En las últimas semanas, RTVE ha pasado de contar noticias a ser noticia. El gatillazo en las primeras oposicones para informador que la empresa convocaba en 17 años, nos ha servido para hacernos varias preguntas: ¿Tienen sentido unas oposiciones basadas en la memoria?, ¿cómo está la profesión periodística en nuestro país si 5.000 profesionales se presentan para poco más de 200 plazas? Nos ayudan a responderlas Miguel Sánchez Morón, Catedrático Emérito de derecho administrativo de la Univeridad de Alcalá de Henares y Julio de Manuel, periodista y representante de la sección sindical de prensa y medios de la CNT.Escuchar audio

En las últimas semanas, RTVE ha pasado de contar noticias a ser noticia. El gatillazo en las primeras oposicones para informador que la empresa convocaba en 17 años, nos ha servido para hacernos varias preguntas: ¿Tienen sentido unas oposiciones basadas en la memoria?, ¿cómo está la profesión periodística en nuestro país si 5.000 profesionales se presentan para poco más de 200 plazas? Nos ayudan a responderlas Miguel Sánchez Morón, Catedrático Emérito de derecho administrativo de la Univeridad de Alcalá de Henares y Julio de Manuel, periodista y representante de la sección sindical de prensa y medios de la CNT.Escuchar audio

El sector aéreo en España vive uno de sus mejores momentos, en 2023, 283 millones de personas pasaron por los aeropuertos españoles. Para que todo salga bien en vuelo, es evidente que se necesita una cadena de eslabones bien engrasada. Nosotros nos hemos querido fijar en dos: los controladores aéreos y las azafatas. A estos dos colectivos les une una demanda: se quieren jubilar antes. En el caso de las azafatas el caso es un más sangrante porque, pese a trabajar en un entorno hostil, no cuentan con ningún tipo de ventaja a la hora de jubilarse. En el caso de los controladores, el problema está más bien en cómo se ha organizado el sector. Nos ayudan a acercarnos a esta realidad Pau Martí, portavoz de USCA (Unión Sindical de Controladores Aéreos); y Antonio Escobar y Monique Duthiers, presidente y portavoz de SITCPLA (Sindicato Independiente de Tripulantes de Cabina de Pasajeros de Líneas Aéreas).Escuchar audio

Llega el mes de septiembre y con él, el inicio del curso, la vuelta a la rutina y, en el mundo laboral, el debate sobre la reducción de la jornada laboral. El gobierno sigue tratando de acordar un docuento con los sindicatos y, sobre todo, con los empresarios, que no parecen dar su brazo a torcer. La idea es que el año que ya en 2025 la jornada máxima por ley sea de 37'5 horas a la semana. Más allá del cruce de declaraciones, tratamos de poner datos a lo que supondría esta medida.Escuchar audio

En un mundo inmerso en la revolución digital, nos hemos querido fijar en una actividad milenaria: la trashumancia. El total de pastores que se dedican a ello apenas ronda el millar, lo que deja al oficio al borde de la extinción. Nosotros hemos hablado con cuatro de ellos. Dos son veteranos; José Manuel Sánchez y Juan José Morgado, y los otros dos jóvenes por debajo de los 30 años; Carolina García y Jesús Ochoa. Ellos nos ofrecen la mejor descripción y perspectiva de la profesión. También participa Juan Luis Gazquez, gerente de la Fundación Monte Mediterráneo, una oranización que lucha por el futuro de la trashumancia.Escuchar audio

En el teatro musical la precariedad se esconde en el foso de los músicos. Es lo que denuncian desde la recién creada Coordinadora de Músicos de Teatro Musical (CMTM). Al carecer de un convenio colectivo propio, algunas productoras tiran por los suelos los salarios y las condiciones a la hora de contratar a los músicos para sus espectáculos. Una precariedad laboral que contrasta con un sector boyante que ya factura más que el cine español. Nos acercamos a esta realidad con los testimonios del músico Victor Antruejo y la vicepresidenta de la Asociación de Productores y Teatros de Madrid, Yolanda Pérez.Escuchar audio

