Pour beaucoup d'employés l'été rime souvent avec vacances. On parle de leur bienfaits dans le rendez-vous de l'emploi

Le rendez-vous de l'emploi vous parle de 3 signes qui montrent qu'il pourrait être temps de changer d'emploi

Le télétravail comporte de nombreux avantages et défis que le Rendez-vous de l'emploi décrypte cette semaine.

Se fixer un but dans sa vie professionnelle comporte de nombreux avantages que l'on analyse dans le rendez-vous de l'emploi.

Le rendez-vous de l'emploi vous présente un outil intéressant pour planifier ses tâches au quotidien : La matrice d'Eisenhower

Le rendez-vous de l'emploi vous présente les avantages et inconvénients du travail saisonnier

On s'approche dangereusement des périodes d'examens pour les étudiants et apprentis. Le rendez-vous de l'emploi vous donne quelques conseils pour les préparer au mieux.

Le sommeil est une composante essentielle à une bonne journée de travail. C'est le thème du rendez-vous de l'emploi de la semaine.

Le mélange des générations offre de nombreux avantages, le rendez vous de l'emploi vous en présente trois.

Commencer ou recommencer des études après plusieurs années dans la vie active est une pratique aussi palpitante que défiante, On en parle dans le rendez-vous de l'emploi.

Entretenir un profil Linkedin comporte plusieurs avantages que l'on vous présente dans le rendez-vous de l'emploi.

Le rendez-vous de l'emploi vous parle de la réorientation professionnelle,

Le rendez-vous de l'emploi vous donne trois conseils pour prévenir le surmenage au travail.

Le rendez-vous de l'emploi vous explique les bienfaits des compliments pour améliorer l'ambiance et l'humeur de ses collègues.

La première impression lors d'un entretien d'embauche est très importante. Le rendez-vous de l'emploi vous donne trois conseils pour la soigner.

Le rendez-vous de l'emploi vous explique pourquoi la planification des tâches est si importante dans le quotidien professionnel.

La procrastination est un problème récurrent quand on parle de travail. Le rendez-cous de l'emploi vous présente quelques stratégies pour la combattre.

Après un congé sabbatique, le moment de se remettre au travail est souvent compliqué. Le rendez-vous de l'emploi vous donne 3 conseils pour mieux aborder cette période.

Selon la Sonntagszeitung, travailler lorsque l'on est malade couterait 5 millards à la Suisse chaque année. Retour sur cette info dans le rendez-vous de l'emploi

Le Rendez-vous de l'emploi vous donne quelques conseils pour vous aider à rédiger une bonne lettre de motivation

Cette semaine, nous nous concentrons sur la motivation extrinsèque afin de mieux comprendre nos motivaitons au travail

Il existe deux types de motivations au travail : La motivation intrinsèque et extrinsèque. On vous présente la première cette semaine

Cette semaine, le rendez-vous de l'emploi vous explique l'importance des pauses

Plusieurs entreprises adoptent les horaires flexibles. Le rendez-vous de l'emploi propose une rapide analyse de cette pratique

Le rendez-vous de l'emploi pèse le pour et le contre des années sabbatiques

Donner des feedbacks à ses collègues est une pratique importante dans le monde du travail, le rendez-vous de l'emploi vous explique leurs bienfaits

A l'approche des fêtes, beaucoup de secteurs connaissent un "rush de fin d'année". C'est le sujet du Rendez-vous de l'emploi de la semaine.

Lors d'un changement de travail, l'aspect relationnel avec ses nouveaux collègues est crucial. Le rendez-vous de l'emploi vous donne quelques conseils pour surmonter cette étape

Le Rendez-vous de l'emploi vous donne quelques exemples d'utilisation de ChatGPT.

Le rendez-vous de l'emploi vous explique cette semaine l'importance de mettre une photo sur son CV

Travailler depuis l'autre bout du globe est une pratique de plus en plus répandue. On découvre cette semaine le monde des digital nomads.

L'âge de la retraite grimpera-t-il à 66 ans? C'est le thème des prochaines votations populaires. On décortique cette actualité.

Le rendez-vous de l'emploi vous donne trois conseils simples pour vous aider à vous organiser

L'organisation au travail comporte de nombreux bienfaits. On en discute dans le rendez-vous de l'emploi

Le burn-out est de plus en plus courant en Suisse ces dernières années. Le rendez-vous de l'emploi vous donne quelques conseils pour le prévenir.

Les messages d'arnaques proposant des offres d'emploi alléchantes pullulent sur les messageries mobiles. Le Rendez-vous de l'emploi vous met en garde contre ceux-ci.

Le sourcing est très utilisé lors des phases de recrutements. On vous explique comment soigner votre image sur internet.

Le Rendez-vous de l'emploi vous donne trois conseils pour aborder le télétravail en toute sérénité.

L'apprentissage est bien plus populaire en Suisse que chez nos voisins français, on analyse les raisons principales dans le rendez-vous de l'emploi

Les applications Uber et Airbnb ont le vent en poupe et de plus en plus de travailleurs se lancent en freelance sur ces applications. Le "travail à la tâche" appelé aussi GIG Economy est le sujet du rendez-vous de l'emploi de la semaine.

Le travail à temps partiel est de plus en plus répandu en Suisse, on analyse les pour et les contre de ce mode de travail.

On vous présente aujourd'hui la méthode Pomodoro qui devrait vous aider à vaincre la procrastination.

Le Rendez-vous de l'emploi vous donne trois conseils pour mieux gérer les conflits au travail.

Avoir de bonnes relaitons sur son lieu de travail est l'un des pilliers pour se sentir bien au quotidien, le rendez-vous de l'emploi vous donne quelques conseils pour apporter un peu de bonne humeur au travail

Le mois doute est souvent synonyme de retour de vacances. On parle des manières d'aborder cette période sans se griller

L'OMS recommande de faire 10'000 pas par jour, mais lorsque l'on a un métier sédentaire il est parfois compliqué d'atteindre ce total. On vous donne quelques conseils pour garder la forme au bureau !

Les dernières semaines avant les vacances sont souvent riches en émotion. Le Rendez vous de l'emploi vous aide à aborder cette période parfois stressante

Le Rendez-vous de l'emploi vous donne trois conseils pour bien négocier son augmentation de salaire

L'intelligence artificielle est utilisée par plusieurs grandes entreprises suisses dans le domaine des ressources humaines, on analyse ces utilisations possibles dans le RDV de l'emploi

Le rendez-vous de l'emploi vous donne quelques idées pour attaquer des horaires irréguliers sereinement,

Une influenceuse préconise d'attaquer le lundi en en faisant le minimum. Le but : diminuer son stress et son appréhension du début de semaine. C'est le sujet du Rendez-vous de l'emploi de la semaine.

Aurons-nous bientôt un nouveau jour férié national ? C'est le souhait de la majortié du Conseil National. On détaille cela dans le rendez-vous de l'emploi.

Entrepreneur ou employé? Cette semaine le rendez-vous de l'emploi analyse les avantages et les inconvénients de ces deux catégories de travailleurs.

Cette semaine, le Rendez-vous de l'emploi vous donne quelques idées pour attirer les jeunes dans votre entreprise.

Le Rendez-vous de l'emploi vous donne quelques astuces pour rester motivés au travail au quotidien.

Cette semaine, le Rendez-vous de l'emploi analyse les raisons des différences salariales entre la Suisse et nos voisins européens.

Le télétravail a du plomb dans l'aile. Ce mode de travail est de moins en moins pratiqué depuis la fin de la pandémie de Covid-19. On vous explique les raisons dans le rendez-vous de l'emploi

Le Rendez-vous de l'Emploi vous donne cette semaine trois conseils pour mieux dormir et ainsi mieux attaquer votre journée de travail.

On analyse cette semaine l'importance du sommeil et l'influence qu'il peut avoir sur nos journées de travail.

Cette semaine le Rendez-vous de l'Emploi parle de LinkedIn et des avantages professionnels que ce réseau offre.

Le Rendez vous de l'emploi vous donne quelque conseils pour gérer votre stress au travail.

Reprendre les études après un certain temps dans le monde professionnel, c'est possible. On vous présente les grandes lignes de cette pratique.

Cette semaine le rendez vous de l'emploi vous prépare pour votre prochain entretien d'embauche avec sept astuces.

La semaine de 4 jours gagne en popularité en Suisse. On parle des principaux avantages et inconvénients de cette pratique dans le Rendez-vous de l'emploi.

Passer de fromager à policier, d'informaticien à agriculteur ou de boulanger à camionneur. Nous parlons de la réorientation professionnelle, qui a le vent en poupe depuis plusieurs années.

Le taux de chômage n'avait plus été aussi bas depuis plus de 20 ans en Suisse. Quelles sont les raisons de cette diminution du nombre de demandeurs d'emploi? On s'y intéresse dans le Rendez-vous de l'emploi

Quelles sont les questions à se poser avant de changer d’emploi et est-ce qu’il y a un moment propice pour le faire ? Les réponses de Fanny Comba directrice de Comba consulting et conseillère en stratégie marque employeur.

Julien Gueniat, organisologue et auteur du livre : « 2h chrono pour mieux s’organiser » nous parle de son successeur : « survivre à l’infobésité ».

Tout remettre au lendemain ce n’est pas très constructif, par contre un peu de procrastination ne fait pas non plus de mal. On en parle avec Julien Gueniat auteur du livre : « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Tout remettre au lendemain ce n’est pas très constructif, par contre un peu de procrastination ne fait pas non plus de mal. On en parle avec Julien Gueniat auteur du livre : « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Prendre ou ne pas prendre de vacances ? Cela peut sembler facile comme question… Mais pas pour tout le monde. On en parle avec Charles-Edourad Rengade, psychiatre-psychothérapeute FMH au centre dialogue à Porrentruy.

Souvent on n’aime pas parler d’argent, encore moins aller demander une augmentation à son patron. Alors pour mettre toutes les chances de notre côté, on écoute les conseils de Laurence Oro-Messerli, psychologue du travail.

On parle de leadership féminin avec Fanny Comba, directrice de Comba consulting et co-fondatrice de la « Women’s Leadership Academy ».

Le certificat de travail : une obligation qui doit décrire les rapports de travail de manière complète et neutre. On poursuit notre tour d'horizon avec le co-fondateur de MyCerty : Grégory Boutrois Pour plus d’informations : MyCerty

Le certificat de travail : une obligation qui doit décrire les rapports de travail de manière complète et neutre. Qu'est-ce qui doit y figurer ? On en parle avec le co-fondateur de MyCerty : Grégory Boutrois Pour plus d’informations : MyCerty

De la bonne humeur et une pointe d’humour, est-ce la recette d’une bonne ambiance au travail ? On en parle avec Charles-Edourad Rengade, psychiatre-psychothérapeute FMH au centre dialogue à Porrentruy.

Après un entretien, même si vous avez un très bon sentiment, ne restez pas les bras croisés. Il y a plein de choses que vous pouvez faire pour augmenter vos chances.

Seulement 40% des employés serait satisfaits de leur emploi en Suisse. Et vous ? Davide Villa, CEO de JobCloud, l’entreprise digitale leader du marché de l’emploi en Suisse, également connue pour les plateformes d’emploi jobup.ch et jobs.ch nous présente une étude menée par LINK pour JobCloud.

Inclusion et diversité, deux termes devenus presque des slogans marketing. On en parle avec Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur et co-fondatrice de la « Women’s Leadership Academy ».

Ne pas se laisser marcher sur les pieds au travail c’est possible, même pour les plus timides et les moins sûrs d’eux. On en parle avec Charles-Edourad Rengade psychiatre-psychothérapeute FMH au centre dialogue à Porrentruy

Produire un certificat de travail complet et conforme en seulement quelques clics, c’est ce que vous propose MyCerty via sa plateforme intuitive et collaborative. On en parle avec son co-fondateur: Grégory Boutrois Pour plus d’informations : MyCerty

Maîtrisez le tsunami d’informations, organisez votre vie numérique et libérez votre esprit en gérant l’Infobésité. C’est ce que nous propose Julien Gueniat dans son livre : En finir avec l’infobésité. Plus d’info ici

Le temps partiel séduit beaucoup d’employés, mais de plus en plus d’employeurs aussi. On en parle avec Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur.

On peut faire des parallèles entre le sport et le travail, surtout au niveau de la performance, on en parle avec David Bozier, consultant en qualité de vie, ergonome, sophrologue, spécialiste en prévention au travail et créateur d’ Optimance

Est-ce notre personnalité qui influe sur notre job, ou notre job sur notre personnalité? En tout cas si notre travail correspond à notre personnalité, on y serait meilleur

Remettre en question son emploi, ses envies dans le monde du travail et l'impact que l'on veut avoir c'est normal, mais ce n'est pas facile...

Beaucoup ne veut pas toujours dire bien… On arrête de vendre son temps aujourd’hui. Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod, nous explique comment nous y prendre ! Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

On pense tous (ou presque) faire preuve de moralité et d'éthique au travail, mais jusqu'à quel point?

Florence Hügi, coach personnel, a quelques conseils pour reprendre au mieux le travail après les vacances. filigranes.ch

Quelles sont les questions à se poser avant de changer d’emploi et est-ce qu’il y a un moment propice pour le faire ? Les réponses de Fanny Comba directrice de Comba consulting et conseillère en stratégie marque employeur.

Julien Gueniat, organisologue et auteur du livre : « 2h chrono pour mieux s’organiser » nous parle de son successeur : « survivre à l’infobésité », prévu pour le mois de septembre.

De retour au travail après avoir fait un burn out, quelles sont les choses à mettre en place et les situations à éviter ? On en parle avec Charles-Édouard Rengade, Psychiatre et Psychothérapeute FMH au sein du cabinet Dialogue à Porrentruy.

Qu’est-ce que l'on boarding et comment ça fonctionne ? On en parle avec Fanny Comba directrice de Comba consulting et conseillère en stratégie marque employeur.

Julien Gueniat, auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod nous parle de la procrastination et des moyen de la combattre, mais sans la supprimer totalement.

Le syndicat Syna souhaite que les inégalités dans le monde du travail ne soient plus un tabou et conseillera les personnes qui en subissent lors des mardis de l’égalité. On en parle avec Camille Chardon, secrétaire de Syna Neuchâtel. Pour plus d’informations : syna.ch

Le greenwashing et la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) sont deux stratégies qui peuvent se ressembler, mais qui ont des conclusions bien différentes. On en parle avec Fanny Comba directrice de Comba consulting et conseillère en stratégie marque employeur.

Comment savoir s’il on est victime de discrimination à l’embauche ? Et encore plus difficile : Comment le prouver ? On en discute avec Jean-Philippe Dunant, avocat, docteur en droit et professeur en droit du travail à l’Université de Neuchâtel.

Actuellement aux Etats-Unis le télétravail permet à certains employés de multiplier les engagements professionnels. En Suisse aussi il est possible de cumuler les emplois, mais avec certaines règles à respecter.

Dans un monde du travail post-covid, certaines habitudes ont été gardées, comme des heures de télétravail ou des entretiens d’embauche en vidéoconférence. Lors de ces derniers, quelles sont les choses à mettre en avant ou à accentuer pour faire bonne impression ? On en parle avec Fanny Comba, directrice de Comba consulting et conseillère en stratégie marque employeur.

Identifier son talent et ses points forts permet de se différencier des autres, mais aussi de rendre le travail plus facile. On en parle avec Maria Bashutkina responsable du programme marketing et management personnel à la HEG Arc.

Jean-Michel Bonvin, docteur en sociologie et professeur en politique sociales et vulnérabilité à l’Université de Genève, a mené une étude sur l’enregistrement du temps de travail avec ses collègues Nicola Cianferoni et Pierre Kampeneers pour le secrétariat à l’économie. On évoque avec lui le travail à la tâche

Tout remettre au lendemain ce n’est pas très constructif, par contre un peu de procrastination ne fait pas non plus de mal. On en parle avec Julien Gueniat auteur du livre : « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Qu’est-ce que la grande démission (the great resignation), ce phénomène venu tout droit des réseaux sociaux ? Explication avec Fanny Comba, directrice de Comba consulting et conseillère en stratégie marque employeur.

Le salon interjurassien de la formation ouvre ses portes cette semaine à Delémont. Les radios du groupe BNJ seront présentes pour vous présenter les métiers de la radio. Tour d’horizon avec Baptiste Seghetto, responsable antenne des radios du groupe BNJ.

On fait le tour des questions à poser au recruteur et/ou au patron à la fin de son entretien d’embauche, afin de démontrer sa motivation et son envie d’obtenir le travail.

Est-ce que la sieste est la réponse toute trouvée au manque de sommeil qui impacte le monde du travail suisse et international ? On en parle avec Bénédicte Wildhaber psychologue du travail, spécialiste des rythmes biologiques et directrice de Medi-Lum Sàrl.

