职场里，为什么有的人说话我们愿意听，有的人的email我们愿意回，有的人提出的建议并不完美，但大家都愿意去试一试。这，就是个人的影响力。一旦掌握了影响力的技巧，你会发现，有些人的影响力还会越来越大。不在领导岗位的我们呢，也能有培养领导力方法吗？作为i人，很难在工作会上开口发言，担心口音，担心说错，怎么改变？自己好像就是越来越透明，越透明就越被边缘化，已经在这种循环里该怎么打破？我不怕累也不怕干活，但我不想永远做透明人，被人攫取劳动成果。越往上走，越看重的是软技能。哪些软技能重要，我又该怎么培养呢？She Rewires Digital本期节目荣幸邀请到资深职场高手Vivian来开诚布公的谈谈，在职场里，隐形领导力应该怎么培养，又如何应用在我们的日常工作及生活中。又是怎样俘获一众大厂程序员和在校学生一起创业carpool APP Ride2gether的。【时间轴】1:11 嘉宾介绍 3:01 什么是非职权影响力 5:27 管理与领导力的区别 13:46 情绪控制与有效表达是关键 15:40 与团队中有影响力的人成为朋友 16:41 熟悉团队成员的工作习惯23:51 发掘团队成员的闪光点 30:31 尊重对方是影响力有效发挥的前提 33:04 作为团队成员的必备功课有哪些 38:31 项目工作中作为团队成员如何应对各类挑战 45:46 修炼提升影响力的能力 49:43 哪些人或事能帮助提升影响力 54:27 技术岗如何走向管理 59:51 用行为展现领导力与晋升意向 1:10:32 从过往经历和未来规划与领导打开话题【主持&策划】Qiaofu【后期】ZZ【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。欢迎搜索订阅「She Rewires Digital」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |公众号「SHE REWIRES」加群请加管理员：hi-hazelmu

AI越强大“打工人”就越焦虑。当这股不可逆的时代浪潮向我们袭来之时，我们该如何让AI与我们的生活友好共处？焦虑的反义词是具体，当我们能够看清AI的种种应用和样貌，或许我们能够缓解焦虑，拾起勇气，借助好这份先进的生产力工具进阶职场！本期节目邀请三位资深职场人士来为我们带来一场关于Ai职场的座谈会，一起探究Ai的现状与未来。【嘉宾】嘉宾1：XXY，毕业于阿尔伯塔大学，密歇根大学以及佐治亚理工学院在读，四年+教培经验，负责大学计算机辅导，求职培训。在加拿大五大行之一多伦多总部、加拿大地铁软件公司Willowglen Systems 、网易杭州研究院积累了丰富的实践经验，同时在卡耐基梅隆大学以及浙江大学自然语言处理有科研经历。嘉宾2：大俊KK，现任超参数科技游戏AI侧产品，负责游戏场景下大模型对话能力的策划工作，已上线产品包括不限于moba类暗线对话AI，SLG明暗线多人对话AI。此前在腾讯进行智能音箱、家居、文旅和政务方向的交互设计，于百度从事小度智能座舱的对话产品策划。本硕皆就读语言学相关专业，对句法、语义、语体、口译的认知分配等方向感兴趣。嘉宾3：Huijun，在金融公司AI center任职director，五年经验，对OCR、NLP、AI assistant、GenAI等有兴趣。【时间轴】00:53 嘉宾介绍2:32 嘉宾们开启AI领域探索的缘由8:24 AI在日常生活中的使用及引发的思考9:19 AI行业自身的焦虑14:00 AI在金融行业中的合规17:25 生成式AI与传统AI的区别21:10 在工作上AI会取代人类吗26:00 AI在行业中应用与发展案例32:30 懂AI又懂产品的人才风口36:36 用AI乘上风口的途径39:21 不同行业对AI错误的容忍度【主持&策划】Boyu【后期】ZZ【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。欢迎搜索订阅「She Rewires Digital」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |公众号「SHE REWIRES」加群请加管理员：hi-hazelmu

本期She Rewires Digital邀请了团队志愿者们，聊聊在二十出头时的初次职场经历，听大家如何确定第一份工作的求职方向与选择标准，在年少迷茫时刻中寻找成长的机会与坚定的目标。【shownote】1:25 嘉宾工作经验介绍 8:36 怎么明确求职方向 10:40 了解自己的需求 13:44 想把爱好与专业能力结合 15:55 理想与现实，憧憬的行业真的像想象的那样吗？ 18:43 Networking之道：找到与你契合的人 21:32 在职场中你最看重什么 23:56 工作下去的动力 29:46 我们需要在工作中寻找快乐源泉吗？ 36:52 初创、外企、大平台，新鲜人职场的苦与乐 50:37 什么样的能力是我们行走职场的武器 1:01:42 职场新人应该如何调整心态 1:06:32 It is just a job! 1:08:12 不同职业阶段心态的转变 1:11:13 想对刚刚进入职场的自己说些什么？【后期】ZZ【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。欢迎搜索订阅「She Rewires Digital」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |公众号「SHE REWIRES」加群请加管理员：hi-hazelmu

