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Warum „Business Gladiators Unplugged“ einen neuen Namen hat? Find’s jetzt raus!

Diese drei Hürden gilt es zu überwinden – jetzt reinhören!

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Hier geht's um die Frage aller Fragen: Wo finden wir den ungehobenen Schatz der Zeit, die uns fehlt (um wichtige Dinge anzugehen oder uns dem zu widmen, was wirklich zählt)? In dieser Triologie gibt Philipp Einblick in seine zentralen "Hacks" rund um das Thema Produktivität.

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Darum geht's in der ersten Folge des Jahres!

Warum du ohne Demut nicht weit kommst? Jetzt reinhören!

Ohne Netzwerk zum Erfolg? Ob das geht, erfährst du in dieser Folge!

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Hier einige Gedanken dazu!

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Wie das funktioniert? Jetzt reinhören!

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In dieser Folge gibt's einige Tipps für dich!

Jetzt reinhören: Wie bringst du mehr PS auf den Boden?

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Worauf es ankommt? Jetzt reinhören!

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Jetzt reinhören: Das braucht es, um auf's nächste Level zu kommen!

Wie du in eine neue Führungsaufgabe starten kannst, erfährst du in dieser Folge!

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Tipps & Gedanken gibt's in dieser Folge!

Wie kannst du dein Umfeld überprüfen und step-by-step weiterentwickeln?

Wie kannst du so kommunizieren, sodass andere mitgehen (obwohl's vielleicht gar nicht aufgelegt ist)?

Was tun, wenn nichts mehr geht?

Darauf gibt's in dieser Folge einen klaren Blick!

Darum geht’s in dieser Folge!

Was du in dieser Situation tun kannst, erfährst du in dieser Folge!

Jetzt das Ö3-„Frühstück bei mir“ nachhören!

Damit beschäftigen wir uns in dieser Folge!

Darüber sprechen wir in dieser Folge!

Darüber sprechen wir in dieser Folge!

Darüber sprechen wir in dieser Folge!

Oft kam daraufhin die Frage, was ich eigentlich von ihm mitgenommen habe – die Antwort darauf gibt's in dieser Folge!

Darum geht’s in dieser Folge!

Darüber sprechen wir in dieser Folge – jetzt reinhören!

Darum geht's in dieser Folge!

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Doch, wie kannst du sowas angehen? Darum geht’s in dieser Folge!

So geht es vielen Unternehmer:innen (vor allem denen der „visionären Sorte“). Denkanstöße dazu gibt’s in dieser Folge! So geht es vielen Unternehmer:innen (vor allem denen der „visionären Sorte“). Denkanstöße dazu gibt’s in dieser Folge!

Welche zwei Dinge wir dennoch tun können? Darum geht’s in dieser Folge!

Aber, weißt du immer, was das eigentlich bedeuten würde? Wir sprechen in dieser Folge genau darüber!

Klar ist: Auch das mag gelernt sein! Gedankenanstöße gibt's in dieser Folge!

Wie viel Ehrlichkeit es also braucht? Darum geht's in dieser Folge!

Und was ist, wenn du dieses Geld einfach nicht hast? Genau darum geht’s in dieser Folge!

Eine Frage, die ganz viele Menschen beschäftigt – damit bist du nicht alleine. Aus diesem Grund geht‘s in dieser Folge genau darum!

Doch, was bedeutet das eigentlich und welche Fragen solltest du dir unbedingt stellen? Darum geht’s in dieser Folge!

Welche Ratschläge so richtig Nutzen stiften können? Darum geht’s in dieser Folge!

Wie wir uns die Digitalisierung dabei – auch ohne viel Vorwissen – zunutze machen können? Darum geht’s in dieser Folge!

Worauf solltest du hier unbedingt achten? Genau darum geht’s in dieser Folge!

Das hängt ganz klar von deiner Erfolgsdefinition ab! Worauf du dabei auf jeden Fall achten solltest? Darum geht’s in dieser Folge!

Aber: Von welchen Gedankengrundsätzen musst du dich dafür verabschieden? Darum geht’s in dieser Folge!