La fin du télétravail obligatoire s’annonce plus compliquée que juste retourner au travail. C’est ce que nous explique Fanny Comba, directrice de Comba consulting et conseillère en stratégie marque employeur.

Il y a des choses à ne surtout pas dire et faire lors d’un entretien d’embauche. Ça peut sembler logique, mais une petite piqûre de rappel ne fait pas de mal.

Être de mauvaise humeur, n’est pas un trouble de l’humeur ? On fait la différence avec Charles-Édouard Rengade, Psychiatre et Psychothérapeute FMH.

Exposer ses émotions au travail peut se retourner contre soi. Alors comment les gérer au mieux ? On en parle avec Charles-Édouard Rengade, Psychiatre et Psychothérapeute FMH.

LinkdIn est l’un des réseaux sociaux incontournable du monde du travail. Il peut être très utile lorsque l’on sait s’en servir. Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur, nous explique comment bien utiliser cet outil, et les quelques pièges à éviter. combaconsulting.com

On découvre aujourd’hui l’association SEM (Succès, Egalité, Mixité), avec sa fondatrice Eglantine Jamet, également cofondatrice du cabinet Artemia, un cabinet de conseils et de recrutement. Anne-Françoise Loup a repris, depuis septembre 2021, la Présidence du comité de l'association SEM. artemia-executive.com

Quel(s) jour(s) télétravailler ? Si on a le choix, c’est important de se poser les bonnes questions avant de se décider !

Faut-il craindre ou attendre avec impatience les changements amenés par la révolution 4.0 ? On a posé la question à Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement et fondateur du cabinet Fokus.

Se fixer des objectifs pour continuer d’avancer et de progresser dans son travail, ça semble facile à faire, beaucoup moins à tenir. On en parle avec Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Qu’est-ce que le mobbing ? Que faire si on est concerné ? Comment le prouver ? Les réponses de Jean-Phillippe Dunand, avocat, docteur en droit et professeur en droit du travail à l’Université de Neuchâtel.

En raison de la situation sanitaire actuelle, les soupers de fin d’année pourraient bien se retrouver reportés ou annulés, mais gardez bien en tête les conseils de Sandra Perez Chitra-directrice de Poll&mera, une entreprise de conseil en image personnelle et entrepreneure POLL&MERA, conseil en image WOMAN PRIVILEGES by POLL&MERA, le pass shopping responsable DOPAMIND, business Design pour entrepreneurs

Ecris-moi un e-mail je te dirai qui tu es… Voici quelques erreurs à éviter pour rester professionnel jusque dans ses e-mails, selon les recommandations d’Anne-Marie Gaignard, auteure du livre : « Coaching pour un mail efficace et sans faute ».

Et si tout passait par l’équipe ? « 5 outils pour réussir en équipe » c’est en tout cas le nom du livre que nous présente l’un de ses co-auteur, Stefano Mastrogiacomo formateur indépendant ancien professeur de gestion de projet et responsable digital.

On découvre Impacteur, une plateforme qui propose divers programmes à impact environnemental et sociétal. On en parle avec Morli Mathys Directrice de l’association Hub Neuchâtel. Pour plus d'informations: impacteur.ch

Le slashing, qu’est-ce que c’est et comment ça fonctionne ? Les réponses d’Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement et fondateur du cabinet Fokus.

Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur, nous explique justement en quoi consiste cette « marque employeur ».

Un rendez-vous de l’emploi qui lit et donne envie de lire avec Alain Max Guénette, ancien professeur de la Haute école de gestion Arc. S’il est aujourd'hui retraité, il a récemment dirigé un ouvrage qui s’intitule : « Littérature et management », qu’il nous présente.

Lorsque les sentiments se mêlent au travail… Que faire et comment gérer ? On en parle avec Charles-Edouard Rengade, psychiatre et psychothérapeute FMH

On s'intéresse au management et on apprend à découvrir Rezonance avec Geneviève Morand, chargée de cours à l’École de Management de la HEG Fribourg et Fondatrice de l’Ecosystème apprenant Rezonance.

Comment bien reprendre son emploi après une pause prolongée et comment gérer le stress que cela engendre ? On retrouve Sarah Bertschi, spécialiste en gestion de la santé et prévention des risques psychosociaux, conseillère GSE accréditée Promotion Santé Suisse et Membre du réseau de professionnels Noburnout.

Comment bien reprendre son emploi après une pause prolongée ? On s’y intéresse avec Sarah Bertschi, spécialiste en gestion de la santé et prévention des risques psychosociaux, conseillère GSE accréditée Promotion Santé Suisse et Membre du réseau de professionnels Noburnout.

Le coronavirus a amené pas mal de travailleurs à pratiquer le télétravail. Certains étaient ravis de retourner au bureau, alors que d’autres auraient bien continuer cette pratique. On fait le point avec deux études sur le télétravail.

Florian Monnier, juriste auprès du syndicat Syna, présentera une formation sur le contrat de travail le vendredi 24 septembre. Il y abordera les principaux enjeux qui se jouent dans une relation de travail. Le cours se veut participatif, alimenté de précieux conseils et d’échanges, de 9h à 16h30 à la Rue des Terreaux 7 à Neuchâtel. Les inscriptions sont possibles jusqu'au 20 septembre 2021. Les places sont limitées, les inscriptions seront prises par ordre d’arrivée. Pour toutes les informations : Syna.ch

Faut-il noter et mettre en avant ses activités militantes dans son CV ? On a posé la question à Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement et fondateur du cabinet Fokus.

Optimiser sa recherche d’emploi ce n’est pas si compliqué que ça, on fait le tour de la question avec : Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur.

Le licenciement et ses particularités en Suisse, on en parle avec Jean-Phillippe Dunand, avocat, docteur en droit et professeur en droit du travail à l’Université de Neuchâtel.

Comment reprendre le travail après cette période chamboulée, voir compliquée de crise sanitaire ? Quels sont vos droits ? Plus d’informations :unia.ch

Changer le nom d’une entreprise peut avoir toutes sortes d’incidences, et il faut bien réfléchir au nouveau nom. Ça s’appelle du « naming » et on en parle avec François Courvoisier, professeur HES et Doyen de l'Institut du marketing horloger à la HEG ARC

Recrute-t-on la nouvelle génération comme les autres ? On en parle avec Alexandre DeGennaro, spécialiste en recrutement.

De nos jours internet semble être le premier outil pour chercher du travail, alors comment bien l’utiliser, pour être efficace, on en parle avec Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch

L’efficacité passe-t-elle par le bien-être de l’employé ? On tente de répondre à cette question avec David Bozier, consultant en qualité de vie, ergonome, sophrologue, spécialiste en prévention au travail et créateur d’ Optimance

Avancé dans l’âge et rechercher du travail, ce n’est vraiment pas facile. Sandra Pérez Chitra, directrice de Poll&mera , une entreprise de conseil en image personnelle, donne quelques conseils vestimentaires et comportement aux aux séniors en recherche d’emploi.

Recruter par les réseaux sociaux est de plus en plus courant. Comment se montrer sous son meilleur jour ? Comment se faire repérer ? Comment se renseigner sur les entreprises ? Les réponses d’Alexandre DeGennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : « Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 exercices pour réussir avec succès vos entrevues ».

Un livre pour mieux s’organiser c’est ce que nous propose Julien Gueniat. « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Les allergies au travail peuvent faire de notre vie un enfer ou même nous empêcher d'exercer le métier qu’on a appris. On en parle avec le docteur Victor Dorribo spécialiste en médecine du travail à l’institut universitaire romand de santé au travail.

Est-il possible de garder le même travail toute sa vie ? On en parle avec Christel Bornand, cheffe de l’office cantonal de l’orientation scolaire et professionnelle du canton de Neuchâtel.

Etre satisfait dans son travail, est-ce le premier pas vers le bien-être ? L’avis de Charles-Edouard Rengade, psychiatre et psychothérapeute FMH.

Se tromper lors de l’embauche coûte cher, mais pourquoi ? Et qu’est-ce qui coûte cher ? On a demandé à Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement.

Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur nous parle du terme : « Digital nomad », à ne pas confondre avec le télétravail. Elle nous expose d’ailleurs aussi les différences entre les deux.

Rester efficace dans son travail, malgré les distractions. Les conseils de Sedat Adiyaman, responsable de Co-working Neuchâtel et co-fondateur de la manufacture d’idée Think2make

La journée mondiale du travail invisible c’est le 6 avril, cette année. Mais qu’est-ce que le travail invisible ? Pour plus d’informations : www. brotfueralle.ch bv.cdeacf.ca

Après le Burn out et le Bore out on s’intéresse aujourd’hui au Brown out ! Le Brown out qu’est-ce que c’est ? Qui est touché ? Que faire ? Les réponses de Stéphanie Müller, psychologue au sein du cabinet Psyché, avec une spécialisation en addictologie avec et sans substances.

Savoir organiser ses réunions, pour plus d’efficacité et moins de perte de temps ! Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod, nous explique comment s’y prendre ! Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Après la découverte du cabinet Artemia, cabinet de conseils et recrutement. On découvre aujourd’hui ce qu’on y fait, et notamment le quotidien d’une « chasseuse de têtes » avec Eglantine Jamet, cofondatrice du cabinet Artemia. artemia-executive.com

Artemia est un cabinet spécialisé dans le recrutement de femmes cadres. Il permet aux entreprises d’avoir accès à 100% des talents présents sur le marché indépendamment du genre, afin d’améliorer l’équilibre entre hommes et femmes dans les postes de direction et de spécialistes. Artemia accompagne aussi les entreprises via des actions de conseil pour prendre conscience des biais de genre et construire une culture plus inclusive. On en parle avec Eglantine Jamet , cofondatrice du cabinet Artemia.

Grégoire Evéquoz a été pendant 15 ans directeur général d’un office d’orientation et de formation professionnelle. Aujourd’hui il a écrit le livre : La carrière professionnelle 4.0 tendances et opportunités aux éditions Slatkine. Il nous explique comment le monde de l’emploi évolue et comment il faudra s’y adapter, si ce n’est pas déjà le cas.

Sandra Pérez Chitra est directrice de Poll&mera , une entreprise de conseils en image personnelle, elle nous parle de l’image que l’on donne, de notre empreinte numérique et des conséquences que cela peut avoir sur notre entreprise ou pour un futur travail.

Qu’est-ce que l’holacratie ? Comment ça fonctionne ? A qui, à quoi s’adresse-t-elle ? Charles-Édouard Rengade Psychiatre-Psychothérapeute FMH répond à nos questions.

Julie Brosy, chercheuse à l’Institut de psychologie du travail et des organisations à l’Université de Neuchâtel, a soutenu une thèse de doctorat à l’Université de Neuchâtel sur le rire lors des entretiens d’embauche. Malgré le cadre stricte de l’entretien d’embauche, le rire semble être un bon atout, elle nous explique pourquoi.

Les imprévus, comme leur nom l’indique, ne sont pas prévus… Alors comment les gérer ? On en parle avec Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

A peine revenu de vacances que le stress et le rythme effréné de la vie active nous font déjà oublier cette pause hivernale … C’est pourquoi aujourd’hui on parle de fatigue mentale avec Bénédicte Wildhaber psychologue du travail, spécialiste des rythmes biologiques.

Pas toujours facile de se motiver à retourner au travail, surtout après une période de vacances ou de quelques jours fériés…. Stefan Volery, préparateur mental et sportif, coach personnel et pour entreprise, et praticien supérieur en hypnose clinique thérapeutique, nous donne quelques petits conseils pour ne pas perdre ou retrouver cette motivation. stefanvolery.com

Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur nous parle du terme : « Digital nomad », à ne pas confondre avec le télétravail. Elle nous expose d’ailleurs aussi les différences entre les deux.

Etre satisfait dans son travail, est-ce le premier pas vers le bien-être ? L’avis de Charles-Edouard Rengade, psychiatre et psychothérapeute FMH.

Max Piccinini est un expert en stratégie de la réussite et a écrit un bestseller : « Réussite Maximum » aux Editions « Un monde différent ». Dans ce livre il parle évidement de réussite, mais aussi de notre zone de confort et de nos croyances limitantes. On lui a posé quelques questions sur ces sujets.

Se tromper lors de l’embauche coûte cher, mais pourquoi ? Et qu’est-ce qui coûte cher ? On a demandé à Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement.

Cette semaine on s’intéresse à l’angoisse que certains ressentent pendant cette crise sanitaire. Peur du virus, mais aussi peur de perdre son travail. Comment cohabiter avec cette crainte ? On en discute avec Sarah Bertschi, spécialiste en gestion de la santé et prévention des risques psychosociaux, conseillère GSE accréditée Promotion Santé Suisse et Membre du réseau de professionnels Noburnout.

La pandémie de COVID-19 a-t-elle accéléré la conversion numérique du travail ? Une étude du forum économique mondial s'est penchée sur la question.

Plus de 100 ans que l’Organisation Internationale du Travail existe, mais que fait-elle exactement ? Les réponses de Jean-Phillippe Dunand, avocat, docteur en droit et professeur en droit du travail à l’Université de Neuchâtel.

On a déjà souvent parlé du télétravail et on va s’y intéresser une nouvelle fois. Fanny Comba, directrice de Comba Consulting, conseillère en stratégie marque employeur nous parle notamment des chiffres suisses suite à la crise sanitaire que nous traversons.

Jean-Michel Bonvin, docteur en sociologie et professeur en politique sociales et vulnérabilité à l’Université de Genève, a mené une étude sur l’enregistrement du temps de travail avec ses collègues Nicola Cianferoni et Pierre Kampeneers pour le secrétariat à l’économie. On évoque avec lui le travail à la tâche

Stéphanie Müller est psychologue au sein du cabinet Psyché, avec une spécialisation en addictologie avec et sans substances. On s’intéresse avec elle, à l’addiction aux médias électroniques et aux conséquences que cela peut avoir sur le travail. www.psyche-sa.ch

Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement et fondateur du cabinet Fokus nous parle de l’impact qu’a le Covid-19 sur l’embauche.

Qu’est-ce que le Job Stress Index ? On en apprend plus sur le sujet avec Sarah Bertschi, spécialiste en gestion de la santé et prévention des risques psychosociaux, conseillère GSE accréditée Promotion Santé Suisse et Membre du réseau de professionnels Noburnout.

Vivre l’enfer au travail à cause d’une ou plusieurs personnes ça peut arriver. De quoi s'agit-il quand on parle de collègues toxiques. Joanna Moussally Bec docteure en psychologie, psychologue-psychothérapeute reconnue au niveau fédéral, travaillant au sein du cabinet Psyché nous éclaire sur le sujet. www.psyche-sa.ch

L’université de Neuchâtel s’est intéressée à notre bien-être lorsque nous ramenons du travail à la maison. Cette étude, dirigée par Laurenz Meier et Cyril Chariatte s’intitule : « Travail en soirée et bien-être ». Il est ressorti de cette étude qu’énormément de personnes ramenaient du travail à la maison. Quelles conséquences ? Comment gérer ? Cyril Chariatte assistant doctorant à l’institut de Psychologie du Travail et des Organisations à l’université de Neuchâtel, nous éclaire.

Retrouver ses collègues à la machine à café ou pour la pause de midi, mais ne pas savoir quoi leur dire… Ça peut arriver. On s’intéresse aujourd’hui aux sujets de conversation les plus abordés sur le lieu de travail et ceux qu’il vaudrait mieux éviter.

Aujourd’hui avoir une formation n’est plus gage de réussite, l’apprentissage du savoir professionnel se fait tout au long de la vie et de la carrière professionnelle. C’est en tout cas l’avis de Grégoire Evéquoz, directeur général d’un office d’orientation et de formation professionnelle pendant 15 ans et auteur du livre : La carrière professionnelle 4.0 tendances et opportunités aux éditions Slatkine.

De bonnes choses sont aussi ressorties de cette période de travail différente, on en parle avec Charles-Édouard Rengade, Psychiatre-Psychothérapeute FMH et directeur de Psyché.

Reprendre le travail et retrouver la motivation après la crise sanitaire, on en parle avec Charles-Édouard Rengade, Psychiatre-Psychothérapeute FMH et directeur de Psyché.

Saskia Gindraux est détentrice d'un doctorat en glaciologie. mais que fait un glaciologue au quotidien ?

Devoir faire les trajets ou déménager pour un travail intéressant, est-ce décourageant ? Les entreprises, préfèrent-elles des candidats qui ne sont pas trop éloignés ? On a posé ces questions à Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement.

Artemia est un cabinet spécialisé dans le recrutement de femmes cadres. Il permet aux entreprises d’avoir accès à 100% des talents présents sur le marché indépendamment du genre, afin d’améliorer l’équilibre entre hommes et femmes dans les postes de direction et de spécialistes. Artemia accompagne aussi les entreprises via des actions de conseil pour prendre conscience des biais de genre et construire une culture plus inclusive. On en parle avec Eglantine Jamet, cofondatrice du cabinet Artemia.

