En esta pequeña rebanada, Marisa nos hace reflexionar sobre el amor que podemos darnos a nosotros mismos y a los demás, aceptándolo e invirtiendo nuestra energía en dar y recibir en ese amor, en vez de enfocarnos en nuestros errores y faltas.

En este episodio, Marisa comparte una experiencia personal y cómo la enseñanza budista de la segunda flecha le ayudó a reducir el sufrimiento que a menudo añadimos al dolor o las dificultades. Nos invita a explorar cómo podemos cambiar nuestra manera de reaccionar ante el dolor emocional o físico, evitando amplificarlo con pensamientos negativos o preocupaciones innecesarias.

Marisa reflexiona un ratito con nosotros acerca de los errores y los problemas de la vida, y cómo tomar la actitud de no tomarse personal y/o no tomarnos tan en serio las cosas.

Marisa nos platica rápidamente en esta rebanada cómo ella trabaja los temas y aspectos de su vida que quiere mejorar, y cómo podemos hacerlo nosotros en nuestros propios contextos.

Marisa nos platica en esta pequeña rebanada de la importancia de ser más positivos y optimistas, de cómo mejorar nuestra mente para mejorar nuestra vida, ya que ella es la que dicta cómo vamos a vivirla.

Hoy Marisa toma el ejemplo de los actuales Juegos Olímpicos, y en específico, de los entrenadores que muchas veces no son los personajes recordados de estos eventos, para hacernos reflexionar sobre quiénes son las personas que están detrás de nuestros éxitos y cómo podemos transmitirles nuestra gratitud por ayudarnos a conseguirlos.

Marisa Lazo nos invita a sumergirnos en el maravilloso mundo de la lectura. Inspirada por Rosa Montero, Marisa nos recuerda que leer no solo es un placer, sino una necesidad vital que nos permite vivir mil vidas en una sola.

En este episodio, Marisa profundiza en cómo enfrentarnos a personas emocionalmente inmaduras, especialmente dentro de nuestras familias. Marisa comparte herramientas y estrategias clave para manejar estos desafíos y proteger tu bienestar emocional, basadas en el libro "Hijos Adultos de Padres Emocionalmente Inmaduros" de Lindsay C. Gibson.Si deseas conseguir el libro, puedes hacerlo directamente aquí: https://rb.gy/6o165g

Marisa nos dice en esta pequeña rebanada la importancia de creer en nosotros mismos, en nuestro proyecto y en el impacto que tienen las demás personas al creer también en nosotros.

En esta nueva rebanada, Marisa nos hace reflexionar sobre nuestras acciones y actitudes de todos los días, con los que vamos practicando la persona que somos. ¿Qué tenemos que estar practicando para convertirnos en la persona que queremos ser?

En esta rebanada, Marisa nos comparte sobre la meditación de los 9 puntos de la muerte, donde nos invita a vivir una vida con sentido, nos prepara para el desapego, y nos recuerda lo inevitable que es la muerte.

En esta rebanada, Marisa retoma de una conferencia de Jey Shetty el concepto de cómo encontrar nuestro propósito en la vida y los beneficios que nos trae el saberlo, como el sentir el control de nuestra vida, la compasión, el no tener envidia ni comparaciones, etcétera. Y al momento de buscarlo y encontrarlo, podremos abanderarlo sobre todas las cosas que hagamos.¿Cuál es el tuyo?

En esta nueva rebanada, Marisa nos comenta cómo podemos usar la empatía y la paciencia para aprender a no juzgar tan rápido a las personas y ser más tolerantes con nuestras diferencias.

En esta pequeña rebanada, Marisa nos comparte sobre la importancia de seguir aprendiendo no solo como una herramienta profesional, sino del impacto que tiene todo lo que aprendemos para seguir mejorando y teniendo más habilidades para el resto de nuestra vida.