1987 gründet er sein Familienunternehmen – in einem Bereich, in dem es bereits viel Konkurrenz gibt. Er hat es geschafft, sich durchzusetzen und eine große Marke aufzubauen. Doch, wie wirst du zu einem Original? Wie wirst du erfolgreich, indem du dir selbst treu bleibst? Genau darum geht’s in dieser besonderen Folge!

Wie entkommst du also den 'Energievampiren' und schaffst es, deine PS auf die Straße zu bringen? Hör jetzt rein!

Wie du mit dieser Rolle – auch in schwierigen Situationen – am besten umgehst? Darum geht's in dieser Folge!

Wie du das am besten angehst, erfährst du in dieser Folge!

Welche Denkfehler solltest aber genau dabei nicht begehen? In dieser Folge erfährst du es!

Wie reflektierst du deinen bisherigen Weg am besten? Jetzt reinhören!

Buchempfehlungen und "must read" rund um Mindset & Co erwarten dich in dieser Folge!

Und wie viel Selbstbeteiligung ist überhaupt gesund? Genau darum geht’s in dieser Folge!

Was kannst du jedoch tun, um in Zeiten wie diesen, die Zündschnur deiner Mitarbeiter:innen zu verlängern? Darum geht’s in dieser Folge!

Welche Fragen solltest du dir bei der Preissetzung also auf jeden Fall stellen? Darum geht’s in dieser Folge!

Und: Was hat Elon Musk damit zu tun? Darum geht’s in dieser Folge!

Eine Frage, die viele Unternehmer:innen verunsichert – insbesondere dann, wenn die große Vision fehlt. In dieser Folge gibt’s dazu einige Impulse für dich!

Durch ein paar ungünstige Entscheidungen kann eine Situation entstehen, die alles andere als ideal ist. Aber wie geht man damit als Unternehmer:in um? Darum geht’s in dieser Folge!

Aber: Bringt es mehr Sicherheit, ein Unternehmen vorerst teilzeit zu starten? Oder mindert das die Erfolgschancen? Genau darum geht’s in dieser Folge!

Wer keine Präsenz durch Content zeigt, kommt heutzutage langsamer voran. Aber worauf solltest du bei der Content-Produktion unbedingt achten? Und welche Fehler können vermieden werden? Genau darum geht’s in dieser Folge!

Und vor allem: Wie kann damit umgegangen werden? Darum geht’s im dritten & letzten Teil dieser Reihe!

Wie du das am besten anstellst? Darum geht es im zweiten Teil dieser Reihe!

Wie kannst du dich bestmöglich auf schwierige Zeiten vorbereiten und dennoch erfolgreich sein? Darum geht’s in dieser Folge!

Wie du es schaffst, Ziele, die du mit Freude verfolgen kannst, groß zu denken? Das erfährst du in dieser Folge!

Welche Skills dir dabei helfen können, erfolgreich zu gründen, erfährst du in dieser Folge!

Alles dazu gibt es in dieser Folge!

Eine vielgefragte Folge, in der es vor allem um einen großen Mindshift und Offenheit geht.

Ein Blick auf das Spannungsfeld zwischen Ambition und Zufriedenheit.

Das erfährst du in dieser Folge!

Im Gespräch mit dem erfolgreichen Winzer, Unternehmer und Investor Leo Hillinger darüber, wie er es geschafft hat, in einem umkämpften Bereich trotzdem herauszustechen.

Und: Was passieren würde, wenn wir alle damit aufhören würden, Recht haben zu wollen.

Wie kommst du am besten durch Baustellen und Herausforderungen? Das erfährst du in dieser Folge!

Alle Infos zu diesem Thema gibt es in dieser Folge!

Wie kreativ muss der Name sein? Woher kommt er? Und vor allem: Hängt daran wirklich der gesamte Erfolg der Marke? Alle Antworten in dieser Folge!

Wie geht nichts unter und wie bleibt alles effizient? Tipps dazu gibt es in dieser Folge!

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Was sind die Qualitäten, die wirklich wichtig sind? Das erfährst du in dieser Folge!

Wie du es schaffen kannst, trotzdem hinter deinen Entscheidungen zu stehen und weiterzumachen? Das erfährst du in dieser Folge!

Lass uns gemeinsam diese Wurzeln ziehen!