Les troubles musculo-squelettiques qu’est-ce que c’est ? Est-ce que ça touche tout le monde et comment les prévenir ? On en parle avec Victor Dorribo, spécialiste en médecine du travail à l’Institut universitaire romand de santé au travail

La lettre de motivation se veut personnelle et passionnée, et peut faire la différence quant à votre embauche. Quelles sont les erreurs à éviter ? Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch a pleins de conseils pour nous.

Est-il possible de garder le même travail toute sa vie ? On a posé la question à Christel Bornand, cheffe de l’office cantonal de l’orientation scolaire et professionnelle du canton de Neuchâtel.

Faire reconnaître un diplôme étranger, pas facile sans aide. L’association découvrir, propose justement de l‘aide aux personnes migrantes qualifiées. On en parle avec Aurore Kiss conseillère en insertion professionnelle et coach au sein de l’association découvrir. Plus d’information : associationdecouvrir.ch

Marre de la routine, envie de se lancer dans de nouveaux défis, mais la peur de l’échec nous retient…. Que faire ? Les conseils de Stefan Volery, préparateur mental et sportif, coach personnel et pour entreprise et praticien supérieur en hypnose clinique thérapeutique.

De nos jours internet semble être le premier outil pour chercher du travail, alors comment bien l’utiliser, pour être efficace, on en parle avec Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch

Et si on faisait de l’ordre dans nos e-mails et qu’on les rangeait dès leur réception ? C’est ce que nous propose Julien Gueniat, auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod.

Dernier rendez-vous avec Jean Christophe Schwaab, docteur en droit, spécialisé en droit du travail et auteur de nombreux livres sur le droit du travail. On s’intéresse au chômage partiel et là encore, aux droits des employé(e)s mais aussi des employeurs, dans cette situation. Pour plus d’informations : www.schwaab.ch

On continue de s’intéresser aux droits des travailleurs et travailleuses pendant cette épidémie de Covid-19 et on poursuit le cas par cas avec Jean Christophe Schwaab, docteur en droit, spécialisé en droit du travail et auteur de nombreux livres sur le droit du travail. Pour plus d’informations : www.schwaab.ch

Jean Christophe Schwaab, docteur en droit, spécialisé en droit du travail et auteur de nombreux livres sur le droit du travail nous expose les droits des travailleurs et travailleuses durant cette période un peu trouble. On passe au cas par cas. Pour plus d’informations : www.schwaab.ch

Les semaines à venir, on s’intéresse aux droits et devoirs des employés et des employeurs pendant l’épidémie de Coronavirus, avec Jean Christophe Schwaab, docteur en droit, spécialisé en droit du travail et auteur de nombreux livres sur le droit du travail. Pour plus d’informations : www.schwaab.ch

Jean-Michel Bonvin, docteur en sociologie et professeur en politique sociales et vulnérabilité à l’Université de Genève, a mené une étude sur l’enregistrement du temps de travail avec ses collègues Nicola Cianferoni et Pierre Kampeneers pour le secrétariat à l’économie. On en apprend plus sur cette étude et notamment sur les résultats obtenus.

Les semaines à venir, on s’intéresse aux droits et devoirs des employés et des employeurs pendant l’épidémie de Coronavirus, avec Jean Christophe Schwaab, docteur en droit, spécialisé en droit du travail et auteur de nombreux livres sur le droit du travail. Pour plus d’informations : www.schwaab.ch

Jean-Michel Bonvin, docteur en sociologie et professeur en politique sociales et vulnérabilité à l’Université de Genève, a mené une étude sur l’enregistrement du temps de travail avec ses collègues Nicola Cianferoni et Pierre Kampeneers pour le secrétariat à l’économie. Il nous explique comment s'est déroulée cette recherche.

On s’intéresse à la certification « Fair-ON-Pay » avec Marc Pieren, co-fondateur et co-directeur de l’entreprise Comp On HR Solutions comp-on.ch/fair-on-pay

Le 12 mars à Lausanne aura lieu le 1er congrès romand « Management, Santé et Entreprise », transformation du travail : Investir dans le capital humain pour une réussite durable. On parle de ce congrès avec Victor Dorribo, Responsable de l’Unité Médecine du travail en entreprise au Département de Santé au travail et Environnement de l’Unisanté. Pour plus d’informations et inscriptions : congres-sante-entreprise.ch

Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod, nous aide à nous organiser dans notre travail au quotidien. Pour ça, on s’intéresse de plus près à la méthode Ivy Lee. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

On a tendance à prendre à la légère la catégorie « hobbies et loisirs » dans un CV ! Pourtant il y en a qui sont mieux vu que d’autres par les recruteurs. On fait le point.

Grégoire Evéquoz a été pendant 15 ans directeur général d’un office d’orientation et de formation professionnelle. Aujourd’hui il a écrit le livre : La carrière professionnelle 4.0 tendances et opportunités aux éditions Slatkine. Il nous explique comment le monde de l’emploi évolue et comment il faudra s’y adapter, si ce n’est pas déjà le cas.

Devoir faire les trajets ou déménager pour un travail intéressant, est-ce décourageant ? Les entreprises, préfèrent-elles des candidats qui ne sont pas trop éloignés ? On a posé ces questions à Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement.

Pour trouver sa place d’apprentissage, pourquoi ne pas passer par les forums des métiers ? On en parle avec Christel Bornand, cheffe de l’office cantonal neuchâtelois de l’orientation scolaire et professionnelle. Les trois premiers forums se déroulent tout bientôt ! N’oubliez pas de vous inscrire sur ne.ch. Terre et nature - Bâtiment et construction : 30.01.20 Santé/Social : 04.02.20 Technique : 06.02.20 ne.ch/Forum-des-métiers

Les conseils de Charles-Édouard Rengade, Psychiatre-Psychothérapeute FMH et directeur de Psyché pour ne pas se laisser envahir par le travail… Même si la séparation entre vie professionnelle et vie privée n’est pas, selon lui, le plus important.

Le travail empiète parfois sur la vie privée ou inversement. On en parle avec Charles-Édouard Rengade, Psychiatre-Psychothérapeute FMH et directeur de Psyché.

Avec la nouvelle année, viennent les bonnes résolutions. Max Picinini coach de haute performance et auteur du livre : « Réussite Maximum » aux éditions : Un Monde meilleur, nous parle du correcteur de trajectoire.

Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod, nous aide à nous organiser au quotidien. Pour ça, on s’intéresse de plus près à la méthode Pomodoro. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Le bonheur, c’est difficile à quantifier et à identifier… Est-on heureux au travail ? On en parle avec Charles-Édouard Rengade, Psychiatre-Psychothérapeute FMH et directeur de Psyché.

On l’a vu dans un précédent « Rendez-vous de l’emploi », Mon App’ est un site élaboré par le service de la formation postobligatoire du canton du Jura, pour mettre en relation les jeunes en recherche d’apprentissage et les entreprises en quête de d’apprentis. Justement c’est important de s’adresser aux deux parties, comme nous l’explique Clément Schaffter, chef de section formation professionnelle et générale, au service de la formation postobligatoire du canton du Jura Pour plus d’infos : mon-app.ch

Mon App’ : un site mis sur pied par le service de la formation postobligatoire du canton du Jura pour accompagner les jeunes en recherche d’apprentissage et aider les entreprises à trouver des apprentis. Clément Schaffter, chef de section formation professionnelle et générale, au service de la formation postobligatoire du canton du Jura nous parle de mon-app.ch

Après la découverte du cabinet Artemia, cabinet de conseils et recrutement. On découvre aujourd’hui ce qu’on y fait, et notamment le quotidien d’une « chasseuse de têtes » avec Eglantine Jamet, cofondatrice du cabinet Artemia. artemia-executive.com

Artemia est un cabinet spécialisé dans le recrutement de femmes cadres. Il permet aux entreprises d’avoir accès à 100% des talents présents sur le marché indépendamment du genre, afin d’améliorer l’équilibre entre hommes et femmes dans les postes de direction et de spécialistes. Artemia accompagne aussi les entreprises via des actions de conseil pour prendre conscience des biais de genre et construire une culture plus inclusive. On en parle avec Eglantine Jamet , cofondatrice du cabinet Artemia.

Que faire pour réussir un recrutement ? On en parle avec Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement.

La bourse aux places d’apprentissage est un programme proposé sur la plateformeorientation.ch Plus les jeunes en recherche d’apprentissage s’y prennent vite, plus ils ont le choix. On en parle avec Corinne De Marco, cheffe de l’office des apprentissages au Service des formations postobligatoires et de l'orientation du canton de Neuchâtel. Actuellement, il y a 810 places disponibles pour le canton de Neuchâtel, 314 places pour le canton du Jura et 4301 places pour le canton de Berne.

La gentillesse c’est important au quotidien et ça peut changer beaucoup de chose dans ses relations avec les autres, notamment au travail. Initialement programmée le 13 novembre, la journée de la gentillesse a été déplacée au 3 novembre pour respecter la commémoration des attentats du 13 novembre 2015 à Paris.

S’informer, se diriger dans une formation postobligatoire c’est une question qui touche les élèves de 10 ème et 11 ème année, mais les parents peuvent accompagner leurs enfants dans ces démarches. Comme nous l’explique Christel Bornand, cheffe de l’office cantonal neuchâtelois de l’orientation scolaire et professionnel

L’avenir des métiers, l’évolution des technologies, les opportunités de demain, Grégoire Evéquoz a été pendant 15 ans directeur général d’un office d’orientation et de formation professionnelle. Aujourd’hui il a écrit le livre : La carrière professionnelle 4.0 tendances et opportunités aux éditions Slatkine et nous le présente.

Que ce soit lors de l’entretien d’embauche, ou après avoir été engagé, qu’en est-il de la cigarette et de son odeur résiduelle sur le lieu de travail ? On en parle avec Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch

Marre de la routine, envie de se lancer dans de nouveaux défis, mais la peur de l’échec nous retient…. Que faire ? Les conseils de Stefan Volery, préparateur mental et sportif, coach personnel et pour entreprise et praticien supérieur en hypnose clinique thérapeutique.

Dans notre société il y a une certaine pression de l’apparence physique, pression que l’on peut retrouver jusque sur le lieu de travail. On en parle avec Joanna Moussally Bec docteure en psychologie, psychologue-psychothérapeute reconnue au niveau fédéral, travaillant au sein du cabinet Psyché. www.psyche-sa.ch

Et si vous poursuiviez votre carrière à l’étranger ? Dans ce cas-là, il vous faudra sûrement traduire votre CV. Voici quelques conseils…

On essaie de chasser la procrastination de notre quotidien avec Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod. Pour ça, on s’intéresse de plus près à la méthode Komodolee. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

La santé physique et psychique des apprentis doit être au centre des préoccupations des patrons. Stéphanie Müller, psychologue au sein du cabinet Psyché, avec une spécialisation en addictologie avec et sans substances, nous explique pourquoi. www.psyche-sa.ch

Max Piccinini est coach de haute performance et un expert en stratégie de la réussite. Il explique son parcours et sa réussite dans son bestseller « Réussite Maximum » aux Editions « Un monde différent ». Selon lui tout le monde peut y arriver grâce à un plan bien précis, qui comporte sept étapes. Ça s’appelle « It’s my tree » et on en parle avec lui.

A peine revenu de vacances que le stress et le rythme effréné de la vie active nous font déjà oublier cette pause estivale … C’est pourquoi aujourd’hui on parle de fatigue mentale avec Bénédicte Wildhaber psychologue du travail, spécialiste des rythmes biologiques.

Il a fait chaud, très chaud dernièrement. Malgré ces températures la vie continue et le travail aussi. Quelles sont les règles en Suisse quant aux chaleurs trop extrêmes ? Et quelles sont les choses à mettre en place pour mieux supporter la canicule ?

Saskia Gindraux est détentrice d'un doctorat en glaciologie. Glaciologue, un métier peu courant, dont on ne sait pas grand-chose, à part que c’est le fait d’étudier les glaciers...

Julie Brosy, chercheuse à l’Institut de psychologie du travail et des organisations à l’Université de Neuchâtel, vient de soutenir une thèse de doctorat à l’Université de Neuchâtel sur le rire lors des entretiens d’embauche. Malgré le cadre stricte de l’entretien d’embauche, le rire semble être un bon atout. Elle nous explique.

Du 17 au 21 juin 2019 se déroule la semaine de la qualité de vie au travail. Qu’est-ce que c’est, qui en est responsable et comment améliorer sa qualité de vie au travail ? Les réponses de Charles-Édouard Rengade, Psychiatre-Psychothérapeute FMH et directeur de Psyché.

Lors d’entretiens d’embauche il n’est pas rare que les questions posées soient difficiles et qu’on ne sache pas y répondre car nous n’avons pas la connaissance. Mais parfois elles sont justes ridicules : -Combien de balles de tennis peut-on faire rentrer dans un A380 ? - Quelles étaient les audiences hier soir à la TV? -Êtes-vous plutôt attaquant ou défenseur? -Combien d’accordeurs de piano y a-t-il à New York? (Et ce ne sont que quelques exemples parmi d’autres…) Ces questions, un peu inattendues, ont pour but d’évaluer le raisonnement logique du candidat et de tester son attitude face à une situation imprévue.

Vendredi 14 juin 2019 les femmes font grève ! On a fait un micro-trottoir pour savoir si les femmes allaient manifester et ce qui les motivait à faire grève ou non. On a voulu savoir si elles devaient prendre congé pour la faire et connaître l’avis de certains hommes sur cette grève.

Est-il possible de garder le même travail toute sa vie ? On en parle avec Christel Bornand, cheffe de l’office cantonal de l’orientation scolaire et professionnelle du canton de Neuchâtel.

La consommation d’alcool et/ou de drogue sur le lieu de travail, avant de se rendre au travail ou pour tenir sur la durée. Que faire lorsque l’on remarque le problème d’un collègue ? On en parle avec Stéphanie Müller, psychologue au sein du cabinet Psyché, avec une spécialisation en addictologie avec et sans substances. www.psyche-sa.ch

Max Piccinini est coach de haute performance et un expert en stratégie de la réussite. Pour en arriver là, il est parti de presque rien et s’est construit une vie selon ses propres termes, comme il l’explique dans son bestseller « Réussite Maximum » aux Editions « Un monde différent ».

L’université de Neuchâtel s’est intéressée à notre bien-être lorsque nous ramenons du travail à la maison. Cette étude, dirigée par Laurenz Meier et Cyril Chariatte s’intitule : « Travail en soirée et bien-être » En quoi consiste-t-elle et quels résultats ont-ils obtenus ? Cyril Chariatte assistant doctorant à l’institut de Psychologie du Travail et des Organisations à l’université de Neuchâtel, nous répond.

Faire reconnaître un diplôme étranger, pas facile sans aide. L’association découvrir, propose justement de l‘aide aux personnes migrantes qualifiées. On en parle avec Aurore Kiss conseillère en insertion professionnelle et coach au sein de l’association découvrir. La prochaine séance sur la reconnaissance des diplômes aura lieu le mercredi 15 mai à Neuchâtel, auprès de l'ADCN, dès 14h. Elle est ouverte à tous. Participation gratuite, prière d’envoyer un mail pour confirmer sa présence : [email protected] associationdecouvrir.ch

Une mauvaise orthographe dans votre dossier de postulation, peut-elle vous faire manquer le travail de vos rêves ? On en parle avec Alexandre DeGennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : « Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 exercices pour réussir avec succès vos entrevues ».

Les imprévus, comme leur nom l’indique, ne sont pas prévus… Alors comment les gérer ? On en parle avec Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Depuis la vague « Me Too », certains hommes redoutent les relations professionnelles avec leurs collègues féminines. Joanna Moussally Bec docteure en psychologie, psychologue-psychothérapeute reconnue au niveau fédéral, travaillant au sein du cabinet Psyché nous éclaire sur le sujet. www.psyche-sa.ch

Nathanaël Pittet, directeur général et fondateur d'Orava S.A , a instauré pour son entreprise le management par les valeurs. Qu'est-ce que c'est ? Comment ça marche ? Il nous en dit plus.

Après le Burn out et le Bore out on s’intéresse aujourd’hui au Brown out ! Le Brown out qu’est-ce que c’est ? Qui est touché ? Que faire ? Les réponses de Stéphanie Müller, psychologue au sein du cabinet Psyché, avec une spécialisation en addictologie avec et sans substances. www.psyche-sa.ch

La journée mondiale du travail invisible c’est le 2 avril, cette année. Mais qu’est-ce que le travail invisible ? Pour plus d’informations : www. brotfueralle.ch bv.cdeacf.ca

Qu’est-ce que l’holacratie ? Comment ça marche ? A qui, à quoi s’adresse-t-elle ? Charles-Édouard Rengade Psychiatre-Psychothérapeute FMH et directeur de Psyché répond à nos questions. psyche-sa.ch

Que l’on soit dépendant, ou que quelqu’un avec qui nous travaillons le soit, quelles sont les responsabilités de l’employeur et vers qui se tourner ? Victor Dorribo, spécialiste en médecine du travail à l’Institut universitaire romand de santé au travail, nous éclaire sur le sujet.