El año pasado se iniciarion en nuestro país algo más de ocho millones de procesos de bajas por contingencias comunes. Esto significa una prevalencia de algo más de 47 bajas por cada 1.000 trabajadores. Es más del doble que las que registraron hace diez años. En 2013, la prevalencia era de algo más de 21 procesos de baja por cada 1.000 trabajadores. En este Diez Minutos Bien Empleados tratamos de entender qué está pasando.Escuchar audio

La última convocatoria de médicos internos residentes (MIR) ha puesto en evidencia a la medicina de familia. Casi dos de cada diez plazas ofertadas se han quedado desiertas, 459 en total. Es el segundo año consecutivo que ocurre. Es cierto, que es la especialidad que más plazas ofrece, aunque el hecho de que queden cientas sin cubrir nos hace preguntarnos qué esta pasando con la medicina de familia, y por qué nos atractiva para los médicos que comienzan su carrera profesional. Nos acercamos al asunto con José Antonio Prados, médicos de familia en Córdoba durante casi 4 décadas, ahora delegados sindical de Comisiones Obreras; Pilar Rodríguez Ledo, presidenta de la Sociedad Española de Médicos Generales y de Familia (SEMG); y Guillermo Rodrigo, médico residente que acaba de elegir la especialidad de familia.Escuchar audio

En el plano laboral, tendemos a asociar los oficios y profesiones del ámbito de la justicia con buenos salarios y condiciones. Este Diez minutos bien empleados nos sirve para descubrir que no siempre es así. Ponemos el foco sobre los letrados de la justicia gratuita, sobre el turno de oficio, de la mano de Virginia de la Cruz la presidenta de ALTODO (Asociación de Letrados por un Turno de Oficio Digno). Más allá, miles de abogados y procuradores se están encontrando con desagradables sorpresas a la hora de jubilarse. Pensiones que en el mejor de los casos superan por poco los 400 euros. Ana Pons, portavoz del movimiento J2 nos acerca a esta realidad.Escuchar audio

Un error propició que hace ya dos años la reforma laboral propuesta por el primer gobierno de coalición saliera adelante. En la lógica económica, dos años es un periodo demasiado corto para evaluar una medida, sin embargo, esta reforma laboral ha provocado cambios de calado desde que echó a andar. En 24 meses se ha conseguido dar un tijeretazo inédito a uno de los rasgos que definían nuestro mercado laboral: la temporalidad. Al mismo tiempo, aspectos como el auge de los contratos fijos discontinuos ha generado un gran debate tanto en el plano político, como en el más técnico. Lo analizamos con Aida Caldera, jefa de división en el Departamento de Economía de la OCDE, y Jesús Lahera, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid.Escuchar audio

Las drogas son un tema tabú, más en el trabajo. Sin embargo, el consumo de sustancias legales e ilegales se cuela en los espacios laborales. Desde los analgésicos para poder soportar las jornadas en los puesto de trabajo más duro, hasta los estimulantes para poder llegar a todos los objetivos. Todo, sin olvidar que estas situaciones pueden acabar derivando en problemas de salud mental, momento en el que hacen su aparición los hipnosedantes; la tercera sustancia más consumida en nuestro país solo superada por el alcohol y el tabaco. Nos acercamos a este asunto a través de los testimonios de Fernando Caudevilla, médico de familia experto en drogas; Ramón Gil, especialista en drogodependencia y adicciones del área de salud laboral de UGT, y Álvaro San Martín, abogado laboralista del bufete Casadeley.Escuchar audio