选择和努力，到底哪一个更重要？站在职业和人生的十字路口，你是否有把握能做出最适合自己的选择？在家乡，在大城市，亦或出海，你是否有勇气也有底气跨出人生关键的那一步？我们每天都在做着不同的选择，带着对于结果的不确定性，我们勤勤恳恳、努力做事，选得不好，也会通过不懈努力让结果变得更好。本期活动我们很荣幸地邀请到大琪，一位不但擅长结合自身条件做出最优选择，并且有很多感悟分享给大家的大厂体验设计师，为大家讲述她的职场经历、人生经验和心得。和She Rewires Digital一起，听她们的故事，规划自己的职业生涯。【嘉宾】大琪TikTok体验设计师，曾就职于阿里巴巴，虾米等国内大厂，现定居新加坡。工作之余喜欢摄影和写作，资深思辩者，反卷专家，自洽高手，热爱生活。【时间轴】0:30 嘉宾介绍 4:48 第一个选择：离开杭州，离开阿里大本营 8:27 第二个选择：投身东南亚业务 13:25 第三个选择：乘风破浪新加坡 17:22 遵循天赋所在，做正确的事情 21:18 选择的策略 24:11 Q&A 如何保持动力和耐心 25:20 Q&A 怎样找到自己喜欢的和擅长的 26:33 Q&A 想过躺平吗28:33 Q&A 什么契机trigger自己寻求改变31:30 Q&A 做选择考虑的因素【主持&策划】Yinyu&Xiaoye【后期】Erica Liu【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。欢迎搜索订阅「She Rewires Digital」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |公众号「SHE REWIRES」加群请加管理员：hi-hazelmu

当我们直面职业生涯的残酷真相：并非每个挑战都有完美解决方案。当我们探讨一个更真实的职业世界，其中挫败、失落甚至失败，比成功更为常见。但正是这些经历，塑造了我们的职业身份和韧性。本期She Rewires Digital邀请了杜杜，一位资深的在线教育行业管理者，分享她的真实故事和宝贵经验。听她如何面对行业和职业中的种种困境，并在这些艰难时刻中寻找成长的机会并保持坚定和勇气。【嘉宾】杜杜香港中文大学硕士 某在线教育公司课程研发总监从天真的记者到见证行业起落的教育公司高管，我走上了从未想过的职业发展道路。听过太多漫长艰辛的管理成长故事，发现没有标准答案，只有持续不懈的自我探索。【时间轴】03:30 初入职场-香港媒体记者 (2 21)04:12 从小白到高管-从产研到业务05:04 公司快速发展，我的职业身份也发生了变化07:17 职业生涯滑铁卢13:13 假装会做&练习失败22:44 做产品、做业务、做管理28:43 资源、精力、能力有限的事实VS既要、又要、还要的执念32:19 对待上级的心态36:32 管理进阶之路43:38 功课1：重视沟通，提升人际影响力48:15 功课2：积累“闭环”的能力和成果54:47 关于内心的成长【主持&策划】Freida【后期】Nicole Zhang【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。欢迎搜索订阅「She Rewires Digital」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |公众号「SHE REWIRES」加群请加管理员：hanm_025

