hierunter wird das aktive Verhindern von Krankheiten verstanden, z. B. das Vorbeugen sog. “Volkskrankheiten” (Herz-Kreislauf-Erkrankungen etc.) oder seelischer Störungen (Burnout etc).
2/24/2023 • 21 minutes, 57 seconds
61. Interessenausgleich und Sozialplan
Ein Interessenausgleich ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber über alle Fragen, die mit einer vom Arbeitgeber geplanten Betriebsänderung zusammenhängt. Eine Betriebsänderung ist eine grundlegende Neuausrichtung oder Einschränkung des Betriebs, die bis hin zur Schließung des Betriebs gehen kann. Da eine Betriebsänderung erhebliche Nachteile für die betroffenen Arbeitnehmer haben kann, befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht auch mit dem sog. Sozialplan, der diese Nachteile ausgleichen soll.
2/20/2023 • 20 minutes, 44 seconds
60. Gesund und fit im Job: Resilienz - mit René Träder
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder haben in der Podcastreihe "Gesund und fit im Job" den Berliner Psychologen, Coach und Journalisten René Träder (u.a. DAK-Podcast, 7Mind-Podcast) zum Thema Resilienz zu Gast. Der Begriff der Resilienz wird heutzutage beinahe inflationär benutzt. Unter Resilienz wird die mentale Fähigkeit verstanden, sich von schwierigen Lebensumständen oder Belastungen zu erholen und trotzdem weiterzumachen. Es geht darum, sich selbst und andere zu unterstützen, um die Herausforderungen des Lebens zu bewältigen und von Rückschlägen zu lernen.
2/17/2023 • 24 minutes, 30 seconds
59. Betriebsbedingte Kündigung
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht mit der betriebsbedingten Kündigung. Als betriebsbedingte Kündigung bezeichnet man eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung, mit der einem Arbeitnehmer, der durch das KSchG geschützt ist, dennoch ordentlich gekündigt werden kann, falls die Weiterbeschäftigung wegen dringender betrieblicher Erfordernisse nicht möglich ist. In der Praxis werden betriebsbedingte Kündigungen zum Beispiel bei der Schließung oder Auslagerung von Abteilungen, bei Maßnahmen der Umstrukturierung oder bei Betriebsstilllegungen (etwa infolge einer Insolvenz) ausgesprochen.
2/13/2023 • 14 minutes, 37 seconds
58. Gesund und fit im Job: Achtsamkeit - mit René Träder
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder haben in der Podcastreihe "Gesund und fit im Job" den Berliner Psychologen, Coach und Journalisten René Träder (u.a. DAK-Podcast, 7Mind-Podcast) zum Thema Achtsamkeit zu Gast. Der Begriff der Achtsamkeit ist in aller Munde. Achtsamkeit beinhaltet, auf eine bestimmte Weise aufmerksam zu sein: bewusst, im gegenwärtigen Augenblick und ohne zu urteilen. Wie sich in der Praxis umsetzen lässt, erklärt René Träder sehr anschaulich in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht.
2/10/2023 • 22 minutes, 53 seconds
57. Haftung des Arbeitgebers
Die letzte Folge von Podcast Arbeitsrecht befasste sich mit der Haftung des Arbeitnehmers. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder gehen in dieser Folge auf die Haftung des Arbeitgebers ein. Auch insoweit ist es relevant, ob es bei dem Schaden um eine Sachschaden oder einen Personenschaden handelt. Denn Arbeitsunfälle werden grundsätzlich über die zuständige Berufsgenossenschaft abgewickelt.
2/6/2023 • 12 minutes, 26 seconds
56. Gesund und fit im Job: Stress - mit René Träder
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder haben in der Podcastreihe "Gesund und fit im Job" den Berliner Psychologen, Coach und Journalisten René Träder (u.a. DAK-Podcast, 7Mind-Podcast) zum Thema Stress zu Gast. Stress ist sicherlich vielen Hörerinnen und Hören nur allzu gut vertraut. In dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht geht es um äußere, innere und soziale Stressoren und darum, wie wir alle mit Stress gesünder umgehen können.
