Mílton Jung conversa com Tatiana Aloia, CEO da Aloia Aerospace sobre o uso da tecnologia para melhorar a eficiência e a satisfação dos clientes. O mercado de peças de reposição aeronáuticas é gigantesco, com mais de 600 empresas ao redor do mundo. Saiba como uma empresa fundada por brasileiros se destaca em um setor tão competitivo, garantindo rapidez e excelência no atendimento.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung conversa com Matthias Schupp, CEO da Neodente, líder brasileiro em soluções odontológicas, que atua em 95 países.

Mílton Jung conversa com Christian Gebara, CEO da Vivo, sobre qual o tipo de profissional as empresas estão em busca. 'O mundo atual requer cada vez mais de todos nós muita criatividade', destaca.

O Mundo Corporativo recebe Sidney Klajner, presidente do Hospital Albert Einstein, que fala sobre inovação digital, a importância de se desenvolver uma cultura organizacional forte e a necessidade de os líderes estarem próximos de seus colaboradores.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung conversa com Shana Wanjtraunb, especialista em comunicação profissional, sobre como fazer com que nossa mensagem influencie positivamente as pessoas.

O Mundo Corporativo recebe a biomédica Telma Abrahão, que fala sobre a importância de criarmos líderes saudáveis e humanizados nas empresas. "A gente não consegue impedir uma emoção. A emoção, ela vem, ela é irracional, ela é instintiva. Mas usando a razão, a gente consegue pensar sobre essa emoção e pensar sobre a nossa atitude diante dessa emoção", diz.

O Mundo Corporativo recebe Marcelo Arruda, que criou uma plataforma que conecta afroempreendedores a empresas dispostas a investir na diversidade e na inclusão.

O Mundo Corporativo dessa semana traz a experiência de empreendedores que entenderam as necessidades e oportunidades que havia no cenário do funk e nas favelas brasileiras. Nossa convidada é Alana Leguth, co-fundadora da KondZilla e criadora do selo Revolution. Com o conhecimento de quem está à frente de um dos canais de YouTube mais assistidos do mundo, ela traz sugestões aos produtores de conteúdo.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung recebe Leandro Jasiocha, CEO do Electrolux Group América Latina, para falar sobre a experiência do consumidor e explica a transformação interna da empresa ao longo de quase 100 anos.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung recebe Tatiana Schuchovsky, CEO da Ademicon, para falar sobre o mercado de consórcios e como o trabalho que ela desenvolve pode nos ajudar a pensar no crescimento do nosso negócio.

Mílton Jung conversa com Bruna Soares, gerente de marca da Moët Hennessy, fabricante de uma das mais famosas champanhes do mundo. Ela fala sobre como você pode desenvolver uma estratégia para estar mais identificado com seu público.

As empresas falam de transformação digital e inovação. Nem sempre, porém, sabem quais caminhos devem trilhar para alcançar os caminhos esperados. Mílton Jung conversa com Carolina Sevciuc, diretora da Pepsico Brasil, que defende a necessidade desse trabalho ser realizado de forma coletiva.

O Mundo Corporativo entrevista Carla Hoffmann, CEO da consultoria AWA Growth, que se especializou em levar empresas para a economia verde. A convidada mostra que esse conceito tornará os produtos e negócios muito mais atrativos.

O Mundo Corporativo recebe pai e filho. Mílton Jung conversa com Amilcar Sá, um dos fundadores da rede de lojas MC Tintas, e com Renato Sá, seu filho e CEO da empresa. Eles falam sobre como novos empreendedores podem ter sucesso nesse setor.

O Mundo Corporativo entrevista a consultora Roberta Rosenburg, que fala sobre estratégias eficazes que devem ser implantadas na empresa para propiciar o desenvolvimento dos seus profissionais. A convidada também identifica aspectos que precisamos saber trabalhar de forma individual, pensando no nosso crescimento.

Como foi possível construir a maior rede de livrarias no Brasil? E o que podemos aprender para implantar no nosso negócio? O Mundo Corporativo recebe Marcus Teles, CEO da livraria Leitura, que fala de como agir diante da concorrência da Amazon, da formação de profissionais do atendimento ao cliente, e traz uma boa notícia sobre o comportamento do consumidor de livros no país. 'O brasileiro, no total, está lendo mais. Principalmente os jovens', diz.

O Mundo Corporativo destaca o trabalho de dois jovens que decidiram tornar acessível às pequenas e médias empresas práticas sustentáveis de gestão. Os entrevistados são Bia Martins e Mateus Ferrareto, da ESG Pro Brasil. "Qualquer empresa pode implementar e usufruir dos benefícios que o ESG traz para todos os envolvidos na operação'.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung recebe Bruna Soares, gerente de marca da Moët Hennessy, fabricante de uma das mais famosas champagne do mundo. O programa traz a experiência de quem lidera uma marca de luxo para entender como desenvolver uma estratégia para estar mais identificado com o seu público.

O entrevistado do Mundo Corporativo é Felipe Felix, fundador e CEO do Will Bank, uma fintech que encontrou o seu público nas pequenas cidades brasileiras. '40% da nossa base de clientes guarda dinheiro em casa. [...] E um dos motivos que ele não põe no banco é porque acredita que aquele produto não é para ela', diz.

O Mundo Corporativo dessa semana discute o cenário que envolve a relação de trabalho nos negócios digitais e como isso tem influenciado o comportamento dos profissionais. Milton Jung conversa com o advogado Antonio Carlos Aguiar, autor do livro 'Direito do Trabalho 2.0: Digital e Disruptivo'.

Como você serve o seu cliente? Ao ponto ou mal-passado? No Mundo Corporativo dessa semana, Milton Jung conversa com Paulo Antunes, Country Manager Brasil da churrascaria Fogo de Chão. Na conversa, eles falam sobre como atender, da melhor maneira, o cliente; como preparar sua equipe para os desafios do negócio; e desenvolver os profissionais para cargos de liderança.

No 'Mundo Corporativo' desta semana, Milton Jung recebe Valter Patriani, Chairman e Fundador da Construtora Patriani. Juntos, eles falam sobre os desafios para uma transição de carreira segura e ainda debatem a cultura de alta performance nas empresas. Ouça o podcast!

No 'Mundo Corporativo' desta semana, Milton Jung recebe Janyck Daudet, CEO do Club Med para América do Sul. Juntos, eles falam sobre o trabalho em uma equipe culturalmente diversificada e de diferentes gerações, além das vantagens de uma longa permanência na mesma empresa. Ouça o podcast!

O entrevistado do Mundo Corporativo é Vinicius Mendes, fundador da Besouro Agência de Fomento Social, que se dedica a ajudar pessoas em situação de vulnerabilidade a começar o seu negócio do zero. 'Entendi que não bastava trabalhar, não bastava ter boa vontade, correr e ter uma boa ideia. E sim também ter educação. E quando eu entendi que a educação era muito importante, eu resolvi não só me educar, como ajudar outras pessoas a se educarem para empreender'.

Como novas formas de pagamento - como a criação do PIX - e o investimento em criatividade e tecnologia estão transformando as relações entre empresas, empreendedores e seus clientes. A convidada é Paula Ballizia, presidente de pagamentos globais do Ebanx. 'Para mim, como líder, a inovação só é possível a partir de perspectivas diferentes sendo trazidas para mesa', defende a entrevistada.

A convidada do Mundo Corporativo é a futurista Martha Gabriel, autora do livro 'O líder do futuro'. 'A gente tem que aprender o que perguntar. [...] A pergunta te leva para um novo patamar de autoconhecimento e conhecimento do mundo'.

O Mundo Corporativo conta a experiência de um empreendedor que soube recriar oportunidades e desenvolveu método para ajudar outras pessoas a perseverar no seu negócio. Mílton Jung entrevista Leonardo Simão.

Mílton Jung conversa com Eduardo Carvalho, diretor para a América Latina da Equinix, a maior empresa de Data Centers do mundo. O entrevistado lembra que, por mais que a tecnologia seja importante, é preciso investir em pessoas. 'O líder hoje ele faz as coisas se moverem. Ele não decide sozinho mais nada. As decisões são todas compartilhadas entre as áreas. [...] Então, você precisa cada vez mais trazer as pessoas para seu processo decisório e para o dia a dia da empresa, para elas se sentirem pertencidas', defende.

O Mundo Corporativo se desdobra sobre esse tema. Mílton Jung conversa com Rebeca Toyama, fundadora da ACI (Academia de Competência Integrativa). "Liderança sustentável parte do princípio de: para eu transbordar sustentabilidade, para gerar resultado para minha empresa e equipe, eu, líder, tenho que estar bem", destaca a entrevistada.