En este último caso de Harvard, Marisa nos platica sobre Valve, una empresa dedicada al desarrollo de videojuegos, que desde su diseño original tenía la peculiaridad de tener un liderazgo horizontal, haciendo que todos los colaboradores de la empresa tuvieran la capacidad de decidir en qué área desenvolverse y de cuál otra quisieran aprender.Este capítulo está lleno de reflexiones para nosotros, sobre nuestro liderazgo y cómo hacemos sentir a la gente con la que trabajamos, en qué tan claros somos con nuestros objetivos, si todos lo comprenden y se sienten motivados en el día a día trabajando juntos, y sino, qué podemos hacer para solucionarlo.Está ampliamente recomendado anotar todo lo interesante de este caso, y las preguntas y reflexiones que van surgiendo, para que cada quien pueda hacer su propio análisis sobre lo que está bien y lo que puede mejorar en su empresa, su liderazgo y sus maneras de trabajo.

En esta pequeña rebanada, Marisa nos platica de su experiencia en Harvard conociendo a Melinda, creadora de Melinda María, un emprendimiento dedicado a la bisutería y joyería artesanal, donde ella misma hace sus productos y cómo ha alcanzado el éxito personal y empresarial con su particular y creativa forma de ser.

En este nuevo episodio de la miniserie, Marisa nos platica sobre el caso de Elon Musk, y su historia de emprendimiento en su vida y, principalmente, de su liderazgo en la empresa Tesla.A pesar de que es un caso complejo, manejando cifras y fechas específicas dentro del mismo, lo que más se rescata de esto es la personalidad y el tipo de liderazgo de Musk, sobrepasando diversos retos y fracasos a lo largo de su historia, su confianza en sí mismo, cómo su personalidad afecta a su manera de liderar y llevar un equipo y, lo más importante, nos deja con la reflexión de: si él estuvo dispuesto a apostarlo todo por el todo en sus emprendimientos, ¿qué tan dispuesto estoy yo a darlo todo por mi emprendimiento y mi negocio?Esta pregunta y muchas más reflexiones las platicamos en este episodio.

En la primera rebanada de esta miniserie de Harvard, Marisa nos invita a reflexionar desde el caso de la empresa estadounidense Joann, sobre el tipo de líder que estamos siendo dentro de nuestro propio contexto.

En esta nueva miniserie, Marisa nos comparte el primer caso de tres que tuvo oportunidad de trabajar y discutir en su última visita al programa de empresarios de Harvard.Nos platica del caso de una empresa llamada Replika, un chatbot diseñado para acompañar a las personas a través de lo que estas mismas le alimenten como información. Este caso comprende desde la psicología humana, con el atravesar un duelo o la necesidad de interacción con otro ser, hasta las implicaciones éticas que puede tener estas interacciones y cómo nos afecta el buscarlas por mucho tiempo.Además de los hechos, nos comparte una serie de preguntas para que reflexionemos en el uso de esta aplicación, así como el uso que le daríamos nosotros, y qué hacemos con nuestras propias interacciones en el día a día.

Esta semana retomamos un episodio anterior donde Marisa nos comparte de nuevo:Para tener más tiempo tenemos que aprender a decir que no y poner límites para poder dedicar más tiempo a nuestras prioridades. También es importante entender lo que no podemos delegar en nuestros negocios porque sólo lo podemos hacer nosotras, y asegurar que en nuestras agendas nos damos tiempo para esto.

Si te ha pasado que has tenido que “bajarle dos rayitas” a tus emociones o sentimientos en espacios laborales porque te dicen que eres demasiado sentimental, entusiasta o transparente entonces este episodio es para ti.

Cuando pasamos demasiado tiempo pensando en nuestros errores del pasado nos perdemos de la posibilidad de seguir creciendo y aprendiendo.

Si te ha pasado que has tenido que “bajarle dos rayitas” a tus emociones o sentimientos en espacios laborales porque te dicen que eres demasiado sentimental, entusiasta o transparente entonces este episodio es para ti.

Las mujeres, con mucha frecuencia, nos minimizamos de maneras distintas. Ya sea haciéndonos menos, pidiendo perdón constantemente o tratando de ser demasiado suaves.