Trop de travail ? Besoin de stimulants, pour pouvoir tout boucler ? De calmants pour gérer son stress ? Quand le travail crée des dépendances… On en parle avec Victor Dorribo, spécialiste en médecine du travail à l’Institut universitaire romand de santé au travail

Sandra Pérez Chitra est directrice de Poll&mera , une entreprise de conseils en image personnelle, on lui a posé quelques questions sur notre tenue au travail.

Et si en 2019 on faisait de l’ordre dans nos e-mails et qu’on les rangeait dès leur réception ? C’est ce que nous propose Julien Gueniat, auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod.

Travailler après l’âge légal de la retraite, on l’a vu c’est une possibilité et ce n’est pas rare ! Quels sont les métiers et les travailleurs concernés ? Les réponses d’Audrey Voutat, titulaire du brevet d’avocate et doctorante en droit du travail et droit de la sécurité sociale à l’Université de Neuchâtel, qui rédige une thèse sur la protection des travailleurs âgés en droit du travail et droit de la sécurité sociale.

Continuer de travailler après l’âge de la retraite, une envie pour certains, un besoin pour d’autres. Mais quels sont les droits de ces travailleurs ? Les explications d’Audrey Voutat, assistante doctorante en droit du travail et droit de la sécurité sociale à l’Université de Neuchâtel, qui rédige une thèse sur la protection des travailleurs âgés en droit du travail et droit de la sécurité sociale.

Utiliser son ordinateur professionnel pour ses loisirs privés n’est pas une bonne idée. Si vous n’êtes pas encore persuadé, voici quelques règles à suivre pour ne pas avoir de problèmes.

La lettre de motivation se veut personnelle et passionnée, et peut faire la différence quant à votre embauche. Quelles sont les erreurs à éviter ? Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch a pleins de conseils pour nous.

Pas toujours facile de se motiver à retourner au travail, surtout après une période de vacances ou de quelques jours fériés…. Stefan Volery, préparateur mental et sportif, coach personnel et pour entreprise, et praticien supérieur en hypnose clinique thérapeutique, nous donne quelques petits conseils pour ne pas perdre ou retrouver cette motivation. stefanvolery.com

Quand le monde du travail s’inspire de la téléréalité ou des jeux télé, ce n’est pas vraiment pour le meilleur !

Quel avenir pour un jeune qui ne finit pas sa scolarité obligatoire et qui ne veut pas rechercher de stage, d’apprentissage ou d’école pour la suite ? On en parle avec Christelle Bornand, cheffe de l’office cantonal de l’orientation scolaire et professionnelle et anciennement cheffe de l’office de l’insertion des jeunes du canton de Neuchâtel.

Après avoir défini le RH bashing, on parle plus en détails du livre : « Pour une fonction RH inspirante, une réponse au RH bashing. » auquel a participé Alain Max Guénette, professeur en gestion des RH, psychosociologie et organisation à la Haute école de gestion Arc.

Qu’est-ce que le RH bashing ? Réponse avec Alain Max Guénette, professeur en gestion des RH, psychosociologie et organisation à la Haute école de gestion Arc.

Sandra Pérez Chitra est directrice de Poll&mera , une entreprise de conseils en image personnelle, elle nous parle de l’image que l’on donne, de notre empreinte numérique et des conséquences que cela peut avoir sur notre entreprise ou pour un futur travail.

L’association découvrir aide l'intégration professionnelle des personnes migrantes qualifiées en suisse romande. Leurs buts : -Aide à la reconnaissance de diplômes étrangers → Service Redes -Orientation professionnelle -Élaboration d’un dossier de candidature valorisant, information et conseil sur le marché du travail → Service Profil+ -Orientation vers un organisme approprié, selon les besoins Lancée en 2007 à Genève, arrivée en 2014 à Neuchâtel on en parle aujourd’hui avec la responsable des antennes neuchâteloise et vaudoise Antonella Thomas La permanence de Découvrir à Neuchâtel a lieu chaque mercredi matin. Une rencontre autour de la reconnaissance des diplômes étrangers en Suisse aura lieu le 29 novembre 2018 à 16h auprès de RÉCIF, Rue du Doubs 32 à La Chaux-de-Fonds. Entrée libre Pour plus d’infos : www.associationdecouvrir.ch

Quand la chronique de l’emploi donne des idées, ça donne un podcast qui parle de sujet du monde du travail, créé par Alexandre DeGennaro, spécialiste du recrutement. Le podcast :hightech-talent.com

Le « co-walking » ou « walk and talk » est une nouvelle façon d’imaginer ses réunions de travail, pour plus d’efficacité.

Il n’y a pas que les recruteurs qui osent poser des questions lors des entretiens d’embauche, les candidats aussi… Que demander ? Et à quel moment ? Les réponses de Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch

Les troubles musculo-squelettiques qu’est-ce que c’est ? Est-ce que ça touche tout le monde et comment les prévenir ? On en parle avec Victor Dorribo, spécialiste en médecine du travail à l’Institut universitaire romand de santé au travail

On a déjà parlé de manière générale des rencontres de l’emploi, aujourd’hui on se focalise sur le bilan et le labo, deux possibilités que proposent ces fameuses rencontres de l’emploi, avec Anna Benjamin, formatrice d’adultes et coach certifiée. Des labos et bilans ont lieu prochainement. Pour plus d’info : www.filigranes.ch

Savoir organiser ses réunions, pour plus d’efficacité et moins de perte de temps ! Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod, nous explique comment s’y prendre ! Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Les rencontres de l’emploi, un nouveau rendez-vous lancé par Florence Hugi et Anna Benjamin. Mais qu’est-ce que c’est et qui est concerné ? On en apprend plus avec Florence Hugi, formatrice d’adultes, intervenantes en thérapie sociale et coache narrative.

Des jeunes pour parler aux jeunes, c’est une recette que l’on retrouve dans beaucoup de salons des métiers et ça semble fonctionner. On en parle avec Mathieu Aubert président de Capa’cité, le salon des métiers neuchâtelois.

Une charte pour l’égalité salariale dans le secteur public, c’est-ce que propose le bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes depuis fin 2016, on en parle avec sa directrice, Sylvie Durrer. Plus d’info : www.ebg.ch/charte-pour-egalite-salariale-dans-secteur-public

Recruter par les réseaux sociaux est de plus en plus courant. Comment se montrer sous son meilleur jour ? Comment se faire repérer ? Comment se renseigner sur les entreprises ? Les réponses d’Alexandre DeGennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : « Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 exercices pour réussir avec succès vos entrevues ».

Sandra Pérez Chitra est directrice de Poll&mera , une entreprise de conseils en image personnelle, elle nous parle aujourd’hui d’un sujet épineux : La confiance en soi. Cette confiance, on ne l’obtient pas en claquant des doigts, mais l’entrainement pourrait-être une des solutions…

La préférence indigène light est entrée en vigueur le 1er juillet dans toute la Suisse, qu’est-ce que ça change pour le marché de l’emploi et quel est le premier bilan que l’on peut en tirer ? On en parle avec Gérard Métille, chargé de projets à l’ORP Jura et coordinateur PIL Jura

Pour travailler bien, il n’y a pas forcément besoin de travailler beaucoup… On arrête de vendre notre temps aujourd’hui, avec Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod, nous explique comment nous y prendre ! Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Etre hypocrite au travail… c’est mauvais pour la santé ! Explications avec Bénédicte Wildhaber, psychologue du travail, spécialiste des rythmes biologiques et responsable chez Médi-lum.

Le management interculturel, c’est quoi ? Ça se met en place comment ? Et est-ce que ça a évolué au fil des années ? Les réponses d’Alain Max Guénette, professeur en gestion des RH, psychosociologie et organisation à la Haute école de gestion Arc.

Peut-on se plaindre de tout, avec tout le monde, au travail ? Des chercheurs australiens ont leur théorie.

Rester efficace dans son travail, malgré les distractions. Les conseils de Sedat Adiyaman, responsable de Co-working Neuchâtel et co-fondateur de la manufacture d’idée Think2make

Choisir la couleur de ses vêtements en fonction de l’image que l’on souhaiterait donner, une possibilité selon Sandra Pérez Chitra, directrice de Poll&mera , une entreprise de conseil en image personnelle.

Devenir croque-mort : un choix, une passion même pour Adrien Borioli. Il a découvert ce métier alors qu’il n’avait que 21 ans et qu’il était carrossier peintre… Il nous raconte.

Faire une carrière à l’internationale, ça fait rêver, mais la Suisse reste un marché très attractif pour les travailleurs, comme on va le voir avec Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch

Recrute-t-on la nouvelle génération comme les autres ? On en parle avec Alexandre DeGennaro, spécialiste en recrutement.

Remettre en question votre situation professionnelle régulièrement ne fait jamais de mal, même si vous vous plaisez dans votre travail. Voici quelques signes qu’il est temps de changer d’air.

On peut faire des parallèles entre le sport et le travail, surtout au niveau de la performance, on en parle avec David Bozier, consultant en qualité de vie, ergonome, sophrologue, spécialiste en prévention au travail et créateur d’ Optimance

Un outil d’autocontrôle pour vérifier l’état de l’égalité entre hommes et femmes dans son entreprise, c’est ce que propose le bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes, on en parle avec sa directrice, Sylvie Durrer. Plus d’info : www.ebg.ch/Logib Guide vidéo : www.ebg.ch

Les apprentis sont-ils plus victimes d’accidents du travail ? Faut-il une prévention différente pour ces jeunes travailleurs ? On en parle avec Victor Dorribo spécialiste en médecine du travail à l’institut universitaire romand de santé au travail.

Les « café emploi », un premier pas lorsque l’on recherche du travail. Mais qu’est-ce qu’on y fait à ces « café emploi » ? Réponse de Florence Hugi, la responsable pour les rencontres de Neuchâtel. Plus d’infos ici : filigranes.ch

Nathanaël Pittet fondateur et directeur d’Orava SA, une société qui facilite la vie des entreprises, nous parle aujourd’hui de la solitude des patrons… Un sentiment que ne ressentent pas seulement les patrons de multinationales en haut de leur tour, ça arrive aussi dans les petites entreprises ! Pour plus d’info : groupement.ch

Sandra Pérez Chitra est directrice de Poll&mera , une entreprise de conseils en image personnelle et nous donne des conseils avant de nous rendre à notre entretien d’embauche.

Dans le monde du travail on crée, on fonctionne, on avance souvent en équipe ou en tout cas avec les autres… Et s’organiser avec les autres ce n’est pas toujours le plus simple, comme on va le voir avec Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod.

Comment encaisser son licenciement ? Et que faire de ce temps libre ? On fait le point avec Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch

Les allergies au travail peuvent faire de notre vie un enfer ou même nous empêcher d'exercer le métier qu’on a appris. On en parle avec le docteur Victor Dorribo spécialiste en médecine du travail à l’institut universitaire romand de santé au travail.

Après la stratégie d’intégration, Valérie Gianoli, cheffe du service de l’emploi du canton de Neuchâtel, nous parle d’un autre grand axe de la réforme du service de l’emploi : La lutte contre les abus.

Précédemment dans le rendez-vous de l’emploi, on avait parlé de la réforme du service de l’emploi du canton de Neuchâtel. On continue de découvrir les nouveautés que cela engendre, notamment pour l’un des axes principaux, qui est la stratégie d’intégration. Comme nous l’explique Valérie Gianoli, cheffe du service de l’emploi du canton de Neuchâtel.

Le management par les valeurs, un mnagement en avance sur son temps ? Natanaël Pittet fondateur et directeur Orava SA nous explique de quoi il s’agit.

Les stratégies de recrutement évoluent et pour certaines entreprises passent par le jeu !

Avancé dans l’âge et rechercher du travail, ce n’est vraiment pas facile. Sandra Pérez Chitra, directrice de Poll&mera , une entreprise de conseil en image personnelle, donne quelques conseils vestimentaires et comportement aux aux séniors en recherche d’emploi.

L’efficacité passe-t-elle par le bien-être de l’employé ? On tente de répondre à cette question avec David Bozier, consultant en qualité de vie, ergonome, sophrologue, spécialiste en prévention au travail et créateur d’ Optimance

De nos jours internet semble être le premier outil pour chercher du travail, alors comment bien l’utiliser, pour être efficace, on en parle avec Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch

Organiser son agenda en 2018, pour plus d’efficacité et moins de perte de temps ! Julien Gueniat auteur du livre « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod, nous explique comment nous y prendre ! Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Quoi porter et comment se comporter aux repas d’entreprise ? On a posé ces questions à Sandra Pérez Chitra, directrice de Poll&mera , une entreprise de conseil en image personnelle.

Un « employé wow » peut travailler n’importe quand, n’importe où, il sait quoi faire dans chaque situation et a tout compris aux nouvelles manières de travailler… Et vous ? Etes-vous wow ? Début de réponse ici : jesuiswow.be

l’International Institute for Management Development a sorti un classement, dans lequel la Suisse est championne du monde pour attirer, développer et garder les talents professionnels. Laurent Feuz, chef du service des formations postobligatoires et de l'orientation du canton de Neuchâtel nous explique en quoi ces classements sont importants et quelles stratégies la Suisse met en place pour être et rester au top.

Un livre pour mieux s’organiser c’est ce que nous propose Julien Gueniat. « 2h chrono pour mieux s’organiser » aux éditions Dunod. Pour plus d’informations : www.organisologie.com www.juliengueniat.ch

Récompenser les entreprises qui s’inquiètent de la santé de leurs employés, c’est le but du Label Friendly Work Space, comme nous l’explique Karine Gautschi Hälg, responsable Sensibilisation et Diffusion au sein de Friendly Work Space Plus d’informations : www.friendlyworkspace.ch

La Suisse dégringole dans l'indice du Forum économique mondial sur l'égalité entre femmes et hommes et pour la première fois depuis 10 ans, c’est même un recul mondial qui est observé dans le monde du travail… On en parle avec Sabine Baumgartner, responsable des relations publiques du bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes. Le bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes est en charge de plusieurs dossiers et projets pour faire avancer cette égalité notamment : des aides financières pour faire avancer l’égalité dans la vie professionnelle, une charte pour l'égalité salariale dans le secteur public, la modification de la loi sur l’égalité, la modernisation du droit de la société anonyme, des directives sur la représentation des communautés linguistiques et des sexes dans les organes de direction suprêmes des entreprises proches de la Confédération, un outil d'autocontrôle : Logib et l’accueil extra-familial pour enfants. Pour plus d’informations : www.admin.ch/ebg

Si on souhaite évoluer dans une entreprise, passer les échelons comme on dit, on doit pouvoir faire évoluer son attitude et sa tenue, histoire de ne pas rester l’éternel apprenti. Sandra Perez Chitra directrice de Poll&Mera , entreprise de conseil en image personnelle, nous l'explique.

Mettre une photo sur son CV, obligation ou pas ? bonne idée ou pas ? On en parle avec Fanny Comba, responsable communication chez jobup.ch

L’affaire Harvey Weinstein fait beaucoup de bruit en ce moment, mais du harcèlement sexuel il y en a dans beaucoup d’autres domaines professionnels, tous les jours, et on n' en parle pas autant. Qu’est-ce que le harcèlement et comment réagir, les explications de Véronique Ducret, Psychologue sociale, Co-fondatrice et directrice du Deuxième Observatoire, un centre de compétence en matière de harcèlement au travail et à l'école. Pour plus d’infos : www.2e-observatoire.com

La productivité personnelle, un vaste sujet qu’évoque pour nous Sedat Adiyaman, fondateur de la manufacture d’idée « think2 make » et co-auteur du livre « Faire : comment innover de façon collaborative » avec Manuel Schmalstieg.

Alexandre De Gennaro, spécialiste du recrutement, s’intéresse aux entretiens d’embauche des stagiaires et étudiants dans un livre qu’il vient de sortir aux éditions "Un monde différent" : Entretien d’embauche : 15 exercices pour étudiant ou stagiaire.

Un salaire minimum dans le canton de Neuchâtel, une première suisse. Valérie Gianoli, cheffe du service de l’emploi du canton de Neuchâtel, nous explique comment on en est arrivé là et comment ce salaire minimum se met en place.

Au lendemain de ces : Fêtes des Vendages, Braderies, Carnavals, ou encore foires, pas facile d’être efficace au travail… Un patron a peut-être trouvé une solution intéressante.

Les « café emploi », des rendez-vous pour parler du monde du travail dans des lieux libre de parole et moins institutionnel, s’étendent au Jura et au Jura bernois. Florence Hügi, animatrice des « café emploi » pour Neuchâtel, depuis quatre ans, nous explique pourquoi avoir exporté ce concept.

