Winamp Logo
Хантфлоу Инсайт Cover

Хантфлоу Инсайт

Russian, Finance, 1 season, 121 episodes, 3 days, 20 hours, 38 minutes
About
Это подкаст Хантфлоу Инсайт. Здесь мы говорим с важными людьми из HR-индустрии об их опыте, проблемах и решениях.
Episode Artwork

Мама, папа, горящие кроссовки и Pinterest: как устроен обувной бренд Razumno

Молодой российский обувной бренд Razumno, которым руководит Алена Лозовская, появился как семейный бизнес и вырос из идеи разумного потребления и отказа от переплаты за маркетинг. Алена стала гостьей нового эпизода подкаста Хантфлоу Инсайт и рассказала ведущему Льву Пикалеву о том, как устроено производство качественной обуви, где искать специалистов по ее созданию, как вдохновляться фотографиями из Pinterest и почему деньги — не всегда лучшая мотивация.- - -Курс «HR как лидер изменений в бизнесе» от SETTERS EDUCATION стартует 10 июня. Записаться и узнать подробности: https://clck.ru/3B6XhMРеклама. Рекламодатель ИП Жаркова А.И. ИНН 233713844261- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
6/6/20241 hour, 2 minutes, 39 seconds
Episode Artwork

Людмила Сарычева: Почему «Пиши, сокращай» стала бестселлером и чем на самом деле занимается медиаменеджер

Книга «Пиши, сокращай» за 7 лет разошлась тиражом 500 000 экземпляров. Ее соавтор Людмила Сарычева объясняет успех так: бестселлер занял пустующую нишу — никто до этого не рассказывал, как написать объявление или имейл простым и понятным языком. О базовых принципах в работе с любыми текстами мы и поговорили с Людмилой в новом выпуске подкаста. Еще узнали, как устроено ее редакторское бюро «Гладлакс», за какие задачи в нем берутся, почему регламенты на все случаи жизни упрощают работу и как найти автора в свою команду.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
5/30/202447 minutes, 17 seconds
Episode Artwork

Ксения Малова, Академия Tech Recruter: в 90% случаев рекрутеру нужно развивать навык аналитики

В свежем выпуске подкаста беседуем с Ксенией Маловой, директором по продукту Академии IT-рекрутинга Tech Recruiter. Ксения вошла в IT, когда это еще не было мейнстримом: начала заниматься наймом персонала в небольшой компании по IT-разработке, вырастила ее в 2 раза, создала свой отдел IT-рекрутинга. А потом прошла курс Язили Насибуллиной, получила приглашение стать куратором в ее Академии и постепенно выросла в проекте до директора по продукту.В этом выпуске поговорили с Ксенией: об обучении в Академии IT-рекрутинга,об изменениях в процессах сорсинга,о развитии в IT-рекрутинге,о ценностях и особенностях внедрения HR-аналитики,об оценке стоимости найма,о планах на выступление на конференции Join!,об особенностях взаимодействия эйчаров с сотрудниками, которые жалуются на работу.Слушайте выпуск и приходите на Join! — главное IT HR событие этой весны!https://huntflow.ru/events/conference-2024Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
5/15/202456 minutes, 19 seconds
Episode Artwork

Eggsellent: как устроена сеть кафе для фанатов завтраков

Проект Eggsellent начинался как затея выходного дня и превратился в сеть кафе в Москве, Петербурге и Алма-Ате. Меню каждого заведения состоит из идеального набора для завтрака — яйца, тосты, каши и кофе.  Сейчас в команде Eggsellent уже 150 человек, которые разделяют ценности проекта и руководствуются принципом ЗГК: забота, гостеприимство и креатив. О том, какие кризисы роста удалось преодолеть, как сотрудники могут получить бонус за клевость и почему поваров нанимать не легче, чем разработчиков, нам рассказала соосновательница Eggsellent Света Михалева. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
5/7/202458 minutes, 5 seconds
Episode Artwork

Что важно знать о найме людей с новой экспертизой? Расскажем в спецвыпуске Хантфлоу Инсайт

Вышел новый — специальный — эпизод подкаста Хантфлоу Инсайт. Его героиней стала Полина Петрова, HRD Хантфлоу. Мы решили поговорить с ней в преддверии Join! — главной IT-HR-конференции этой весны, где Полина выступит среди топовых спикеров индустрии и расскажет о том, что делать, если компании понадобился сотрудник с новой экспертизой.Эпизод уже доступен на всех платформах. Он вам понравится, особенно если вы интересуетесь:— как устроен HR-отдел Хантфлоу и с какими проблемами ему предстоит разобраться;— как новому HRD грамотно строить процессы;— почему нельзя быть одинаково эффективным эйчаром в разных компаниях;— какие сотрудники чаще всего выгорают на работе;— в чем специфика онбординга эйчаров и сотрудников на новые должности.А еще Полина затронула тему, которую собирается раскрыть в своем выступлении на Join! — объяснила, почему наем человека с новой экспертизой становится вызовом для эйчара.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
4/11/202428 minutes, 4 seconds
Episode Artwork

Похожа ли работа в фешене на то, что мы видели в «Дьявол носит Prada»? Новый выпуск Хантфлоу Инсайт

Новый выпуск подкаста Ханфтлоу Инсайт мы записали с Юлией Емельяновой — заместительницей директора по персоналу Melon Fashion Group. Компании принадлежат пять российских брендов одежды: Zarina, Befree, Love Republic, Sela и Idol. В эпизоде Юлия поделилась своим взглядом на проблемы в индустрии, а также рассказала:— как пяти брендам удается сохранять индивидуальность, работая под одной крышей; — в чем специфика HR-департамента в Melon Fashion Group;— как поддерживать атмосферу стартапа даже спустя 19 лет работы компании;— где компания ищет кандидатов и какие бенефиты им предлагает;— как бренды создают свои коллекции.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
4/3/202448 minutes, 37 seconds
Episode Artwork

Галина Дейнекина, DEYNEKINA HR&BA: Хороший HR-аналитик дает рекомендации по решению проблемы

Говорим с руководителем онлайн-школы DEYNEKINA HR&BA и преподавателем магистратуры МГИМО и ВШЭ Галиной Дейнекиной об особенностях HR-аналитики, расчете стоимости найма и выгорании.- - -Экспертные статьи Галины, которые она рекомендует для обучения:https://deynekina.ru/system-hr-for-business-1https://deynekina.ru/how-to-work-with-hr-metrics-in-recruitmenthttps://deynekina.ru/recruitment-kpihttps://deynekina.ru/hr-metrics-how-to-starthttps://deynekina.ru/hr-reportsТелеграм канал и сайт Галины:https://t.me/deynekina_hrbahttp://deynekina.ru/- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
3/21/202459 minutes, 22 seconds
Episode Artwork

Юлия Гудкова, HRD аудиостриминга «Звук»: На работе мне важно делать людей счастливыми, а не зарабатывать деньги

В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт мы побеседовали с HRD аудиостриминга «Звук» Юлией Гудковой. Обсудили, почему внутренние изменения не должны отражаться на культурном коде компании, как измерять эффективность HR-отдела и помочь сотрудникам чувствовать свою ценность в организации.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
3/6/202450 minutes, 29 seconds
Episode Artwork

Марина Мень, благотворительный фонд «ТОК»: Мы создали инфраструктуру для трудоустройства, в которой не предъявляем универсальных требований к работникам

В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт мы пообщались с председательницей и соучредительницей благотворительного фонда «Творческое объединение „Круг“». Поговорили о том, чем работа фонда похожа на систему советских учебно-производственных предприятий, как трудоустройство меняет жизнь людей с инвалидностью и почему компаниям выгодно сотрудничать с благотворительными организациями.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
2/15/202446 minutes, 15 seconds
Episode Artwork

Алексей Баранов, Executive Coach по методологии Gallup / Clifton Strengthsfinder: Через 10 лет появится поколение психологически проработанных лидеров