Seguramente has vivido este hábito toda tu vida porque está comprobado que a las mujeres nos han enseñado desde niñas a ser obedientes, lindas, ayudadoras, caer bien y pensar en los demás. Marisa nos comparte cómo podemos evitar caer en este mal hábito y aprender a poner límites.

Seguramente ser “perfecta” te ha ayudado a llegar hasta donde estás pero la realidad es que querer ser perfecta no te va a ayudar a aspirar a niveles más altos de liderazgo. En este episodio Marisa nos comparte sus recomendaciones para dejar de caer en la trampa de la perfección y nos recuerda que para que el perfeccionismo sea sano es indispensable delegar, priorizar y sentirte cómoda tomando riesgos.

Cuando nos volvemos tan expertas en lo que hacemos hoy, perdemos el foco de nuestros objetivos de largo plazo, no le dedicamos el tiempo necesario a las acciones que nos llevarán al siguiente nivel. Este hábito puede jugar en nuestra contra, pues nos lleva a sacrificar nuestro futuro, nuestras ambiciones y nuestro potencial. Marisa nos invita a trabajar en nuestras metas de largo plazo y compartirlas con las demás personas para que se sepa a dónde queremos llegar.

Estar preparadas y hacer conexiones con otras personas es igual de importante en un trabajo, y un error muy común que hacemos es dejar las conexiones en segundo plano.Con este hábito que debemos cambiar, Marisa nos recuerda que desde el día uno que empieces un nuevo proyecto enlista a tus aliadas y aliados. Asegúrate de siempre hablar de forma positiva de estas personas, de ser su porrista y de conectarlas con otras personas.

Construir relaciones valiosas y trascendentes es tan valioso como lograr capitalizarlas para que nos ayuden a acercarnos a nuestras metas. Las carreras de las personas más exitosas que conocemos y admiramos son una combinación de talento, esfuerzo y una buena dosis de intercambio de beneficios con las personas que los rodean. Marisa nos recomienda revisar quién de la gente que nos rodea, podría ayudarnos a llegar un pasito más cerca de nuestras metas, y que nos preguntemos también qué podemos hacer por esas personas.

La estrategia de convertirnos en las más expertas en lo que hacemos hoy, es el camino perfecto para quedarnos siempre en el lugar donde estamos. Queremos demostrar que el lugar que tenemos, nos lo ganamos por nuestras capacidades y sentimos que no podemos ser menos que perfectas.Marisa nos propone hacer muy bien nuestro trabajo, pero no perder de vista las habilidades que necesitamos desarrollar para llegar al siguiente nivel.

Normalmente creemos que si hacemos un buen trabajo las demás personas lo notarán, y cuando no lo hacen nos sentimos desmotivadas y que no valoran nuestro trabajo. Marisa nos recomienda dejar muy claras nuestras ambiciones y el camino que queremos seguir con las personas que nos rodean, no esperemos a que los demás nos reconozcan.07:47

El primer hábito que nos frena a alcanzar mayores niveles de éxito es no tomar el crédito por nuestros logros. Las mujeres, por lo general, no queremos vernos presumidas o soberbias y con tal de evitar ser puestas en los reflectores nos hacemos chicas y hablamos de los logros de otras personas.Incluso, cuando alguien nos hace un cumplido aprovechamos para decir todo lo que hicimos mal o lo que nos faltó hacer. Cuando esto nos suceda, Marisa nos recomienda aprender a decir “gracias” y aceptar nuestros logros.

El día de la mujer emprendedora es un recordatorio de un contexto en el que todavía nos hace falta trabajar como sociedad. Marisa comparte que México para emprender la pasión no es suficiente; es importante ser curiosas y siempre querer aprender más , hacer cosas fuera de nuestros círculos cómodos, ser porristas de otras mujeres y emprender desde la abundancia.

Compartiendo con Marisa Lazo es el podcast donde la fundadora de Pastelerías Marisa habla de sus pasiones y aprendizajes para subir el volumen de nuestra voz interior y así  llegar a ser personas más congruentes, más libres y más felices.