O Mundo Corporativo desta semana fala sobre a importância de desenvolver uma cultura de valorização de colaboradores nas organizações. Qual o papel dos líderes desse sentido? Confira dicas para estar pronto para enfrentar momentos críticos na carreira. A entrevistada é Marcela Argollo, professora, mentora e autora do livro "A arte do equilíbrio: Alinhar-se é o melhor caminho para a liderança regenerativa".

O Mundo Corporativo dessa semana fala sobre o potencial empreendedor que existe nas favelas brasileiras e visa mostrar as muitas oportunidades que as empresas tem, seja na busca de parcerias com profissionais qualificados, seja na realização de todo tipo de negócio. O entrevistado é Joildo Santos, que fundou a Cria Brasil, um grupo de comunicação dedicado às favelas e periferias.

No primeiro programa da temporada 2024 do Mundo Corporativo, Mílton Jung conversa com Sérgio Zimerman, CEO da Petz, que nos ajuda a pensar sobre empreendedorismo, carreira e gestão de negócios.

A inteligência artificial e o Chat GPT já são uma realidade no cotidiano. Os impactos já podem ser sentidos em diversos setores. Como usar essas ferramentas a seu favor e tornar as empresas preparadas para essas mudanças? Esse é assunto do Mundo Corporativo, que conversa com Herman Bessler, CEO e fundador do TEMPLO.cc, especializado em transformação digital.

Um dos temas que tem ganhado mais relevância no local de trabalho é o da saúde dos funcionários da empresa. O Mundo Corporativo discute esse assunto e mostra a importância das organizações assumirem a gestão de saúde de seus colaboradores. Mílton Jung conversa com Vitor Piana, diretor-geral do AC Camargo Câncer Center: 'Ao cuidar da saúde do colaborador, ele percebe que você está cuidado dele e cuida da empresa também', afirma o entrevistado.

O Mundo Corporativo fala sobre programas de incentivo que levam empresários, gestores e líderes para viagens de desenvolvimento profissional e pessoal. Os convidados são Rodrigo Klas, da Klas Viagens e incentivos, e Flávia Leão, líder da Russell Reynolds, que recentemente esteve no Butão em busca de respostas para o tema da felicidade no ambiente de trabalho.

O Mundo Corporativo entrevista Glauter Jannuzzi, consultor, palestrante, escritor e fundador da 'regra 7', empresa que se dedica a desenvolver pessoas e tornar as lideranças das empresas mais humanas.

Programa fala sobre como escolhas feitas na empresa podem melhorar - ou não - a produtividade dos colaboradores e impactar na saúde deles. O convidado é Luiz Garizi, pesquisador, consultor e professor de pós-graduação, dedicado ao tema do comportamento humano.

Mílton Jung entrevista André Duek, que compartilha parte de sua trajetória de erros e acertos nos mais diversos setores da economia. 'O sucesso anterior acaba atrapalhando você a começar um novo negócio. Porque você já tem a pré-disposição de achar que, se você fez uma coisa certa, qualquer coisa que você fizer vai dar certo. E isso não é uma verdade', defende.

Mulheres têm 18% menos tempo para se dedicar ao seu próprio negócio do que os homens, por causa do que conhecemos como 'economia do cuidado'. Sobre esse assunto, Mílton Jung conversa com Tatyane Luncah, da Escola Brasileira de Empreendedorismo.

O Mundo Corporativo recebe Alberto Saraiva, um dos maiores empreendedores brasileiros. Um português que chegou ao Brasil para ser médico e se transformou no maior vendedor de esfihas do país. Ele é o fundador do Habib's e ensina uma das suas estratégias para que os negócios funcionem com sucesso: 'monte um negócio em que você consiga ter um carro-chefe que venda aos menores preços possíveis, sem a preocupação do lucro. O lucro é uma consequência', afirma.

Leizer Pereira, CEO da Empodera, convida você a pensar sobre esse assunto e também ser o indutor das mudanças na sua organização, para que possamos ter mais equidade de raça, gênero e etnia no local de trabalho. 'Ninguém quer se assumir racista, machista ou homofóbico. Então, eu acho que o maior desafio está nessa resistência em assumir que você é parte do problema. E também é parte da solução', afirma o entrevistado.

O Mundo Corporativo desta semana aborda dois aspectos importantes que as empresas têm de se dedicar: o incentivo à presença de mulheres em cargos de liderança e o seu papel na transformação social. A entrevistada é Sabrina Zanker, diretora-geral da L'Oreal Luxo, que desenvolve campanhas para prevenir a violência contra mulheres.

No Mundo Corporativo, vamos falar com a empresa que está à frente da pesquisa internacional sobre a implantação da semana de quatro dias no Brasil. A entrevistada é Renata Rivetti, da Reconnect Happiness At Work, que também vai tratar sobre a necessidade dos líderes estarem engajados na ideia de melhorar o clima das organizações.

O Mundo Corporativo recebe Jacqueline Conrado, country manager da United Airlines no Brasil, para falar sobre a responsabilidade em ser uma liderança feminina, a importância de se investir na diversidade e o papel da educação na formação.

O Mundo Corporativo se dedica a falar sobre o ingresso de jovens no mercado de trabalho. Mílton Jung conversa com Kelly Lopes, superintendente do Instituto da Oportunidade Social, que oferece cursos técnicos na área de tecnologia. Kelly Lopes destaca as oportunidades que esses cursos podem oferecer para entrada de jovens e pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

O convidado do ‘Mundo Corporativo’ é André Luis Soares Pereira, fundador do grupo Soares Pereira, que atua no ramo de consultoria e serviços empresariais desde 1995, que explica práticas para promover um melhor espaço para se trabalhar. ‘Empresas que passam a se preocupar com sua longevidade, estão se preocupando com o ambiente de trabalho, mais amistoso a todos os colaboradores’, explica.

O Mundo Corporativo traz a experiência de uma mulher que, ao se deparar com um problema do filho na escola, decidiu usar sua habilidade com a cozinha e criar um negócio que tornaria a refeição dos estudantes mais saudável. Lara Folster criou a Lanche&Co e montou uma empresa em que as mulheres são as protagonistas.

O Mundo Corporativo dessa semana fala sobre a experiência de um empresário que é responsável por um dos maiores empreendimentos imobiliários da América Latina. Luciano Amaral, da Benx Incorporadora, vai falar sobre como ele conseguiu recuperar os clientes de um negócio milionário anos depois de ter devolvido todo o dinheiro porque o empreendimento teve que ser interrompido. E também relata sobre a importância de valorizar suas equipes de trabalho.

O Mundo Corporativo fala sobre como as empresas podem se beneficiar criando em seus colaboradores e parceiros de negócios o espírito empreendedor. A convidada é CEO da Liberty Seguros. 'A evolução do negócio acontece quando os times estão empoderados', afirma a entrevistada.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung recebe Alder Lima, que defende que 'fazer diferente hoje é olhar o mercado, ver o que ninguém está fazendo e ter ousadia de buscar lacunas dentro desse espaço'. O programa destaca a experiência de um empreendedor que superou o preconceito racial e contra a diversidade sexual e hoje comanda uma startup.

Mílton Jung conversa com Paula Esteves, fundadora da empresa de tecnologia de educação Worklover, que ajuda pessoas a se desenvolverem como empreendedoras.

Sobre esse assunto, Mílton Jung conversa com Marcello Schneider, diretor da BYD, empresa que fabrica carros elétricos, baterias e painéis solares. Na conversa, eles também falam sobre o desafio de produzir baterias elétricas reduzindo os impactos do meio ambiente e a preocupação que os fabricantes devem ter com toda a sua cadeia produtiva.

O Mundo Corporativo desta semana fala sobre o cuidado que você deve ter com o descarte do óleo lubrificante do motor do seu carro. Tenha certeza de que o local em que você faz a troca seja certificado e colete de forma correta esse material. A entrevistada é Roberta Colleta, da Lwart, que trabalha com o reaproveitamento desse material.

Milton Jung recebe Samuel Campos, CEO da Vega, que monitora a produção agrícola e testa a sustentabilidade das práticas na cadeia produtiva do agronegócio. Na conversa, o entrevistado chama a atenção para enormes oportunidades de emprego que surgem com o compliance ambiental.

A convidada do Mundo Corporativo é Saville Alves, que fundou a Solos, uma startup para trabalhar com economia circular, encontrar soluções de reciclagem para as empresas e impactar a vida das pessoas, que podem se beneficiar com o descarte de material reciclável.

O Mundo Corporativo apresenta a história de uma jovem que chegou no Brasil aos 4 anos fugindo da guerra em seu país. Vendeu cerveja na beira da praia com o pai, foi estudar nas maiores universidades do mundo e hoje lidera uma plataforma de marketing de influência. Mariam Topeshashvili é a entrevistada.