Was sie antreibt? Warum sie nicht zwischen Arbeit und Freizeit unterscheidet? Wie sie sich in ihre Kund:innen hinein versetzt? Das erfährst du in dieser Folge!

Wie das mit Freundschaft vereinbar ist? Das erfährst du in dieser Folge!

Oft schieben wir bei Problemen die Schuld auf unseren Körper, aber niemals hinterfragen wir, warum unser Gehirn zögert, Druck macht oder zu viele Ideen produziert. Darum wird es in dieser Folge enttarnt!

Diese Folge ist aus einer Frage von Helga entstanden. Wenn du auch eine Frage für meinen Podcast hast, dann schreib doch an: +43 676 3331555.

In einer Zeit, in der Informationen beinahe immer und überall abrufbar sind, wird Herausstechen schwieriger. Wie du trotzdem in Erinnerung bleibst? Das erfährst du in dieser Folge!

Falls du dir diese Fragen schon mal gestellt hast oder gerade versuchst deine Energie aufzuteilen, dann ist das genau die richtige Business Gladiators Unplugged Folge für dich!

Unternehmertum ist Hochleistungssport und bringt uns alle immer wieder an unsere Grenzen. Was kannst du tun, um nicht darüber hinaus zu schießen? Tipps und Learnings dafür in dieser Folge!

Soll der Markt möglichst groß oder eher kein sein? Und was hat Mark Zuckerberg mit der Antwort auf diese Frage zu tun? Das erfährst du in dieser Folge!

In dieser Ausgabe geht es um die Frage, ob man nur mit ausreichend Talent Erfolg in seinem Job haben kann. Oder klappt es doch nur mit harter Arbeit und Leidenschaft? Mehr in dieser Folge von Business Gladiators Unplugged!

Es ist nicht immer einfach herauszufinden, wie man Kundinnen und Kunden begeistert und von sich überzeugt – vor allem in einem neuen Feld oder mit einem neuen Angebot. Wie du diese Challenge am besten angehst, hörst du in der dieser Folge!

Wichtige und tiefgreifende Entscheidungen machen uns im Vorfeld Angst. Wir denken viel darüber nach und malen uns alle möglichen Szenarien aus, was alles falsch laufen könnte. Lass dich von deiner Angst nicht bremsen! Ich stelle mir bei solchen Entscheidungen immer eine Frage: was ist das Schlimmste das passieren kann? In dieser Folge dreht sich alles darum, den ersten Schritt zu wagen, wie z.B. den Schritt in die Selbstständigkeit.

Wenn du deine Mitarbeiter:innen immer nur in Watte packen und eine nette Führungskraft sein willst, dann bist du unfassbar arrogant! Deine Mitarbeiter:innen wollen wachsen und brauchen Herausforderungen! Deine Aufgabe als Führungskraft ist es Erfolgserlebnisse zu schaffen, damit Wachstum stattfinden kann!

Ob ein Team seine PS auf den Boden bringt oder nicht, liegt ganz stark an der Struktur deines Unternehmens. Und dennoch ist es ein Thema, das nicht besonders oft zur Sprache kommt. In dieser Folge widmen wir uns genau dieser Frage.

Wir allen kennen das Sprichwort: "Es kommt, wie es kommen muss" – aber stimmt das so überhaupt? Glück und Schicksal mögen beim Erfolg schon ihre Rolle spielen, das heißt aber nicht, dass wir uns lediglich zurücklehen und warten brauchen, bis uns die Lobeeren von selbst zufliegen. Mein Tipp: Sei dir jener Dinge bewusst, über die du Kontrolle hast und stecke so viel Energie wie möglich in sie. Dann kommt es mit größerer Wahrscheinlichkeit so, wie es soll. Jetzt anhören!

Ich übe mich ständig darin, dass ich mir sage, dass ich nicht im Mittelpunkt stehe. Denn es geht nicht um mich, sondern darum anderen weiterzuhelfen. Mein Tipp an dich: Nimm dich zurück und versuche deinen besten Beitrag zu leisten. Reinhören und mehr erfahren!

Muss man etwas radikal Neues machen oder kann man mit etwas bereits Etablierten genauso erfolgreich sein? Das ist die Frage, mit der sich die meisten Unternehmer:innen, unter anderem auch ich, beschäftigen. Jetzt reinhören!