2/3/2023 • 16 minutes, 52 seconds
55. Haftung des Arbeitnehmers
Wenn eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer bei der Arbeit einen Schaden verursacht, d.h. den Arbeitgeber, einen Kollegen oder eine betriebsfremde Person schädigt, wird sich der Arbeitgeber vielleicht fragen, ob er eine Abmahnung oder sogar kündigen kann. Außerdem stehen Schadensersatzansprüche im Raum. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder gehen in dieser Folge von Podcast Arbeitsrecht deshalb auf die sog. eingeschränkte Arbeitnehmerhaftung und deren Rechtsfolgen ein.
1/30/2023 • 12 minutes, 32 seconds
54. Gesundheitsstrategien 2023: Regeneration und Entspannung
Die Rechtsanwälte Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder haben an den Freitagen im Januar 2023 den hamburger Facharzt für Allgemeinmedizin, Ernährungsmedizin & Sportmedizin Niels Schulz-Ruhtenberg zu Gast und sprechen mit ihm über die "4 Säulen für Vitalität und Gesundheit", nämlich das Mindset (Stress ist Kopfkino), Ernährung (Anti-Stress-Essen), Bewegung (ist die beste Medizin) und Entspannung ("Wer nicht regeneriert, verliert").
In der vierten und letzten Folge der Miniserie geht es um Regeneration und Entspannung. Wer kann heute noch 6-15 Minuten Stillsitzen und Gedanken nachhängen? Nichtstun ohne Handy fällt den meisten Menschen schwer. Professionelle Entspannung kann man aber erlernen. Ebenso wie eine gute Schlafhygiene, denn Schlafmangel macht dick, dumm und krank, so ein Schlafforscher. Wer nicht regeneriert, der verliert. Niels zeigt auch hier Erfolgsstrategien auf.
1/27/2023 • 23 minutes, 16 seconds
53. Elternzeit und Elterngeld
Anspruch auf Elternzeit haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die in den ersten drei Lebensjahren ihres Kindes beruflich pausieren oder nur eingeschränkt arbeiten wollen. Elternzeit steht demzufolge nicht nur der Mutter, sondern auch dem Vater zu. Darüber hinaus sind auch weitere, in § 15 Abs. 1 Satz 1 BEEG genannte Personen anspruchsberechtigt. Die Elternzeit kann von jedem Elternteil allein oder von beiden Elternteilen gemeinsam genommen werden. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder gehen in dieser Folge insbesondere darauf ein, welche Voraussetzungen Eltern bei der Beantragung von Elternzeit beantragen müssen und was es mit dem Elterngeld auf sich hat.
1/26/2023 • 13 minutes, 55 seconds
52. Ausschlussfristen
Ausschluss- oder Verfallsfristen besagen, dass arbeitsvertraglichen Ansprüche verfallen, d.h. endgültig untergehen, wenn sie nicht innerhalb einer bestimmten Frist nach Fälligkeit geltend gemacht werden. Aufgrund von Ausschlussfristen können daher Ansprüche aller Art, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber aufgrund des Arbeitsverhältnisses haben, ersatzlos untergehen. Praktisch sind in den meisten Fällen Vergütungsansprüche betroffen, d.h. Ausschlussfristen belasten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder beschäftigen sich in dieser Folge u. a. mit den verschiedenen Arten von Verfallsfristen und gegen Tipps, was Beschäftigte beachten müssen, um den Verlust ihrer berechtigten Ansprüche vorzubeugen.
1/23/2023 • 14 minutes, 16 seconds
51. Gesundheitsstrategien 2023: Bewegung
Die Rechtsanwälte Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder haben an den Freitagen im Januar 2023 den hamburger Facharzt für Allgemeinmedizin, Ernährungsmedizin & Sportmedizin Niels Schulz-Ruhtenberg zu Gast und sprechen mit ihm über die "4 Säulen für Vitalität und Gesundheit", nämlich das Mindset (Stress ist Kopfkino), Ernährung (Anti-Stress-Essen), Bewegung (ist die beste Medizin) und Entspannung ("Wer nicht regeneriert, verliert").
In der dritte Folge der Miniserie geht es um Bewegung. Sitzen ist das neue Rauchen und Bewegungsmangel ist ein globaler Killer. Niels erklärt und, dass im Körper eines Menschen, der sich nicht täglich mindestens 30 Minuten bewegt, biologischer Ausnahmezustand herrscht und zeigt Erfolgsstrategien auf.
