Winamp Logo
HR-podden Cover
HR-podden Profile

HR-podden

Norwegian, Finance, 1 season, 157 episodes, 3 days, 20 hours, 51 minutes
About
Velkommen til HR-podden, en helt egen podcast for deg som jobber med HR, eller har en spesiell interesse for HR-faget. Her får du inspirasjon til din HR-hverdag, med aktuelle tips fra eksperter og gode historier fra HR og lederlivet i norske virksomheter. Podcasten produseres av Anne Lise Heide, lederutvikler, HR-nerd og gründer, som brenner for deling av god HR-praksis.
Episode Artwork

147: Ledig stilling i Leonda: Operations & Marketing Specialist (Remote Work)

Vi ansetter - hjelp oss å dele! Nyetablert rolle som Operations & Marketing Specialist i LeondaLeonda er selskapet bak HR-podden og hjemmet til et av Norges største kompetansenettverk innenfor HR. Her finner du en sammensveiset gjeng av 150 medlemmer som jobber med HR, lederutvikling, organisasjon- og kompetanseutvikling i virksomheter over hele landet.HR-poddenHR podden har virkelig fått sin plass på kartet i det norske HR-landskapet: De kjente DN-spaltistene Gitte og Thomas, Norges fremste forsker på psykologisk trygghet og hundre andre dyktige yrkesutøvere innen HR og ledelse har alle gjestet HR-podden og snakket med Anne Lise om alt fra AI til modig ledelse - i totalt 147 episoder med 200 000 nedlastninger.Ansvar og oppgaverNettverkene i Leonda har egen årskonferanse, fysiske og digitale nettverksmøter og samhandling på digital plattform. Knirkefrie webinar og nettverkstreff - og en ny podcastepisode i uka, krever mye arbeid i kulissene. Her er eksempler på oppgaver i denne rollen:HR-podden: Lage episodebeskrivelser og koordinere med gjesterWebinarer: Markedsføre, samt organisere påmelding og gjennomføringNettverksmøter: Sette opp møter, koordinere med foredragsholdereFysiske samlinger: Planlegging og koordinering med hotell og deltakereMarkedsføring: Nyhetsbrev + materiell til hjemmeside og sosiale medierKundeservice: Mailkontakt og support til medlemmene i nettverketVariasjon og strukturDette er en jobb for deg som ikke blir overstresset av å lage en landingsside eller sette opp et webinar i Teams. Men som trives med tastatur og digitale verktøy. Som liker logiske mappestrukturer og som synes å være en god administrator er en hedersbetegnelse!Ditt nye arbeidsmiljøLeonda er en gründervirksomhet, og selv om det er mange involverte samarbeidspartnere og mye kundekontakt, er det kun Anne Lise som jobber fulltid i Leonda i dag. Dette er en stilling for deg som jobber selvstendig og trives i eget selskap, samtidig som du synes det er gøy å bli involvert og være tett på beslutningene.Din nærmeste kollega blir altså Anne Lise, som har gjort disse oppgavene selv frem til nå. Hun blir fremdeles podcastvert, forretningsutvikler, fag- og innholdsansvarlig, men gleder seg stort til å få hjelp til viktige koordineringsoppgaver og få en god medhjelper på laget.I Leonda får du en strukturert leder som legger vekt på god opplæring og som vil gjøre alt for at du skal lykkes i rollen. Anne Lise ønsker at du begynner i januar eller februar 2025, men begynte å sette opp priolista for onboardingen allerede i juli :)Noe for deg?Nå vet du litt mer om rollen, men hva kan Leonda tilby deg?Autonomi og frihet til å organisere din egen arbeidshverdagSpennende oppgaver og stor variasjon i jobbenFleksibel arbeidstid og 6 ukers ferieVære en del av et raust og inkluderende HR-fellesskap med høy fagkompetanseSelv om du ikke fysisk deler kontor med noen blir det tett samhandling med leder, podcastgjester, samarbeidspartnere og medlemmerVil du vite mer om stillingen? Ta kontakt med Kristin Westreng Aas på 97966198, på [email protected] eller på LinkedIn, https://www.linkedin.com/in/kristinwa/Søknadsfrist: Mandag 23. september. Vi tar inn til intervjuer fortløpende, så søk gjerne før siste frist. Du kan også få en mer komplett stillingspresentasjon fra Kristin. https://kloekt.teamtailor.com/jobs/4921862-hjemmekontor-tekst-og-koordinering-i-kulissene
9/2/202430 minutes, 50 seconds