O Mundo Corporativo fala sobre a governança corporativa e a necessidade de assumirmos o protagonismo da nossa carreira baseado em condutas éticas. O convidado é o advogado Luiz Fernando Lucas, que fala sobre o que acredita ser a era da integridade.

Para falar sobre esse assunto, Mílton Jung recebe o produtor cultural Luiz Calina, sócio-diretor da Calina Projetos, e que tem se dedicado a fazer com que as pessoas entendam como podem agregar o talento dos cegos.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung conversa com Julio Campos, CEO da Compra Agora e fundador do movimento Jovens do Brasil. Ele discute a importância da mobilização da sociedade para transformar o potencial dos jovens em uma realidade para o país.

O Mundo Corporativo fala sobre as transformações que as empresas estão enfrentando e as novas demandas de seus profissionais. O entrevistado é Ruy Shiozawa, da Great People, que lidera um grupo de organizações que atuam para melhorar o ambiente de trabalho.

O Mundo Corporativo se dedica a falar sobre a igualdade entre homens e mulheres no mercado de trabalho. Quem conversa conosco sobre esse assunto é Claudia Abdul Ahad Securato, sócia do Securato & Abdul Ahad Advogados.

A convidada deste episódio do Mundo Corporativo é Mellina Azevedo, diretor de operações da i-Cherry, uma martech do enorme grupo WTT. Em conversa com Mílton Jung, ela conta como uma empresa de tecnologia pode trabalhar em favor do marketing, por exemplo, para ajudar uma marca a entender e se moldar ao comportamento de seu público-alvo.

O Mundo Corporativo fala sobre a necessidade de investirmos em educação para construirmos carreiras melhores no futuro. Mílton Jung conversa com Adriana Martinelli, diretora da conteúdo da BetBrasil, que na próxima semana promove encontro para falar sobre os futuros que nos aguardam.

O Mundo Corporativo destaca a experiência de uma mulher que assumiu o comando de uma das principais empresas de energia renovável do Brasil. Em meio à pandemia, Clarissa Sadock assumiu o posto de CEO da AES Brasil, com o desafio de levar à frente o projeto de crescimento da empresa. Na entrevista, ela comentou sobre alguns dos pilares para que este objetivo seja alcançado.

Você já imaginou como seria o trabalho em uma empresa em que todos os funcionários têm o mesmo poder? Em que a figura do chefe foi extinta? Nós vamos falar desse assunto com Matheus Bombig, um dos fundadores da Invenis, uma startup que trabalha com tecnologia na área do direito. Ele fala das vantagens deste modelo de empresa sem hierarquia. ' A gente entende que, em um ambiente complexo, a própria pirâmide hierárquica se torna um gargalo. Então, esse modelo, visa, entre outras coisas, quebrar esse gargalo e deixar a tomada de decisão mais simples, para aproveitar os movimentos de mercado', diz.

O Mundo Corporativo reúne dois profissionais de áreas aparentemente distintas, que atuam em uma só direção: tornar o ambiente das empresas mais saudável. Os convidados são o psicanalista Francisco Nogueira e Nina Campos, a palhaça Consuelo.

O Mundo Corporativo fala sobre os riscos que os líderes considerados 'tóxicos' geram às organizações e aos seus profissionais. A entrevista é Angela Angonessi, uma das autoras do livro 'O fim da liderança tóxica nas organizações'. 'O líder precisa saber fazer essa escuta e buscar formar um trabalho colaborativo com as pessoas da sua equipe', defende.

Para Reynaldo Naves, sócio e Managing Partner da Olivia Brasil, os dois fatores precisam caminhar juntos. Ele é o convidado de Milton Jung para o Mundo Corporativo deste sábado, que ainda fala sobre como a aceleração digital pode ajudar na reestruturação organizacional das empresas.

Neste sábado, o Mundo Corporativo discute a importância e o impacto da transformação digital nos grandes conglomerados, mas também nos pequenos negócios. Para isso, Milton Jung recebe Tatiana Ribeiro, diretora-executiva do Movimento Brasil Competitivo.

Você já pensou na quantidade de oportunidades que negócios relacionados ao meio ambiente podem gerar? O Mundo Corporativo de hoje traz a experiência desenvolvida por Julia Maggion, uma das fundadoras da Ateha, uma desenvolvedora de negócios pelo clima.

O Mundo Corporativo dessa semana fala sobre a necessidade das empresas incentivarem seus líderes a mudarem a forma de se relacionar com as equipes de trabalho. O consultor Celso Souza e Souza, que defende a ideia de criação de líderes diferenciados, alerta para o fato que isso só acontecerá se aqueles que estão no comando da empresa aderirem a essa tese, e inspirarem os demais líderes.

O Mundo Corporativo dessa semana recebe Kelly Carvalho, assessora econômica da FEcomércio de São Paulo, que realizou estudo sobre uso e benefício do uso dessa ferramenta nos negócios.

O Mundo Corporativo deste sábado conta a história de Mariam Topeshashvili, que é Head da LTK na América Latina, maior plataforma mundial de marketing de influência. Aos 25 anos, Mariam possui uma trajetória profissional direcionada ao empoderamento de mulheres no espaço de trabalho, tendo liderado um time de mais de 70 pessoas e majoritariamente feminino. Ouça e saiba mais.

Tem muita gente que ainda resume a prática de 'networking' a uma simples troca de cartões de visita. No Mundo Corporativo dessa semana, Mílton Jung conversa com Mara Leme Martins, vice-presidente da PNI Brasil, uma empresa de negócios e relacionamentos, que afirma: 'Trocar cartões é um primeiro passo de uma longa jornada. Networking é uma maratona. Não é uma corrida de 100 metros', destaca.

O Mundo Corporativo dessa semana fala sobre essa barreira que atinge profissionais a partir dos 30 anos. A entrevistada é Cris Saggab, da Talento Sênior, que orienta profissionais e empresas a criarem projetos para combater o etarismo.

Mílton Jung conversa com Gustavo Arns, professor de psicologia positiva, que se dedica à ciência da felicidade. O entrevistado afirma que quem muda de trabalho esperando encontrar menos ansiedade e estresse, é pouco provável que isso aconteça. 'Esse é um trabalho de autoconhecimento, de autodesenvolvimento. E que as empresas, de alguma forma, podem auxiliar os seus colaboradores', diz.

O Mundo Corporativo de Hoje traz a experiência de quem tem se dedicado a ajudar outras pessoas a abrirem novos negócios. O entrevistado é Alessandro Saad, que se apresenta como empreendedor compulsivo. 'Se apaixonar pela ideia e tentar protege-la é a maneira certa de não dar certo. [...] você não tem que se apaixonar pela ideia, e sim pela solução do problema', diz.

O Mundo Corporativo volta a falar da necessidade de empresas investirem na diversidade. A começar pela racial, que abre as portas para todos os demais segmentos da sociedade. Nosso convidado é Gustavo Narciso, diretor-executivo do Instituto C&A. Um negro, que ocupa cargo de liderança. E tem como propósito agir como um ativista corporativo.

E a empresa que está a frente desse objetivo é a 99Jobs. No Mundo Corporativo, Mílton Jung conversa com Eduardo Migliano: 'A diversidade não pode ser um papel puro e simplesmente de você fazer o seu negócio mais lucrativo. A diversidade tem que ser um papel de você entender que o motivo pelo qual a organização existe é sim para gerar um valor para a sociedade', diz.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung recebe o consultor de carreira e doutor em gestão de negócios e administração, Emerson Dias, para um papo sobre desenvolvimento profissional. O convidado, autor do livro 'Carreira: a essência sobre a forma', assinala que 'o trabalho é elemento importante da constituição das nossas personalidades' e pode se adequar a modelos empreendedores ou clássicos. 'Há muitos caminhos para desenhar uma carreira', pontua Emerson.

Sobre esse assunto, Mílton Jung conversa com Nuno Lopes Alves, country manager da Visa no Brasil. 'Cultura é o que dá combustível para inovação. Logo, a gente tem que se encarregar de ter o melhor talento, as melhores ferramentas e os melhores ambientes. Mas eles só valem se forem trabalhados por pessoas que estão em uma cultura de inovação', afirma o entrevistado.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung entrevista a gerente-geral da Melissa, Rachel Scherer, que fala sobre a necessidade das marcas estarem atentas às experiências que proporcionam aos seus clientes.

Neste fim de semana se inicia a COP-27, no Egito. Entre as empresas brasileiras que estarão na conferência do clima temos a Companha Brasileira de Alumínio. Mílton Jung conversa com Leandro Faria, gerente-geral de sustentabilidade da CBA. O entrevistado fala sobre o que esperar do evento.