Seguro que a quien lea estas líneas le ha pasado hace poco lo mismo que a nosotros: se ha jubilado algún compañero de trabajo, amigo, o familiar. En nuestro caso, la creadora de este espacio. Aprovechando, hemos querido hacer un análisis del sistema de pensiones, desde un punto de vista técnico, pero sobre todo social. ¿Es viable? ¿Los jóvenes son los mayores perjudicados? ¿Se está fomentando una guerra generacional? Nos responden José Ignacio Conde Ruiz, autor del libro 'La juventud atracada: Cómo un electorado envejecido cercena el futuro de los jóvenes' (Península, 2023); Carlos Bravo, secretario de políticas públicas de CCOO; Juan Antonio Báez, vicepresidente del Consejo de la Juventud, y Lázaro González. Escuchar audio

La silicosis es una de las enfermedades profesionales más terribles que existen. Décadas atrás, golpeó a los mineros de distintas cuencas de nuestro país; el polvo que respiraban día tras día provocaba que, con el paso del tiempo, sus pulmones colapsaran, llevando a la mayoría a una muerte prematura. Parecía algo del pasado, hasta ahora. En los últimos años, están surgiendo nuevos casos, esta vez ligados a la manipulación de encimeras hechas de piedra artificial.Los afectados se cuentan por miles, hemos hablado con uno de ellos: Juan Antonio que, con solo 35 años, le han tenido que trasplantar los dos pulmones. Nos ayudan a contextualizar Paco Torrico, presidente de la Asociación de Perjudicados por la Silicosis en Andalucía (APSA) y con la neumóloga Cristina Martínez, miembro de la Sociedad Española de Neumología y Cirujía Torácica (SEPAR).Escuchar audio

Las redes sociales han revolucionado el mercado de trabajo en los últimos años. Atrás quedó el CV tradicional, ahora las plataformas juegan un papel muy relevante. No solo para buscar empleo, también para construir una identidad profesional y para los reclutadores. En todo este nuevo universo laboral también se dan influencers e incluso postureo.Escuchar audio

Las redes sociales han revolucionado el mercado de trabajo en los últimos años. Atrás quedó el CV tradicional, ahora las plataformas juegan un papel muy relevante. No solo para buscar empleo, también para construir una identidad profesional y para los reclutadores. En todo este nuevo universo laboral también se dan influencers e incluso postureo.Escuchar audio

España es líder europeo en tasa de paro, sin embrago, un debate se abre paso en los últimos tiempos: las vacantes. La estadística nos dice que son 150.000 los puestos que están sin cubrir; un problema para unos, algo muy secundario para otros. Tratamos de salri de dudas con los testimonios los economistas Alfonso Arellano (BBVA Research) y Luis Zarapuz (Gabinete de estudios de CCOO). Además, nuestro compañero José Luis Dueñas pone el foco sobre el sector de las renovables.Escuchar audio

En España hay 900.000 personas cuyo jefe es un autónomo, ¿qué pasa cuando el jefe decide jubilarse? Ojo, porque en algunos casos la picaresca hace acto de presencia para así evitar pagar indemnizaciones. Tratamos de responder a todas las dudas con la ayuda de Ana Gómez presidenta de ASNALA (Asociación Nacional de Abogados Laboralistas) y del también abogado laboralista Fernando Martínez.Escuchar audio

Llevan cuatro meses en vigor pero los nuevos permisos parentales, que pretenden mejorar la conciliación entre la vida laboral y familiar, no están funcionando como se esperaba.El RDL 5/2023 incluye una pequeña excedencia de ocho semanas hasta los ocho años del menor, cuatro días por fuerza mayor y mejoras en la adaptación de jornada por cuidados. Sin embargo, la falta de formación de Gobierno está retrasando el desarrollo del reglamento, dejando en el aire cuestiones tan relevantes como la cotización del trabajador.Por eso, tanto en el sector público como en la empresa privada están rechazando la concesión de estos permisos. Aseguran que no saben cómo aplicarlos. Los expertos laboralistas avisan de que se trata de un Derecho y ante la negativa de la empresa, el trabajador puede reclamarlo.Escuchar audio