本期播客是参与 #2023技术播客节 共创共建的一期内容。12月4日至8日，每天围绕一个主题，带来8～11期的内容，更多详情也可关注官网 https://podfest.tech，或者微信公众号、即刻、X搜索「2023技术播客节」，欢迎大家多多关注，一键多连！近年来，远程工作和数字游民生活的概念频频出现在人们生活中，这种以创造价值为导向，不拘泥于时间和地点，颇具有未来色彩的工作方式，正在被更多人尝试。本期分享嘉宾们自由职业平台创业与远程工作的初始经历。你将会听到ta为什么选择远程工作，在准备远程工作的过程中ta经历了什么，以及在最初找寻远程工作ta遇到那些事。本期嘉宾： Yidi毕业于Brandeis/Columbia Business School，目前创业的项目为灵活协作平台Bridgy，希望通过Bridgy探索未来工作方式Solar资深数字游民，专注实现职业自由的教练，目前也在创业筹备一个新的硬件品牌。小红书@数字游民Solar，前字节产品经理&咨询顾问，自由职业平台前产品负责人。远程工作900+天，新生活与工作方式实践者Daisy数字游民探索者，后端开发工程师，拥有超过10年的美团、网易等大厂和创业公司工作经验。目前全职从事远程工作，兼职协助中小企业进行后端性能优化。今年开始学习前端开发，目标是成为一名独立开发者，创造自己的小产品，并将技术之路走到六七十岁【时间轴】1:16 嘉宾介绍2:16 创立灵活协作平台Bridgy的时机4:53 远程办公变化趋势10:47 自由职业平台中美市场差异15:55 工程师成为数字游民的经历22:52 产品岗如何实现远程办公37:50 远程办公考验团队协作意识42:17 企业对于远程办公的考量49:02 数字游民是否要打造个人品牌【主持&策划】Sophie&Young【后期】ZZ【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】关于「2023 技术播客节」缘起于2022仲夏时节技术播客之间的梦幻联动，我们感受到了社区共创共建的力量。今年我们再接再厉，集结了30+播客、5大出品人、25+社区，希望拉动更多技术生态的内容创作者，一起用声音来表达，建设自家技术影响力，推动更高粘性、更深互联、更持久共鸣的用户社区构建。She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。欢迎搜索订阅「She Rewires Digital」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |公众号「SHE REWIRES」加群请加管理员：hanm_025

每个人的生活都在跳跃着独特的旋律，而重新启程，不仅是一次简单的决断，更是一种内心的蜕变。你是否曾陷入焦虑，感到自己在竞争中滞后，或者被困在令人窒息的职场氛围中，却不敢踏出舒适区？唯有正视自己的优点，抓住身边的机遇，才能毅然决然地踏出突破成长边界的第一步。本次我们邀请到 SparkX中英科创协同器 联合创始人Yuki Yuan。她将分享如何通过不断的尝试和调整，发现自己当前生活阶段最适合的道路。【嘉宾】Yuki Yuan帝国理工商学院PhD SparkX中英科创协同器 联合创始人 伦敦大学学院硕士生导师【时间轴】1:45 认识自己—金融行业对自己的兴趣和价值观不符合。7:03 盛世做事，乱世读书 — 帝国理工攻读phd16:23 研究课题受到影响27:02 创业尝试42:31 Q&A - 如何在短时间内与人建立连接？45:28 Q&A - 后疫情时代还有什么机会？创业者的共性是什么？【主持&策划】Young【后期】Erica Liu【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】She Rewires Digital 通过组织每月两次的线上知识分享活动，以促进不同行业、不同资历、不同地域之间的知识交流与社群建设为使命，欢迎来自全球STEAM领域各行业的女性分享她们的项目、经验、知识和观点。欢迎搜索订阅「She Rewires Digital」苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |公众号「SHE REWIRES」加群请加管理员：hanm_025

近年来，远程工作和数字游民生活的概念频频出现在人们生活中，这种以创造价值为导向，不拘泥于时间和地点，颇具有未来色彩的工作方式，正在被更多人尝试。本期分享嘉宾们自由职业平台创业与远程工作的初始经历。你将会听到ta为什么选择远程工作，在准备远程工作的过程中ta经历了什么，以及在最初找寻远程工作ta遇到那些事。本期嘉宾： Yidi : Bridgy社区创始人Solar: 小红书知名博主&PMDaisy: 研发【时间轴】0:45 嘉宾介绍 1:44 创立自由职业平台Bridgy的时机 4:21 远程办公变化趋势 10:15 自由职业平台市场差异 15:23 工程师成为数字游民的经历 22:20 产品岗如何实现远程办公 37:18 远程办公考验团队协作意识 41:45 企业对于远程办公的考量 38:30 数字游民是否要打造个人品牌【主持&策划】Sophie&Young【后期】ZZ【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】Ladies Who Tech Digital是基于线上分享活动的科技女性交流平台，全部由志愿者无偿在业余时间组织推广，邀请科技领域各行各业的女性，分享她们的专业项目和经验实例，以增进不同行业、不同资历、不同国家之间的交流学习。目前已成功吸引了数千人次的观看和参与，分享内容涉及软件工程、数据科学、产品、设计、创业、能源、制造业、职业发展等。苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |欢迎搜索订阅「LadiesWhoTech」公众号「LadiesWhoTech Digital」