Faltando apenas uma semana para a COP-27, o Mundo Corporativo se dedica à pauta da sustentabilidade, a partir da experiência de uma das maiores instituições do Brasil, que estará representada no Encontro do Clima. A entrevistada é Fabiana Costa, gerente de Sustentabilidade do Bradesco.

Neste episódio do Mundo Corporativo, Mílton Jung recebe José Marcelo de Oliveira, diretor-presidente do hospital alemão Oswaldo Cruz, que fala sobre a história da instituição, que completa 125 anos.

Sobre esse assunto, Mílton Jung conversa com Ligia Buonamici, CEO da Liz Lingerie, que fala sobre sua trajetória como empreendedora. 'A gente precisa, na nossa cabeça, determinar nossas prioridades e que nos faz bem', defende.

Sobre esse assunto, o Mundo Corporativo desta semana recebe a advogada Fabíola Meira, especializada em direito do consumidor. A entrevistada fala sobre as mudanças provocadas pela pandemia na relação entre cliente e empresa.

O Mundo Corporativo dessa semana recebe Flavio Augusto da Silva, fundador da rede de idiomas Wise Up e CEO da Wiser. Ele começou vendendo cursos de inglês e se tornou dono de uma rede de escolas de línguas. Agora, dedica-se a ensinar sobre gestão, empreendedorismo e investimento.

O Mundo Corporativo dessa semana fala sobre como a comunicação se transforma em uma competência essencial para melhorar o ambiente de trabalho e a convivência com seus parceiros de negócio. Sobre esse assunto, Mílton Jung conversa com a fonoaudióloga Mara Behlau.

A necessidade das empresas ouvirem o que seus colaboradores pensam e entenderem as mudanças que a pandemia trouxe para o ambiente de trabalho e para as pessoas é o tema deste episódio do Mundo Corporativo. A entrevistada é Andrea Deis, professora e especialista em liderança em gestão.

O Mundo Corporativo fala sobre a necessidade de nos reinventarmos a cada etapa da vida. A convidada desta semana é Lilian Bertin, que tem se dedicado a trabalhar com a transformação profissional de pessoas com mais de 50 anos. 'As pessoas que ficam presas ao que aconteceu não conseguem virar a página. E para que a gente veja um mundo novo na nossa frente, a gente tem que virar a página', destaca a entrevistada.

Para falar sobre esse assunto, Mílton Jung recebe Gilson Magalhães, presidente da Red Hat Brasil, líder mundial de soluções de código aberto. Na conversa são abordados temas como modelo aberto de negócios, relacionamento colaborativo e oportunidade de emprego.

O último episódio da série Mundo Corporativo ESG traz a experiência de uma organização que nasceu com o propósito da sustentabilidade: O grupo Boticário. Mílton Jung recebe o diretor de ESG Luis Augusto Meyer, que destaca as grandes oportunidades de trabalho que o tema oferece.

Toda empresa que pensa em investir em práticas de sustentabilidade tem a obrigação de pensar na situação de pessoas com deficiência. O advogado Stefano Máximo, especialista em inclusão, é o entrevistado desta semana no Mundo Corporativo ESG.

No 'Mundo Corporativo', Mílton Jung recebe o coordenador de ESG da FecomercioSP Luiz Maia. Eles falaram sobre a criação de um comitê ESG dentro de corporações para tratar sobre questões que pautam o país. Luiz explicou também a importância de pequenas e médias empresas aprimorarem conhecimentos sobre práticas da agenda.

No Mundo Corporativo, Mílton Jung recebe o presidente da DSM América Latina, Mauricio Adade, para uma conversa sobre as maneiras corretas de tratar os três pilares do ESG sem deixar nenhum ponto de lado ou menos valorizado. O equilíbrio é possível, segundo o executivo, mas a governança é o tópico mais desafiador. 'A parte mais importante das corporações são as pessoas', destaca. 'É fundamental focar em inclusão e diversidade.'

O Mundo Corporativo ESG destaca a experiência de sócios de uma fazenda de produtos orgânicos que decidiram não aceitar as regras impostas pelos grandes varejistas. E na busca por relações mais honestas e justas, trocaram seus parceiros de negócios. Mílton Jung entrevista Roberto Lunardelli, presidente da Fazenda da Mata.

Este capítulo se dedica a falar sobre o atual cenário das empresas de capital aberto no Brasil em relação à adoção de práticas relacionadas ao tema ESG e a transparência dos dados. O programa recebe Adriana Moura, líder Governança, Riscos e Compliance-Grant Thornton Brasil.

Neste episódio, vamos entender como a sustentabilidade tem que pautar as estratégias das incorporadoras e construtoras brasileiras. Para falar do assunto, o Mundo Corporativo ESG convidou o empresário Leandro Melnick, da Even, que destaca a importância de se cuidar da reputação de uma empresa.

O 9º episódio do Mundo Corporativo ESG destaca o trabalho de produtores de vinhos e espumantes no Brasil e identifica ações que tornam o plantio da uva e a fabricação das bebidas um negócio sustentável. O programa recebe Maurício Salton, da família Salton, que acaba de divulgar um relatório inédito no setor, que mede a emissão dos gases do efeito estufa.

No oitavo episódio do Mundo Corporativo ESG, Mílton Jung recebe o comunicólogo e consultor Rodrigo de Aquino, que tem se dedicado ao tema da felicidade nas organizações. O programa fala sobre como relacionar a ideia da sustentabilidade com o bem-estar dos colaboradores.

Para falar sobre esse tema, Mílton Jung recebe Marcella Ungaretti, da XP investimentos. O programa destaca a relação entre o resultado financeiro da empresa e a preocupação com a sustentabilidade.

No Mundo Corporativo ESG, Mílton Jung recebe Edison Carlos, presidente do instituto Aegea. 'Esses pilares ambiental, social e de governança estão no DNA da companhia. Todas as decisões passam por análises desses pontos', afirma o entrevistado.

No quinto episódio do Mundo Corporativo ESG, Mílton Jung conversa com João Paulo Figueira, da Special Dog Company. 'Neste momento em que sustentabilidade passa a fazer parte da estratégia central de negócios, a gente consegue levar essa mensagem até os nossos consumidores', destaca o convidado.

Milton Jung conversa com Fabio Alperowitch, CFA da FAMA Investimentos. O Mundo Corporativo de hoje se dedica a falar sobre como garantir que a sua empresa não fique para trás em relação ao ESG, que trata de governança ambiental, social e corporativa. Fabio Alperowitc destaca que 'as empresas mais rentáveis também são as mais responsáveis'.

Mílton Jung destaca um tema que está na base de toda e qualquer boa prática de governança ambiental, social e corporativa: a ética. E para falar sobre esse assunto, o Mundo Corporativo ESG convidou Danilo Talanskas, que liderou três multinacionais e hoje é consultor de empresas. 'A total transparência, na minha opinião e na minha experiência, é o melhor caminho'.

No segundo episódio do 'Mundo Corporativo ESG', Mílton Jung recebe o CEO da PepsiCo, Alex Carreteiro, que fala de ações ligadas à governança ambiental, social e corporativa. Um dos destaques da entrevista é a estratégia para ampliar a diversidade entre os colaboradores, que precisa contar com engajamento dos líderes da empresa. 'É o exemplo que faz a diferença. Então, é preciso que esse tema venha do topo', afirma Alex Carreteiro.

Na estreia da série 'Mundo Corporativo ESG', Milton Jung recebeu Mauro Homem, vice-presidente de Sustentabilidade e Assuntos Corporativos da Heineken. Ele contou como a maior cervejaria do mundo adaptou às políticas empresariais a governança ambiental, social e corporativa em suas diretrizes no Brasil. 'É preciso elevar o mesmo nível de discussão para o âmbito financeiro e ao que diz respeito aos impactos sociais e ambientais da empresa', afirmou Homem.

Mílton Jung conversa com Beatriz Sairafi, diretora de RH da Accenture. Ela fala sobre diversidade e gestão de pessoas. Beatriz Sairafi mostra as vantagens que a chegada da geração 50+ traz às empresas e aos jovens.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung conversa com Renata Spallicci, vice-presidente executiva da farmacêutica Apsen. Ela é mais uma liderança feminina que compartilha sua experiência profissional e oferece dicas que pode ajudá-lo a ser protagonista de sua própria carreira.

Enquanto algumas empresas retomaram o trabalho presencial, muitas outras optaram por investir no trabalho a distância ou híbrido. E como ficam os mais jovens diante dessa realidade? Sobre esse assunto, Milton Jung conversa com a neurocientista Ana Carolina Souza.