Le manque de sommeil est un vrai problème dans le monde du travail international, et la Suisse n’est pas épargnée. On en parle avec Bénédicte Wildhaber psychologue du travail, spécialiste des rythmes biologiques.

Jamais facile de savoir comment s’habiller pour aller travailler… On aborde aujourd’hui ces petits détails de notre garde-robe qui peuvent faire une grande différence sur l’image que l’on projette, avec Sandra Perez Chitra directrice de Poll&Mera , entreprise de conseil en image personnelle.

Nous nous étions intéressé à l’entretien à distance, ce que c’était, comment ça se passait. Aujourd’hui on parle des petits trucs et conseils pour réussir cet entretien pas comme les autres, avec Alexandre DeGennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : « Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 exercices pour réussir avec succès vos entrevues ».

Cette semaine on parle du Paradoxe neuchâtelois : alors que le canton de Neuchâtel se positionne bien sur le plan des exportations, de la production de richesse et de la croissance de l’emploi, il se retrouve en queue de peloton pour les salaires, le chômage et l’aide sociale Pour tenter de contrer cela, une réforme a été mise sur pied, on en parle avec Valérie Gianoli, cheffe du service de l’emploi du canton de Neuchâtel.

A peine revenu de vacances que le stress et le rythme effréné de la vie active nous font déjà oublier cette pause estivale … C’est pourquoi aujourd’hui on parle de fatigue mentale avec Bénédicte Wildhaber psychologue du travail, spécialiste des rythmes biologiques.

Les vacances arrivent, mais ça ne veut pas dire qu’il faut se relâcher dans sa recherche d’emploi, comme nous l’explique Fanny Comba responsable communication chez jobcloud.ch

Changer le nom d’une entreprise peut avoir toutes sortes d’incidences, et il faut bien réfléchir au nouveau nom. Ça s’appelle du « naming » et on en parle avec François Courvoisier, professeur HES et Doyen de l'Institut du marketing horloger à la HEG ARC

Il y a un nombre incalculable de raisons qui peuvent entrainer un licenciement. Le site internet references.been a fait une liste de treize, les plus répandues…

L’asthme au travail peut toucher tout le monde, même s’il est plus courant dans certaines professions, comme nous l’explique Victor Dorribo, médecin spécialiste en médecine du travail à l’Institut universitaire romand de santé au travail

Trouver un job d’été ça n’est pas toujours facile et surtout il ne faut pas s’y prendre à la dernière minute. On écoute les conseils de Philippe Nussbaum, secrétaire général d’ Adosjob.ch , un site internet qui recense des annonces pour toute la Suisse romande.

La discrimination à l’embauche existe et touche différents groupes de personnes, les femmes, les personnes d’un âge avancé, les personnes d’une certaine religion et bien d’autres. On parle aujourd’hui avec Jean-Philippe Dunand, professeur de droit à l’université de Neuchâtel, du cas d’une entreprise qui dans une annonce demandait aux hommes avec obligations militaires de s’abstenir de postuler. Le PDG de l’entreprise en question Marc Hubert Tripet s’est par la suite excusé, il a expliqué qu’il s’agissait d’une erreur glissée par maladresse dans l’annonce, écrite par une agence internationale de relations humaines.

Laisser une bonne impression lors d’un entretien d’embauche c’est bien, mais tous les autres jours c’est important aussi. Sandra Pérez Chitra directrice de Poll&mera A>, une entreprise de conseil en image personnelle, nous donne quelques astuces pour avoir l’air à l’aise, peu importe l’importance du rendez-vous.

L’entretien à distance, un moyen rapide et de plus en plus répandu afin d’établir un premier contact avec une entreprise qui recrute. Comment ça se passe exactement, on a posé la question à Alexandre DeGennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : « Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 exercices pour réussir avec succès vos entrevues ».

La motivation professionnelle vient-elle de l’environnement de travail? On pose la question à Bénédicte Wildhaber, psychologue du travail, spécialisée dans l’étude des rythmes biologiques et responsable chez Medi-lum Sàrl

Meet Your Boss c’est une sorte de speed dating pour trouver son prochain travail ! Tout cela reste évidemment professionnel, comme nous l’explique Vania Mosetti présidente de l’association Meet Your Boss. Prochaine édition le 9 mai 2017 à Lausanne. Pour plus de renseignements : meetyourboss.ch

Comment combattre le coup de barre de fin de matinée ou de fin de journée grâce à l’alimentation? On en parle avec Olivier Bourquin, nutritionniste, qui propose des cours de neuro-nutrition et a écrit le livre: « Cerveau(x), tout part de là » bourquin-nutrition.ch

« Le mapping », un nouveau mot emprunté à l’anglais, pour une pratique qui commence à arriver chez nous. On en parle avec Sophie Carliez, directrice responsable des services immobiliers chez Deloitte SA

Maintenant qu’on en sait un peu plus sur les risques psychosociaux, Victor Dorribo, médecin spécialiste en médecine du travail à l’Institut universitaire romand de santé au travail , nous explique comment les diagnostiquer et les traiter.

Les risques psychosociaux on en entend régulièrement parler, mais c’est quoi exactement ? Début de réponse avec Victor Dorribo, médecin spécialiste en médecine du travail à l’Institut universitaire romand de santé au travail

Les horaires de travail ne sont pas pour tout le monde 8h-17h30 avec une pause à midi. Les horaires décalés peuvent être intéressants pour pleins de raisons, mais il y a leurs désavantages, leurs règles et leurs lois. Comme nous l’explique Mirjam Brunner conseillère en questions temps de travail et à l'enregistrement des heures de travail pour Unia.

Aider les entrepreneurs dans leurs démarches c’est le but des ateliers entrepreneurs que propose Sedat Adiyaman, responsable de l’espace coworking Neuchâtel. Le prochain atelier entrepreneurs aura lieu le 5 avril à 17h à l’espace coworking Neuchâtel

Tout le monde n’a pas le choix de se vêtir comme il le souhaite pour travailler. On parle de l’uniforme aujourd’hui avec Sandra Pérez Chitra directrice de Poll&mera A>, une entreprise de conseil en image personnelle.

Créer et entretenir un réseau de contacts professionnels peut être très utile, mais par où commencer ? Les conseils d’Alexandre DeGennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : « Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 exercices pour réussir avec succès vos entrevues ».

A quoi ressemblera l’espace de travail du futur ? L’entreprise Deloitte SA a mené une étude sur le sujet on en parle avec Sophie Carliez, directeur responsable des services immobilier chez Deloitte SA

En tant que médecin du travail est-ce qu’on prévient ou est-ce qu’on soigne… ? Victor Dorribo, spécialiste en médecine du travail à l’Institut universitaire romand de santé au travail nous en dit plus sur le rôle d’un médecin du travail. Pour plus d’infos : - Société suisse de médecine du travail : sgarm.ch - Directive CFST relative à l`appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail (directive MSST) : ekas.admin.ch

Un médecin du travail c’est quoi ? Et il fait quoi ? Début de réponse avec Victor Dorribo, spécialiste en médecine du travail à l’Institut universitaire romand de santé au travail. Pour plus d’infos : - Société suisse de médecine du travail : sgarm.ch - Directive CFST relative à l`appel à des médecins du travail et autres spécialistes de la sécurité au travail (directive MSST) : ekas.admin.ch

Résoudre les problèmes de manière différente c’est ce que nous propose Sedat Adiyaman fondateur de la manufacture d’idées : Think to make. Plus d’informations sur : Think2make.ch

Une application pour découvrir, de manière ludique, quel métier pourrait nous convenir. Application Impala orientation.ch

Le pacte, comprenez: le programme d'activation et de coaching pour trouver un emploi est un programme pensé par le service de l’emploi du canton de Neuchâtel afin de supprimer les placements en mesure d’intégration professionnelle. Mais qu’est-ce que le pacte ? On en parle avec Valérie Gianoli, cheffe du service de l’emploi du canton de Neuchâtel.

Un jogging, un jeans troué, une minijupe, il y a des vêtements que l’on ne porte pas forcément sur son lieu de travail. Aurait-on le droit ? Avec quelles conséquences ? On en parle avec Sandra Pérez Chitra directrice de polletmera, une entreprise de conseil en image personnelle.

La nouvelle année apporte son lot de changements : nouveau patron, nouvelles responsabilités, nouveaux outils de travail, nouveaux bureaux et j’en passe. On parle des meilleurs moyens d’aborder le changement avec Bénédicte Wildhaber psychologue du travail et Responsable chez Medi-lum.

Florence Hugi est devenue indépendante grâce à la mesure proposée par la confédération, elle nous parle de son expérience. Son site internet

Comment cette mesure fonctionne, maintenant on le sait… Mais est-ce qu’il y a un suivi de ses personnes qui se sont lancées en indépendants. On retrouve Pierre-Alain Borel, chef de l’office de logistique des mesures du marché du travail faisant partie du Service de l’emploi du canton de Neuchâtel, pour le savoir.

Une mesure de la confédération permet aux personnes au chômage de devenir indépendant. Chaque canton choisi de la mise en place de cette mesure, on s’intéresse cette semaine à celle du canton de Neuchâtel avec Pierre-Alain Borel, chef de l’office de logistique des mesures du marché du travail faisant partie du Service de l’emploi du canton de Neuchâtel.

Un rendez-vous avec soi-même, pour faire un bilan de l’année écoulée, saluer les réussites, mettre en évidence les apprentissages ou encore remercier les personnes qui ont compté, c’est ce que propose Florence Hugi coach professionnelle Son site : filigranes.ch

Le télémarketing nous dérange pratiquement tous, d’ailleurs les opérateurs téléphoniques commencent à se rebeller… Mais pour certaines personnes c’est un gagne-pain. Ça a été le cas d’Anouk* pendant plusieurs années, elle nous parle de son expérience, durant laquelle elle a notamment connu le mobbing de ses responsables. *Prénom d’emprunt

A peine revenu de vacances et déjà stressé? Ce stress, on va tenter de le comprendre et de le gérer avec Sarah Bertschi, consultante et coach indépendante.

Le Casual Friday, une pratique venant des Etats-Unis qui permet d’aller au travail habillé de manière un peu plus décontracté le vendredi. On en parle avec Sandra Pérez Chitra directrice de polletmera, une entreprise de conseil en image.

Sept entreprises neuchâteloises, fribourgeoises et vaudois ont pris part avec le service de l’emploi du canton de Neuchâtel a un projet pilote qui a abouti pour plusieurs demandeurs d’emploi, par une formation et un poste dans le domaine de la pharmaceutique. On en parle avec la cheffe du service de l’emploi du canton de Neuchâtel Valérie Gianoli.

La loi sur les heures de travail et leur enregistrement, qui n'est en vigueur que depuis le début de l'année, ne plait pas à tout le monde et deux initiatives parlementaires ont été lancées. C'est ce que nous explique Mirjam Brunner conseillère en questions temps de travail et à l'enregistrement des heures de travail pour Unia.

Un CV ou une lettre de motivation avec un brin d'originalité, pourrait vous permettre de sortir du lot, parmi le grand nombre de postulants pour un travail.

Nathanaël Pittet, directeur général et fondateur d'Orava S.A , a instauré pour son entreprise le management par les valeurs. Qu'est-ce que c'est ? Comment ça marche ? Il nous en dit plus.

Que valent les baromètres salariaux trouvés sur internet ? Que font-ils ? Sont-ils fiables ? On explore le sujet avec Fanny Comba spécialiste chez jobup.ch

Formation des jeunes : La Suisse bonne élève, comme nous l'explique Laurent Feuz, chef du service des formations post obligatoires et de l'orientation du canton de Neuchâtel.

Le Co-working est une pratique encore peu rependue dans notre région. Alors pas assez cosmopolite ou pas assez connu ? On veut savoir comment ça marche avec Sedat Adiyaman responsable de Coworking Neuchâtel. Pour trouver le lieu de co-working le plus proche de chez vous : co-working suisse

Le soleil et la chaleur de l'été ne sont pas de bonnes nouvelles pour tout le monde… Les habitués du costard-cravate préfèrent certainement les journées un peu moins chaudes. Le dress code par de grosses chaleurs, on en parle avec Sandra Pérez Chitra, directrice depolletmera, une entreprise de conseils en image.

Des questions qui sortent de l'ordinaire, ça peut arriver lors du recrutement, le but n'est pas de vous piéger, mais de comprendre votre raisonnement, on en parle avec Alexandre De Gennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : " Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 questions pour réussir avec succès vos entrevues ",

Bénédicte Wildhaber psychologue du travail et Responsable chez Medi-lum, nous parle de l'importance de la lumière sur la productivité, la motivation ou encore l'efficacité dans le travail.

Florence Hügi, coach professionnelle chez Filigranes et responsable des " café emploi " à Neuchâtel, nous donne quelques pistes à suivre pour bien recommencer le travail, après ses vacances. Parce que ce n'est facile pour personne...

Pas facile de tout mettre sur off pour partir en vacances, on est souvent, encore pendu à nos téléphones portables… A quand un droit à la déconnexion ? On en parle avec la psychologue du travail et responsable chezmedi-lum, Bénédicte Wildhaber

Le télétravail, une manière d'équilibrer vie professionnelle et vie privée. Nathanaël Pittet, directeur général et fondateur d'Orava S.A utilise beaucoup le télétravail dans son entreprise, il nous explique pourquoi et témoigne de son expérience.

La motivation est l'une des clés d'un bon entretien d'embauche. Alexandre De Gennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : "Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 questions pour réussir avec succès vos entrevues" nous en parle. Obtenir le job

L'e-mail, un outil de communication très utilisé, autant dans la vie privée que professionnelle, mais au travail, attention de ne pas se mélanger les pinceaux, et de rester professionnel dans ces e-mails.

Les rentes AVS devraient baisser en 2017 pour la première fois depuis leur introduction en 1948. Avant de s'inquiéter on fait le tour de la question avec David Müller conseiller en assurance et prévoyance. Un conseiller CICERO est un conseiller attesté, pour plus de sécurité.

Fanny Comba spécialiste chez jobup.ch nous parle du CV digital, et des erreurs à ne plus commettre aujourd'hui, à l'heure des médias électroniques.

La commission fédérale pour les questions féminines, planche actuellement sur un projet de congé parental de 24 semaines. Pierre-André Wagner vice-président de cette commission nous présente ce projet…

Lorsqu'il y a blessure sur un lieu de travail, ce sont les inspecteurs du travail qui sont appelés. Quel est exactement leur rôle ? Réponse avec le chef de l'inspection du travail du canton de Neuchâtel, Michel Guenat.

Après avoir parlé des conseils légaux, on s'attaque aujourd'hui à la grosse partie de la prévention de la Suva, les contrôles, avec Stephane Bettex, chef du secteur génie civil et bâtiment à laSuvapour la partie romande.

Moins d'accidents du travail, ça passe par la prévention, comme nous l'explique Stephane Bettex, chef du secteur génie civil et bâtiment à laSuva pour la partie romande.

"Facilitateurs d'entreprises", un terme peu connu, mais qui pourrait être utile à beaucoup de monde... Nathanaël Pittet, directeur général et fondateur d'Orava S.A nous explique ce qu'est un facilitateur d'entreprises…

Quand on répond à une annonce pour un nouveau travail, faut-il correspondre à tous les critères? Alexandre De Gennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : " Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 questions pour réussir avec succès vos entrevues ", nous donne son avis sur la question.

La semaine passée on s'intéressait à des métiers qui, selon une étude de Careerbuilder, feraient grossir… Une étude américaine avec laquelle Olivier Bourquin, nutritionniste neuchâtelois, n'est pas totalement d'accord… Bourquin Nutrition

On se penche sur les métiers qui peuvent faire grossir… Et les raisons sont diverses : stress ou au contraire ennui, sédentarité du poste ou collègues trop intentionnés qui amènent toutes sortes de friandises… On a vite fait de prendre quelques kilos.

Le "baromètre conditions de travail" est une évaluation des conditions de travail du point de vue des travailleurs et travailleuses suisses. Gabriel Fischer, responsable politique et économique en charge de ce dossier, nous parle de certains résultats intéressants, mis en évidence par cette étude.

Votre travail ne vous convient plus, vous voulez en changer? Quelques éléments essentiels avec Fanny Comba spécialiste chezJobup.ch

Marie-Hélène Eglin, conseillère à CAP, conseil et accompagnement professionnel, nous parle aujourd'hui du congé maternité et de l'accompagnement, juridique ou personnel, que peuvent trouver certaines jeunes mamans auprès de la structure. CAP.ch

Aline 32 ans a décidé de continuer de travailler pendant son congé maternité, par peur de perdre ses clients. Une pratique interdite par la loi Témoignage.