¿Quién no ha fantaseado alguna vez con tener una banda de música y dedicarse a dar conciertos de ciudad en ciudad? Hay gente que pasa del sueño a la realidad y se pone con ello. Unos románticos, podemos pensar, sobre todo al comprobar que solo el 12% de los múiscos en España consigue ingresar una cantidad superior al Salario Mínimo Interprofesional. Para conocer mejor su realidad, acompañamos a la banda Jordana B en uno de sus viajes. Además, sumamos los testimonios de Guillem Arnedo, presidente de la Unión de Músicos Profesionales, y de Stribor Kuric, doctor en sociología.Escuchar audio

<p>El desarrollo tecnológico, unido al repunte del teletrabajo y a la necesidad de las empresas de analizar el rendimiento de sus trabajadores han multiplicado las opciones de control laboral. Hoy es posible medir los tiempos de descanso o registrar los fichajes con herramientas de inteligencia artificial, como el reconocimiento facial. Pero las empresas quieren aún más información. Buscan medir la productividad de sus trabajadores, comprobar el tiempo de trabajo efectivo, monitorizar sus ordenadores para ver qué páginas visitan o incluso geolocalizarles.</p><p><br></p><p>Pero, ¿son estas herramientas legales o cruzan la frontera de lo lícito? ¿es espionaje o transparencia? ¿hasta qué punto una empresa puede exigir y hasta dónde un empleado debe permitirlo?</p><p><br></p><div><br/><a href="https://www.rtve.es/play/audios/diez-minutos-bien-empleados/diez-minutos-bien-empleados-limites-del-control-laboral/6985387/">Escuchar audio</a></div><img src="http://secure-uk.imrworldwide.com/cgi-bin/m?ci=es-rssrtve&cg=F-N-B-TERNE-TERPROGR-TERMAGAZ-TESHORAA&si=https://www.rtve.es/play/audios/diez-minutos-bien-empleados/diez-minutos-bien-empleados-limites-del-control-laboral/6985387/" alt=""/>

Es el enemigo silencioso. Ni siquiera hay cifras. Solo la OIT (Organización Internacional del Trabajo) ha elaborado un estudio. En él estima que una quinta parte de los trabajadores del planeta aseguran haber sufrido algún tipo de acoso. Nos adentramos en el sector servicios, donde la mezcla de contratos precarios y la alta feminización son caldo de cultivo para los abusos en el trabajo. El profesor de salud laboral de la Universidad Complutense Alfonso Meneses nos explica los tipos de acoso. Los dos grandes sindicatos nos aproximan al problema.Escuchar audio

Suponemos que cuando alguien se sienta a ver una película, una serie o un documental, es difícil que repare en quién ha traducido el texto de los dobladores, o los subtítulos que aparecen en pantalla. Nosotros sí que nos lo hemos preguntado y al otro lado hemos encontrado a unos traductores que no están muy contentos con lo que ganan y sus condiciones. Nos acercamos a su realidad con los testimonios de Carmen Arnaldos, vocal de ATRAE (Asociación de Traducción y Adaptación Audiovisual de España), y Ángela Pérez, traductora. Escuchar audio

ChatGPT es la inteligencia artificial que más titulares ocupa en las últimas semanas. Hay informes que lo sitúan como el verdugo de un amplio abanico de profesiones, es más, empresas como Domestika ya han pasado a la acción y han justificado el despido de empleados con la aparición de esta tecnología disruptiva. Analizamos si realmente estamos ante una amenaza o una oportunidad de la mano de Nuria Oliver, directora y cofundadora de ELLIS Alicante; Pere Vidal, vocal de ASNLA (Asociación nacional de Abogados Laboralistas); y Pau Martí Felip, un ingeniero de peticiones, una profesión nacida de la mano de las inteligencias artificiales.Escuchar audio

Si la productividad fuese una asignatura nuestro país estaría suspenso. Esto no quiere decir que los trabajadores españoles seamos unos vagos, de hecho trabajamos más horas que en la mayoría de nuestros países vecinos. El problema está en los sectores en los que se asienta nuestro modelo productivo, aunque ojo, hay señales que indican que algo podría estar cambiando. Sobre la productividad y su importancia en la economía hablamos con Miguel Cardoso, economista jefe del BBVA Research, y con Carlos Gutiérrez, secretario de estudios y formación sindical de CCOOEscuchar audio