O Mundo Corporativo fala sobre as seis megatendências que vão impactar o mercado de trabalho e a sociedade em 2022. Disrupção digital, mudanças demográficas, escassez de mão de obra são algumas delas e devem ser consideradas no planejamento dos negócios e da carreira. Sobre o assunto, Mílton Jung conversa com Ricardo Triana, diretor-geral do Project Management Institute para o Brasil e a América Latina.

Uma das coisas mais faladas e menos conhecidas do momento é o metaverso. As grandes empresas olham para esse cenário. Algumas já iniciaram o investimento. Outras estão à espera do que pode acontecer. E você? O que você precisa saber neste momento para não perder as oportunidades que surgem e nem desperdiçar dinheiro a toa? Sobre esse assunto, Mílton Jung conversa com a futurista Martha Gabriel.

Mílton Jung conversa com Luciano Santos, autor do livro 'Seja egoísta com sua carreira: Descubra como colocar você em primeiro lugar em sua jornada profissional e alcance seus objetivos pessoais', sobre desenvolvimento do trabalho. 'Quando o assunto é a nossa carreira, as pessoas colocam o peso em todos os lugares, menos onde mais importa, que é no seu próprio interesse', explica Luciano.

Neste mês de março, o Mundo Corporativo realiza uma série de entrevistas com a intenção de valorizar o protagonismo feminino nas organizações. Neste episódio, Mílton Jung entrevista a diretora de RH Claudia Pombal, de uma empresa dedicada ao tratamento renal. De cada 10 funcionários desta companhia, 7 são mulheres, e muitas delas ocupam cargos de liderança. Claudia argumenta que o investimento em diversidade colabora com o ambiente de trabalho.

Neste mês das mulheres, o Mundo Corporativo traz uma série de lideranças femininas que souberam superar as barreiras e preconceitos do mercado de trabalho e agora são referência para outras mulheres. Nesta semana, Mílton Jung entrevista Sandra Nalli, fundadora da Escola do Mecânico.

Neste mês de março, o Mundo Corporativo destaca o trabalho de mulheres que estão no comando de suas carreiras. Hoje, o Mílton Jung entrevista Lidia Abdala, presidente do grupo Sabin, que tem 74% dos cargos de liderança ocupados por mulheres. Ela comenta sobre como líderes devem atuar para terem equipes coesas e comprometidas.

Com o início do mês da mulher, o Mundo Corporativo traz uma série de casos de mulheres que conseguiram superar os limites impostos pelo mercado de trabalho. No episódio desta semana, Mílton Jung conversa com Rijarda Aristóteles, presidente do Clube das Mulheres e Negócios de Portugal.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung conversa com Ricardo Guerra, CIO do Banco Itaú, sobre transformação digital. Em meio à competitividade no mercado, a tecnologia hoje assume um papel central nas empresas, e não apenas um apoio aos processos. Ricardo explica que houve uma mudança no comportamento dos consumidores, e por isso, as companhias precisam se adequar a uma nova realidade. 'A complexidade da transformação é um dos maiores desafios. Há uma mudança cultural e precisamos analisar várias dimensões, de maneira transparente e em escala', ressalta o CIO.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung conversa com Flávia Ávila, fundadora e CEO da consultoria InBehavior Lab, sobre economia comportamental. Esta área estuda como diferentes fatores influenciam tomadas de decisão. Isso é analisado, por exemplo, por meio de experimentos sociais, que geram conclusões sobre padrões de comportamento das pessoas envolvidas. Flávia detalha os vieses da economia comportamental, como o da confirmação e o da ancoragem, que agem como 'facilitadores' para determinadas tomadas de decisão. 'Quanto mais nos entendemos, mais conseguimos fazer coisas efetivas para o outro', pontua a CEO.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung conversa com André Dratovsky, CEO e fundador da Elleve, fintech de crédito educacional. O objetivo da startup é promover cursos de curta duração em diferentes segmentos, com educação voltada para atividades práticas e mais específicas. 'Os conhecimentos são perecíveis e a atualização se mostra mais frequente', reforça Dratovsky. De acordo com o CEO, esta é uma alternativa à formação tradicional, que é mais extensa e exige um tempo maior de dedicação. O profissional pontua que, com um ano de operação, cerca de 6 mil jovens já foram beneficiados. Desses, 90% 'não teriam condições adequadas de conseguir crédito no mercado bancário tradicional'.

No Mundo Corporativo desta semana, Milton Jung recebe Michelle Levy Terni, CEO da consultoria Filhos no Currículo. 'Não é filhos ou carreira. É filhos e carreira. Quanto mais a gente trouxer os homens para essa conversa e para a corresponsabilidade na criação dos filhos, mais a gente vai estar proporcionando um mercado de trabalho onde a mulher consegue equilibrar melhor o prato profissional, junto com o prato pessoal', defende Michelle.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung recebe Adriana Carvalho, CEO da ONG Generation Brazil, dedicada a qualificar e criar oportunidades em T.I. Para pessoas negras, jovens, mulheres e LGBTQIA+. Um trabalho que olha para o crescimento dessas pessoas, e também ajuda as empresas a saberem se comportar diante da diversidade.

A telemedicina que nos foi apresentada na pandemia está no estágio inicial. A enorme transformação que a tecnologia traz para a medicina e o atendimento aos pacientes é o tema do 'Mundo Corporativo' da semana. Mílton Jung recebe Fernando Paiva, especialista em internet das coisas, 5G e inovação tecnológica na área médica.

Em meio à maior crise sanitária que já vivemos na era moderna, foi o que a Kim Machlup fez ao criar a Baskets, uma plataforma que une consumidores a pequenos produtores agrícolas. No Mundo Corporativo, ela conversa com Mílton Jung sobre essa experiência.

Mílton Jung recebe a CEO da Newa Consultoria, Carine Ross, numa conversa sobre diversidade, inclusão e combate a desigualdade. Segundo Carine, a diversidade em empresas está atrelada à alta produtividade, bom ambiente de trabalho e engajamento. 'Diversidade tem que ser feita de maneira estruturada', diz.

Comunicação corporativa: qual a relevância desse setor no dia a dia das empresas e na própria sociedade? Para tratar sobre esse tema, Milton Jung conversa com o presidente da Associação Brasileira de Agências de Comunicação, Daniel Bruin. 'Empresas descobriram que a reputação é tudo. [...] Então, eu não posso cortar. Não posso desinvestir em comunicação', diz.

O empresário Carlos Busch, vice-presidente da Salesforce Latin America e autor do livro 'Muito além das expectativas', afirma que, hoje, os indivíduos têm muito mais poder de escolha em relação ao mercado. Ouça a conversa com Mílton Jung.

'As empresas ainda não conseguiram perceber o poder desse ativo', comenta o consultor Emerson Feliciano, que colabora com estratégias para tornar as companhias mais diversas.

Lyana Bittencourt, CEO do Grupo Bittencourt, explica como as empresas têm se transformado a partir das mudanças de comportamento dos clientes e fala, também, sobre a presença de mulheres no mercado de trabalho e em cargos de liderança.

O consultor César Souza, estudioso da área de empreendedorismo e autor do livro 'O jeito de ser Magalu', explica a experiência que levou à forte transformação do grupo e como esse processo pode servir de inspiração para outros negócios, mas com adaptações. 'Copiar não funciona', afirma.

O programa de hoje discute um campo ainda pouco explorado: o empreendedorismo social feminino no Brasil. Anne Wilians, diretora-presidente e Fundadora do Instituto Nelson Wilians e autora do livro 'Empreendedorismo social feminino' (Ed. Expressa), vê com otimismo o aumento do interesse em negócios sociais e avalia que as novas gerações têm muito a colaborar na área.

Gustavo Dal Pizzol, CEO da Top Shoes, fala sobre inovação em um cenário difícil. Em meio à confusão causada pela pandemia, o empresário resolveu transformar o produto que levava ao mercado.

Francisco Sosa, empreendedor, consultor e autor do livro 'A arte de manipular a sorte' (Ed. Citadel) destaca pontos que podem fazer diferença na sua carreira.

Eduard Folch, presidente da Allianz Seguros, teve um desafio extra durante a pandemia: liderar o processo de fusão de duas empresas com culturas diferentes e com todos os colaboradores em home office.

Cléber Moraes, diretor da Amazon Web Services, descreve uma estratégia de gestão que começou na Amazon e tem sido usada em várias empresas, especialmente durante a pandemia: o 'time de duas pizzas'.

Para tentar entender o que pode acontecer com os negócios depois que a pandemia passar, recebemos um empresário conhecido pela criatividade: Caito Maia, fundador da Chilli Beans. Ele projeta um momento de 'euforia'. 'A gente está saindo melhor do que entrou, porque as pessoas estão com mais consciência de tudo', acredita.