Новый гость подкаста Хантфлоу Инсайт — Executive Coach по методологии Gallup / Clifton Strengthsfinder Алексей Баранов.В подкасте обсудили влияние последних мировых событий на эмоциональный фон руководителей и сотрудников, проблемы команд и способы их решения, таланты и личностные особенности российских менеджеров, а также важность психотерапии.- - -Ссылки, упомянутые в выпуске:StrengthsFinder 2.0https://clc.to/jIDI-gТесты и отчеты Hoganhttps://clc.to/8U-y8QTalent Q Prohttps://clc.to/vu3UpgМодель процесса коммуникации (PCM) – инструмент для расшифровки кодов общения между людьмиhttps://clc.to/uZEcAgMyers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) | Official Myers Briggs Personality Testhttps://clc.to/FQFQFQ- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
2/1/202450 minutes, 44 seconds
Episode Artwork

Владислав Могильников, Time t0 IT: Если автоматизировать хаос, получится автоматизированный хаос

Новый гость подкаста Хантфлоу Инсайт — фаундер компании Time t0 IT и агент изменений Владислав Могильников.Поговорили о том, почему для трансформации бизнеса мало изменить только процессы, как создавать корпоративные ценности и какая культура должна быть в организации, чтобы успешно внедрить аджайл-практики. Также обсудили, что делать человеку, который готов стать агентом изменений в своей компании.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
1/17/202445 minutes, 41 seconds
Episode Artwork

Андрей Соломатин, банк «‎Бланк»: Для IT-специалистов главным фактором мотивации являются задачи, которые они решают

В новом выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт пообщались с советником председателя правления банка «Бланк‎»‎ Андреем Соломатиным. Обсудили, почему с джунами следует заключать контракты, как с футболистами, в каких случаях бизнесу выгоднее не искать разработчиков в штат, а применять модель аутсорса или аутстаффинга, а также какие KPI ставить айтишникам.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
12/20/202357 minutes, 11 seconds
Episode Artwork

Дарья Зарыковская, Мам, купи!‎ и Overhood: Я очень хочу много денег и ничего не делать

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — основательница бизнеса «Мам, купи!‎»‎ и соосновательница компании Overhood Дарья Зарыковская.Дарья рассказала, как выстраивает бизнес-процессы и зачем нужны инструкции, какие ошибки найма совершила и какова роль эйчара в бизнесе. Также Дарья поделилась историей воровства на своем производстве и рассказала, на основании чего увольняет сотрудников.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
11/22/202354 minutes, 59 seconds
Episode Artwork

Вячеслав Филиппов, журнал «Кадровое дело‎»‎: Сотрудник как крепостной, раз его трудовая книжка лежит у работодателя

В очередном выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт пообщались с главным редактором журнала «‎Кадровое дело»‎, юристом и преподавателем Вячеславом Филипповым. Обсудили, почему законы пишут на непонятном языке, как социально-политические события трансформируют право, исчезнет ли профессия кадровика и какие навыки прокачивать, чтобы оставаться полезным бизнесу.- - -Главный форум про рекрутинг НАЁМ. Москва, 16 ноября, Цифровое деловое пространство.Участвовать бесплатно: https://clck.ru/364tcB- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
11/8/202355 minutes, 24 seconds
Episode Artwork

Алёна Истомина, Озон: Стоимость найма одного стажера примерно равна стоимости найма опытного специалиста

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — руководитель группы развития стажерских программ в Озоне Алёна Истомина. В подкасте мы говорим о пути Алёны в рекрутменте, развитии Озона и обсуждаем стажеров: чем они отличаются от джунов, как могут быть полезны бизнесу и как выстроить эффективную программу стажировок.- - -Главный форум про рекрутинг НАЁМ. Москва, 16 ноября, Цифровое деловое пространство.Участвовать бесплатно: https://clck.ru/364tcB- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
10/27/202356 minutes, 34 seconds
Episode Artwork

Никита Гришин, cb.lab: C&B на российском рынке — это продолжение экономики труда в СССР

В очередном выпуске подкаста пообщались с Никитой Гришиным, управляющим партнером проектов CB PRO и cb.lab. Обсудили, что, кроме денег, входит в систему компенсаций и льгот, как ее создать и какие новые вводные появились у C&B-менеджеров из-за мировых потрясений.- - -Главный форум про рекрутинг НАЁМ. Москва, 16 ноября, Цифровое деловое пространство.Участвовать бесплатно: https://clck.ru/364tcB- - -Ссылки, упомянутые в выпуске:Compensations & benefits / основы сиcтем мотивации персоналаhttps://cblab.group/CB PRO — вебинары и онлайн практикумы для C&B специалистов от экспертов направленияhttps://cbpro.expert/Телеграм-канал cb.labhttps://t.me/cblabgrouphttps://yandex.ru/company/news/2022-05-09https://habr.com/ru/news/686418/Статья и видео-интервью HRD про новую программу долгосрочной мотивацииhttps://clc.to/isoVrg- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/Раздел с подкастами в журнале Хантфлоуhttps://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерскаяhttps://castpodcast.ru/
10/13/202355 minutes, 26 seconds
Episode Artwork

Мария Школьникова, юрист: Если бы я открывала бизнес, я бы никого не приняла на работу

В гостях Хантфлоу Инсайт юрист по трудовым спорам Мария Школьникова. Она рассказала, кого сейчас защищает Трудовой кодекс, как выявить юриста-мошенника и как правильно увольнять проблемных сотрудников.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
9/27/202358 minutes, 5 seconds
Episode Artwork

Артем Барбаков, Магнит: Не говорим кандидату, что он написал плохой код

В очередном выпуске подкаста Хантфлоу Инсайт общаемся с Head of IT recruitment Магнита Артемом Барбаковым. Обсудили, почему важно формировать IT-бренд работодателя, что помогает эффективно взаимодействовать с нанимающими менеджерами и как это влияет на низкую текучесть.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
9/13/202346 minutes, 23 seconds
Episode Artwork

Андрей Шапенко, школа управления Сколково: Деньги надо тратить на впечатления и аутсорсинг неинтересных дел

Гость этого выпуска подкаста — Андрей Шапенко, профессор бизнес-практики школы управления Сколково. Мы поговорили с ним про счастье, успех и поиск смысла, а также обсудили, как связать это все воедино, выстроив гармоничную и насыщенную жизнь.- - -Ссылки, упомянутые в выпуске:Речь Стива Джобсаhttps://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLcРоберт Уолдингер: Что делает жизнь хорошей? Уроки из самого продолжительного исследования о счастье | TEDhttps://youtu.be/8KkKuTCFvzI?si=1rTnuGpFH6Iq1FarАндрей Шапенко: «Счастливому руководителю проще вдохновить своих коллег»https://trends.rbc.ru/trends/social/6412de379a794771b7c16c80- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
8/30/202357 minutes, 2 seconds
Episode Artwork

Алина Михель, нейротренер: Чтобы выйти из нересурсного состояния, нужно выбрать себя