Tout quitter pour faire de sa passion, son métier… Ça semble être le bon plan, mais il y a plein de choses à prendre en compte… On fait le tour de la question avec Florence Hügi, responsable des " café emploi " en ville de Neuchâtel. Informations supplémentaires :- ADOR - Orientation professionnelle BE -Orientation professionnelle NE -Orientation professionnelle JU

Qu'est-ce que les ATS (Applicant Tracking System) ? Alexandre De Gennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : " Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 questions pour réussir avec succès vos entrevues ", nous répond.

Dooldy.com un site basé à Bienne pour découvrir la vie d'entreprise avant d'y postuler. Rencontre avec l'un des co-fondateurs, Pierre Kaléba

Les allergies peuvent se déclarer dès le premier contact ou après plusieurs années… Au travail, pas facile quand on a appris un métier et qu'on finit par y devenir allergique. Le Dr. Victor Dorribo, spécialiste en médecine du travail à l'institut universitaire romand de Santé au Travail, nous en dit plus sur les démarches à suivre… I-S-T.ch Bases pour la reconnaissance des maladies professionnelles : suva.ch Brochure et flyer pour les apprentis allergiques : IST apprentis allergiques IST conseils aux apprentis allergiques Autres publications sur le sujet Allergie au Latex : Sohf.ch

Pour sortir du lot dès l'envoi de votre dossier de candidature, pourquoi pas un peu d'originalité ?

Les premières études sur les conséquences de l'abandon du taux plancher pour l'emploi sont sorties… On en parle avec Olivier Thomas chef de projet au service de l'emploi pour le canton de Neuchâtel.

Pas facile d'équilibrer vie privée et vie professionnelle… On parle de Work Life Balance avec Fanny Comba spécialiste chez jobup.ch

Ce n'est jamais facile de tenir ses résolutions de nouvelle année, si celles-ci demandent trop d'efforts… Alors pourquoi ne pas commencer avec des choses simples…

Olivier Bourquin est un nutritionniste reconnu, cette année il s'est lancé un nouveau défi, prendre en main les joueurs de hockey de l'équipe de Fribourg-Gottéron. Rencontre. Pour plus de détails sur Olivier Bourquin :Bourquin Nutrition

Les premiers résultats de l'enquête suisse sur la structure des salaires sont sortis et en 2014 le salaire médian suisse s'élevait à 6189 francs. L'enquête suisse sur la structure des salaires est une enquête réalisée tous les deux ans par l'Office fédéral de la statistique sur la base d'un questionnaire envoyé aux entreprises.

La candidature spontanée vaut-elle encore la peine en 2015? Une question que s'est posé Alexandre De Gennaro, spécialiste en recrutement et auteur du livre : Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 questions pour réussir avec succès vos entrevues. Obtenir-le-job.com.

Selon un article paru dans le " Tages Anzeiger ", l'association suisse d'assurances, l'association patronale des banques en Suisse, l'union suisse des fiduciaires l'association suisse des experts en audit, fiscalité et fiduciaire (Expersuisse) ainsi que plusieurs grands employeurs suisses se seraient réunis pour parler de la libéralisation de la loi fédérale sur le travail. Travailler plus de 45h, est-ce envisageable dans un avenir proche ? Début de réponse avec Jean Parrat, hygiéniste du travail dans le canton du Jura. Jura.ch.

Le "baromètre conditions de travail" est une évaluation des conditions de travail du point de vue des travailleurs et travailleuses suisses. Gabriel Fischer, responsable politique et économique en charge de ce dossier, nous parle de ce nouvel outil, utilisé pour comprendre la situation actuelle, et à l'avenir améliorer le quotidien des travailleurs.

De quoi dépendent les inégalités salariales entre hommes et femmes ? Des études ? Du domaine ? De la négociation lors de l'embauche ? Début de réponse avec Fanny Comba spécialiste chez Jobup.ch.

Même à Hollywood, les femmes sont régulièrement moins payées que les hommes.

Le contrat psychologique, un contrat entre employeur et employé qui a beaucoup évolué avec le temps. Natasa Vukasinovic adjointe scientifique à la HEG Arc à Neuchâtel et Delémont, fait le point et nous explique la situation. Pour en apprendre plus sur ce contrat psychologique et sur bien d'autres aspects du travail, rendez-vous jeudi 12 novembre 2015 à la HEG Arc à Neuchâtel pour un colloque. Plus d'informations :HE Arc

Etre gentil avec ses collègues de travail ne fait de mal à personne, et ne fait pas de vous quelqu'un de faible ou de soumis. Le philosophe Emmanuel Jaffelin vient de publier " Éloge de la gentillesse en entreprise " (édité par First), et selon lui, gentil ne veux pas dire faible ou bonne poire…

Future en tous genres, une journée pour élargir l'horizon professionnel des jeunes élèves de 7ème en 9ème année, pour leur montrer que les métiers sont accessibles à toutes et tous. C'est une journée nationale qui a lieu chaque année le deuxième jeudi du mois de novembre. futurentousgenres.ch

Travailler, travailler, travailler... Les Workaholics ou bourreaux de travail ont une dépendance au travail, ce qui n'est pas toujours facile à gérer, pour eux, mais aussi pour leur entourage. On en parle avec Sarah Bertschi, consultante et coach indépendante, spécialisée en risque psycho-sociaux. Espritlibre360

La Suisse est innovante… Elle se retrouve au 1er rang du classement de la compétitivité et de l'innovation du World Economic Forum ainsi qu'au sommet d'un classement de l'Organisation mondiale de la propriété intellectuelle.

En cette période de vendanges, on a suivi une jeune vigneronne neuchâteloise dans ces tâches quotidiennes. Le métier de vigneron-encaveur n'est pas seulement de couper le raisin, de le presser et d'attendre qu'il fermente pour faire du vin, comme nous l'explique Laura Udriet.

Lors d'un entretien d'embauche on va, peut-être, vous demander de citer vos qualités et vos défauts, une question qui parait simple, mais qui ne l'est pas tant que ça, et qui, selon Alexandre De Gennaro, recruteur, peu valoir de l'or, comme il l'explique dans son guide : " Entretien d'embauche, comment faire la différence? 15 exercices pour réussir avec succès vos entrevues " paru aux éditions un monde différent.

On a tendance à en rajouter un peu, quant à nos connaissances sur les outils informatiques… Oui mais voilà, quand quelqu'un demande à vérifier, on se rend compte qu'on se surestimait un peu… Et les suisses romands sont les champions dans ce domaine… L'étude en question: ecdl.ch

Le congé paternité, ce n'est pas encore pour tout de suite en Suisse... On fait un état des lieux avec Valérie Borioli Sandoz, responsable politique de l'égalité à Travail.Suisse

Les WorldSkills, en français, les Olympiades des métiers ont eu lieu à Sao Paulo au Brésil, dans le centre de manifestations Anhembi. Un centre de 500'000 m2 et dont l’entier a été utilisé par les 1’200 participants, venant de 60 pays, mais aussi par les 1'700 personnes qui se chargeaient de l’organisation et du bon déroulement de cette compétition sans oublier les 200'000 visiteurs. La Suisse finit 4ème et première nation européenne, derrière le Brésil, la Corée du Sud et Taiwan. On en parle avec Claude-Alain Vuille directeur du centre professionnel du littoral neuchâtelois (CPLN) et président de la conférence suisse des directrices et directeurs d'écoles professionnelles (CSD). Pour plus d'informations: les Worldskills 2015 de Sao Paulo Les Worldskills Les Swissskills

A peine revenu de vacances et déjà stressé? Ce stress, on va tenter de le comprendre et de le gérer avec Sarah Bertschi, consultante et coach indépendante.

Le lieu de travail est un endroit de rencontres et de partage, les collègues deviennent souvent des amis, voire même plus, mais les relations amoureuses sur le lieu de travail ne sont pas toujours faciles à gérer. On essaie d'y voir plus clair avec Laurence Messerli, psychologue du travail à Neuchâtel.

Trouver une place d'apprentissage n'est pas toujours facile, mais son premier jour dans l'entreprise, en tant qu'apprenti, non plus. Les conseils de Camille Maggiore, démarcheuse en insertion des jeunes en formation professionnelle, pour que tout se déroule bien.

Pas facile d'annoncer son homosexualité à ses collègues ou patron, les réactions peuvent être diverses. Explications avec Delphine Roux, coordinatrice de la fédération genevoise des associations lesbiennes, gays, bisexuels et transgenres, et des assises "La diversité au travail: un enrichissement mutuel". Les Assises

Une règle de trois, mais pas forcément celle qu'on connait en mathématiques. Ici elle nous permettrait de passer moins de temps sur notre boîte mail…

Pas encore de place d'apprentissage pour le mois d'août? Ne désespérez pas! orientation.ch Orientation professionnelle BE Orientation professionnelle NE Orientation professionnelle JU bapp.ch

Cette semaine on passe un entretien d'embauche avec Alexandre De Gennaro, auteur du guide : " Entretien d'embauche, comment faire la différence ? 15 exercices pour réussir avec succès vos entrevues " paru aux éditions un monde différent. Pour plus d'information sur les entretiens d'embauche:obtenir-le-job.com

De nos jours, internet facilite la recherche d'emploi, mais comment marche ce recrutement 2.0 ? Les explications de Fanny Comba spécialiste chezjobup.ch

Vivre et travailler en Suisse apporte beaucoup d'avantages, mais certaines entreprises en proposent plus que d'autres… Découvrez quelles entreprises sont les plus attractives selon l'étude annuelle "Randstad Award Switzerland ". Pour développer le sujet:href= Travailler en Suisse.

le coaching de vie, c'est un accompagnement vers votre épanouissement personnel et professionnel. Explications et présentation avec Sarah Bertschi consultante et coach indépendante. Pour développer le sujet:href= jenpeuxplus.ch.

L'efficacité dans le travail c'est important ! Trois études nous livrent quelques conseils afin d'éviter de s'éparpiller…

Embaucher la mauvaise personne peut finalement coûter cher, alors pourquoi ne pas faire vérifier les CV des personnes qui postulent pour un poste. Comment ça marche ? Les explications de Maximin Ottino, gérant de la sociétéVerif-CV.com.

Un simulateur d'entretien d'embauche en ligne, ça peut aider, mais ça n'est pas LA solution magique... On en parle avec Fanny Comba spécialiste chez jobup.ch

Pour s'entraîner à passer un entretien d'embauche, un simulateur en ligne peut vous être utile, on en a testé un pour vous. Le simulateur en question: apec.fr

Stéphane Der Stépanian responsable d'AvantAge, un programme de Pro Senectute en Suisse romande nous parle de la retraite anticipée.

Vous vous occupez peut-être de la gestion de votre entreprise familiale, mais vous n'avez jamais fait d'études pour ça... Diane Reinhard s'occupe de la validation des acquis de l'expérience, elle nous explique en quoi ça consiste. Pour toutes informations :fepsuisse.ch

Le lieu de travail est un endroit de rencontres et de partage, les collègues deviennent souvent des amis, voir même plus, mais les relations amoureuses sur le lieu de travail ne sont pas toujours faciles à gérer. On essai d'y voir plus clair avec Laurence Messerli, psychologue du travail à Neuchâtel.

Ludothérapeute, ou thérapeute de loisirs, un emploi qui peut faire sourire, ou envie... Mais ne vous attendez pas à jouer toute la journée !

77% des travailleurs suisses se disent prêts à partir travailler à l'étranger... Fanny Comba, spécialiste chezjobup.ch nous parle de l'étude internationale "Decoding Global Talent" de The Network, menée par jobup.ch en Suisse

Il n'y a pas que le côté financier à prendre en compte lors de la retraite, il y a aussi tout ce qui est émotionnel, psychologique... On en parle avec Stephane Der Stepanian responsable chez AvantAge un programme de Pro Senectute en suisse romande, qui est un centre de compétences pour la préparation à la retraite et l'employabilité des seniors. Le site internet d'AvantAge

Avantage un programme de Pro Senectute en suisse romande, est un centre de compétences pour la préparation à la retraite et l'employabilité des seniors. Le site internet d'AvantAge

On a tendance à penser qu'il est plus difficile de retrouver du travail après un certain âge. L'avis de Sandra Zumsteg, Cheffe du service de l'emploi pour le canton de Neuchâtel.

Fanny Comba spécialiste chez jobup.ch nous parle de la génération Y, Qui sont-ils ? Que font-ils ? Elle nous éclaire sur le sujet.

La semaine passée on a abordé le thème des démarches à entreprendre pour trouver une place d'apprentissage, mais il y aussi d'autres questions qui titillent les futurs apprentis. Laurent Feuz, le chef du service des formations post-obligatoires et de l'orientation du canton de Neuchâtel y répond. orientation.ch

Jean Parrat, hygièniste du travail jurassien est aussi à la tête du laboratoire intercantonal de santé au travail, qui se situe à Peseux/NE. Il nous explique à quoi sert ce laboratoire et comment les cantons de Fribourg, Neuchâtel et du Jura s'en servent.

Le "Team Bulding" est un outil important dans une entreprise pour créer des liens entre collègues. Laurence Messerli, psychologue du travail, nous en dit plus sur cette stratégie d'entreprise.

Consommer de l'alcool sur son lieu de travail : quelles conséquences ? Laurence Messerli, psychologue du travail, nous éclaire sur le sujet.

Comme chaque fin d'année, il y a des jours fériés, parfois des jours fériés à rattraper et peut-être que votre entreprise ferme quelques jours, ou semaines... On fait le point avec la collaboration de notre consultante juridique Sandrine Lachat.

Laurence Messerli, psychologue du travail est spécialisée dans le traitement du burn-out, cet épuisement physique et psychologique au travail. Aujourd'hui elle nous explique comment faciliter son retour au travail après un burn-out.

Laurence Messerli, psychologue du travail, nous parle du bore-out, l'ennui au travail, qui pourrait être le nouveau mal de demain.

A Prague, en République tchèque, une fondation du nom de "Dismas" a mis sur pied "le Café sans préjugé", un café-confiserie qui n'emploie que des anciens détenus. Une manière de donner une seconde chance à ces personnes qui se retrouvent régulièrement devant des refus lorsqu'il s'agit d'emploi.

La semaine passée nous avons découvert un café à Prague, en République tchèque, qui emploie d'anciens détenus. Sandra Zumsteg, cheffe de service de l'emploi du canton de Neuchâtel, nous explique pourquoi dans l'Arc jurassien un café comme celui-ci ne serait pas forcément souhaitable…

Les nouvelles technologies entraînent une évolution des moeurs dans la recherche d'emploi. Les explications de Fanny Comba, spécialiste chez jobup.ch

Andrea Delannoy nous explique comment utiliser le réseautage, ce qu'il faut, et ne faut pas faire. Voici quelques-unes de ses suggestions de plateformes de réseautage qui peuvent vous être utiles. Organization of Women in International Trade The W.I.N. Corporate Network Group Career Women Forum Business and Professional Women Association Decouvrir Pacte British Swiss Chamber of commerce American Chamber of commerce American International Club Rezonance InterNations Société Suisse de management de projets Association Suisse des cadres Groupement Romand du Marketing (GREM) Groupement Romand de l'informatique International association of business communication La Société Romande de Relations Publiques (SRRP) Local Business Network announcing events

Andrea Delannoy nous parle de réseautage: qu'est-ce que c'est? Pourquoi ça nous est utile et quels sont les moyens couramment utilisés?

Jean Parrat, hygièniste du travail nous a parlé de ce métier peu connu, il continue en nous expliquant quelle formation suivre pour devenir hygièniste du travail.

C'est quoi, un hygiéniste du travail ? Les explications de Jean Parrat.

Ca fait plus de 30 ans que Jean Parrat est hygièniste du travail, et 28 ans pour le Canton du Jura. Il nous parle de l'évolution qu'a connu son métier au cours de ces dernières années.

Les Business Angels sont des passionnés de l'aventure entrepreneuriale qui investissent leur argent personnel dans de jeunes entreprises aux concepts novateurs. Rencontre avec Caroline Gueissaz, la Directrice de Business Angels Suisse Romande.

Les Business angels sont des particuliers, indépendants qui peuvent financer un projet dans n'importe quel secteur d'activité à condition d'avoir une affinité avec l'entrepreneur et sonprojet d'entreprise. Ils sont aussi des mentors pour ces nouveaux entrepreneurs, comme nous l'explique Caroline Gueissaz, la Directrice de Business Angels Suisse Romande.

Baptiste part travailler à Singapour pendant 2 ans. Il nous explique ce qui l'a motivé à partir.

Un "dream job" c'est ce travail qui nous fait rêver, et pour certains ça veut dire partir à l'autre bout du monde. Baptiste part à Singapour pour 2 ans pour un emploi pour lequel on est venu le chercher Il nous explique tout ce qu'il faut prendre en compte avant de partir vivre son rêve!

Devenir indépendant (e) c'est pas facile surtout quand on est jeune, Charlotte nous raconte les embûches et les plaisirs qu'elle y trouve!

