Participan: Oscar Corrales - Socio BDS Costa Rica Daniela Chacón - Abogada BDS Costa Rica Adriana Quesada - Abogada BDS Costa Rica

Participan: Francisco Salas - Socio cofundador BDS Asesores Lucía Solórzano - Abogada BDS Asesores

Participan: Yeris Nielsen - Socia BDS Panamá Ana Carolina Ríos - Socia BDS Panamá

Participan: Oscar Corrales - Socio BDS Costa Rica Daniela Chacón - Abogada BDS Costa Rica Adriana Quesada - Abogada BDS Costa Rica

Participan: Javier Suárez - Socio BDS República Dominicana Ana Silvia Pérez - Abogada BDS República Dominicana

Participan: Oscar Corrales - Socio BDS Costa Rica Daniela Chacón - Abogada BDS Costa Rica Adriana Quesada - Abogada BDS Costa Rica

Participan: Ana Carolina Ríos - Socia BDS Asesores Panamá Irma Montenegro - Abogada BDS Asesores Panamá

Participan: Marco Durante - Socio director BDS Asesores Alejandro Trejos - Socio BDS Costa Rica

Participan: Oscar Corrales - Socio BDS Asesores Costa Rica Adriana Quesada - Abogada BDS Asesores Costa Rica Daniela Chacón - Abogada BDS Asesores Costa Rica

Participan Javier Suárez - Socio República Dominicana Ana Silvia Pérez - Abogada República Dominicana

Participan: Angie Portela - Apriori Costa Rica Karla Guzmán - Apriori El Salvador

Participan Alejandro Trejos - Socio BDS Costa Rica Lucía Solórzano - Abodaga BDS Costa Rica

Participan Yeris M. Nielsen - Socia BDS Panamá Irma Montenegro - Abogada BDS Panamá

Participan Jaime Solís - Socio BDS El Salvador Manuel Rosa - Socio BDS El Salvador

Participan Christian Monge - Socio BDS Asesores Angie Portela - Gerente Apriori Costa Rica Carolina Rojas - Abogada BDS Costa Rica Adriana Quesada - Abogada BDS Costa Rica

Participan Francisco Salas - Socio cofundador BDS Asesores Lucía Solórzano - Abogada BDS Costa Rica

Angie Portela - APRIORI Costa Rica Karla Guzmán - APRIORI El Salvador

El despido, es una de las terminaciones del contrato de trabajo que más claro debemos tener al momento de hacerlo. Cuando un trabajador comete una falta, el empleador puede terminar el contrato de trabajo apegado a esa falta, porque precisamente sobre cae en el trabajador toda la responsabilidad de esta. La legislación me da el derecho de terminar su contrato producto de esa falta.  Lo importante es tener claro el proceso, desde el proceso investigativo inicial hasta la entrega de la carta en el Ministerio de Trabajo. Participan Javier Suárez - Socio BDS República Dominicana Ana Silvia Pérez - Abogada BDS República Dominicana

Participan Karla Andonie - Socia BDS Honduras Marielos Acosta - Abogada BDS Honduras

Participan Manuel Rosa - Socio BDS El Salvador Jaime Solís - Socio BDS El Salvador Invitados Dr. Ricardo Seco – Director Académico

Los contratos deportivos en El Salvador dejan muchos espacios vacíos en los cuales al jugador no se le cancela mes a mes su salario, como debería de ser como a cualquier otro empleado. En España, se han dado pasos de gigante en los últimos años, sobretodo en la igualdad de la mujer en el mundo del fútbol. Se debe tener igualdad en competición profesional, para no quedar en el pasado, reconociendo a esas jugadoras como profesionales que son. Participan Manuel Rosa - Socio BDS El Salvador Jaime Solís - Socio BDS El Salvador Invitados Carlos Carrillo – Presidente Asociación de futbolistas de El Salvador Juan José Martínez – Presidente de Futbolistas ON

La carrera de los jugadores de fútbol es bastante corta, es una carrera que ofrece una jubilación muy temprana. Pero deben asumir la parte que a ellos les corresponde como jugadores de fútbol, así como ser trabajadores profesionales pagando sus obligaciones y descuentos en su salario. Participan Manuel Rosa - Socio BDS El Salvador Jaime Solís - Socio BDS El Salvador

¿Qué debe de tener en cuenta una empresa en Panamá al momento de iniciar una relación laboral? Participan Yeris M. Nielsen - Socia BDS Panamá Ana Carolina Ríos - Socia BDS Panamá

Existe una obligación del patrono de proveer herramientas de trabajo, pero el tema es teléfonos inteligentes o computadoras, porque por su naturaleza tienen la vocación de poder mezclar información que es propia de la empresa con información personal. Entonces, la gran pregunta que nos tenemos que hacer es ¿Podemos como patrono simplemente llegar y aduciendo que como el bien es mío, puedo tomar el bien y simplemente llevármelo y revisarlo unilateralmente? Participan Francisco Salas - Socio cofundador BDS Costa Rica Lucía Solórzano - Abogada BDS Costa Rica

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