继汽车产业电动化之后，智能化成为又一个历史性机遇。自动驾驶作为“智能化”的核心之一，在监管、技术和商业化方面持续积累、不断完善。数据驱动下的BEV+大模型横空出世，领航辅助从高速向城区不断加速规模化覆盖，自动驾驶不再是人类生活无法触及的想象边界。当科幻照进现实，女性从业者身处其中，又应该如何顺应潮流，抓住机遇窗口呢？本周LWT Digitial有幸邀请到两位自动驾驶领域的女性从业者Jinyao和Kiwi，开展圆桌系列第三期，开启第一视角的自动驾驶行业观察日记，探索她们眼中的自动驾驶和职业发展历程【本期嘉宾】Jinyao：自动驾驶领域的前沿探索探索者，拥有美国佐治亚理工学院和上海交通大学的学位。参与多个示范区车路协同项目，热衷于多领域交叉应用。她深信科技改变生活，致力于让科技使生活更美好。Kiwi：毕业于德国柏林工业大学，某头部自动驾驶业务策略团队负责人&资深分析师猕猴桃小姐@小红书【时间轴】02:15 嘉宾介绍03:40 两位嘉宾是怎么进入这个行业的05:41 自动驾驶的概念 - 辅助驾驶和自动驾驶10:26 自动驾驶发展趋势 - 完善L221:16 传感器的应用 - BV（Bird's View，鸟瞰视角）与Transformer39:12 L4的驾驶体验45:52 车联网方面的技术发展程度55:27 行业发展的宏观变化1:02:44 智能车辆发展的多技术交叉和跨领域创新1:14:32 如何加入这个行业？【主持&策划】Sansan Deng Elsie Chen 【后期】Erica Liu【音乐】Fortune Flow by KirillLuzin【关于我们】Ladies Who Tech Digital是基于线上分享活动的科技女性交流平台，全部由志愿者无偿在业余时间组织推广，邀请科技领域各行各业的女性，分享她们的专业项目和经验实例，以增进不同行业、不同资历、不同国家之间的交流学习。目前已成功吸引了数千人次的观看和参与，分享内容涉及软件工程、数据科学、产品、设计、创业、能源、制造业、职业发展等。苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |欢迎搜索订阅「LadiesWhoTech」公众号「LadiesWhoTech Digital」

席卷全球又站在国家政策扶植风口上的新智能汽车行业，你了解吗？带着百人招聘计划而来的硬核智能汽车公司HR天团，你不心动吗？LWT digital本期活动为跳槽及招聘季的大家带来重磅线上访谈节目，我们有幸邀请到两位来自国内领先科技型汽车创业公司的朋友Ellen和Jenny，为我们讲述她们眼中的智能汽车行业和这些年来的切身工作体验，为你讲述这个充满了活力和吸引力的新兴领域。最为重要的是，她们还为持续关注LWT Digital的社群成员们带来了超过百人的招聘需求，这样的一期节目你怎么能错过呢？快带着你的简历一起和我们一探究竟吧！本期嘉宾： Ellen：横跨国企、传统造车和智能汽车领域的INFJ型HR Jenny：从传统企业转入智能汽车领域的资深HR本期内容：智能汽车行业的入门之路智能汽车行业的工作体验行业对从业者的进阶要求入行以来的经验以及教训企业文化和团队成员简介招聘硬广 Q&A

从引发行业地震的黑天鹅事件，到一个被临时收紧的 HC、一份热情不再的工作，职场中的种种变数无可避免。今天是平淡的干活开会打卡下班，明天是否依然如此？谁也没有答案。或主动或被动地，当我们走到了职场的十字路口。面对是否出国/回国、转行、转岗、跳槽等重大问题时，要如何与不确定性共存，乃至共舞？这一期活动的嘉宾乔安娜，一位朋友口中“总能做出意料之外的正确选择”的前金融从业者、前海归算法工程师、现抖音电商供应链专家，将和我们分享她丰富的职场经历，以及她如何通过几次关键抉择，开辟出一条不同寻常的职业发展快车道。�本场嘉宾�‍�乔安娜从京东到抖音的智能供应链专家，文科背景的STEM毕业生，转码后再次潇洒跨界的算法工程师【关于我们】Ladies Who Tech Digital是基于线上分享活动的科技女性交流平台，全部由志愿者无偿在业余时间组织推广，邀请科技领域各行各业的女性，分享她们的专业项目和经验实例，以增进不同行业、不同资历、不同国家之间的交流学习。目前已成功吸引了数千人次的观看和参与，分享内容涉及软件工程、数据科学、产品、设计、创业、能源、制造业、职业发展等。苹果Podcasts | 喜马拉雅 | 小宇宙 | 小红书 | 微博 | 哔哩哔哩 |欢迎搜索订阅「LadiesWhoTech」公众号「LadiesWhoTech Digital」