1/20/2023 • 15 minutes, 18 seconds
50. Arbeitnehmerüberlassung und Leiharbeit
Arbeitnehmerüberlassung ist das zeitlich begrenzte Ausleihen von Arbeitnehmern zur Arbeitsleistung an einen anderen Arbeitgeber, den Entleiher, in dessen Arbeitsorganisation sie eingegliedert sind und dessen Weisungen sie unterliegen. Statt von Arbeitnehmerüberlassung spricht man auch von Zeitarbeit oder von Leiharbeit. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge mit dem ursprünglichen Hintergrund der Zeitarbeit und den Auswüchsen, die dieses Arbeitsmodell in den letzten Jahrzehnten zum Nachteil der betroffenen Beschäftigten erfahren hat, wobei nicht alle Zeitarbeitsunternehmen hiervon betroffen sind.
1/19/2023 • 14 minutes, 36 seconds
49. Rückzahlungsklauseln
Rückzahlungsklauseln sind vertragliche Vereinbarungen, durch die Beschäftigte dazu verpflichtet werden, bestimmte finanzielle Leistungen an den Arbeitgeber zurückzuzahlen, falls das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt nicht mehr besteht oder vom Arbeitnehmer gekündigt wurde. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder besprechen in dieser Folge, in welchen Konstellationen solche Rückzahlungsklauseln von Unternehmen gewünscht werden und welche Voraussetzungen dabei eingehalten werden müssen.
1/16/2023 • 15 minutes, 33 seconds
48. Gesundheitsstrategien 2023: Ernährung
Die Rechtsanwälte Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder haben an den Freitagen im Januar 2023 den hamburger Facharzt für Allgemeinmedizin, Ernährungsmedizin & Sportmedizin Niels Schulz-Ruhtenberg zu Gast und sprechen mit ihm über die "4 Säulen für Vitalität und Gesundheit", nämlich das Mindset (Stress ist Kopfkino), Ernährung (Anti-Stress-Essen), Bewegung (ist die beste Medizin) und Entspannung ("Wer nicht regeneriert, verliert").
In der zweiten Folge der Miniserie geht es um eine intelligente Ernährung, die wichtig ist für gute Stresstoleranz und Leistungsfähigkeit. Niels zeigt uns Erfolgsstrategien und was zu einer "artgerechten Ernährung" gehört.
1/13/2023 • 16 minutes, 38 seconds
47. Mobbing, Teil 2
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder besprechen in der 2. Folge, welche Reaktionsmöglichkeiten bei Mobbing bestehen. Denn wird Mobbing nicht frühzeitig gestoppt, kann in schlimmsten Fall nur noch ein Arbeitsplatzwechsel helfen. Bei äußerst schwerwiegenden Konflikten treten zudem meist psychische Probleme auf, die zu langen Krankheitszeiten führen können.
1/12/2023 • 18 minutes, 35 seconds
46. Mobbing, Teil 1
Mobbing gehört in vielen Unternehmen zum Arbeitsalltag. Nicht selten sind es Vorgesetzte, die mobben (37 % aller Fälle). In weiteren 12 % der Fälle mobben Vorgesetzte gemeinsam mit anderen Mitarbeitern. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder besprechen in zwei Folgen, was unter Mobbing zu verstehen ist, zu welchen Folgen Mobbinghandlungen führen können, welche Abwehrmöglichkeiten bestehen und welche Maßnahmen Arbeitgeber zur Verhinderung von Mobbingsituationen ergreifen müssen.
1/9/2023 • 18 minutes, 1 second
45. Gesundheitsstrategien 2023: Stress und Mindset
Die Rechtsanwälte Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder haben an den Freitagen im Januar 2023 den hamburger Facharzt für Allgemeinmedizin, Ernährungsmedizin & Sportmedizin Niels Schulz-Ruhtenberg zu Gast und sprechen mit ihm über die "4 Säulen für Vitalität und Gesundheit", nämlich das Mindset (Stress ist Kopfkino), Ernährung (Anti-Stress-Essen), Bewegung (ist die beste Medizin) und Entspannung ("Wer nicht regeneriert, verliert").
In der ersten Folge der Miniserie geht es um Ursachen und Bewältigungsstrategien für Stress.