Si la productividad fuese una asignatura nuestro país estaría suspenso. Esto no quiere decir que los trabajadores españoles seamos unos vagos, de hecho trabajamos más horas que en la mayoría de nuestros países vecinos. El problema está en los sectores en los que se asienta nuestro modelo productivo, aunque ojo, hay señales que indican que algo podría estar cambiando. Sobre la productividad y su importancia en la economía hablamos con Miguel Cardoso, economista jefe del BBVA Research, y con Carlos Gutiérrez, secretario de estudios y formación sindical de CCOO.Escuchar audio

Conectar con gente de nuestra misma generación suele ser más fácil que hacerlo con personas con las que nos separan varios años. Sin embargo, en la mayoría de trabajos, lo más normal es que conviva gente de distintas generaciones. Nos acercamos a esta realidad laboral tan cotidiana visitando las instalaciones de dos grandes empresas como Acciona y BBVA. Además, la experta en recursos humanos Ángeles Alcázar nos da las claves de cómo conjugar la convivencia de distintas generaciones en los centros de trabajo.Escuchar audio

El 5 de junio se cumplieron 140 años del nacimiento de John Maynard Keynes. Uno de los economistas más influyentes del Siglo XX, sobre cuyas ideas sigue abierto el debate. Plasmó todo en su "Teoría general de la Ocupación, el interés y el dinero" como respuesta a la Gran Depresión de 1929. En el aniversario de su nacimiento, repasamos conceptos con la ayuda de los profesores de la Universidad Complutense, Elena Gallego, Javier Murillo y Luis Orduna.Escuchar audio

Las trabajadoras del hogar eran hasta ahora invisibles para la Ley de Prevención de riesgos laborales. El colectivo gana un nuevo derecho. Trabajo ultima una norma que obligará al empleador a hacer una autoevaluación de los peligros que hay en su hogar para las empleadas del servicio doméstico. La norma se negocia con los representantes del sector. A falta de pulir los últimos detalles, ya avanzamos que no convence a todo el mundo.Escuchar audio

Aunque en los últimos años se observa una clara tendencia a la baja, con una tasa de paro del 13'2%, España sigue siendo líder en Europa. De este mal dato, una de las aristas más sangrantes es la del desempleo de larga duración: cuatro de cada diez parados llevan más de una año en las listas del SEPE. Cuanto más tiempo se pasa en paro, más posibilidades hay de perder subsidios o prestaciones, de ahí que se esté pidiendo una reforma en el diseño de estas ayudas. Para acercarnos a esta realidad, hablamos con Ana Duque, coordinadora de la Fundación Eslabón y con Marco, Edurne, Allison y Jhoanna, parados de larga duración con diferentes realidades.   Escuchar audio

Llevamos más de un siglo celebrando el Primero de Mayo, es 2023 y nos surge una pregunta: ¿es un día festivo más, o somos cosncientes de todo lo que hay detrás? Intentamos responder haciendo un breve repaso a la historia, y buscando el significado del Primero de Mayo. Lo hacemos de la mano de la profesora de la Universidad de la Complutense Flor Cubas, Daniel Treviño, militante de la CNT y la ayuda del fondo documental de RNE.Escuchar audio

ChatGPT es la inteligencia artificial que más titulares ocupa en las últimas semanas. Hay informes que lo sitúan como el verdugo de un amplio abanico de profesiones, es más, empresas como Domestika ya han pasado a la acción y han justificado el despido de empleados con la aparición de esta tecnología disruptiva. Analizamos si realmente estamos ante una amenaza o una oportunidad de la mano de Nuria Oliver, directora y cofundadora de ELLIS Alicante; Pere Vidal, vocal de ASNLA (Asociación nacional de Abogados Laboralistas); y Pau Martí Felip, un ingeniero de peticiones, una profesión nacida de la mano de las inteligencias artificiales.Escuchar audio