Jeder kennt sie: Projekte, welche nicht voran gehen, aber längst überfällig sind. Als Unternehmer:in ist es völlig normal mehrere Baustellen gleichzeitig zu haben. Dabei kommt es jedoch oft vor, dass ein Projekt etwas untergeht, da die Workload deine Kapazitäten schlichtweg übersteigt. Ich rate dir daher: Nimm dir jetzt aktiv eine Fokuszeit und fang an, die Aufgaben schrittweise umzusetzen! Jetzt reinhören!

Ich habe heute einen Rabattcode für dich! Mit dem Code "Unplugged" bekommst du -25% Rabatt auf dein Ticket für mein Online-Event "Unternehmerisch erfolgreich in einer neuen Zeit!" am 10. März 2022. Jetzt reinhören in die 100. Jubiläumsfolge und anmelden unter: https://www.philippmaderthaner.com/live/! Ich freu mich, wenn du dabei bist!

Menschen kaufen Wünsche, Träume, Hoffnung, Sehnsüchte. Zusammengefasst kann man sagen: Menschen kaufen wer sie gerne sein wollen! Wenn du also Herzblut für deine Sache/dein Produkt oder deine Dienstleistung hast, dann ist das nicht genug. Du musst dich in dein Gegenüber hineinversetzten und Empathie aufbauen. Jetzt reinhören!

Unternehmen durchlaufen einen Lebenszyklus. Insgesamt ist dieser in sechs Phasen aufgeteilt. Welche das genau sind, erfährst du in der Podcast-Folge! Jetzt reinhören für weitere Details!

First who, then what! Die oberste Liga der Mitarbeiter:innen sind die, die ich am meisten schätze, die mich beeindrucken und die, die wie eine Rakete durch die Decke gehen. Sie verfügen über ein eigenes Streben nach absoluter Exzellenz und Ambition. A-Player muss man nicht pushen. Sie ziehen von alleine an und brauchen keine externe Motivation. Jetzt reinhören in die dieswöchige Podcast-Folge!

Danke an Alexander für deine Frage aus der Community! Sich zurückzuziehen bedeutet, sich zu fokussieren und konzentriert zu arbeiten sowie Ablenkungen zu eliminieren. Eines der wichtigsten Dinge ist dabei, bewusste Entscheidungen für das zu treffen, was für dich wichtig ist und deine Prioritäten richtig zu setzen. Bereits wie man den Tag beginnt - selbstbestimmt oder fremdbestimmt - hat großen Einfluss auf deinen Fokus! Jetzt reinhören!

In dieser Podcast-Folge gibt es wieder eine Frage aus der Podcast Community! Danke Günther für deine Frage und Treue! Großes zu bewegen hängt nicht davon ab, wie groß dein Unternehmen ist, sondern, wie gut du in der Lage bist Menschen zu berühren, Menschen zu bewegen und Nutzen zu stiften. EPUs können vor allem mit ihrer Exzellenz in ihrem Spezialbereich gegenüber großen Konzernen punkten. Viel Spaß beim Reinhören!

Andrea hat mir die Frage gestellt, wie man damit umgeht, wenn niemand an einen glaubt. Danke für deine Frage, liebe Andrea! Oftmals hat man bei neuen Ideen mit negativen Einflüssen zu kämpfen. Daher ist mein Tipp an dich: Schütze deine Träume und diskutiere sie nicht mit jedem! Jetzt reinhören und mehr erfahren!

Heute habe ich eine ganz besondere Folge für dich - eine Christmas Special Podcast-Folge! Mit dieser Folge möchte ich das Jahr mit einem kleinen Reminder abschließen. Ich möchte dich dazu auffordern, dankbar zu sein. Dankbar für das, wo du gerade bist und was dein Umfeld dir schafft. Ich möchte dir mitgeben, dass die Weihnachtszeit eine schöne Zeit ist, um deine Freundschaften zu stärken und deinen Freund:innen Dankbarkeit zu zeigen. In diesem Sinne wünsche ich dir ruhige, besinnliche Tage und ganz viel Spaß beim Reinhören!