**Haftungsausschluss**:
Bei diesen Inhalten handelt es sich um allgemeine Informationen, die in keinem Fall eine individuelle ärztliche Beratung ersetzen können. Bitte wenden Sie sich für eine individuelle Beratung und Behandlung immer an eine Ärztin oder einen Arzt.
1/6/2023 • 21 minutes, 25 seconds
44. Datenschutz im Arbeitsrecht, Teil 2
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder sprechen in der 2. Datenschutz-Folge über die sog. Grundsätze der Datenverarbeitung in der DSGVO und erläutern, auf welche Vorschriften die Unternehmen die Rechtmäßigkeit der Datenverarbeitung stützen können. Zudem gehen die beiden Experten auf das Thema Datensicherheit ein.
1/5/2023 • 17 minutes, 40 seconds
43. Datenschutz im Arbeitsrecht - Teil 1
Arbeitgeber müssen bei der Begründung und bei der Durchführung eines Arbeitsverhältnisses personenbezogene Daten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer speichern und verarbeiten. Manche Unternehmen übertreiben es dabei mit der Datensammelei. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder sprechen in dieser ersten von zwei Folgen über die gesetzlichen Regelungen zum Beschäftigtendatenschutz.
1/2/2023 • 13 minutes, 32 seconds
42. Arbeitsrechtler, Journalist, Unternehmensberater: Henning Wüst. Ein Portrait.
Henning Wüst war erfolgreicher deutscher Rechtsanwalt und Arbeitsrecht war seine Leidenschaft. Er beriet viele Betriebsräte und gab Schulungen im Betriebsverfassungsrecht. Eines der ersten Bücher zum AGG stammt von ihm. Gesundheitliche Gründe zwangen ihn, sein bisheriges Leben radikal zu ändern. Er brach die Zelte in Deutschland vor rund 15 Jahren ab und zog nach Schwedisch-Lappland: in die Nähe des Polarkreises. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn spricht mit ihm über die scheinbar vielen unterschiedlichen Tätigkeiten als Journalist, Unternehmer, Unternehmensberater, Fotograf, Rechtsanwalt und darüber, wie es ihm gelang, in Schweden ein neues und erfolgreiches Leben aufzubauen. Und darüber, dass er heute wieder im (schwedischen) Arbeitsrecht tätig ist.
12/29/2022 • 32 minutes, 31 seconds
41. Weihnachten mit Pfarrer Penczek - Treu und Glauben
Der Grundsatz von Treu und Glauben (§ 242 BGB) bildet eine in allen Rechten, Rechtslagen und Rechtsnormen anzuwendende Inhaltsbegrenzung. Treu. Und Glauben. In dieser weihnachtlichen Folge des Podcasts philosophieren Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und der evangelische Pfarrer Rüdiger Penczek und Treu und Glauben und machen erstaunliche Entdeckungen über Zusammenhänge zwischen Glauben und Recht.
12/26/2022 • 43 minutes, 26 seconds
40. Arbeitsrechtler - Schauspieler - Reisender: Albert Klütsch. Ein Portrait.
Kurz vor Weihnachten interviewt Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn seinen "alten Lehrmeister" Albert Klütsch und portraitiert ein abwechslungsreiches Leben. Klütsch studierte Rechts- und Politikwissenschaften, politisierte sich in den "Wilden 68er Jahren", war Richter am Arbeitsgericht, Mitglied des Landtags in Nordrhein-Westfalen für die SPD und einer der ersten Fachanwälte für Arbeitsrecht. Vor rund 20 Jahren ließ er sich zudem zum Schauspieler ausbilden und stand auf den Brettern, die die Welt bedeuten. Zudem ist er Reisender und hat fast alle Länder der Welt gesehen. Ein Portrait.
12/22/2022 • 44 minutes, 7 seconds
39. Resümee und Aussichten
Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Thorsten Blaufelder haben den Podcast-Arbeitsrecht.de im August 2022 gestartet. Zum Jahresende und in der 39. Folge ziehen beide ein Resümee und blicken auf das Jahr 2023.