Rencontre avec une jeune entrepreneuse qui cumule les activités.

La chronique de l'emploi s'intéresse au réseaux sociaux et aux pièges à éviter pour profitter de cette interactivité.

Comment retrouver un travail lorsque l'on accompagne son mari ou sa femme à l'étranger ? En Suisse, le spouse career center s'occupe d'aider les conjoints d'étrangers à trouver un emploi ou à lancer un projet indépendant. La clé de l'intégration professionnelle, c'est l'intégration sociale, notamment grâce au réseautage. Céline Beaurain, coach et responsable chez SCC :

Dans le film Lost in Translation, Scarlett Johanson décide de suivre son mari qui a trouvé du travail au Japon et se retrouve finalement un peu seule à errer dans Tokyo. Pour éviter ce scénario dans la vie, il existe des entreprises spécialisées dans la recherche d'emploi pour les coinjoints d'expatriés. En Suisse, il y a le spouse career center ou SCC, basé à Bâle, Zurich et Lausanne. L'une des coach et responsable, Céline Beaurain, nous présente leur but.

Oxyjeunes.ch est une plateforme Internet et un bon système d'échanges entre les jeunes et le monde professionnel. Cette plateforme a été créée en 2008 et vient de passer une séance de lifting, notamment pour que le site soit accessible en application mobile. Alain Berberat est le délégué Interjurassien à la jeunesse. Avec lui nous parlons de ce site www.oxyjeunes.ch , il nous parle des buts de cette plateforme, entre autre, ouvrir les jeunes au monde professionnel.

Une bourse aux jobs pour les jeunes a été lancée dans la nouvelle plateforme d'informations des jeunes du Jura et du Jura bernois. Le but pour les entreprises et certains particuliers est de pouvoir insérer des petites annonces de jobs d'été, ou pour les samedis par exemple… Le site c'est www.oxyjeunes.ch est très simple d'accès et surtout disponible sur les ordinateurs, tablettes ou smartphones, donc un outil parfaitement adapté et remis au goût du jour il y a quelques semaines. Nous sommes en compagnie d'Alain Berberat, délégué à la jeunesse pour le Jura et le Jura bernois.

Partager un espace de travail avec d'autres personnes d'autres professions ou des étudiants, c'est le principe du co-working. Il permets de bénéficier des espaces et de la logistique proposée par l'endroit tout en réseautant. Ursula Spicher est responsable du seul espace de co-working à Bienne, Dufour West. Le co-working en Suisse, ça n'existe pas depuis très longtemps.

Travailler dans un espace partagé, c'est le principe du coworking. On loue un espace entièrement équipé d'imprimantes, photocopieuses et machines à café en côtoyant d'autres professionnels de milieux différents. A Bienne, on trouve l'unique espace de ce genre dans la région : Dufour West, une structure chapeautée par le SANu.La responsable, Ursula Spicher, nous fait faire le tour des lieux.

A l'heure de notre chronique de l'emploi, nous parlons de la formation de boucher en compagnie de Romain Paratte, maître boucher dans les Franches Montagnes. La semaine dernière nous parlions de la formation, la possibilité de faire un CFC ou un AFP, une attestation fédérale de formation professionnelle, un cursus qui est destiné aux jeunes qui auraient des difficultés dans le cadre de leur formation professionnelle. Mais quelles sont les ouvertures possibles ? Est-ce qu'il y a la possibilité de continuer la formation pour des spécialisations diverses. La réponse de Romain Paratte.

Aujourd'hui nous sommes en compagnie de Romain Paratte, boucher à Saignelégier. Avec lui nous parlons de l'apprentissage de boucher qui peut être suivi, aussi bien par des filles que par des garçons. La formation n'est pas tout à fait identique. Romain Paratte rappelle d'ailleurs que le métier de boucher n'est pas un travail de tueur d'animaux, une des conditions est plutôt de les aimer et de les respecter.

Rencontre avec un jeune talent, Jim Leuenberger qui est Médaillé d'or 2013 d'installateur de chauffage. Signalons qu'il a obtenu le meilleur score de tous les apprentis participants puisque il a obtenu 590.5 sur 600 points. L'entreprise formatrice est Cofely à Moutier et son maître d'apprentissage est Olivier Champion… Jim Leuenberger va peut-être participer l'an prochain aux championnats du monde au Brésil. Mais tout d'abord, nous lui avons demandé comment Jim s'est inscrit pour le championnat Suisse.

Se retrouver autour d'un café pour évoquer ses recherches d'emploi, ses envies de réorientation professionnelle, c'est le principe des cafés-emploi qui ont commencé mercredi dernier à Neuchâtel. Pour permettre à la discussion d'avancer, un thème différent est abordé dans chacun de ces cafés. Il y a des thèmes classiques comme celui du curriculum vitae. D'autres sont plus surprenants comme par exemple "La coccinelle et la Ferrari". Florence Hügi, l'animatrice des cafés-emploi à Neuchâtel nous en dit plus:

Créée en 2002, l'assocation PACTE travaille à développer le potentiel professionnel des femmes. Parmi les différentes activités, l'organisation de Cafés Emploi. Après Genève et Lausanne, ces cafés arrivent à Sion, Fribourg et Neuchâtel. Et à Neuchâtel, c'est Flroence Hügi, coach et formatrice d'adulte qui les anime. Elle commence par nous expliquer comment se déroule un café emploi: En pied: Le prochain Café Emploi à Neuchâtel aura lieu le 14 mai au café de l'Aubier à 9h30.

Le SECO, centre de compétence pour toutes les questions ayant trait à la politique économique a instauré une nouvelle directive le 1er janvier de cette année. Cette directive concerne l'enregistrement du temps de travail. Il est donc demandé de mettre en place un système de comptabilité du temps de travail des employés. La juriste Sandrine Lachat nous explique précisément comment ces directives doivent être mises en place.

En Suisse, un adulte sur huit ne possède pas de diplôme attestant une formation professionnelle, soit 600'000 personnes d'entre 25 et 64 ans. Ces chiffres choquent, d'autant plus que le manque de main d'œuvre existe dans plusieurs secteurs. Josiane Aubert conseillère nationale et vice-présidente de Travail Suisse nous explique quelles démarches sont entreprises pour permettre à ces personnes de se former.

En Suisse, un adulte sur huit ne possède pas de diplôme attestant une formation professionnelle, soit 600'000 personnes d'entre 25 et 64 ans. Parmi elles, 463'000 travaillent, Nous sommes avec Josiane Aubert conseillère nationale et vice-présidente de Travail Suisse pour faire le point sur les perspectives d'emploi des personnes non diplôméesen Suisse aujourd'hui.

30'000 suisses et suissesses émigrent chaque année, que ce soit pour travailler ou prendre sa retraite au soleil. Dans tous les cas, partir nécessite de la préparation, comme l'explique Simone Flubacher, responsable du bureau de l'émigration suisse. En ce qui concerne les différentes caisses comme le chômage ou l'AVS par exemple, faut-il continuer de cotiser ?

Ouvrir un bar sur une plage australienne, suivre une offre intéressante en Allemagne… Les motivations pour partir travailler à l'étranger peuvent être nombreuses. Simone Flubacher, responsable du bureau de l'émigration suisse, nous explique comment s'y prendre.

Suite de notre découverte du travail de la fondation IPT, intégration pour tous. On a vu que les candidats doivent être adressés à la fondation. Et nous avons demandé à Mathieu Ferchaud, le responsable d'IPT pour l'arc jurassien, si des candidats venaient spontanément dans les bureaux d'IPT:

Cette semaine, nous nous intéressons à la fondation IPT, intégration pour tous. Une fondation créée en 1972 à Genève et qui, depuis, a étendu ses activités dans toute la Suisse. Mathieu Ferchaud est le responsable "arc jurassien" de IPT. Et pour commencer, nous lui avons demandé qui étaient les personnes qui poussaient la porte des bureaux de IPT: En pied: la semaine prochaine, nous verrons comment IPT met le pied à l'étrier des personnes qui ont recours à ses services.

Lorsqu'on engage par exemple une femme de ménage, il est important de la déclarer. Les procédures administratives peuvent paraître compliquées, mais dans les cantons du Jura et de Neuchâtel, il existe le système des chèques-emploi. Pascal Guillet est le directeur de Travail au Clair, il commence par nous expliquer ce qu'est un chèque emploi.

Des objets plutôt simples peuvent vous changer la vie au bureau:

Deuxième partie de notre reportage chez Jeune Consulting, une association de l'Université de Neuchâtel qui mets en relation étudiants et entrepreneurs par le bied d'évènements et de mandats professionnels. Nous sommes avec Julio Rey, étudiant en droit et chargé d'organisation événementiel pour l'association. L'intérêt de Jeune Consulting, pour une entreprise, c'est de pouvoir faire effectuer certaines tâches à moindre frais, et qui sait, de dénicher d'éventuels nouveau talents. Pour l'étudiant, c'est de mettre en pratique ses connaissances, de gagner un peu d'argent, d'effectuer une première expérience professionnelle… et quoi d'autre encore ?

Construire des ponts entre étudiants et monde professionnel, c'est l'objectif de Jeune Consulting, une association d'étudiants de l'université de Neuchâtel. L'association comprend 35 étudiants et est ouverte également aux étudiants d'autres institutions comme les HEG. Rencontre avec Julio Rey, étudiant en droit, qui en fait partie depuis une année en tant que chargé d'organisation événementiel.

Qu'est que les recruteurs ont envie de lire dans une lettre de motivation ? Posons la question à l'un d'entre eux, Olivier Blanc, responsable des ressources humaines sur le site d'Avenches de Nespresso :

On parle emploi au féminin cette semaine. Avec une plateforme mise en place par les hautes écoles de Suisse Occidentale, une plateforme qui s'appelle Woman Career. Et on va en parler avec Alexandra Hugo, rencontrée lors du dernier forum de l'emploi de la haute école de gestion. Woman Career présentait par exemple un film intitulé l'équation, parce que oui, concilier vie professionnelle et vie familiale, vie amoureuse, ça peut être aussi difficile que de résoudre une équation à plusieurs inconnues. Alexandra Hugo nous explique en quoi consiste la plateforme Woman Career :

Retour cette semaine au forum de l'emploi de la Haute Ecole de Gestion, un forum qui s'est tenu fin 2013 à Neuchâtel. Les étudiants pouvaient par exemple se confronter à un entretien d'embauche fictif, une activité proposée par jeunes@work. Jeunes@work, c'est un service qui aide les jeunes à entrer sur le marché du travail. Mais ici, ce n'est pas avec un seul rendez-vous qu'on va décrocher un emploi. On écoute Mathieu Ferchaud, responsable de jeunes@work pour l'arc jurassien:

Réussir l'entretien d'embauche comportemental : c'est le titre d'une étude d'Adrian Bangerter, professeur en psychologie du Travail à l'université de Neuchâtel. Il y a beaucoup d'aspect sur lesquels les recruteurs peuvent évaluer un candidat : les études, l'expérience professionnelle… Pourquoi le comportement est-il si important ?

On aborde l'entretien d'embauche du point de vue du recruteur : pour bien réussir à évaluer le candidat, Andrian Bangerter, professeur à l'université de Neuchâtel recommande de pratiquer un entretien d'embauche comportemental.

Ces dernières semaines, nous vous avons parlé de forums de l'emploi destiné aux étudiants. Un forum a eu lieu mardi à la Haute Ecole de Gestion à Neuchâtel. Et parmi les différents stands, la fondation jeunes@work proposait aux étudiants de se confronter à un entretien d'embauche fictif. Nous avons rencontré David à la sortie de cet exercice. Et nous lui avons demandé si cela s'était bien passé, s'il avait décroché le job:

Pas toujours facile de trouver un premier emploi à la sortie des études. Pour améliorer les chances de ses étudiants, la Haute Ecole de gestion ARC organise un forum de l'emploi. Cette manifestation aura lieu le 26 novembre prochain à Neuchâtel. Et Julien Struchen, un des organisateurs, nous en explique le principe:

Dernière partie de notre entretien avec Catherine Vasey, psychologue spécialisée dans la prévention et le traitement du burn out. Quand une entreprise voit plusieurs de ses employés en arrêt pour cause de burn out, quelles questions doit-elle se poser? Catherine Vasey: En pied: Pour ceux qui veulent en savoir plus, rendez-vous sur le site de Catherine Vasey: noburnout.ch

Suite de notre série consacrée au burn out. Avec Catherine Vasey, psychologue spécialisée dans le traitement du burn out, on a évoqué la semaine dernière les symptômes alarmants...que se passe-t-il si ces symptômes ne sont pas pris en compte? La réponse de Catherine Vasey:

On retrouve Catherine Vasey pour parler de burn out ou d'épuisement professionnel. Catherine Vasey est psychologue et spécialiste du burn out. Elle propose un site internet, noburnout.ch, un site sur lequel il est possible d'évaluer ses risques de burn out. Cette semaine, elle nous parle des symptômes qui doivent nous alerter, des symptômes qu'on peut observer sur soi-même ou sur ses collègues ou employés:

Véritable phénomène de société, on s'intéresse au burn out, ou épuisement professionnel. Catherine Vasey est psychologue, elle a elle-même été victime d'un burn out et s'est spécialisée dans le sujet. Auteur d'un livre, elle anime également un site internet, noburnout.ch, où il est par exemple possible d'évaluer ses risques face au burn out. Et pour commencer, sommes-nous tous égaux face aux risques de burn out? La réponse de Catherine Vasey:

Mamagenda, c'est un site conçu pour aider femmes enceintes et employeurs à mieux gérer travail et matérnité. Chacune des parties peut se crée un compte pour tenir les échéances à jour, se coordonner et s'informer. Du point de vue de l'employée, il est bon de savoir ce à quoi on a droit après l'accouchement. Valérie Borioli-sandoz, responsable de l'égalité à Travail suisse à Berne :

Mamagenda, c'est un site un site conçu pour aider femmes enceintes et employeurs à mieux gérer travail et matérnité. Chacune des parties peut se crée un compte pour tenir les échéances à jour, se coordonner et s'informer. Valérie Borioli-sandoz, responsable de l'égalité à Travail suisse à Berne, nous rapelle quels sont les droits et devoirs des employeurs vis-à-vis de leurs employées enceintes.

Valérie Borioli-sandoz, responsable de l'égalité à Travail suisse à Berne nous présente un outil pour aider femmes enceintes et employeus à mieux concilier travail et matérnité : Mamagenda.

Comment réagir si on découvre un cas de corruption dans son entreprise ? Delphine Centlivres, la directrice de la branche suisse de Transparency Internationnal, mets en garde contre les erreurs de procédures. Celles-ci peuvent entraîner des conséquences graves pour le lanceur d'alerte ou "whistle blower".

Devenir indépendant, c'est le rêve de nombreux travailleurs en Suisse. Pour savoir comment se lancer, il est possible de suivre des cours notement via l'assurance chômage. Nous sommes avec Dominique Buliard, spécialiste en logistique des mesures du marché du travail. Sarah lui a demandé combien de temps ça prenait pour devenir indépendant :

Comment faire pour devenir indépendant ? En Suisse, il faut commencer par quelques démarches pour acquérir le titre d'indépendant. Ensuite, il existe des cours qu'on peut suivre pour apprendre comment se lancer. Dominque Buliard est spécialiste en logistique des mesures du marché du travail. Elle nous explique quelles sont les compétances qu'on enseigne dans ce genre de cours.

Devenir indépendant, c'est le rêve de beaucoups de travailleurs. Pour concrétiser ce rêve plusieurs démarches sont nécessaires, et pas qu'administratives. Sarah a rencontré Dominque Buliard, spécialiste en logistique des mesures du marché du travail. Elle nous explique par où commencer,

Suite de notre rencontre avec Camille-Angelo Aglione (alione), fondateur et président de l'association adosjob, une association qui répond aux questions que les jeunes se posent sur le monde du travail. Les vacances d'été, c'est maintenant. Y a-t-il encore la possibilité de trouver un job d'été? La réponse de Camille-Angelo Aglione

A l'approche des grandes vacances, beaucoup de jeunes sont à la recherche d'un job d'été. A partir de quel âge peut-on travailler? Tous les travaux sont-ils autorisés pour les adolescents? Ce sont quelques-unes des questions que nous abordons avec Camille-Angelo Aglione (alione), fondateur et président de l'association adosjob, une association qui existe depuis 2002 et qui est reconnue d'utilité publique. Première question: à partir de quel âge peut-on travailler en Suisse?