В гостях Хантфлоу Инсайт — основатель проекта MarHR, предприниматель и нейротренер Алина Михель. Она рассказала, что такое нейроинтеграция, при чем здесь Agile и как за 3 месяца избавиться от вредных привычек и достичь желаемых результатов.- - -Ссылки, упомянутые в выпуске:Видео про выгораниеhttps://www.youtube.com/watch?v=8yOHimu353E&t=28s Открытый практикум для мозга «Куда приводят ̶м̶е̶ч̶т̶ы̶ мозги»https://neurolife.team/weekend_23Диагностика состояния, сценариев поведения и продуктивности @NeuroLifeTest_botО проекте и методе нейроинтеграции https://neurolife.team/YouTube канал https://youtube.com/@AlinaNeuroLifeДля первого знакомства с мозгом:Канал о мозге Катерины Ленгольд https://www.youtube.com/@KaterinaLengoldChannel/videos Что стоит знать вам и вашим детям о мозге, Джон Мединаhttps://www.litres.ru/book/dzhon-medina/pravila-mozga-chto-stoit-znat-o-mozge-vam-i-vashim-detyam-6890758/ Мозг. Инструкция по применению, Дэвид Рокhttps://www.litres.ru/book/devid-rok/mozg-instrukciya-po-primeneniu-kak-ispolzovat-svoi-vozmozhnosti-6742027/chitat-onlayn/ Дофаминовая нация, Анна Лембкеhttps://makeright.ru/blog/dofaminovaya-naciya/Уйти дальше:Эволюционная нейробиология - Andrew D. Huberman на YouTube (англ. язык)https://youtube.com/@hubermanlab Цикл лекций в Стенфорде о нейробиологии человека от Роберта Сапольски https://www.youtube.com/watch?v=ik9t96SMtB0 Книги «Психология стресса», «Кто мы такие? Гены, наше тело, общество» Роберта Сапольскиhttps://www.litres.ru/book/robert-sapolski/psihologiya-stressa-29261504/chitat-onlayn/https://www.litres.ru/book/robert-sapolski/kto-my-takie-geny-nashe-telo-obschestvo-34329639/Книги по интерперсональной нейробиологии Дэниэла Сигел Агрегатор научных статей (англ) https://www.sciencedaily.com/news/mind_brain/- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
8/2/202346 minutes, 52 seconds
Episode Artwork

Владимир Скляренко, Тинькофф: Нанимать айтишников стало еще сложнее

В очередном выпуске подкаста пообщались с руководителем отдела по подбору IT-персонала Тинькофф Владимиром Скляренко. Обсудили, как устроен подбор в Тинькофф и что происходит на рынке труда айтишников. Также Владимир рассказал, зачем Тинькофф собственный университет и для чего они развивают IT-сообщества в регионах.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
7/20/202350 minutes, 29 seconds
Episode Artwork

Ксения Долгушина, Tasty Coffee: Уровень безработицы рекордно снизился, и это не предел

У нас в гостях Ксения Долгушина, HR в Tasty Coffee. Мы поговорили про кофейную индустрию и специфику подбора в регионах. А еще Ксения рассказала, как компания пережила события последних лет и почему они не спешат расширять штат.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
7/5/202340 minutes, 32 seconds
Episode Artwork

Яна Агеева, Уралхим: Искусственный интеллект не заменит инженеров

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — заместитель директора филиала по персоналу и коммуникациям в Уралхиме Яна Агеева. Она рассказала, как привлекать молодежь в химическую промышленность и формировать HR-бренд завода, а также о том, почему хорошего инженера на производство найти сложнее, чем классного IT-специалиста.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
6/21/202340 minutes, 26 seconds
Episode Artwork

Фаина Лернер, Рексофт Групп: Менеджеры, оставшиеся в России, могут построить то, чем будут гордиться

Гостья очередного выпуска подкаста — директор по организационному развитию Рексофт Групп Фаина Лернер. Поговорили с Фаиной о том, когда вернется тренд на наем джунов, кто должен заниматься созданием новой оргструктуры компании, чем российская сфера HR отличается от американской и азиатской.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
6/8/202359 minutes, 59 seconds
Episode Artwork

Михаил Епихин, Хантфлоу: Маркетинг состоит из ошибок

В новом выпуске подкаста общаемся с директором по маркетингу Хантфлоу Михаилом Епихиным. Михаил рассказал, как строится продуктовый маркетинг, какие минусы у специализации маркетологов, как оценивать кандидатов и что помогает справиться с синдром самозванца.Оставить заявку:bit.ly/432iS5F- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
5/24/202353 minutes, 50 seconds
Episode Artwork

Светлана Шиманская, SkyPro: Онлайн-школы рисуют картину будущего для мотивации учеников

В гостях Хантфлоу Инсайт Светлана Шиманская, руководитель центра карьеры SkyPro. Она рассказала о подборе карьерных консультантов, объяснила, почему люди забывают о купленных курсах, дала советы, как джунам искать работу, а компаниям взаимодействовать с начинающими специалистами.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
5/10/20231 hour, 5 minutes, 40 seconds
Episode Artwork

Катерина Гаврилова, DigitalHR: Наконец-то появился выбор при найме сениор-разработчиков

В очередном выпуске подкаста пообщались с Катериной Гавриловой — основателем агентства DigitalHR. Обсудили ситуацию на рынке труда, отток специалистов из России и поиск работы за рубежом.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ru/- - -Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
4/26/202345 minutes, 20 seconds
Episode Artwork

Елена Муся, Hunt Profi: Наши разработчики привыкли, что за них дерутся, а им ничего не нужно делать

Бизнес-коуч и основатель консалтингового агентства Hunt Profi Елена Муся рассказала в подкасте Хантфлоу Инсайт, чем компании без инвестиций лучше венчурных стартапов, в чем разница между российским и глобальным IT-рынком, и дала советы по поиску работы за рубежом.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
4/12/202341 minutes, 14 seconds
Episode Artwork

Валерия Аристова, Данон: Если у компании нет ATS, у нее нет рекрутмента

В этот раз у нас в гостях Валерия Аристова — старший HRBP Данон и автор канала «‎Говорит рекрутер»‎. Мы пообщались о том, как и зачем в Данон объединили функцию подбора, чем занимается HRBP, кого заменит искусственный интеллект и ожидается ли крах рынка труда в 2023 году.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/Телеграм-канал Валерии «Говорит рекрутер»:https://t.me/govorit_recruiterВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
3/28/20231 hour, 2 minutes, 31 seconds
Episode Artwork

Наталия Лебедева, Хабр: Средняя зарплата айтишника в Москве выше, чем в регионах, и это нормально

Гостья очередного выпуска подкаста — HRD Хабра Наталия Лебедева. Поговорили с Наталией о том, как устроены подбор и адаптация в Хабре, почему они не нанимают джунов, как внедрить HR-функцию в компании и что произошло на рынке труда после 24 февраля 2022 года.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
3/15/202356 minutes, 32 seconds
Episode Artwork

Алексей Захаров, SuperJob: Учеба в 90% вузов — потеря времени

В очередном выпуске подкаста мы общаемся с Алексеем Захаровым, основателем SuperJob. Алексей рассказал, что не так с массовым образованием, как готовить будущих IT-специалистов и что произошло с рынком труда после мировых потрясений.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru/Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
3/1/202347 minutes, 57 seconds
Episode Artwork

Людмила Морозова, TSQ Consulting: Ценность — это то, от чего вы не готовы отказаться даже под страхом смерти

Гостья подкаста — Людмила Морозова, соучредитель TSQ Consulting. Людмила рассказала, чему компании сейчас хотят обучать сотрудников, из каких элементов состоит корпоративная культура, как правильно ее формировать и внедрять.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruСсылки: Сайт компании TSQ Consultinghttp://tsqconsulting.ruYouTube-канал TSQ Consultinghttps://www.youtube.com/TSQConsultingТг-канал «HR Штаб»https://t.me/emergency_HRЭкспертные статьи, методические материалы и результаты работы исследовательского центра TSQ Consultinghttps://tsqconsulting.ru/blogВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
2/8/202355 minutes, 42 seconds
Episode Artwork

Валерия Теняева, Nexign: В прошлом году мы видели резюме с зарплатными ожиданиями в 999 000 рублей

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — директор по управлению персоналом компании Nexign Валерия Теняева. Она дала оценку рынку труда, а еще рассказала, почему компаниям важно работать с молодежью и как автоматизировать HR-процессы.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
1/26/202348 minutes, 38 seconds
Episode Artwork

Полина Лаптева, Ostrovok.ru: Миссию и ценности нельзя транслировать в лоб

В этот раз у нас в гостях побывала Полина Лаптева — Head of Culture компании Emerging Travel Group, представленной в России брендом Ostrovok.ru. Мы обсудили роль специалиста по внутренним коммуникациям и поговорили о правильном формировании корпоративной культуры.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
1/12/202348 minutes, 3 seconds
Episode Artwork