12/19/2022 • 11 minutes, 54 seconds
38. Verhaltensbedingte Kündigung
Man muss nicht „goldene Löffel“ stehlen, um mit einer verhaltensbedingten Kündigung konfrontiert zu werden. Auch weniger schwerwiegende Verfehlungen können einen Arbeitgeber dazu veranlassen, eine Kündigung in Erwägung zu ziehen. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder erläutern in dieser Folge, unter welchen Bedingungen einem Arbeitnehmer verhaltensbedingt gekündigt werden kann und ob es vorher immer den Ausspruch einer Abmahnung bedarf.
12/15/2022 • 13 minutes, 24 seconds
37. Überstunden und Mehrarbeit
Worin unterscheiden sich „Überstunden“ von „Mehrarbeit“? Ist ein Arbeitnehmer überhaupt verpflichtet, auf Aufforderung seines Arbeitgebers Überstunden zu leisten, wo liegen die Grenzen und wie sieht es eigentlich mit der Bezahlung dieser Extra-Stunden aus? Mit diesen und vielen anderen Fragen befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder in dieser Podcast-Folge.
12/12/2022 • 15 minutes, 53 seconds
36. Arbeitsfähigkeitscoaching
Thorsten Blaufelder ist neben seiner anwaltlichen Tätigkeit auch als Referent, Wirtschaftsmediator und Arbeitsfähigkeitscoach tätig. Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn möchte in dieser Folge von seinem Co-Host erfahren, was es mit dem Arbeitsfähigkeitscoaching und insbesondere dem Haus der Arbeitsfähigkeit auf sich hat, welches im Rahmen eines BEM-Verfahrens zum Einsatz kommen kann.
12/8/2022 • 19 minutes, 40 seconds
35. Recht zur Lüge?
Besonders in der Situation eines Vorstellungsgesprächs sind Arbeitgeber ab und an ziemlich neugierig, wenn es darum geht, von den Bewerbern möglich viel zu erfahren. Doch gibt beim Fragerecht des Arbeitsgebers auch Grenzen, die es zu beachten gilt? Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder erläutern in dieser Folge, wann Bewerbern und Arbeitnehmern ein „Recht zur Lüge“ zusteht, nämlich dann, wenn der Arbeitgeber unzulässige Fragen stellt.
Ist der Abschluss einer Rechtsschutzversicherung für das Rechtsgebiet Arbeitsrecht ganz sinnvoll, unbedingt erforderlich oder vielleicht sogar alternativlos? Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder sprechen in dieser Folge über die Notwendigkeit einer Berufsrechtsschutzversicherung und welche Besonderheiten im Umgang mit einer Versicherungsgesellschaft unbedingt zu beachten sind, um Nachteile zu vermeiden.
12/1/2022 • 18 minutes, 38 seconds
33. Mediation im Arbeitsrecht - Teil 2
In der 2. Folge zur Mediation lässt sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn von seinem Co-Host Thorsten Blaufelder, der auch als Wirtschaftsmediator bei innerbetrieblichen Konfliktfällen tätig ist, über die weiteren Phasen eines Mediationsverfahrens aufklären. Denn die bedeutsamen Schritte hin zu einer win-win-Lösung erfolgen in der 3. bis 5. Phase einer Mediation.
11/28/2022 • 20 minutes, 56 seconds
32. Mediation im Arbeitsrecht - Teil 1
„Mediation“ wird vom lateinischen Adjektiv „medius“ abgeleitet und bedeutet, zwischen zwei Ansichten oder Parteien die Mitte halten, einen Mittelweg einschlagen, sich neutral verhalten. Wörtlich übersetzt heißt „Mediation“ nichts anderes als „Vermittlung“. Im Rahmen einer Doppelfolge erkundigt sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn bei seinem Co-Host Thorsten Blaufelder, der auch als Wirtschaftsmediator bei innerbetrieblichen Konfliktfällen tätig ist, über die Besonderheiten und den Ablauf eines Mediationsverfahrens im Arbeitsumfeld.
11/24/2022 • 16 minutes, 45 seconds
31. Mitarbeitergespäche
Mitarbeitergespräche sind allgemein nicht sehr beliebt. Das betrifft zum einen die Personalverantwortlichen, besonders aber viele Beschäftigte. Darf der Mitarbeiter sich aber dem Personalgespräch so einfach entziehen? Welche konkreten Mitwirkungspflichten hat er? Wie sieht es aus, wenn er zur Verstärkung einen Beistand mit ins Gespräch bringen möchte? Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder befassen sich in dieser Folge mit den Rechtsgrundlagen und Rechtsvorschriften für das Mitarbeitergespräch und erläutern, welche gegenseitigen Rechte und Pflichten bestehen.