En España hay en torno a dos mil ó dos mil quinientos buzos profesionales. Son un colectivo pequeño pero reivindicativo. Quieren un coeficiente reductor acorde a la peligrosidad de su trabajo. Una actividad laboral que ya contempla una elevada tasa de mortalidad. Son pocos los que superan los 55 desarrollando su profesión. La ley de pesca sostenible incluye un coeficiente reductor del 0,15 ante la jubilación anticipada, insuficiente dicen los protagonistas. Más aún si hablamos de buzos industriales.Escuchar audio

El 14 de marzo se cumplieron 140 años del fallecimiento de Karl Marx. Economista, filósofo, intelecual, pero sobre todo, padre de las ideas que marcarían parte de la historia del siglo XX y, que a día de hoy, siguen siendo objeto de análisis y debate. Qué es la plusvalía, qué se entiende por explotación, cómo se utilizan los medios de producción, qué es la teoría del valor-trabajo... En el aniverario de su muerte, repasamos los conceptos que sustentaron sus teorías de la mano de los profesores de Economía Aplicada de la Universidad Complutense Juan Pablo Mateo Tomé y Mario del Rosal, y con el economista y autor del libro AntiMarx, Juan Ramón Rallo. Escuchar audio

Sólo de enero a noviembre del año pasado la Seguridad Social dejó sin respuesta más de cuatro millones de llamadas telefónicas. Desde que se implantó la cita previa se disparan las quejas de los ciudadanos. Hay quien recurre incluso a la policia. Hablamos con los funcionarios que tienen el tiempo tasado para atender al público. También con los usuarios. Y con las plataformas que se han creado para que se ponga fuin a una práctica que -dicen- se ha convertido en una trampa.Escuchar audio

¿Sabías que prácticamente la mitad de las horas extra que se hacen en España no se pagan? Visto lo visto, toca tirar de una frase manida pero certera como pocas: el tiempo es oro. Y cuando hablamos de tiempo y trabajo, tenemos que hablar de horas extras, del tiempo que tardamos en ir y venir a nuestro lugar de trabajo, o del empleo en remoto. Hablamos de estos asuntos con el director del gabinete económico de Comisiones Obreras, Carlos Martín; la experta en teletrabajo y profesora del IESE Business School; y los urbanistas María Urmeneta y Juan Santamera.Escuchar audio

La última semana de enero ha sido testigo de la actualización del salario mínimo, que pasa de los 1.000 euros brutos en 14 pagas a los 1.080. Una subida fuerte, del 8%, impulsada por la situación de precios disparados que vivimos desde hace un año. Analizamos cómo se ha gestado este incremento, a cuántas personas afecta, y centramos la mirada en el sector agrario, una actividad donde la mitad de sus empleados cobra el salario mínimo interprofesional.Escuchar audio

Elegir unos estudios y, por tanto, una profesión, supone hacer un complicado balance entre vocación y posibilidades reales de encontrar un buen empleo. Las encuestas nos dicen que los estudios de letras, dejan más arrepentidos que los de ciencias, en parte por la realidad laboral que se esconde detrás de ellos. ¿Cómo se debe orientar a los jóvenes?¿Arrepentirte de lo estudiado es un fracaso? Tratamos de responder a estas preguntas con los testimonios de personas que han cambiado su rumbo laboral; Marius Martínez, profesor de Orientación Profesional en la Universidad Autónoma de Barcelona; Sergi Molas, profesor de la Universidad de Navarra, y Tiago Santos director general de IronHack.   Escuchar audio

Ponemos bajo la lupa las entrevistas de trabajo. Lo hacemos después de la denuncia de las participantes en un proceso de selección de tripulantes de cabina para las Líneas Aéreas de Kuwait. La empresa encargada de seleccionar a las azafatas de vuelo exigió a las candidatas quedarse en ropa interior con la excusa de ver tatuajes y cicatrices. Una gota de agua en un mar de casos. Hablamos con Inspección de Trabajo que ya investiga, por si hubiera delito. Con empresas que se encargan del reclutamiento y con abogados laboralistas que definen los límites entre la vida privada y lo que no lo es.Escuchar audio