Егор Яценко, Sourcing School: Рынок поменялся в сторону работодателей — это плохо влияет на рекрутеров

Тренер по сорсингу в Sourcing School, сценарист и режиссер Егор Яценко рассказал, что не так с рекрутерами, как работать над вакансией, почему важно задавать вопросы и не стесняться писать кандидатам, а также поделился мыслями об отмене удаленки из-за границы.Sourcing School:www.sourcing-school.ruСоц. сети Егора: https://www.facebook.com/egor.yatsenko/https://www.instagram.com/yatsenok/- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
12/21/202250 minutes, 5 seconds
Episode Artwork

Ираклий Маргания, makelove: Кризисы уже стали обыденностью

Новый гость подкаста — основатель employer-брендингового агентства makelove Ираклий Маргания. Ираклий рассказал, когда стоит задуматься о формировании бренда работодателя, как и на основе чего его разработать и чем отличается российский рынок труда от зарубежного.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
12/1/202249 minutes, 6 seconds
Episode Artwork

Нарек Асликян, Armenian Code Academy: Ролевая модель в регионах — криминальный авторитет, а не айтишник

В этот раз к нам в гости пришел Нарек Асликян — сооснователь Armenian Code Academy. Мы поговорили про проблемы образования, обучение айтишников, массовую релокацию специалистов в Армению и роль IT в повышении уровня жизни.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
11/16/20221 hour, 4 minutes
Episode Artwork

Юлия Шевелёва, Mindbox: У нас сотрудники сами назначают себе зарплату

HRBP компании Mindbox Юлия Шевелёва рассказала о плюсах и минусах «‎бирюзового» управления, а также о том, ‎как сотрудники устанавливают себе зарплату и что их сдерживает, зачем компания выплачивает компенсацию при увольнении, каким образом удалось снизить ошибки найма и онбординга.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
11/3/202250 minutes, 47 seconds
Episode Artwork

Василиса Лукьянюк, ‎НаПоправку: Обходимся без грейдов с помощью встреч one-to-one

Гостья очередного выпуска подкаста — Василиса Лукьянюк, HR-директор медицинского онлайн-сервиса НаПоправку. Поговорили с Василисой о том, как подбирать врачей для телемедицины, в каких случаях нельзя без тестового задания, в чем суть опционов и как обойтись без грейдов, но не потерять сотрудников.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
10/20/202248 minutes, 48 seconds
Episode Artwork

Виталия Просветова, Flipper Devices: Эйчары — самые сильные, со всем справятся

Наша гостья — Виталия Просветова, HR-директор Flipper Devices. Виталия рассказала, как компания собрала на Кикстартере 5 млн долларов на выпуск мультитула для гиков, а также про наем инженеров, борьбу с выгоранием и обстановку в связи с последними тревожными событиями.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
10/6/202255 minutes, 20 seconds
Episode Artwork

Ольга Шамбер, Get experts: Забрали с собой из Hays людей, экспертизу и культуру

Весной 2022 года агентство Hays решило уйти из России. Российские топ-менеджеры компании выкупили местный бизнес, который теперь работает под брендом Get experts. О том, как это происходило, а также о ситуации на рынке труда мы говорим с Ольгой Шамбер — совладельцем и генеральным директором Get experts.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
9/15/202238 minutes, 29 seconds
Episode Artwork

Дарья Кононова, Банк Точка: Нам важно, чтобы лидер не делал себя нужным

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — Дарья Кононова из банка «Точка». Она рассказала, как в Точке реализованы принципы холакратии, зачем нужны профессиональные коммьюнити внутри компании и почему они не нанимают людей в конкретную команду.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
8/31/202248 minutes, 38 seconds
Episode Artwork

Александра Барсукова, Ippon Technologies: Не боимся нанимать джунов

В очередном выпуске подкаста мы общаемся с Александрой Барсуковой, HRD российского представительства компании Ippon Technologies. Александра рассказала о найме разработчиков, выстраивании HR-процессов международной компании с учетом российской специфики, адаптации и увольнении сотрудников.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
8/17/202244 minutes, 10 seconds
Episode Artwork

Владимир Демченков, Альфа-Банк: В процессе подбора все должны быть заодно

Руководитель дирекции IT-подбора в Альфа-Банке Владимир Демченков рассказал об особенностях найма IT-специалистов в банк, а также поразмышлял о важности HR-бренда в системе рекрутинга и изменениях на рынке труда в последние 10 лет.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
7/28/202248 minutes, 42 seconds
Episode Artwork

Ольга Петрова, ВИЗАВИ Консалт: Около 80% сотрудников компаний мониторят рынок труда

Ольга Петрова — партнер агентства ВИЗАВИ Консалт, которое возглавляет федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис. Ольга рассказала о процессе точечного поиска через агентство и о мифе про переизбыток кандидатов на кризисном рынке труда, а также объяснила, как лидерам компаний адаптироваться к новой реальности и помочь своим коллегам.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
6/30/20221 hour, 1 minute, 34 seconds
Episode Artwork

Валентина Орлова, Нетмонет: Пожертвуем кандидатом с прокачанными хард-скиллами ради того, кто «горит» работой

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — HR-дженералист компании «Нетмонет» Валентина Орлова. Мы обсудили подбор специалистов разных направлений в стартап, а также ситуацию в компании и на рынке труда после 24 февраля.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ru Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
6/16/202240 minutes, 28 seconds
Episode Artwork

Ксения Окунцева, Cellar door: Рекрутинг — это взлеты и падения, как американские горки

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — Ксения Окунцева, CEO агентства Cellar door. Ксения рассказала, что изменилось на рынке труда после 24 февраля, какие навыки нужны в IT-рекрутинге и как рекрутеру перебраться за рубеж.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
6/2/202228 minutes, 32 seconds
Episode Artwork

Рушана Каюмова, Экспресс 42: Не стесняйтесь просить помощи — за это никого не увольняли

Lead HR компании Экспресс 42 Рушана Каюмова рассказала Хантфлоу, почему рекрутеров не любят, что с этим делать и как действовать в новой реальности.- - -Ссылка на эфир Рушаны «Почему рекрутеров не любят. А те, кого любят, находятся на грани нервного срыва»: https://clc.to/SlYUJAНазначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
5/12/202246 minutes, 3 seconds
Episode Artwork

Галина Ветошкина, Dodo Brands: Мы прагматики — верим в хорошее, но готовимся ко всему

HRD Dodo Brands Галина Ветошкина рассказала Хантфлоу про работу компании и HR-процессы в новой реальности, антикризисные коммуникации, горизонты планирования и прогнозы, а также про реакцию сотрудников на происходящее.- - -Ссылка на прошлый выпуск с ДоДо: https://huntflowinsight.mave.digital/ep-15Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
4/27/202241 minutes, 23 seconds
Episode Artwork

Анастасия Хрисанфова, Сбер ЕАПТЕКА: Мы не переходили на гибридный формат работы, а фактически родились в нем

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — директор по организационному развитию СБЕР ЕАПТЕКИ Анастасия Хрисанфова. Она рассказала, с какими проблемами сталкиваются компании при интенсивном росте, как пандемия стала толчком для развития бизнеса и почему можно вести подбор сразу в двух ATS.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
4/14/202238 minutes, 5 seconds
Episode Artwork

Ольга Прозорова, Benchmark Executive: Важно менять мышление современных HRD

Ольга Прозорова — лидер направления Finance, HR & Operations компании Benchmark Executive — рассказала Хантфлоу про наем и онбординг руководителей, роль современного HR-директора, а также о том, зачем агентству погружаться в бизнес клиента.- - -Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://huntflow.ruВедущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev
3/24/202234 minutes, 26 seconds
Episode Artwork

Кира Кузьменко, New HR: Не надейтесь, что вы будете нанимать так, как нанимали год назад