11/21/2022 • 18 minutes, 13 seconds
30. Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeld ist eine zusätzlich zum regulären Lohn bzw. Gehalt gewährte Sonderzahlung aus Anlass des Weihnachtsfestes, die meist im November ausbezahlt wird. Unter welchen Voraussetzungen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf Erhalt von Weihnachtsgeld haben, befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder in dieser Folge.
11/17/2022 • 17 minutes, 32 seconds
29. Befristung - Teil 3
Nach der ursprünglichen Absicht des Gesetzgebers sollte der befristete Arbeitsvertrag eigentlich eine Ausnahme vom Regelfall des unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses darstellen. In der 3. Folge dieser Miniserie zur Befristung befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder u. a. mit der Frage, was bei der Verlängerung eines befristeten Vertrags zu beachten ist und welche Folgen eine unwirksame Befristung hat.
11/14/2022 • 11 minutes, 18 seconds
28. Befristung - Teil 2
Nach der ursprünglichen Absicht des Gesetzgebers sollte der befristete Arbeitsvertrag eigentlich eine Ausnahme vom Regelfall des unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses darstellen. In der 2. Folge dieser Miniserie zur Befristung befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder u. a. mit der Frage, ob der Arbeitgeber einen sog. Sachgrund für die Befristung benötigt und welche Sachgründe es gibt.
11/10/2022 • 11 minutes, 26 seconds
27. Befristung - Teil 1
Die Anzahl der befristeten Arbeitsverträge hat in den vergangenen Jahren eine neue Rekordhöhe erreicht. Nach der ursprünglichen Absicht des Gesetzgebers sollte der befristete Arbeitsvertrag eigentlich eine Ausnahme vom Regelfall des unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses darstellen. In der 1. Folge dieser Miniserie zur Befristung befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder u. a. mit dem Unterschied zwischen Zeit- und Zweckbefristung.
11/7/2022 • 13 minutes, 11 seconds
26. Krankheitsbedingte Kündigung
Im ersten Halbjahr 2022 haben sich Beschäftigte in Deutschland deutlich häufiger krankgemeldet als im Vorjahr. Sie hatten wieder so viele Fehlzeiten wie zuletzt vor der Pandemie. In dieser Folge befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder daher mit den Voraussetzungen, unter denen ein Arbeitgeber einem Beschäftigten krankheitsbedingt gekündigt kann.
11/3/2022 • 16 minutes, 57 seconds
25. Sperrzeit
In dieser Folge befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder mit der Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld, die in 3. Sozialgesetzbuch in § 159 geregelt ist. Die beiden Experten erläutern, in welchen Situationen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine solche Sperrzeit drohen könnte und wie sich dies unter Umständen vorab verhindern ließe.
10/31/2022 • 12 minutes, 2 seconds
24. Aufhebungsvertrag
Mit einem Aufhebungsvertrag oder Auflösungsvertrag vereinbaren Arbeitgeber und Arbeitnehmer vertraglich das einvernehmliche Ende des Arbeitsverhältnisses zu einem bestimmten Zeitpunkt. Was ist beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu beachten?
10/27/2022 • 15 minutes, 16 seconds
23. BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Teil 3
Ein Arbeitgeber muss ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Mitarbeiter anbieten, die über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig erkrankt sind. In dieser Mini-Serie erläutern die Rechtsanwälte Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder die Grundlagen des BEM.
10/24/2022 • 14 minutes, 17 seconds
22. BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Teil 2
Ein Arbeitgeber muss ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) für Mitarbeiter anbieten, die über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähig erkrankt sind. In dieser Mini-Serie erläutern die Rechtsanwälte Jürgen Sauerborn und Thorsten Blaufelder die Grundlagen des BEM.
10/20/2022 • 14 minutes, 42 seconds
21. BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Teil 1
10/17/2022 • 15 minutes, 45 seconds
20. Schwerbehinderung im Arbeitsrecht - Teil 3
In dieser Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche besonderen Rechte der Gesetzgeber behinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern etwa bei Urlaub, Kündigung und Arbeitszeit gewährt und wie eine Schwerbehinderung anerkannt wird.