Ich hole mir täglich meine Inspiration von unterschiedlichsten Quellen. Diese können Podcasts, Bücher, Magazine, aber auch Blogs oder Nachrichtenartikel sein. Oft kommt es auch vor, dass ich mich online verliere und dann von Link zu Link weiter hineingrabe, um mich wirklich mit neuen Informationen aufzuladen. Allerdings ist es wichtig, sich qualitativen Content reinzuziehen, um wirklich auch frühzeitig auf diverse Entwicklungen und Trends überlegt reagieren zu können. Zu beachten ist dabei jedoch, dass man nicht aus jeder Inspiration sofort eine Handlung folgen lässt. Jetzt reinhören und mehr erfahren!

Andreas hat mich gefragt: "Wie gelingt es ein Mindset nachhaltig zu verändern und eingebrannte Muster zu löschen?" Danke Andreas für deine Frage! Daher möchte ich mit euch meine Erkenntnisse und Erfahrungen teilen, welche mir geholfen haben, schlechte Muster oder bestimmte Handlungen in eine gewisse Richtung zu verändern. Der erste wichtige Schritt zu nachhaltiger Veränderung ist dabei, das Erkennen. Erst, wenn du selber erkennst, dass du mit bestimmten Mustern behaftet bist, kannst du dein Mindset verändern und dich von eingebrannten Mustern lösen. Leider entsteht der größte Fehler nach dem Erkennen in der Phase der Umsetzung. Mein Tipp: Versuche dir nicht zu viel vorzunehmen, sondern setze dir kleine Schritte! Jetzt reinhören!

Die diesmalige Podcast-Folge dreht sich um eine Frage aus der Community, die lautet "Wie treffe ich große Entscheidungen?". Vielen Dank Benedikt! Ich glaube daran, dass nicht eine Entscheidung selbst für deinen Erfolg entscheidend ist, sondern, dass vor allem der Einsatz, den du reinsteckst und die Entschlossenheit, die du mitbringst zu einem erfolgreichen Ergebnis führen. Aus diesem Grund gibt es nicht wirklich eine richtige oder falsche Entscheidung, denn du wirst deine Entscheidungen nach besten Wissen und Gewissen entschieden haben und kannst schlichtweg die Zukunft nicht vorher sagen. Ich fordere dich hiermit heraus und stelle dir die Frage: Welche Entscheidung hast du innerlich schon getroffen, hast dich aber noch nicht getraut auszusprechen? Jetzt reinhören!

Wir alle kennen sie: Hater! Hater sind Personen, die sich aktiv die Zeit nehmen, um dir eine schlechte, respektlose Kritik zu schreiben. Ich selbst bin damit ständig konfrontiert und möchte daher aus einer Hate Nachricht mit dieser Podcast-Folge Nutzen stiften. Solche Angriffe enden meist in Endlosdebatten. Aus diesem Grund habe ich den Weg gewählt, gar nicht auf diese einzugehen. Ich möchte mich nicht auf eine Diskussion einlassen, die nicht in der Art stattfindet, die ich pflege. Ich habe mich daher entschlossen, diesen Nachrichten keinen Platz in meinem Leben zu geben, sondern meine Zeit lieber den Menschen zu widmen, die mit respektvoller Kritik und konstruktiven, wertschätzenden Feedback auf mich zukommen. Geben wir Hatern keinen Raum - hör jetzt rein!

Nach Phasen von großer Anstrengung und Wachstum ist es völlig normal in eine Phase des Stillstands zu kommen. Hier hat man oftmals das Gefühl, dass man auf der Stelle läuft und sich nicht fortbewegt. Solche Situationen sind auch Teil der Erfolgskurve! Nach einem Erfolg braucht man einen Moment, wo man innehält und durchschnaufen kann. Wichtig ist jedoch, den Zeitpunkt nicht zu übersehen, wo neue Impulse und Anreize gesetzt, oder neue Ziele gesteckt werden müssen. Hör jetzt rein!