Основательница рекрутингового агентства New HR, кофаундер сервиса Geekjob.ru и телеграм-канала «Доказательный рекрутинг» Кира Кузьменко рассказала об исследованиях рекрутинга, изменениях на рынке и трендах в подборе. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/cAL6U Ведущий подкаста: Лев Пикалёвhttps://www.instagram.com/levpikalev Ссылки: Сайт https://newhr.ru/ ТГ-канал про мемы в рекрутинге «Рекрутинг и Жизнь»https://t.me/recruitingismylife ТГ-канал «Доказательный Рекрутинг» https://t.me/docrecruiting Курс «Рекрутинг Шаг 0» https://docrecruiting.ru/ Сервис для анонимного поиска работыhttps://geekjob.ru Аналитика для хантинга в ИТhttps://vc.ru/hr/293852-analitika-dlya-hantinga-i-rekomendacii-po-naymu-it-specialistov Подкасты https://podcast.newhr.ru/ Ютуб-канал https://www.youtube.com/c/NewHR/ 25 профильных ТГ-каналов с вакансиями в ИТ https://geekjob.ru/content/channels
3/10/202230 minutes, 7 seconds
Episode Artwork

Юрий Самолов, Samolov Group: Успех до 30 лет крайне вреден

Бизнес-тренер и основатель компании Samolov Group Юрий Самолов рассказал Хантфлоу, как стать руководителем, какие качества отличают сильного менеджера, а также о том, на что обращать внимание при найме и адаптации управленцев. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/aw3TN Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
2/10/202227 minutes, 12 seconds
Episode Artwork

Павел Федоров, Палиндром: Бренд-медиа — это игра вдолгую

Продакшен-директор компании Палиндром Павел Федоров рассказал Хантфлоу про поиск редакторов и авторов, тестовые задания, а также о том, кому и зачем на самом деле нужны бренд-медиа. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/aiVuJ Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
1/12/202220 minutes, 16 seconds
Episode Artwork

Серафима Шумеева и Наталия Ландау: Главный способ борьбы с синдромом самозванца — изучение себя

Гости новогоднего выпуска подкаста Хантфлоу — Head of Talent в Skyeng Серафима Шумеева и автор проекта «Точка сборки» Наталия Ландау. Мы поговорили с ними про синдром самозванца, выгорание, отношение к работе, а также о том, как помочь сотрудникам чувствовать себя в порядке. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/aeUCg Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
12/29/202152 minutes, 45 seconds
Episode Artwork

Екатерина Рудчик, SETTERS: Сложно построить классную корпоративную культуру в распределенной команде

HR-директор коммуникационного агентства SETTERS Екатерина Рудчик рассказала Хантфлоу про «бирюзовость», сложности найма сениоров, развитие HR-бренда и заботу о сотрудниках в условиях пандемии. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/ZEjWq Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
12/9/202130 minutes, 43 seconds
Episode Artwork

Руслан Сарваров, Evrone: Рекрутер — это интерфейс между заказчиком и кандидатом

Руководитель найма компании Evrone Руслан Сарваров рассказал Хантфлоу про поиск разработчиков, ключевые метрики подбора и сервисно-продуктовый подход к рекрутингу, а также о том, почему важно вкладываться в развитие IT-комьюнити. Телеграм канал Руслана: https://t.me/SR4HR - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/YyRv6 Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
11/25/202152 minutes, 28 seconds
Episode Artwork

Илья Осколков-Ценципер, Александра Десенко, Ценципер: Наши недостатки — продолжение наших достоинств

Гости подкаста Хантфлоу Инсайт — основатель компании «Ценципер» Илья Осколков-Ценципер и партнер компании Александра Десенко. Мы поговорили о ценности «самодвижущихся» людей, проектировании пользовательского опыта и работе по любви. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/YjaSs Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
11/12/202155 minutes, 36 seconds
Episode Artwork

Дарья Смирнова и Екатерина Ермолаева, Авиасейлс: Инхаус-маркетинг — наше конкурентное преимущество

Наши гости — маркетинг-лид Дарья Смирнова и Head Of Recruitment Екатерина Ермолаева. Мы пообщались с ними о преимуществах инхаус-маркетинга, поиске маркетологов, рыночных зарплатах, обучении и стажировках начинающих специалистов. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию: https://clck.ru/YUAtr Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
10/27/202142 minutes, 48 seconds
Episode Artwork

Ирина Страхова, Neuro.net: Если ты не гигант с огромным бюджетом, рано или поздно подбор усложнится

Директор по персоналу Neuro.net Ирина Страхова рассказала в подкасте Хантфлоу Инсайт, что IT-компаниям тоже нужны гуманитарии, и о том, как сложно регионам конкурировать с Москвой в борьбе за кандидатов. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPKdT Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
10/13/202147 minutes, 1 second
Episode Artwork

Дарья Климович и Евгений Бобков, Авито: Глупо мечтать, что на Хедхантере найдешь классного продакта

Наши гости — HR-менеджер Дарья Климович и руководитель кластера продуктов вертикали Авито Работа Евгений Бобков. Мы поговорили с ними о поиске продактов, детально разобрали каждый этап отбора в Авито, обсудили особенности матричной структуры и кейсы внутреннего найма. Авито ищет продактов: https://product.avito.ru/ - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPKo9 Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://instagram.com/levpikalev
9/22/202154 minutes, 22 seconds
Episode Artwork

Елена Широкова, Пикчер: Аккаунт-менеджеры балансируют между целями агентства и клиента

Вместе с HR-менеджером рекламного агентства «Пикчер» Еленой Широковой разобрались, где искать, как собеседовать и чем мотивировать аккаунт-менеджеров. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPKyd Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
9/8/202146 minutes, 40 seconds
Episode Artwork

Наталья Стурза, банк Хайс: Дизайнер в России — это человек, который «делает красиво»

Сооснователь банка Хайс Наталья Стурза рассказала Хантфлоу, где искать дизайнера интерфейсов, как интервьюировать и оценивать кандидатов, почему эмпатия может быть вредна и откуда взялось разделение на UX и UI. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLJf Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
8/18/202142 minutes, 27 seconds
Episode Artwork

Ольга Зверева, Ozon: Успешная работа возможна, когда HR и бизнес на равных

Руководитель группы развития стажерских программ Ozon Ольга Зверева рассказала Хантфлоу о потенциале рынка e-commerce, борьбе за таланты, важности аналитики и работе со стажерами. Это интервью было записано 9 июля. Цифры, которые называет Ольга в подкасте могут быть неактуальны на текущий момент, потому что в этой сфере всё меняется очень быстро. Актуальные цифры можно увидеть здесь: https://corp.ozon.com/investors - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLNm Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
8/5/202149 minutes, 58 seconds
Episode Artwork

Анна Мирошникова, СберМаркет: Невозможно ничего бюрократизировать, когда растешь в 16 раз за год

Руководитель отдела подбора в компании СберМаркет Анна Мирошникова развенчала популярные мифы о Сбере, а также рассказала Хантфлоу о найме в условиях взрывного роста и важности рефлексии. - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLS7 Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
7/21/202151 minutes, 51 seconds
Episode Artwork

Валерия Мазанова, Нужна помощь: В НКО стоит идти, если ты готов работать на 150%

Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — HRD благотворительного фонда «Нужна помощь» Валерия Мазанова. Она рассказала, чем занимается фонд, поделилась спецификой работы в некоммерческом секторе и сложностями в подборе. Почта руководительницы отдела фандрайзинга для сотрудничества компаний с фондом [email protected] Сайт чемпионата Меняй игру https://changethegame.ru/ - - - Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLZQ Ведущий подкаста: Лев Пикалёв https://www.instagram.com/levpikalev
6/23/202155 minutes, 27 seconds
Episode Artwork

Георгий Чахидзе, Qugo: Коллектив — это не семья, а единомышленники и партнеры

Сооснователь и генеральный директор платформы для самозанятых Qugo рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, что такое гиг-экономика, как компаниям взаимодействовать с фрилансерами и в каких индустриях можно внедрять новую экономическую модель. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLb8 Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
6/10/202151 minutes, 34 seconds
Episode Artwork