O programa de hoje alerta para a importância de criar - e manter - ambientes de trabalho inclusivos. Nossa convidada é Manoela Mitchell, que tem se dedicado a desenvolver essa ideia na empresa da qual é fundadora e CEO, a Pipo Saúde.

Camila Farani, sócia-fundadora da boutique G2 Capital e autora do livro 'Desistir não é opção', defende que, para ser empreendedor, é preciso ser apaixonado não só pelo resultado, mas pelo processo. Ela dá dicas sobre as etapas para a construção de um negócio, estratégia, soluções e mercado.

Ruy Shiozawa, CEO do Great Place to Work Brasil, explica quais são as tendências do mundo do trabalho, as perspectivas para o pós-pandemia e como esse período influenciou a visão empresarial.

O Mundo Corporativo recebe uma 'diretora do futuro': Paula Harraca, responsável por estratégia, inovação e transformação do negócio na ArcelorMittal. 'Para ser legítima e sustentável, toda transformação passa pelo nível do ser', reflete.

A previsão é de Fábio Coelho, presidente da Google Brasil. Ele conversa com Mílton Jung sobre o futuro das empresas e da relação das pessoas com o ambiente de trabalho.

'Não vamos sair como entramos, e as empresas precisam conversar olho no olho com seus funcionários e seus clientes', defende Raul Correa da Silva, CEO da BDO do Brasil. Ouça a conversa com Mílton Jung.

O consultor Gilberto Cavicchioli explica que essa carreira pode ser uma boa oportunidade de mobilidade social no nosso país. 'Esse profissional é muito valorizado', garante.

Juliana Azevedo alerta para a necessidade de entender o impacto do investimento na diversidade sobre os negócios e a sociedade. Ela é presidente da P&G que, há 11 anos, desenvolve ações para recrutar profissionais LGBTQIA+.

Guilherme Lemos, cofundador e CEO do grupo Rão, fala sobre empreendedorismo no setor de entrega de alimentos, oportunidades de negócios e cuidados que você deve ter ao montar a sua própria empresa.

Diego Barreto, escritor e vice-presidente de Finanças e Estratégia do Ifood, explica que empreendedores com 'instinto resolvedor' da nova economia têm ganhado cada vez mais relevância, o que vem exigindo a reinvenção de empresas tradicionais. Para Diego, qualquer empresa pode aderir às práticas mais modernas e os obter benefícios delas.

Dener Lippert, fundador da assessoria de marketing digital V4 Company, é quem explica: 'compreender os fundamentos é mais importante do que compreender a ferramenta, porque ela depende do comportamento das pessoas'. Ouça a conversa com Mílton Jung.

O Mundo Corporativo de hoje fala sobre liderança e empreendedorismo feminino. Natália Pirro, gerente-geral da API na América Latina e membro deo grupo 'Girls Surf Experience' explica como o surfe pode nos preparar para a turbulência dos negócios, principalmente diante das incertezas da pandemia.

O que a experiência do gestor de um dos principais hospitais do Brasil pode nos ensinar sobre outros tipos de negócios? Ouça a conversa de Mílton Jung com Fernando Torelly, CEO do HCor.

Helen Andrade, gerente de diversidade e inclusão da Nestlé, descreve a importância da equidade de gênero e raça nos cargos executivos e nas empresas em geral.

A necessidade do aprendizado contínuo para o desenvolvimento profissional é um dos temas do Mundo Corporativo. O cofundador da Escola de Negócios Conquer, Hendel Favarin, fala sobre gestão, empreendedorismo e liderança.

A cultura do cancelamento nas empresas é o assunto do Mundo Corporativo de hoje, com o publicitário e advogado Bruno Pedro Bom. Ele é presidente da BBDE Comunicação e autor do livro 'Marketing jurídico na prática'.

O modelo remoto e híbrido, adotado na pandemia em escala bem maior do que ocorria antes, vem impactando empresas e colaboradores. Para refletir sobre os efeitos dessa mudança, Mílton Jung recebe Paulo Castello, CEO e fundador da Fhinck - startup brasileira focada em aumentar a eficiência operacional dos Centros de Serviços Compartilhados de grandes empresas.

É o que defende Carolina Utimura, que tem 26 anos e é CEO da Eureca, empresa de seleção de vagas de estágio e trainee. Ela conversa com Mílton Jung sobre liderança nas novas gerações.

Glauter Jannuzzi, diretor de comunidades da Microsoft para a América Latina, criou a expressão 'people chain' para inspirar as pessoas a trabalharem de forma compartilhada, trocando experiências. 'Quando a gente se alia a comunidades virtuais que nos conectam com pessoas de todas as partes, a gente tem a possibilidade usufruir de tudo que esse ecossistema oferece, crescendo como profissional e como pessoa', defende.

Clodoaldo Nascimento, presidente da YES! Idiomas, comenta as oportunidades no setor de franquias e a dificuldade de migrar uma rede de 180 escolas para o ensino online na pandemia. 'Um processo que levaria anos, tivemos que fazer em duas semanas', conta.

Para uma conversa sobre diversidade e inclusão de mulheres negras em cargos de liderança, recebemos Rachel Maia, CEO e fundadora da RM Consulting e autora do livro 'Meu caminho até a cadeira número 1'. Ela é uma mulher negra, que comandou empresas globais e, hoje, se decida a educar executivos de organizações em defesa de ações afirmativas.

Quais são as lições que a pandemia trouxe para quem se prepara para liderar uma equipe profissional? Armando Lourenzo, diretor da EYU no Brasil e na América do Sul e autor do livro 'Liderança na prática: como liderar pela primeira vez', defende que o trabalho seja feito com cordialidade e humanização. 'O problema é que o dia a dia das organizações pode nos tornar mais duros', alerta.

Carlos Vaz, CEO da Conti Real Estate Investments, conta sua trajetória e descreve as oportunidades para quem tem vontade de trabalhar ou investir no exterior.

An Verhulst-Santos, presidente da L'Oreál no Brasil, que está deixando o cargo para iniciar uma nova etapa da carreira no Canadá, fala sobre liderança feminina, inovação, comportamento do consumidor no mercado da beleza e o impacto da Covid-19 sobre a empresa. 'Fizemos em cinco meses o que está previsto para cinco anos', conta.

Para falar sobre um levantamento que traça a diversidade cultural no business-to-business, Mílton Jung recebeu José Carlos Teixeira Moreira, presidente da Escola de Marketing Industrial. 'O valor expresso numa negociação é amplificado se levarmos em conta os rituais daquela comunidade', explica. Moreira defende que a cultura da empresa e a cultura externa, somadas, formam uma terceira, onde você pode potencializar o que há de melhor e desviar do que não agrada.

No Mundo Corporativo desta semana, Mílton Jung conversou com José Salibi Neto, ex-tenista e autor do livro 'O algoritmo da vitória'. Ele conta quais são as melhores lições dos técnicos esportivos do mundo para você aplicar em seu time, sua carreira e sua vida.

Mílton Jung conversa com Paula Morais, uma jovem empreendedora que, além de ter superado todas as dificuldades para abrir o seu próprio negócio, hoje tem uma empresa que ajuda outras pessoas a se desenvolverem na carreira profissional. Ela é fundadora da Intera, que atua no setor de recursos humanos.

Marcelo Pimentel, CEO das Lojas Marisa, é o convidado do Mundo Corporativo. Ele fala sobre a importância da cultura da organização, o futuro das lojas, a influência da crise no comportamento do consumidor e a necessidade de dar protagonismo aos colaboradores.

Mílton Jung conversa com André Machado, da ASQ, uma empresa que cuida da gestão na área de saúde, criada durante a pandemia - e que teve que se adaptar às exigências dos tempos atuais.

No primeiro episódio da temporada de 2021 do Mundo Corporativo Mílton Jung conversa com a consultora Luciane Botto, que escreveu o livro 'Liderança integral' e alerta para os riscos de criarmos ambientes tóxicos no local de trabalho. 'Muitas vezes o gestor não está vendo ou não quer ver o que está acontecendo ao seu redor. E eu imagino que agora é o momento de abrir o olho, não ficar em cima do muro. [...] o gestor tem que ser corajoso', diz.

O Mundo Corporativo desta semana fala sobre algumas ferramentas que ajudam a liderar sua equipe de trabalho e a sua carreira com uma visão mais próxima das necessidades do momento em que vivemos. Mílton Jung conversa com Ricardo Oliveira Neves, consultor de estratégias, comunicação e marketing e autor do livro 'Sensemaking: liderança por propósito'.