La nueva Ley de Empleo incluye a las personas trans como colectivo vulnerable, al igual que ya ocurría con los parados de larga duración, los jóvenes con baja cualificación, o los inmigrantes, entre muchos otros. Esto ha despertado las críticas de quienes creen que se está dando ventaja a las personas trans frente al resto de la población. Con una tasa de paro del 80%, nos acercamos a la realidad laboral de este colectivo a través de los testimonios de Victoria Arena, mujer trans; Niurka Gibaja, portavoz de la FELTGBI+, y Toño Abad, resposnable del área LGTBI+ del sindicato UGT.   Escuchar audio

En España hay 3000 inspectores de trabajo para vigilar que se cumplen los derechos laborales demás de 20 millones de trabajadores. Es una plantilla corta a ojos de los sindicatos y de las asociaciones de inspectores que llevan años reclamando un refuerzo. En julio de 2021 se acordó con el Ministerio de Trabajo un incremento de 500 inspectores que aún no se ha producido porque Función Pública no ha dado el visto bueno. Esta situación ha provocado que convoquen tres días de huelga. En este Diez Minutos Bien Empleados hacemos una radiografía de su situación.   Escuchar audio

Nació en plena pandemia con un objetivo muy ambicioso, llegar a ochocientos cincuenta mil hogares bajo el signo de la pobreza. La complejidad para solicitarlo en un periodo de oficinas cerradas y el exceso de burocracia, impidieron que el Ingreso Mínimo Vital cogiera velocidad. La Seguridad Social necesitaba resultados, así que se lo concedió de oficio a quienes ya cobraban la ayuda por hijo a cargo. Hasta setenta y cuatro mil expedientes. Hoy muchos de ellos se encuentran con que la Administración les reclama un dinero que no pidieron. Y lo peor, como hay retrasos, hay deudas que recaen sobre menores. Habamos con afectados y con asociaciones de vecinos, caso de APOYA en el barrio madrileño de Moratalaz, donde les ayudan con los trámites para reclamar.   Escuchar audio

El programa de hoy sólo tiene un objetivo, concienciarles de la importancia del convenio colectivo. Un documento, en el que los representantes de la empresa y los trabajadores pactan cosas tan importantes como nuestro salario, jornada de trabajo, vacaciones...Un diálogo que este año avanza pero despacio. La inflación es el enemigo a batir. Hablamos con expertos y nos acercamos a la negociación pura y dura "entre bambalinas".   Escuchar audio

No lo sabes, pero seguramente en tu armario tengas algún par de zapatos o de botas cosido a mano por una aparadora. Estas artesanas del calzado -la mayoría de Elche y alrededores- llevan décadas dedicadas a un oficio que ha ido pasando de generación en generación. El problema está en que las condiciones de trabajo se han quedado estancadas, muchas llevan toda su vida laboral sin cotizar y cobrando unos salarios pírricos. Ante una situación que no mejora, han decidio orhanizarse, hablamos con Mabel, Tina e Isabel, impulsoras de la asociación. También recogemos la opinión de Marian Cano, presidenta de Avecal, la patronal del sector en la Comunidad Valenciana; y de Miguel Urbán, eurodiputado de Anticapitalistas en el Parlamento Europeo, que ha llevado este asunto a Bruselas.   Escuchar audio

Los sindicatos despiertan todo tipo de sentimientos, desde el respecto por su historia y su papel en la conquista de los derechos laborales, hasta las críticas más ácidas. ¿Cuánto importa la afiliación sindical? ¿Cómo se financian? ¿Por qué despiertan recelo entre parte de la clase obrera? ¿Importan a los jóvenes? Intentamos responder a estas preguntas con los testimonios del catedrático de derecho del trabajo Antonio Baylos, el experto en mercado de trabajo Florentino Felgueroso y con el líder de RUGE (UGT) Eduardo Magaldi.   Escuchar audio