Наталия Шорохова, Кнопка: Мы открыли вакансию счастливого человека

HR-дженералист компании Кнопка Наталия Шорохова рассказала Хантфлоу, как они адаптировали и реализовали идеи холакратии, зачем нужен стоп-кран при работе над ошибками, а также про наем бухгалтеров в нестандартную бухгалтерию. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLcK Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
5/27/202145 minutes, 13 seconds
Episode Artwork

Надежда Курлат, Selectel: HR-команда должна полностью понимать, что происходит в компании

HR-директор Selectel Надежда Курлат рассказала о найме джунов, клубе амбассадоров и выборе системы для автоматизации подбора, а также объяснила, когда и зачем нужен HR-бизнес-партнер. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLfA Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
5/12/202137 minutes, 12 seconds
Episode Artwork

Тамара Зуйкова, Манго: Наша цель — перевернуть рынок страхования

Технический директор компании Манго Тамара Зуйкова рассказала Хантфлоу, почему люди не доверяют страховщикам и что с этим делать, а также о том, как хорошо быть маленьким стартапом. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLh8 Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
4/28/202152 minutes, 18 seconds
Episode Artwork

Юлия Тен, Русал: Мы одни из крупнейших работодателей Африки

Директор департамента по подбору персонала компании Русал Юлия Тен рассказала Хантфлоу про релокацию кандидатов в экзотические страны, а также о том, как они централизовали и автоматизировали рекрутинг. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLqx Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
4/14/202136 minutes, 22 seconds
Episode Artwork

Екатерина Новикова, Lamoda: Мы не просто даем фидбек кандидатам, а проводим карьерную консультацию

HR-директор центральных функций Lamoda Екатерина Новикова рассказала в подкасте Хантфлоу Инсайт, как поддерживать отношения даже с неподошедшими кандидатами и как принимаются решения в компании с несколькими HR-лидерами. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPLzD Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
3/25/202153 minutes, 57 seconds
Episode Artwork

Юлия Глотова, Самокат: Хотим сделать так, чтобы магазины у дома и гипермаркеты стали не нужны

Директор по организационному развитию Самоката Юлия Глотова рассказала Хантфлоу, как набирать сотрудников и поддерживать культуру компании в условиях удаленки и взрывного роста бизнеса. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPM5d Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
3/10/202145 minutes, 12 seconds
Episode Artwork

Дмитрий Крысько, RBK.money: HR-директор — это полноценный партнер бизнеса

HR-директор RBK.money Дмитрий Крысько рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, как нанимать разработчиков на ограниченном рынке и как компания борется с выгоранием сотрудников. Сайт RBK.money https://rbk.money Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPM7F Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
2/3/202129 minutes, 33 seconds
Episode Artwork

Михаил Танский и Виталий Глибин, Хантфлоу: Не бойтесь, впереди — классно!

Гости специального новогоднего выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт — основатели Хантфлоу Михаил Танский и Виталий Глибин. Они вспомнили, с чего начинали пять лет назад, и поделились планами на 2021 год. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPM9T Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
12/30/20201 hour, 1 minute, 19 seconds
Episode Artwork

Роман Тышковский, Odgers Berndtson: Надо быть очень сильным, чтобы принять свою слабость

Управляющий партнер агентства Odgers Berndtson Russia, занимающегося executive search, Роман Тышковский рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, что общего у хороших топ-менеджеров и как подбирать людей на руководящие позиции. Сайт Odgers Berndtson https://www.odgersberndtson.com/ru-ru Фейсбук Odgers Berndtson https://www.facebook.com/OdgersRussia Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMBH Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
12/10/202045 minutes, 35 seconds
Episode Artwork

Наталия Макарова: Любой хороший разработчик родился для того, чтобы изменить мир

Наталия Макарова, Developer Relations Expert с большим опытом работы в Яндексе, рассказала о том, почему деврел не должен зависеть от HR, как мотивировать разработчиков писать статьи и каким должен быть первый шаг к трансформации в технологическую компанию. Канал MyDevRel в Телеграме https://t.me/My_DevRel Наталия в Телеграме https://t.me/NataMakarova Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMDy Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
11/11/20201 hour, 3 minutes, 20 seconds
Episode Artwork

Марина Ничипоренко, Высшая школа экономики: Хантфлоу — это айфон среди ATS

Марина Ничипоренко, начальник отдела подбора персонала Высшей школы экономики, рассказала об особенностях найма в бюджетной организации и о том, как Вышка внедрила Хантфлоу в свой процесс подбора. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMG8 Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
10/28/202036 minutes, 28 seconds
Episode Artwork

Ольга Чумакина: С подписанным соглашением о вознаграждении автору можно заплатить хоть 1 копейку

Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина объяснила, как защищать исключительные права на служебные произведения, и рассказала страшные истории, в которых работодатели оспаривали эти права в суде. Инстаграм CordisON https://www.instagram.com/CordisON_HR/ Фейсбук Ольги Чумакиной https://www.facebook.com/olga.chumakina Фейсбук HR-игрушки https://www.facebook.com/HrIgruski/ Вконтакте HR-игрушки https://vk.com/public52013415 Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMHw Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
10/7/202038 minutes, 39 seconds
Episode Artwork

Ольга Чумакина: Рекрутеры получают зарплату за то, что находят кандидатов, а не отказывают им!

Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина рассказала Хантфлоу о причинах ненависти кандидатов к рекрутерам и о том, как искать специалистов на форумах для родителей. Инстаграм CordisON https://www.instagram.com/CordisON_HR/ Фейсбук Ольги Чумакиной https://www.facebook.com/olga.chumakina Фейсбук HR-игрушки https://www.facebook.com/HrIgruski/ Вконтакте HR-игрушки https://vk.com/public52013415 Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMHw Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
9/23/20201 hour, 14 minutes, 16 seconds
Episode Artwork

Ксения Дрокина, Kolesa Group: Никогда не хамите эйчару по телефону!

HR-директор компании Kolesa Group Ксения Дрокина рассказала об особенностях найма в IT-индустрии Казахстана, работе с молодыми специалистами и равноценности голоса эйчара и техлида. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMNt Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
9/11/202045 minutes, 19 seconds
Episode Artwork

Екатерина Сафрончук, WayRay: Сложнее всего набирать руководителей C-level в Европе

HR-директор компании WayRay Екатерина Сафрончук рассказала Хантфлоу про работу в компании deep tech, о сложностях хантинга узкопрофильных специалистов и разнице в подборе между Россией и Европой. Подкаст «Сережа и Микрофон» с основателем компании WayRay Виталием Пономаревым https://clc.to/DuJdjw Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMRZ Ведущий подкаста: Лев Пикалёв
8/26/202046 minutes, 56 seconds
Episode Artwork

Анна Дзекан, ЭкоНива-АПК: Чтобы сделать бизнес управляемым, нужны современные IT-решения

Анна Дзекан, руководитель отдела подбора и адаптации группы компаний ЭкоНива-АПК, рассказала об особенностях подбора в сельское хозяйство, как IT помогает в животноводстве и растениеводстве и как коронавирус повлиял на работу компании. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMTP
8/13/202051 minutes, 15 seconds
Episode Artwork

Дмитрий Дьяченко, RTA: Рекрутинг — это тоже продажа

HR-директор диджитал-агентства RTA рассказал об особенностях работы и найма в рекламе, борьбе за тендеры и обесценивании знаний. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMV3
7/29/202050 minutes, 32 seconds
Episode Artwork