2ème et dernière partie de notre zoom sur la profession d'électronicien ou d'électronicienne multimédia. Une formation dispensée au CEFF à St-Imier. Jacques Babey est enseignant de pratique pour les 3ème et 4ème année. Il nous en dit plus sur la formation que reçoivent ces apprentis:

Cette semaine, zoom sur la profession d'électronicien ou d'électronicienne multimédia. Une formation dispensée au CEFF à St-Imier. Jacques Neuenschwander est enseignant de pratique pour les électroniciens en multimedia de 1ère et 2 ème année. Il nous explique en quoi consiste ce métier:

Suite de notre visite de Myflore, ce qu'on appelle une entreprise de pratique commerciale. Une entreprise qui permet aux personnes en recheche d'emploi d'améliorer leurs compétences. Ca fondtionne comme une vraie entreprise mais les marchandises sont fictives. A quel moment peut-on entrer chez Myflore? La réponse d'un des responsables de l'entreprise, Alain Emery:

Cette semaine, nous poussons la porte d'une entreprise neuchâteloise. Visite avec l'un de ses responsables, Alain Emery: En pied: qui peut travailler chez Myflore? Les personnes retrouvent-elles rapidement le marché du travail? Ce sont quelques unes des questions auxquelles nous répondrons la semaine prochaine.

Dernier volet de notre rencontre avec Michel Roulin, directeur de Job Service. Cela fait 25 ans que ce service travaille à une meilleure insertion professsionnelle des jeunes, notamment avec les villages d'artisans. Les expériences sont-elles toujours positives? La réponse de Michel Roulin:

Suite de notre visite de Job Service. Depuis 25 ans, Job Service aide les jeunes à trouver leur place sur le marché du travail. Et parmi les belles réussites, les villages d'artisans. Un premier village a vu le jour à Neuchâtel il y a 10 ans, un 2ème est en train de se développer à la Chaux-de-Fonds. Le principe de ces villages: réunir sous un même toit différentes entreprises prêtent à donner leur chance à des jeunes. Michel Roulin, le directeur de Job Service, revient sur le démarrage de ce projet:

Depuis 25 ans, Job Service a pour but de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes. Pour aider ces jeunes à trouver leur place sur le marché du travail, différentes prestations sont proposées. Des prestations gratuites, comme nous le confirme le directeur de Job Service, Michel Roulin:

Cette semaine, on visite Job Service. Créée il y a 25 ans, cette fondation neuchâteloise a pour but de favoriser l'intégration professionnelle des jeunes. Michel Roulin, l'actuel directeur, fait partie des créateurs de Job Service. Et nous lui avons demandé si, à l'époque, l'insertion des jeunes sur le marché du travail était déjà difficile, si l'idée de départ, c'était de donner un coup de pouce à ces jeunes. Michel Roulin:

Dans notre chronique consacrée à l'emploi nous parlons de licenciement et de chômage. Quels sont les droits des personnes qui viennent de perdre leur emploi ? Comment sont calculées les indemnités ? Quelles sont les conditions pour pouvoir toucher le chômage ? Il faut surtout être apte au placement selon la loi. Sandrine Lachat nous dit ce que signifie exactement " être apte au placement ".

Dans notre chronique de l'emploi nous évoquons encore une fois les aspects du chômage avec la juriste Sandrine Lachat.Nous avons revu quelles sont les dispositions à prendre à partir du moment où l'on reçoit une lettre de licenciement, et quels sont nos droits. Il ne faut pas oublier les devoirs d'une personne qui se trouve en situation de chômage. Il faut notamment se soumettre aux prescriptions de contrôle.

Dans notre chronique de l'emploi nous évoquons les aspects du chômage. Que faire à partir du moment où l'on reçoit une lettre de licenciement ? Quels sont nos droits ? Comment les indemnités sont-elles calculées ? Ce sont les quelques questions que nous avons posées à la juriste Sandrine Lachat.

Cette semaine, Nadia, Jean-Michel et Joëlle nous propose une palette d'emplois plutôt attractifs.

Dernier volet de notre série consacrée au système des chèques emploi. Quand on dit "chèque", on pense souvent à la France. Et Pascal Guillet, directeur de Travail au Clair, nous confirme que ce système de chèques emploi trouve son origine chez nos voisins français

Suite de notre série autour des chèques emploi.Dans le canton de Neuchâtel, c'est la société Travail au Clair qui gère ces chèques. Dans le canton du Jura, c'est Caritas. Pascal Guillet, le directeur de Travail au Clair, nous explique que l'on peut aussi utiliser le système des chèques lorsque l'on emploie quelqu'un au coup par coup.

Lorsqu'on engage par exemple une femme de ménage, il est important de la déclarer. Les procédures administratives peuvent paraître compliquées, mais dans les cantons du Jura et de Neuchâtel, il existe le système des chèques-emploi. Pascal Guillet est le directeur de Travail au Clair, il commence par nous expliquer ce qu'est un chèque emploi.

La chronique de l'emploi s'intéresse au système des chèques emplois. Un système simple pour éviter le travail au noir. On en parle avec Pascal Guillet, le directeur de Travail au Clair, la société qui s'occupe des chèques-emploi dans le canton de Neuchâtel.

Suite et fin de notre visite du site jobup.ch! Nous sommes avec Mara Nellen, spécialiste communication et marketing pour Jobup. Et avec elle, nous parlons chiffres.

Suite de notre visite du site jobup.ch. Et nous passons du côté recruteurs avec Mara Nellen, spécialiste communication et marketing pour Jobup. En 12 ans, Jobup est devenu numéro 1 de l'emploi sur internet en Suisse romande. Pour atteindre cette position, Jobup a su convaincre de grandes entreprises de travailler avec le site.

Suite de notre visite du site jobup.ch. Cette semaine avec Mara Nellen, spécialiste communication et marketing pour Jobup, on s'intéresse au fonctionnement du site pour ceux qui recherchent un emploi. Des services qui sont gratuits.

C'est le numéro 1 de la recherche d'emploi sur internet, on s'intéresse cette semaine à Jobup. Pour nous parler de cette entreprise fondée il y a 12 ans, Mara Nellen. Elle est spécialiste communication et marketing pour Job Up, Elle nous raconte comment a débuté l'aventure Job Up. A noter qu'en matière de places d'apprentissage, les services de Job Up sont gratuits pour les entreprises.

Que doit contenir un curriculum vitae? Quelle doit être sa forme? On s'arrête cette semaine sur ce document qui doit être ciblé en fonction de l'entreprise que vous souhaitez rejoindre. Alain Mounir dispense ses conseils au travers de sa société et dans les séminaires de recherche d'emploi organisés par le Service de l'Emploi du canton de Neuchâtel. Il nous donne quelques pistes pour un CV ciblé.

Dans cette chronique de l'emploi, nous accueillons à nouveau Jean Parrat, hygiéniste du travail qui travaille dans ce laboratoire intercantonal qui se situe à Peseux et que nous avons présenté il y a quelques semaines. Le but de ce laboratoire est de veiller aux bonnes conditions de travail et de mesurer par exemple les quantités de particules de produits qui pourraient être nuisibles. Mais comment une entreprise sera-t-elle amenée à être contrôlée ? Y a-t-il des visites surprises ?

Nous recevons Jean Parrat qui est hygiéniste du travail. Son rôle est de nous amener à travailler dans les meilleures conditions possibles. Son regard va de la disposition de notre place de travail jusqu'à l'organisation générale de nos horaires.

Romain Ducret est coach professionnel depuis 25 ans. Il donne actuellement une formation de coaching au Centre interrégional de perfectionnement à Tramelan. Ses étudiants viennent d'origines très différentes et ont des parcours professionnels variés. Les candidats sont intéressés à utiliser les outils du coaching en entreprise, ou encore, dans leur vie privée. Romain Ducret nous explique l'orientation de cette formation.

Les coachs en entreprise ont pour mission de faire émerger les compétences des gens afin de maximiser leur résultat. Un travail qui nécessite des outils et une méthode particulière. Mais ce n'est pas tout. Selon le formateur en coaching, Romain Ducret, les futurs coachs doivent avoir certainent aptitudes humaines. son Romain Ducret, le formateur en coaching au CIP à Tramelan répondait à Pauline Seiterle.

La chronique de l'emploi décortique le coaching professionnel. Au centre interrégional de perfectionnement, le CIP, à Tramelan, on propose depuis quelques semaines une formation de Coach. Pauline Seiterle a rencontré le formateur, Romain Ducret coach professionnel depuis 25. Il nous propose une définition de cet pratique plus ancienne qu'il n'y paraît.

Coup de projecteur dans notre chronique de l'emploi sur un métier qui est justement destiné à contrôler les conditions de travail. Nous avons déjà parler avec Jean Parrat de l'hygiéniste du travail dont le but est de contrôler les meilleures conditions professionnelles possibles. Dans son métier, on évoque avant tout les entreprises qui doivent régler un problème, mais elles ne sont pas en majorité. Toutefois, Jean Parrat rappelle que le 20% du coût de la santé est dû aux conditions de travail.

Notre chronique de l'emploi s'intéresse à un métier qui est justement destiné à contrôler les conditions de travail. Mesurer la qualité de l'air, surveiller les produits utilisés, assurer une bonne ergonomie et des conditions de travail les plus agréables, c'est le rôle de l'hygiéniste du travail. Jean Parrat fait partie de la petite cinquantaine de ces hygiénistes qui fonctionnent dans notre pays. Chimiste de profession, il travaille depuis bientôt 25 ans pour le canton du Jura.

Notre chronique de l'emploi s'intéresse à un métier qui est destiné à contrôler les conditions de travail. Mesurer la qualité de l'air, surveiller les produits utilisés, assurer une bonne ergonomie et des conditions de travail agréables, c'est le rôle de l'hygiéniste du travail. Jean Parrat fait partie de la petite cinquantaine de ces professionnels qui exercent dans notre pays. Chimiste de profession, il travaille depuis bientôt 25 ans pour le canton du Jura.

Mardi 6 novembre, le salon des métiers de l'hôtellerie et de la restauration à Lausanne accueille le 3ème championnat suisse des Écaillers. Jack Kohler est l'initiateur de ce concours. Le restaurateur de Salavaux nous explique en quoi consiste ce métier.

Suite de notre sujet consacré à l'opération 1 semaine pour 1 emploi. Il s'agit d'un forum consacré à la recherche d'emploi et organisé dans plusieurs villes de la région Rhône-Alpes. La semaine dernière, Lucyane Becart, directrice territoriale de Pôle emploi Haute-Savoie, nous parlait de Job Dating. Une pratique héritée du monde anglo-saxon, qui privilégie la rencontre humaine, le contact direct, au dossier de candidature par écrit. Une pratique qui s'est vite imposée en France voisine.

Cette semaine nous vous proposons de découvrir une initiative originale en matière de recherche d'emploi. 1 Semaine pour 1 Emploi, c'est le rendez-vous annuel du recrutement et de l'information qui se déroule du 15 au 19 octobre 2012 en France, plus précisément, dans la région Rhône-Alpes. Lucyane Becart est directrice territoriale de Pôle emploi Haute-Savoie et elle nous explique en quoi consiste cette opération spéciale.

Lorsque l'offre s'appauvrit, il faut faire preuve d'imagination et trouver de nouvelles ressources. Imaginez un nouveau métier qui vous corresponde, aussi curieux qu'il puisse être !

Nous parlons aujourd'hui de Sibir'elles, cette série de modules de cours qui s'adresse aux femmes désireuses de retrouver une nouvelle situation professionnelle. Le but de Sibir'elles est donc de créer un projet de toutes pièces. Nicole Schaffter, responsable des animations, nous rappelle que Sibir'elles n'est pas seulement un cours de réinsertion professionnelle, mais surtout une structure qui permet de réaliser un projet permettant au femmes de relancer de nouveaux défis.

Nous allons parler des cours Sibir'elles, une série de stages qui s'articulent sur huit semaines, et qui permet aux femmes de se resituer dans le monde actif et dans certains cas, le monde professionnel. SI pour "se situer personnellement", BI pour "faire le bilan de ses compétences" et R pour "se réinsérer professionnellement ou socialement". "Elles" pour les femmes qui suivent des cours divers, aussi bien pour la réalisation d'un CV que des cours de droit, par exemple. Caroline Gerber est secrétaire de Sibir'elles, et a suivi les modules il y a 4 ans environ. Elle met en avant les buts de Sibir'elles.

Nous avons poussé la porte d'une agence de placement afin de parler de son fonctionnement. Contrairement à une idée reçue, un demandeur d'emploi n'est pas uniquement un numéro inscrit sur un dossier, mais bien un employé à la recherche d'un emploi. Une agence est surtout un lien important entre le monde du travail et le demandeur d'emploi. Nous avons rencontré Nicole Dal Zotto de l'Agence A à Z Emploi, qui nous dit recevoir pas loin de 50 demandes quotidiennes ! Dans le contexte actuel, il paraît difficile de placer tout le monde.

Aujourd'hui nous nous intéressons au fonctionnement d'une agence de placement fixe et temporaire. Quelle est le rôle d'une agence de placement dans le marché du travail ? Quels rapports entretient-elle avec les entreprises et les employés à la recherche d'une place de travail ? Nous avons rencontré Nicole Dal Zotto, directrice de l'agence régionale A à Z Emploi à Delémont.

En marge de la présentation de Capa'cité, ce grand village des métiers à découvrir dès lundi prochain à la Chaux-de-Fonds, on s'intéresse au choix d'un métier. Myriam Wittwer a rencontré pour nous Jean-Marie Fragnière, le chef de l'Office cantonal de l'orientation scolaire et professionnelle dans le canton de Neuchâtel. Il nous confirme que le moment du choix d'un métier, c'est un moment crucial.

Les employeurs doivent préserver la santé physique et psychique des travailleurs, c'est ce que dit la loi en Suisse. Et ces jours, la canicule a une influence sur la santé des travailleurs. Pour savoir ce qui peut être mis en place pour bien travailler malgré la canicule, nous avons rencontré le dr Chantal Scheen, médecin du travail et Daniel Perret, hygiéniste du travail. Ils sont tous les deux inspecteurs du travail à l'office de l'inspection du travail du canton de Neuchâtel. Nous leur avons demandé comment gérer la canicule sur le lieu de travail.

Dernière partie de notre entretien avec Olivier Blanc, responsable des ressources humaines chez Nespresso à Avenches. Avec lui, on parle des questions souvent posées dans l'entretien d'embauche, des questions comme "quelles sont vos qualités, quels sont vos défauts". Ces questions sont-elles toujours d'actualité ? Faut-il s'y préparer ? La réponse de notre recruteur:

Après les conseils vestimentaires, Olivier Blanc, responsable des ressources humaines chez Nespresso à Avenches, nous parle des questions à poser lors de cet entretien.

Olivier Blanc est responsable des ressources humaines sur le site d'Avenches de Nespresso. Ce professionnel du recrutement nous donne quelques conseils pour se préparer à un entretien d'embauche. A commencer par des conseils vestimentaires.

Dans les précédents épisodes de cette chronique, nous vous avons donné des conseils pour bien ficeler votre dossier de postulation. La suite, c'est se préparer à l'entretien d'embauche...Pour cet aspect, rencontre avec Olivier Blanc, responsable des ressources humaines sur le site d'Avenches de Nespresso. Les conseils donnés sur la façon de préparer son dossier de postulation, il en pense quoi le recruteur ?

Dernière partie de notre entretien avec Alain Mounir, spécialiste du recrutement et du conseil aux entreprises. Alain Mounir qui anime par exemple un séminaire pour chercheurs d'emploi organisé par le Service de l'emploi du canton de Neuchâtel. Il partage avec nous ses conseils, avec aujourd'hui la question de la photographie. Doit-on systématiquement mettre une photo avec le dossier de postulation ? La réponse de notre spécialiste.

Suite de notre rencontre avec Alain Mounir, spécialiste du recrutement et du dossier de postulation. Après ses conseils pour la rédaction du CV, cette semaine, il nous donne des conseils pour la lettre de motivation. Avec ce rappel, si le CV est un document technique et rationnel, la lettre de motivation doit se baser sur les émotions, et c'est pour une bonne raison.

Dans notre série consacrée à la recherche d'un emploi, nous nous arrêtons cette semaine sur le curriculum vitae. Un document qui doit être ciblé en fonction de l'entreprise que vous souhaitez rejoindre. Alain Mounir dispense ses conseils au travers de sa société et dans les séminaires de recherche d'emploi organisés par le Service de l'Emploi du canton de Neuchâtel. Il nous donne quelques pistes pour un CV ciblé.

Lorsque l'on recherche un emploi, le contenu du curriculum vitae et la formulation d'une lettre de motivation sont des éléments essentiels. Pour nous donner des conseils, nous avons rencontré Alain Mounir. A côté de sa société de conseils aux entreprises, il anime des séminaires organisés par le service de l'emploi du canton de Neuchâtel, des séminaires pour chômeurs... sauf que lui, il n'aime pas ce terme.

Portrait d'Arnaud Landry. Il est apprenti ASSC à l'hôpital du Jura bernois, sur le site de St-Imier. ASSC, une abréviation un peu barbare pour une profession fondamentale à l'hôpital, assistant en soin et santé communautaire.