Als Unternehmer:in hast du das Steuer in der Hand und trotzdem läuft nicht immer alles rund - woran liegt das? Die Verantwortung trägt immer die Person an der Spitze. Oft muss man sich die Frage stellen, wo man selbst vielleicht falsch gehandelt hat oder eine falsche Entscheidung getroffen hat. Fehler muss man sich selbst eingestehen können! Diese Fehler zu erkennen ist die Königsdisziplin im Unternehmertum und die wichtigste Erkenntnis, um das Ruder wieder in die richtige Richtung zu lenken. Hör jetzt rein und erfahre mehr!

Abschalten bedeutet für dich Zeit zu finden, um zu regenerieren. Diese Zeiten sind enorm wichtig, um deine Energiespeicher wieder neu zu füllen. Wer rund um die Uhr aktiv ist und immer das Beste für seine Kund:innen gibt, der hat sich Erholungsphasen mehr als verdient und braucht auch kein schlechtes Gewissen zu haben, wenn er/sie eine längere Zeit nicht erreichbar ist. Wichtig ist, dass diese Ruhephasen intern sowie extern kommuniziert werden, eine Urlaubsübergabe stattfindet und es ein Notfall-Set-Up gibt, wenn der Hut wirklich brennen sollte. Wenn dich meine Tipps für Ruhezeiten interessieren, dann hör jetzt rein!

Diese Frage kann ich mit einem eindeutigen "Ja!" beantworten. Im Unternehmertum steht leider Schmerz an der Tagesordnung. Das ist aber nicht zwingend negativ! Denn in Wachstumsphasen ist dies notwendig, um sich selbst oder sein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. Natürlich gibt es aber auch bei mir Tage, wo ich mich selbst bemitleide und keine Motivation finde, da ich weiß, dass ich kämpfen muss. Wenn es dir auch so geht, dann habe ich in dieser Folge 5 Strategien, um dich aus diesem Zyklus herauszubringen! Hör jetzt rein!

Am Anfang zu stehen ist nie einfach. Die meisten von uns geben es auch ungern zu, wenn sie am Beginn vor einer neuen Herausforderung stehen. Ich bin jedoch der Meinung, dass das Bewusstsein zu haben am Anfang zu stehen eine der größten Qualitäten von erfolgreichen Menschen ist. Mit einem "Beginners Mindset" oder auch "Anfängergeist" erkennt man, dass man noch viel zu lernen und noch viel zu erreichen hat. Und das zeichnet Menschen aus, die einen unstillbaren Hunger nach Größerem haben. Denn Menschen, die glauben bereits alles zu wissen, werden kein Wachstum mehr erfahren. Wenn du Impulse für deinen "Beginners Mindset" haben möchtest, dann hör jetzt rein!

Was ist wichtiger: persönliches oder wirtschaftliches Wachstum? Meistens kann man nicht alle Punkte von seiner To-Do-Liste erledigen. Und das ist auch völlig in Ordnung! Es heißt nämlich schlichtweg, dass deine Ziele größer sind, als deine Kapazitäten! Wenn du große Visionen hast, wird es immer etwas geben, was auf deiner To-Do-Liste steht. Wenn du dich jedoch damit abfindest, dass du niemals alles unter einen Hut bringen kannst, dann hast du bereits einen großen Schritt geschafft! Kommt dir bekannt vor? Dann hör jetzt rein!

Um gut verkaufen zu können, ist es in erster Linie von höchster Priorität selbst von seinem Produkt überzeugt zu sein. Dein Produkt sollte das Beste sein, was deinen Kund:innen passieren kann. Der Schlüssel zum erfolgreichen Verkauf ist daher, mit echter Empathie, Ambition sowie Intention zu agieren. Wenn du glaubst für dein Gegenüber Nutzen stiften zu können und, dass dein Produkt der Person zu mehr Erfolg verhelfen kann, dann steht dem Verkauf nichts mehr im Wege! Hör jetzt rein!

Was ist eigentlich ein Thought Leader? Als Thought Leader wird man zur geistigen Instanz - zu einer Expertin oder einem Experten in einem Bereich. In dieser Position geht es nicht darum, wirtschaftliches oder theoretisches Schulbuchwissen zu vermitteln, sondern deine persönliche Erfahrung zu teilen. Thought Leader sind Menschen, welche mit ihren Gedanken Bewegungen anführen. Sie ahmen nicht anderen Gurus nach, sondern teilen ihre eigenen Erkenntnisse, welche sie auf ihrer Lernreise erfahren haben. Wenn du nun neugierig bist, dann hör jetzt rein!