Егор Толстой, JetBrains: В работе тимлида дохрена минусов. Часть 2

Вторая часть подкаста с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains: о том, как разработчику зарабатывать больше денег без повышения, зачем регулярно ходить на собеседования и почему не стоит бояться кандидатов, часто меняющих работу. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMXb Ссылки из подкаста: Твиттер Егора: https://twitter.com/igrekde Роадмап тимлида: https://tlroadmap.io/ Выпуск подкаста Podlodka про менторство: https://podlodka.io/114 Доклад «Как подсидеть тимлида», где в том числе про зарплаты тимлидов: https://www.youtube.com/watch?v=xL9zM09NDTk Podlodka Teamlead Crew: http://podlodka.io/crew Тред про подсиживание тимлида: https://twitter.com/igrekde/status/1186925135158222849 Тред про собеседование тимлида: https://twitter.com/igrekde/status/1257981761163792384 Публичное собеседование тимлида от Егора: https://www.youtube.com/watch?v=t-HLr2Jr95I Выпуск подкаста make sense, где Егор рассказывает про продакт-менеджмент языка программирования: https://soundcloud.com/productsense/make-sense-73
7/9/202045 minutes, 46 seconds
Episode Artwork

Егор Толстой, JetBrains: Подбор — это головная боль руководителя, а не рекрутера. Часть 1

Первая часть подкаста с продакт-менеджером Kotlin в JetBrains: о том, как устроена компания, почему каждый тимлид уникален, нужно ли нанимать звезд и как выращивать лучших тимлидов внутри команды. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMXb Ссылки из подкаста: Твиттер Егора: https://twitter.com/igrekde Роадмап тимлида: https://tlroadmap.io/ Выпуск подкаста Podlodka про менторство: https://podlodka.io/114 Доклад «Как подсидеть тимлида», где в том числе про зарплаты тимлидов: https://www.youtube.com/watch?v=xL9zM09NDTk Podlodka Teamlead Crew: http://podlodka.io/crew Тред про подсиживание тимлида: https://twitter.com/igrekde/status/1186925135158222849 Тред про собеседование тимлида: https://twitter.com/igrekde/status/1257981761163792384 Публичное собеседование тимлида от Егора: https://www.youtube.com/watch?v=t-HLr2Jr95I Выпуск подкаста make sense, где Егор рассказывает про продакт-менеджмент языка программирования: https://soundcloud.com/productsense/make-sense-73
6/24/202055 minutes, 48 seconds
Episode Artwork

Елизавета Король, Colgate-Palmolive: мы не меняли штатную численность последние несколько лет

HRBP Colgate-Palmolive рассказала Инсайту о работе в компании без рекрутеров, но с единым центром обслуживания, особенностях подбора продажников для работы с ритейлерами и том, как повышенный спрос на мыло из-за коронавируса повлиял на финансовые результаты. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMaW
6/10/202044 minutes, 37 seconds
Episode Artwork

Анастасия Фатыхова и Татьяна Гудимова, Яндекс.Практикум: мы не обучаем людей по вебинарам

Руководитель направления по работе с экспертами и руководитель команды трудоустройства выпускников Яндекс.Практикум рассказали Инсайту почему Практикум выбрал обучение не в формате вебинаров, почему работодатели наставников боятся, что их схантят в Яндекс и какие есть риски у проекта онлайн-образования. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMck
5/21/202045 minutes, 32 seconds
Episode Artwork

Марина Хомич, Viber: про культуру постоянного фидбека, медленный рост и IT-подбор в Беларуси

HR-директор белорусского офиса Viber рассказала о том, как устроен подбор в Viber и чем отличается рекрутинг в России и Беларуси Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMei
4/29/202044 minutes, 2 seconds
Episode Artwork

Дмитрий Недилько: Кризис — это возможность взглянуть на ситуацию под другим углом

Руководитель службы подбора рекламной группы ADV о том, как нанимать на перегретом рынке, почему в кризис HR выходит на первый план и зачем проводить онлайн-тренировки для сотрудников. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMiL
4/15/202033 minutes, 56 seconds
Episode Artwork

Сергей Шульга, Ex-HRD ВКонтакте: Мы не хотим создавать искусственный поток кандидатов

Ex-HRD ВКонтакте и бизнес-консультант Сергей Шульга приоткрыл завесу тайны над жизнью внутри компании, её системой найма и рассказал, почему рекрутеры не используют для поиска свою соцсеть. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMkJ
4/1/202044 minutes, 53 seconds
Episode Artwork

Дмитрий Волошин, Otus.ru: Я верю, что рекрутинг через образование очень полезен для компании

Дмитрий Волошин, сооснователь компании Otus.ru, поделился с Хантфлоу секретами создания обучающего продукта, рассказал про уникальность на рынке онлайн-курсов и высказал мнение о культуре HR в России. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMnQ
3/18/202045 minutes, 54 seconds
Episode Artwork

Ксения Левыкина, Mos.ru: 40% новых сотрудников приходит к нам по рекомендации

HR-директор столичного портала рассказала, зачем стоит пользоваться Mos.ru, кто работает над его продуктами и почему работать в госпроекте ничуть не страшно. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMpS
3/4/202040 minutes, 27 seconds
Episode Artwork

Андрей Будаев, Учи.ру: война за таланты была, есть и будет

HR-директор Учи.ру рассказал, как сервис ежедневно помогает школьникам, почему нужно обращать особое внимание на HR и что делать с перегретым рынком IT-специалистов. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMr4
2/19/202036 minutes, 43 seconds
Episode Artwork

Анастасия Богачева, ЦИАН: Скорость принятия решений — важный параметр на высококонкурентном рынке

Анастасия Богачева, руководитель отдела подбора и адаптации ЦИАН, поделилась секретом синхронизации задач между командами, формулой расчета стоимости найма и впечатлениями о работе с Хантфлоу. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMsZ
2/5/202035 minutes, 49 seconds
Episode Artwork

Анастасия Калашникова: «Эйчарам и руководителям нельзя дружить со своими сотрудниками»

Практикующий психолог, бизнес-консультант в IT и бывший эйчар рассказала, зачем эйчарам нужно знание психологии, почему ее раздражают стресс-интервью и как общаться с токсичными людьми. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMwH
1/15/202054 minutes, 12 seconds
Episode Artwork

Анна Сиднякова, Спортмастер: Мы просим встать в планку и сделать берпи во время видеоинтервью

HRD розничной сети компании Спортмастер рассказала, как работать в компании с 26 тысячами сотрудников, зачем покупать рекламу в газете «Мозаика» и почему эйчару необходимо заниматься маркетингом. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPMzA
12/25/201942 minutes, 37 seconds
Episode Artwork

Наталья Шипшилей, «Собака-гуляка»: Мотивировать людей деньгами на качество — это прошлый век

Основатель и генеральный директор компании «Собака-гуляка» Наталья Шипшилей рассказала о том, как получить 300 резюме без рекламы вакансии, научить человека профессионально выгуливать собаку и делать продукт с пятью разработчиками. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPN2Z
12/11/201936 minutes, 17 seconds
Episode Artwork

Нарек Асликян, Amazing Hiring: общаться с людьми намного сложнее, чем писать код

Менеджер по развитию бизнеса в Amazing Hiring рассказал в подкасте, как им удалось выйти на европейский рынок и где грань между сталкингом и этичным сорсингом. Кстати, Нарек ищет себе коллег в команду, и если вы хотите вместе с ним развивать продукт на территории СНГ и по всему миру, можете писать в телеграм @aslikyan Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPNc3
11/29/201945 minutes, 56 seconds
Episode Artwork

Елена Ленсу, Pravo Tech: о коммуникациях, профилактике выгорания и удовольствии от работы

Елена Ленсу, HR-директор юридической экосистемы Pravo Tech, рассказала об особенностях организации распределенной команды, адаптации agile под нужды разных отделов и о том, почему следует прислушиваться к себе. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPR2i
11/6/201946 minutes, 48 seconds
Episode Artwork

Наталья Имаева, «Модульбанк»: как не потерять атмосферу стартапа, когда вы становитесь корпорацией

Наталья Имаева, HR бизнес-партнёр компании «Модульбанк», рассказала о том, как появился «Модуль», о найме и отношениях с Хантфлоу. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPR8Y
10/23/201942 minutes, 15 seconds
Episode Artwork