No Mundo Corporativo de hoje, Mílton Jung conversa com o consultor Marco Ornellas. Ele é autor do livro 'A nova desordem organizacional'. O entrevistado afirma que 'a desordem traz um pouco a sensação de que pode ser diferente'.

Andreia Roma, CEO da Editora Leader e coordenadora do livro 'Mulheres do RH', é a convidada do Mundo Corporativo desta semana, que fala sobre a evolução da área de Recursos Humanos no Brasil sob o olhar das mulheres que ajudaram a desenvolver o setor.

Gustavo Mançanares Leme, diretor de gente, gestão e cultura do Grupo Pasquini e autor do livro 'O acaso não existe', propõe reflexões fundamentais para quem quer tomar as rédeas da construção da própria carreira.

Para entender o processo de transformação digital intenso que o setor está enfrentando e o impacto desse cenário nos negócios e nas carreiras, Mílton Jung conversou com Carlos Marinelli, presidente do Grupo Fleury.

Mílton Jung conversa sobre as mudanças que os 'millennials' estão provocando nas empresas com Dante Mantovani, que é consultor de desenvolvimento humano e se dedica a transformar lideranças. Ele fala da relação entre diferentes gerações e de como se adaptar a uma nova dinâmica nas organizações. 'Na velocidade em que as coisas mudam, não dá mais para um líder ter o controle de tudo. E ele tem que conviver bem com isso'.

Roberto Fulcherberguer, CEO da Via Varejo, comentou as soluções que o setor de varejo precisou criar durante a pandemia, inclusive para administrar as inseguranças dos funcionários.

Existem no mercado investidores dispostos a entrar neste negócio ao seu lado. A questão é como atrair esses investidores. Para entender isso, o convidado do 'Mundo Corporativo' de hoje é Felipe Mansano, da EquitasVC, um fundo de investimentos de risco focado em startups.

Quantas mulheres estão em postos de liderança na sua empresa? Quantos negros fazem parte do comando da sua equipe? São perguntas que precisamos fazer a todo momento. No Mundo Corporativo de hoje, Mílton Jung conversa com Isabela Ventura, CEO da Squid, que tem se dedicado a transformar empresas e o mercado de trabalho.

O futuro da saúde e as oportunidades para novos negócios no setor são assuntos do Mundo Corporativo desta semana. Recebemos o médico Giovanni Guido Cerri, do Hospital das Clínicas de SP, que mantém um laboratório para startups testarem soluções na área. 'Acesso maior e custo menor. Isso vai fazer a grande transformação da saúde no país', defende.

Você conhece a plataforma digital Marketing de Gentileza? É a primeira rede social colaborativa e gratuita sobre marketing humanizado e negócios do Brasil. Para entender como aplicar o conceito na sua empresa, ouça a conversa com Laíze Damasceno, empreendedora e especialista em marketing de conteúdo humanizado.

No Mundo Corporativo desta semana, recebemos Fabiana Fragiácomo, líder de comunicação e marketing do Instituto Ayrton Senna, para descrever como impulsionar os negócios através da ferramenta MRC, Marketing Relacionado à Causa. Ela tem sido importante para as empresas e marcas durante a pandemia. 'Só o desenvolvimento dessas habilidades dará conta das incertezas que o mundo apresenta', garante Fabiana.

Rafael Viñas, gerente da Fundação Espaço ECO, fala sobre a importância de envolver as empresas na reflexão - e ação - sobre as questões ambientais. 'Investir em sustentabilidade é garantir que a forma com que você explora o capital natural garanta o atendimento da demandas de mercado', esclarece.

Para entender as experiências desenvolvidas na disseminação inesperada do trabalho remoto, Mílon Jung bateu um papo com Cristiane Carvalho, diretora de recursos humanos da Microsoft Brasil. 'Houve desafios inclusive para nós, que já tínhamos uma cultura flexível e adaptada [ao home office]', diz.

Tiago Mattos, cofundador da Aerolito, conversou com Mílton Jung sobre o futuro do trabalho no pós-pandemia e explicou o conceito de 'futuralidade', criado pela companhia.

Júlio Monteiro, CEO da Rede Megamatte, explica como o setor de franquias atuou para reduzir o impacto econômico provocado pela pandemia. Para ele, a franqueadora não deve pensar só em expandir a marca, mas precisa 'ir para o front' nos momentos de dificuldade e liderar os empreendedores.

Pedro Superti, empreendedor e especialista em marketing de diferenciação, explicou estratégias para micro e pequenos empresários reposicionarem seus negócios nesse momento de pandemia, desafiador também para a economia.

Uma pesquisa realizada globalmente mapeou as perspectivas das pessoas no ambiente de trabalho. Mariane Guerra, vice-presidente de Recursos Humanos da ADP Research Institute na América Latina, explica o cenário atual e traz mais detalhes sobre o levantamento.

Luana Génot, diretora-executiva do Instituto Identidades do Brasil, conversa com Mílton Jung sobre práticas efetivas na direção de um cenário mais inclusivo, principalmente no que diz respeito à luta antirracista.

Tonny Martins, presidente da IBM Brasil, explica como a empresa atuou para ajudar outras companhias na operação à distância. Ele descreve também força-tarefa para auxiliar a área da saúde em meio a essa crise sem precedentes.

O diretor da DO IT Brasil, Thomas Brieu, especialista em comunicação corporativa, explicou a importância da prática escutatória e como esta competência pode melhorar as relações interpessoais na sua empresa e na sua vida. Os sinais positivos e negativos na comunicação.

A pandemia acelerou a digitalização, inclusive na área da saúde. Para explicar como as empresas da área têm lidado com as adaptações impostas pelo novo coronavírus, o Mundo Corporativo recebeu Carlos Marinelli, presidente do Grupo Fleury.

Marcelo Melchior, CEO da Nestlé Brasil, explicou as estratégias traçadas para continuar trabalhando enquanto outros setores da economia ficaram parados ou reduziram a produção. 'Nós fomos seguindo as orientações, que foram mudando', diz, destacando o papel essencial da comunicação nesse cenário.

Para entender como incorporar mais tecnologia e ao mesmo tempo distanciamento entre os funcionários na nova rotina, Milton Jung recebeu Rafael Lucchesi, diretor-superintendente do Serviço Social da Indústria (Sesi).

Márcia Makishi, advogada especialista em compliance da Innovativa Executivos Associados, explica a importância dos deveres dos empregadores e empregados nesse período de distanciamento social e o que pode mudar após a crise causada pela Covid-19.

Para um bate-papo sobre os desafios para os profissionais de recursos humanos após a Covid-19, Mílton Jung recebeu Fabile Migon, vice-presidente de Gente e Cultura da Zoop, plataforma de serviços financeiros e meios de pagamento.

Tathiane Deândhela, autora do livro 'Faça o tempo enriquecer você' (Ed. Gente), conversou com Mílton Jung sobre produtividade, especialmente durante o período de home office.

Para falar sobre o assunto, o convidado foi Marcelo Miranda, CEO que está na Espanha há dois anos e acompanhou de perto a situação lá e na Europa. ‘Somente as empresas extremamente essenciais continuaram operando. Para sair de casa, só com autorização’. Ele diz que chegou a ser parado pela polícia algumas vezes.

Para entender como aplicar esse conceito no dia a dia, nós Mílton Jung conversou com Armando Oliveira, autor do livro 'Capotar é preciso', e com o navegador Amyr Klink.

César Gon, CEO e fundador da CI&T, diz que vivemos um momento de 'grande darwinismo mercadológico', em que vão sobreviver as companhias que forem inovadoras e adaptarem suas práticas às mudanças sociais.

Como os gestores podem minimizar os impactos psicológicos do isolamento social nos funcionários quando eles retornarem a conviver com os colegas na empresa? Para entender como agir nesse momento, Mílton Jung conversou com Gustavo Tavares, gerente-geral do Top Employers Institute para as Américas. O bate-papo foi transmitido ao vivo pelas redes sociais da CBN.

Mílton Jung recebeu o procurador-geral do Trabalho, Alberto Bastos Balazeiro, para uma conversa sobre as mudanças provocadas pela pandemia de Covid-19 e o futuro das relações trabalhistas depois do período crítico da doença. 'O cenário atual exige ponderação e observância para que a legislação seja cumprida', avaliou.

Mílton Jung recebeu Dario Neto, diretor-geral do Instituto Capitalismo Consciente Brasil, para uma reflexão sobre as saídas possíveis para as companhias diante da crise humanitária, sanitária e econômica causada pela Covid-19.

César Souza, presidente do grupo Empreenda, diz que muitas companhias vêm sofrendo muito com a pandemia de Covid-19, mas muitas já começaram a pensar no que vai ser possível futuramente. É por isso que 354 delas aderiram ao movimento 'Vamos virar o jogo', que ele idealizou.