10/13/2022 • 15 minutes, 58 seconds
19. Schwerbehinderung im Arbeitsrecht - Teil 2
In dieser Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche besonderen Rechte der Gesetzgeber behinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern etwa bei Urlaub, Kündigung und Arbeitszeit gewährt und wie eine Schwerbehinderung anerkannt wird.
10/10/2022 • 15 minutes, 36 seconds
18. Schwerbehinderung im Arbeitsrecht - Teil 1
In dieser Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche besonderen Rechte der Gesetzgeber behinderten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern etwa bei Urlaub, Kündigung und Arbeitszeit gewährt und wie eine Schwerbehinderung anerkannt wird.
10/6/2022 • 14 minutes, 48 seconds
17. Meinungsfreiheit und Loyalitätspflicht
In dieser Folge befassen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder mit den Urteil des Arbeitsgerichts Stralsund vom 15.06.2022 (AZ: 4 Ca 39/22). Gegenstand der Entscheidung war die Frage der Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung. Eine Klinik hat eine Mitarbeitern wegen unwahren Tatsachenbehauptungen, Rufschädigung in der Öffentlichkeit und Loyalitätsverstößen im Zusammenhang mit einer Corona-Demonstration entlassen. Die beiden Experten erläutern, weshalb es sich das Gericht angesichts des heiklen Thematik mit seiner knappen Entscheidung viel zu einfach gemacht hat.
10/3/2022 • 16 minutes, 14 seconds
16. Außerordentliche, fristlose Kündigung
In dieser Folge gehen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder auf die Unterschiede zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen Kündigung ein, die in der Praxis meist als fristlose Kündigung ausgesprochen wird. Die beiden Experten erläutern im Einzelnen die Voraussetzungen, unter denen ein Arbeitgeber wirksam eine fristlose Kündigung aussprechen darf und wie Beschäftigte bei Erhalt einer solchen fristlosen Kündigung reagieren sollten.
9/29/2022 • 14 minutes, 48 seconds
15. Änderungskündigung
In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder was es mit der sog. Änderungskündigung auf sich hat. Die Arbeitgeber müssen in Kündigungssituationen stets zum mildesten Mittel greifen, sonst ist eine Kündigung unwirksam. Die beiden Experten erklären, was zu tun ist, wenn Beschäftigte nach gescheiterten Vertragsanpassungsverhandlungen statt einer „normalen“ Kündigung eine solche Änderungskündigung von ihrem Arbeitgeber erhalten.
9/26/2022 • 13 minutes, 52 seconds
14. Whistleblower
In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, was man unter einem Whistleblower versteht und weshalb es erforderlich ist, solche Whistleblower in Deutschland und in der gesamten EU besser vor Straf- und Vergeltungsmaßnahmen ihrer Arbeitgeber zu schützen. Die beiden Experten gehen kritisch auf den vorliegenden Entwurf des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) ein und berichten über dessen Schwachstellen.
9/22/2022 • 12 minutes, 30 seconds
13. Lowperformer
In dieser Folge gehen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder auf die Frage ein, was man unter einem sog. Lowperformer versteht und unter welchen Voraussetzungen einem Mitarbeiter wegen zu geringer Arbeitsleistung der Ausspruch einer Kündigung droht. Erbringt ein Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum deutlich weniger Leistung als vergleichbarere Kolleginnen und Kollegen, könnte dies dazu führen, dass ein Arbeitgeber den Wunsch hegt, sich von diesem mutmaßlichen Minderleister zu trennen. Die beiden Experten erläutern anhand eines konkreten Rechtsstreits die Voraussetzungen der Lowperformer-Kündigung.
9/19/2022 • 11 minutes, 56 seconds
12. Arbeit auf Abruf
In dieser Folge beleuchten Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder die sog. Arbeit auf Abruf. In einigen Branchen erwarten Arbeitgeber von ihren Beschäftigten je nach zeitlichem Bedarf des Unternehmens zur Verfügung zu stehen, zudem auch oft noch sehr kurzfristig und spontan. Die beiden Experten erklären, mit welchen durchaus strengen Vorgaben der Gesetzgeber diesem Arbeitsmodell Grenzen setzt und welche großen Vorteile Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer daraus ziehen können.