Hoy ponemos la lupa sobre la cultura del bajo coste.Los precios baratos ganan terreno, sobre todo con una inflación disparada. Hablamos con trabajadores del sector aéreo, donde las huelgas están a la orden el día. No es el único ejemplio. Nos preguntamos si el bajo coste sólo se consigue a golpe de reducir derechos laborales.   Escuchar audio

La negociación salarial y la segunda "pata" de la reforma de pensiones son las asignaturas de un curso laboral con materias muy delicadas que deben estar cerradas antes de que acabe el año. Pasamos revista a las posiciones de partida de los distintos agentes sociales. En el horizonte la amenaza de un otoño caliente.   Escuchar audio

En un año en el que la siniestralidad laboral repunta, llega el verano y con el, nuevos riesgos. Hacemos un retrato de los accidentes en el trabajo. Y nos detenemos en un nuevo factor de riesgo, el calor, que puede engrosar la lista de muertes en el trabajo. Hablamos con Claudia Narocki autora del informe "Los episodios de altas temperaturas como riesgo laboral", también con víctimas y familiares de accidentes laborales. Escuchar audio

El sector de la consultoría está en pie de guerra. La negociación del convenio colectivo ha sido la gota que ha colmado el vaso. La patronal, AEC, lo ha dejado en el aire después de que los sindicatos aireasen la propuesta que había sobre la mesa. Acabar con la antigüedad, eliminar dietas y kilometraje están dentro de la propuesta empresarial junto a una subida que los sindicatos califican de ridícula. Nos acercamos al día a día de un sector en pleno crecimiento y en el que trabaja medio millón de personas.   Escuchar audio

Ser influencer se ha convertido en el anhelo de muchos adolescentes y jóvenes. Sobre el palel pinta bien: tu trabajo se basará en mostrar en tus redes sociales cómo son tus viajes, lo que comes en restaurantes caros y la ropa llevas. La realidad, sin embargo, es caprichosa, y lo cierto es que pocos consiguen vivir así. Aunque suene raro, te contamos cómo el grueso de los creadores de contenido tienen más en común con los trabajadores de las fábricas de la Primera Revolución Industrial, que con la vida de lujo y brillo que solemos ver al otro lado de la pantalla. Lo hacemos con las voces de Miriam Jiménez, creadora de contenido y politóloga; Adrián Todolí, profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad de Valencia; Juan Hernández (Anjubost), creador de contenido, y Rubén Ranz, responsable de la Red de Creadores de UGT.   Escuchar audio

En marzo, el sector del transporte decidió parar. El precio disparado de los combustibles fue la gota que colmó el vaso de un sector que arrastra varios problemas. Los paros fueron convocados por una hasta entonces desconocida Plataforma para la Defensa del Sector del Transporte por Carretera, sin capacidad de interlocución con el gobierno. Con ese punto de partida, hacemos una radriogafía del sector, que cuenta con un tipo de autónomos muy particular, y explicamos por qué se trata de un cierre patronal y no de una huelga. Lo hacemos con el testimonio de Santiago Manzano, un transportista autónomo, y con Eva Urbano, del gabinete jurídico de Comisiones Obreras. Escuchar audio

Los preparativos de la Feria de Sevilla han dejado una polémica laboral sobre la mesa. Los caseteros culparon a la reciente reforma laboral de no poder contratar a camareros por más horas de las que marca la ley, incluso, solicitaron un régimen especial. Rápidamente, la Ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, salió al paso asegurando que el Estatuto de los Trabajadores recoge desde hace décadas el derecho al descanso y el límite de horas de las jornadas. A partir de ahí, realizamos un repaso histórico de cómo se consiguió la jornada de 40 horas semanales de la mano del historiador Julián Vadillo y recordamos los derechos laborales más básicos, con la ayuda de Mari Cruz Vicente, secretaria de Acción Sindical de CCOO, y Pere Vidal, abogado laboralista y profesor de la UOC.   Escuchar audio