Алена Никонова, Мамба: Мы не торгуем людьми для поддержания имиджа

Алена Никонова, HR-директор компании АйТи Тех (проект Мамба) рассказала, почему в компании нет разделения по проектам, как один HR справляется со всеми задачами и почему не стоит искать сотрудников в сервисах для знакомств. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPRBb
10/10/201944 minutes, 48 seconds
Episode Artwork

Евгений Сугробов, Banki.ru: Оффер за два дня — как конкурировать за разработчиков

Евгений Сугробов, HRD Banki.ru, рассказал про кафетерий льгот, стандартизацию собеседований и о лидерах мнений. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPRLi
9/25/201933 minutes, 58 seconds
Episode Artwork

Сева Чагаев, «Пикчер»: О том, как пранк превратился в бизнес

Сева Чагаев, совладелец компании «Пикчер», рассказал о том, как растет и изменяется агентство, в чем трудности digital-среды и покер-планирования. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPKyd
9/11/201934 minutes, 30 seconds
Episode Artwork

Юлия Аверина, Sports.ru: о проактивности, выгорании и быстром найме

Юлия Аверина, HRD Sports.ru, рассказала о том, каким должен быть идеальный кандидат, почему в HR отделе компании со штатом в 400+ сотрудников работает всего 4 человека и почему в компании предпочитают не индексировать зарплаты. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPRRR
8/14/201939 minutes, 18 seconds
Episode Artwork

Наталия Шапошникова, Дмитрий Самоходкин, Qlean: как автоматизировать подбор 300 человек в месяц

Специалист по масс-найму Qlean Наталия Шапошникова и Head of Supply Дмитрий Самоходкин рассказали, как устроен сервис, поделились особенностями внутренней системы оценки новых сотрудников, и наконец-то объяснили, куда делись пылесосы. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPRTo
7/31/201941 minutes, 46 seconds
Episode Artwork

Екатерина Пантелеева, Додо Пицца: работа с негативом, массовый найм и анонимные жалобы сотрудников

Екатерина Пантелеева, HR-менеджер Додо Пиццы, рассказала, какие категории сотрудников есть в общепите, как в компании отказались от штрафов и почему высокий коэффициент текучести — это не страшно. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPRVZ
7/10/201941 minutes, 18 seconds
Episode Artwork

Наталья Степанова, Додо Пицца: как связаны пицца и IT и зачем делать звезд из сотрудников

Наталья Степанова, HR Business Partner Додо Пиццы, рассказала, зачем компании 250 разработчиков, как мотивировать всю команду с помощью мягкого давления и и почему перед наймом нужно доказывать его необходимость. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPRXj
6/26/201934 minutes, 25 seconds
Episode Artwork

Светлана Сидоренко, Леруа Мерлен: про массовый наём, кейс-интервью и 13% текучки

Светлана Сидоренко, руководитель HR-проектов компании Леруа Мерлен, рассказала, сколько сотрудников требуется для открытия магазина, как работает миграция внутри компании и как внедрять корпоративные ценности без принуждения. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: ​​https://clck.ru/YPRZD
6/19/201943 minutes, 17 seconds
Episode Artwork

Анна Бояркина, Miro (formerly Realtimeboard): о ребрендинге, командных интервью и тестовых воркшопах

Анна Бояркина, Head of Product компании Miro (formerly Realtimeboard) рассказала о том, как появился продукт и как Miro устроен изнутри. А еще зачем при приеме на работу делать командное интервью и проводить тестовый воркшоп. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: ​​https://clck.ru/YPRbd
5/29/201941 minutes, 26 seconds
Episode Artwork

Арик Ахвердян. Как VCV вырос в платформу видеоинтервью для рекрутинга и как выйти на рынок Японии

Эксклюзив Хантфлоу! Впервые после запуска на международном рынке, CEO Арик Ахвердян рассказал, как VCV прошел путь от сервиса видекастингов до офиса в Японии, как прийти в продукт безо всякого опыта в айти и почему «хороший человек» — это не профессия. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: ​​https://clck.ru/YPReE
5/15/201957 minutes, 37 seconds
Episode Artwork

Вика Придатко. Почему удаленка это не проблема и зачем собеседовать клиентов

Создательница команды IT-рекрутеров VP Team рассказала в подкасте, почему удаленка это не проблема, зачем собеседовать клиентов и как выстраивать партнерские отношения с кандидатами. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: ​​https://clck.ru/YPRgk
4/24/201931 minutes, 41 seconds
Episode Artwork

Вита Барышникова. Skyeng: факап-сессии, удаленный менеджмент и рейтинг рекрутеров

HR-директор Skyeng рассказала в подкасте, зачем вести рейтинг рекрутеров, как поощрять сотрудников участвовать в конференциях и кому нужны факап-сессии. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: ​​https://clck.ru/YPRk4
4/10/201940 minutes, 17 seconds
Episode Artwork

Полина Гавра. Как устроен Aviasales изнутри

HR-директор Aviasales рассказала о том, как выглядит компания изнутри, почему продакт не должен пинать разработчика и зачем оплачивать детям сотрудников садик. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPRne
3/20/201930 minutes, 42 seconds
Episode Artwork

Марина Львова. Почему не нужно брать на работу мидлов, зачем создавать школу разработки.

Директор по оргразвитию компании Хедхантер рассказала Хантфлоу, почему они не берут на работу мидлов, зачем создавать свою школу разработчиков и сколько надо проработать новичку в компании, чтобы никогда из нее не уйти. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPRsm
3/6/201931 minutes, 20 seconds
Episode Artwork

Кира Кузьменко. Почему разработчиков надо искать как топов

Кира Кузьменко больше 11 лет занимается IT-рекрутингом и 2 года назад основала свое кадровое агентство New HR. В подкасте Кира рассказала, почему разработчиков надо искать как топов, зачем добавлять возможность удаленной работы и почему продактам опасно идти в блокчейн. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPRxA
2/20/201947 minutes, 32 seconds
Episode Artwork

Полина Петрова. Выгорание сотрудников: как выявить, помочь и не допустить

Эйчар IT-компании Медиатех рассказала в подкасте про выгорание сотрудников. Полина поделилась опытом, как попробовать выявить выгорание в команде, как с ним работать и что надо делать, чтобы выгорания было меньше. Слушайте подкаст полностью или читайте подборку самых интересных тезисов. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPS2V
2/6/201932 minutes, 12 seconds
Episode Artwork

Полина Хабарова. Корпоративная культура, наставничество и как выращивать менеджеров. Вторая часть

Это вторая часть подкаста с HR-директором и директором по трансформации бизнеса компании КРОК Полиной Хабаровой. В этом подкасте Полина рассказала, что собой представляет корпкультура КРОКа, зачем нужна система наставничества, как растить топов внутри и зачем привлекать экспертов извне. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPS5G
1/24/201931 minutes, 25 seconds
Episode Artwork

Полина Хабарова. Опыт трансформации бизнеса в компании КРОК. Первая часть

Полина Хабарова — HR-директор и директор по трансформации бизнеса компании КРОК. В подкасте Полина рассказала, зачем запускать процесс трансформации в компании, как можно управлять изменениями и сколько денег это позволит сэкономить компании. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPS7z
1/9/201932 minutes, 10 seconds
Episode Artwork

Алена Владимирская. Как привлекать молодых сотрудников. Профориентация в зрелом возрасте

Самый известный хедхантер рунета и создательница проекта Антирабство рассказала в подкасте о том, как компаниям привлекать молодых сотрудников, в чем сложность профориентации в зрелом возрасте и почему посредственным рекрутерам через 5 лет не будет места на рынке. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPSAj
12/6/201830 minutes, 8 seconds
Episode Artwork

Максим Кузнецов. Что такое HR, тренды и корпоративная культура

В гостях Максим Кузнецов, руководитель группы подбора в компании Mail.ru Group. Поговорили о HR, трендах перехода к people management и о корпоративной культуре. Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Закажите персональную презентацию: https://clck.ru/YPSDJ
11/20/201825 minutes, 44 seconds