9/15/2022 • 11 minutes, 54 seconds
11. Nachweisgesetz
In dieser Folge berichten Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder über die Neuerungen im bislang wenig beachteten Nachweisgesetz, die seit 01.08.2022 in Kraft sind. Sie gehen außerdem der Frage nach, ob es richtig ist, dass alle Beschäftigen neue Arbeitsverträge von ihren Arbeitgebern zu bekommen haben.
9/12/2022 • 9 minutes, 21 seconds
10. Abmahnung im Arbeitsrecht
In dieser Folge erläutern Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder was eine Abmahnung von einer Ermahnung unterscheidet und welche Bestandteile eine Abmahnung im Einzelnen aufweisen muss. Sie gehen darüber hinaus der Frage nach, welche Möglichkeiten eine Arbeitnehmerin ergreifen kann, die von ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten hat.
9/8/2022 • 12 minutes, 36 seconds
9. Arbeitszeugnis
In dieser Folge erklären Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder unter anderem, was ein einfaches Zeugnis von einem qualifizierten Arbeitszeugnis unterscheidet und wann ein Anspruch auf ein Zwischenzeugnis besteht. Die beiden Experten gehen auch darauf ein, wie ein korrektes Zeugnis aufgebaut sein muss und welchen formalen Voraussetzungen zu beachten sind.
9/5/2022 • 16 minutes, 29 seconds
8. Abfindung im Arbeitsrecht
In dieser Folge gehen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder der Frage nach, ob Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung beanspruchen können. Oder ist der „goldene Handschlag“ vielleicht auch nur ein leichtfertig überlieferter Mythos?
9/1/2022 • 10 minutes, 39 seconds
7. Arbeitsgerichtliches Verfahren
In dieser Folge erklären Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder den Ablauf des erstinstanzlichen Verfahrens vor dem Arbeitsgericht. Nach Erhalt einer Kündigung müssen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schnell reagieren. Innerhalb von drei Wochen muss eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht sein. Darüber hinaus gibt es weitere Besonderheiten bei einem Prozess vor dem Arbeitsgericht zu beachten.
8/29/2022 • 13 minutes, 28 seconds
6. Hitzefrei und Kältefrei für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
In dieser Folge zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, ob Arbeitnehmer ein Recht auf Hitzefrei habe und wenn ja, ab welchen Temperaturen der Arbeitgeber nach der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) zu welchen Maßnahmen verpflichtet ist. Angesichts der drohenden Gasversorgungs-Notlage im Herbst und Winter stellt sich zudem die Frage, ob am Arbeitsplatz eine Mindesttemperatur vorgegeben ist oder ob Arbeitnehmer frieren müssen.
8/25/2022 • 11 minutes, 2 seconds
5. Zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 4 von 4)
In dieser vierten und letzten Folge einer Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche Fehler ein Arbeitgeber bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses machen kann und wie dies Arbeitnehmern (mwd) nützen kann.
8/22/2022 • 24 minutes, 13 seconds
4. Zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 3 von 4)
In dieser dritten Folge einer Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche Fehler ein Arbeitgeber bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses machen kann und wie dies Arbeitnehmern (mwd) nützen kann.
8/15/2022 • 12 minutes, 39 seconds
3. Zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 2 von 4)
In dieser zweiten Folge einer Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder, welche Fehler ein Arbeitgeber bei der Kündigung des Arbeitsverhältnisses machen kann und wie dies Arbeitnehmern (mwd) nützen kann.
8/8/2022 • 13 minutes, 27 seconds
2. Zehn typische Fehler bei der Arbeitnehmerkündigung (Teil 1 von 4)
In dieser ersten Folge einer Mini-Serie zeigen Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Thorsten Blaufelder, welche Fehler ein Arbeitgeber bei der Kündigung des Arbeitsverhältnis machen kann und wie das Arbeitnehmern (mwd) nützen kann.
8/3/2022 • 11 minutes, 22 seconds
1. Podcast-Arbeitsrecht - Wer wir sind und was wir wollen
In dieser ersten Folge stellen sich Rechtsanwalt Jürgen Sauerborn und sein Co-Host Thorsten Blaufelder vor. Außerdem geben wir einen Ausblick darauf, was Sie von diesem Podcast in Zukunft erwarten dürfen.