Mílton Jung recebeu Carlos Melles, presidente do Sebrae, para um bate-papo sobre o cenário atual e as alternativas à disposição dos empersários.

Mílton Jung conversou com Antônio Filosa, presidente da Fiat Chrysler Automobiles na América Latina, sobre os impactos e as preocupações da companhia com a pandemia de coronavírus.

É preciso enxergar a questão da deficiência de maneira diferente e perceber que o problema não está na pessoa, mas no ambiente ou nas ferramentas à disposição. É o que defende Ricardo Wagner, líder de acessibilidade da Microsoft.

Daniel Castanho, presidente do Conselho de Administração da Ânima Educação e um dos idealizadores do 'Não demita!', explica que a iniciativa é um 'acordo moral e ético' com os trabalhadores, que acaba levando benefícios aos empresários. Ouça mais sobre o movimento, que surgiu como um manifesto, na conversa com Mílton Jung.

A demanda por pessoas qualificadas em tecnologia vai permanecer após a crise provocada pelo coronavírus. Portanto, buscar conhecimento na área pode ser uma boa alternativa para quem foi obrigado a ficar mais tempo em casa. É o que explica Fábio Costa, gerente-geral da Salesforce.

Daniel Motta, CEO da consultoria Blue Management Institute, fala sobre a construção da cultura da empresa, que é, segundo ele, um processo de socialização. Ele explica que os líderes precisam desafiar seus próprios paradigmas para reconhecer as mudanças no ambiente externo e incorporá-las, quando necessário.

Angela Dannemann, superintendente do Itaú Social, explica que o voluntariado pode ter metas a serem atingidas, mas elas não podem ser cobradas dos voluntários. Ela também destaca que o planejamento não é menos importante nessa área.

Mílton Jung conversou com Marli Arruda, psicóloga especializada na área organizacional, palestrante e autora do livro 'Estratégias em gestão de pessoas para colorir seus negócios - manual prático para engajar equipes'. 'Antes de perguntar sobre o relatório, é bom perguntar como o funcionário e sua família estão', sugere. 'Isso aproxima.'

Para conversar sobre essa mudança importante na configuração do trabalho para muitas pessoas, Mílton Jung recebeu Milton Beck, CEO do LinkedIn, e Carlos Julio, professor e comentarista da CBN.

Fabiano Barcellos, médico, empreendedor e autor do livro 'Coragem para vencer', fala sobre mudança de carreira. Como ter coragem para se reinventar? 'O primeiro passo é saber o que você não quer', garante.

Marcelo Simonato, palestrante e autor do livro 'Pilares do sucesso profissional', defende que não é apenas a quantidade de dinheiro guardado ou a posição do profissional na empresa que faz com que ele possa ser considerado 'bem-sucedido'.

Arthur Igreja, professor da FGV e autor do livro 'Conveniência é o nome do negócio', alerta que as companhias que não encontrarem soluções e criarem processos ágeis serão 'engolidas' pelas concorrentes. 'Muitas pessoas são leais a uma empresa porque não encontraram alternativa. Esse é o perigo: achar que o seu consumidor está satisfeito. A única forma de descobrir isso é sendo cliente da sua própria empresa e perguntando', garante.

Luiz Gaziri, consultor, palestrante, professor e autor do livro 'A ciência da felicidade', conversa com Mílton Jung sobre como alcançar esse contentamento por meio do reconhecimento no trabalho. Segundo Gaziri, há fatores que dependem da estratégia da empresa, mas outros estão ao alcance dos próprios trabalhadores.

Luciana Coen, diretora de sustentabilidade e comunicação na SAP Brasil, conversou com Mílton Jung sobre a importância de se falar sobre saúde mental no ambiente de trabalho e como esse é um tema essencial até mesmo para a produtividade.

Fabiano Zanzin, fundador do Instituto Brasileiro de Gestão e Liderança e autor do livro 'A caminho do topo', explica que quem já nasceu com as características necessárias para a liderança pode se tornar um 'líder deficitário' caso não estude e aprimore suas capacidades.

Peixoto Accyoli, especialista em marketing estratégico e autor do livro 'Excelência para obstinados', conversa com Cássia Godoy sobre formas de aplicar os seus valores na sua vida profissional para o fortalecimento da sua trajetória. Ele relata a própria experiência com a síndrome do impostor e como fez para vencer o obstáculo.

Eliana Dutra, CEO da Profit Coach, tem se dedicado a treinar líderes desde 1999. Ela ressalta que o perfil do líder deixou de ser o do profissional autoritário para ser aquele com visão estratégica, capaz de engajar os colaboradores. 'Você tem que conhecer os seus preconceitos para não se deixar limitar, porque a inovação sempre vai causar desconforto', reflete.

Leandro Moreira, especialista em liderança corporativa, lança o livro 'Seja um líder de heróis - como transformar sua equipe em um esquadrão imbatível em tudo o que faz'. Ele conversou com Cássia Godoy sobre os perfis que podem melhorar a gestão de pessoas nas empresas.

Alessandra Andrade, do FAAP Business Hub, explica como transformar ideias em negócios. 'Quando a gente é louco o suficiente para achar que pode mudar o mundo, a gente realmente pode mudar', defende. 'Se não dá para fazer agora, talvez daqui a um ano dê, porque as tecnologias e as fórmulas vão mudando.'

As principais tendências no ambiente de trabalho foram identificadas pelo LinkedIn por meio de pesquisas com 5 mil profissionais de RH e análise do comportamento dos usuários da rede. Esse foi o assunto da entrevista com Milton Beck, CEO da plataforma na América Latina. Ele deu dicas para quem pretende aproveitar melhor a rede de relacionamento profissional.

'Quando a gente evita o conflito, deixa a autenticidade, fica ressentido e, no final das contas, a relação não se sustenta', explica Liliane Sant'Anna, cofundadora do instituto CNV Brasil. 'No mundo do trabalho, a comunicação não violenta faz com que a gente traga empatia e honestidade.'

Jean Jereissati, diretor-geral da operação da cervejaria Ambev no Brasil, conversou com Mílton Jung sobre a visão dos mais jovens acerca do mercado de trabalho.

Susanne Andrade, coach, sócia-diretora da A&B Consultoria e Desenvolvimento Humano e autora de 'O poder da simplicidade no mundo ágil' (Ed. Gente) esclarece a importância de as empresas desenvolverem habilidades não técnicas como colaboração, comunicação e inteligência emocional.

Lucas Foster, psicólogo, especialista em liderança criativa e fundador da ProjectHub, sustenta que a criatividade é inerente a todos os seres humanos. 'O que a limita é o próprio indivíduo', explica. Segundo ele, em uma cultura que prezava só por resultados, a criatividade não tinha lugar para a maioria dos trabalhadores, mas o cenário está se modificando.

Mílton Jung conversa com o especialista em tecnologia digital Fernando Martins sobre a relação da transformação digital com a economia agrícola.

O consultor e especialista em negociações estratégicas Breno Paquelet, autor do livro 'Pare de ganhar mal' (Ed. Sextante), dá sugestões para negociar e conseguir um aumento salarial. Segundo Paquelet, é importante identificar em qual momento está sua carreira e buscar um equilíbrio entre salário e qualidade de vida.

Orlando Merluzzi, CEO do MA8 Management Consulting Group, fala sobre os desafios que os gestores de empresas e departamentos de RH enfrentam para melhorar o ambiente de trabalho. 'O clima organizacional é construído no dia a dia. É como a reputação. Para isso, há um processo de gestão de comunicação aberta, franca, transparente', explica.

Nelmara Arbex, CEO da Arbex & Cia e professora da Boston College, explica a importância da sustentabilidade dentro do mundo corporativo. Ela faz o alerta: os líderes são fundamentais na construção da reputação de uma organização. 'Se você precisa de um parâmetro tomar uma decisão de negócios, você deve pensar se essa decisão busca a melhoria da qualidade de vida de muitos e por muito tempo', diz.

Vitor Magnani, public affairs da Loggi e co-autor do livro 'O Mundo (quase) Secreto das Startups' explica o processo de criação e administração de uma startup de sucesso. 'Tem muita gente nutrida de informação e conhecimento sem necessariamente fazer uma faculdade', diz, ressaltando que isso não quer dizer que o papel da educação superior tenha diminuído - ele só vem se transformando.

Dante Gallian, historiador, professor da Unifesp e sócio-proprietário da RHumanística conversou com Cássia Godoy sobre a responsabilidade humanística, conceito cunhado por ele que propõe humanizar as corporações. 'Um líder que não é humanista é simplesmente um organizador de tarefas', diz.