Im Unternehmertum ist die Frage "Für wen will ich da sein?" eine der fundamentalsten. Die Antwort auf diese Frage definiert nämlich dein Unternehmen - deine Expertise und den Nutzen, den du für deine Kund:innen stiften kannst! Um diese Frage für dich zu beantworten, ist es notwendig, deinen Sweet Spot herauszufinden. Wie du das schaffst, erfährst du in dieser Podcast-Folge! Hör jetzt rein!

In schwierigen Zeiten ziehen sich Führungskräfte oftmals zurück. Viele schließen ihre Türen und sprechen nur mehr mit ihren engsten Vertrauten. Dieses Zurückziehen ist aber eigentlich genau falsch in dieser Situation. Sich zurückzuziehen und die Türe zu schließen ist ein Zeichen von massiver Unsicherheit. Diese Unsicherheit führt zu Reibungsverlust und dieser Reibungsverlust führt zu Schwäche. Wichtig ist daher, dass man als Führungskraft gerade in schwierigen Zeiten Klarheit schafft und die Herausforderungen vor denen man steht mit seiner Mannschaft teilt. Hör jetzt rein, wenn dich das Thema interessiert!

Als Unternehmer:in ist man stark von seiner Vision und Mission getrieben. Nichtsdestotrotz ist äußerst wichtig, sich mit seinen Unternehmenszahlen zu beschäftigen und mindestens einmal pro Monat tief einzutauchen. In dieser Podcastfolge möchte ich dir aber vor allem zeigen, wieso es notwendig ist, eine Gewinnmarge für sein Unternehmen festzulegen. Gerade in schwierigen Zeiten ist es essenziell, einen Polster zu haben. Genau diesen Polster schaffst du dir durch fünf Grundprinzipien, die ich dir in dieser Folge erläutere. Wenn dich meine Grundprinzipien interessieren, dann hör gerne rein!

Kennst du die Momente, wo dir alles über den Kopf wächst und du dich überfordert fühlst? Genau das sind jene Situationen, in denen du vor einem Wachstumssprung stehst! Wir Menschen möchten am liebsten immer alles unter Kontrolle haben und uns in unserer Wohlfühlzone bewegen. Doch das bringt leider keine Erfolgsmomente mit sich. Wachstum findet nicht linear, sondern sprunghaft statt. Daher musst du dich deinen Imperfektionen stellen und versuchen, aus Fehlern zu lernen. Denn dann hast du ein Wachstumsmindset erreicht!

In der Arbeitswelt braucht man einen richtigen Track Record, um ernst genommen zu werden. Doch was ist eigentlich ein "richtiger" Track Record? Track Record steht für echte, nachweisbare Erfahrung. Wissen ist dabei Erfahrung und Erfahrung entsteht durch Tun - und nicht durch Bücher büffeln und Theorien auswendig lernen! Wichtig ist, dass du Menschen eine Erfahrung voraus bist, denn dann ist dein Track Record ausreichend, um Wissen zu vermitteln. Ziel ist es aber natürlich, dass du mit deiner Expertise zum Leuchtturm in deinem Bereich wirst, was bedeutet, dass du mit deinem Track Record mehrere Erfahrungen voraus bist.

Social Media ist hauptsächlich ein Frust- und Depressionsprogramm. Einerseits verschlingen diese Plattformen Unmengen an Zeit, andererseits sehen wir nur Perfektion, Ideale und Menschen, welche ihr Leben bestens im Griff haben. Doch die Wahrheit ist, dass das nicht die Wahrheit ist! Ganz wichtig ist, Social Media nicht mit der Realität zu verwechseln. Auf Social Media zeigen sich Personen so, wie sie gesehen werden wollen. Es ist daher nur ein kleiner Ausschnitt, den wir aus dem Leben anderer sehen. Darum geb ich dir eines mit: Folge nur jenen Menschen, die dir gut tun und miste aus!

Die Urlaubszeit ist bereits voll im Gange und die Energiespeicher sind nicht mehr zu 100 Prozent gefüllt. Oft schlägt sich das dann in der Gesundheit oder in der Schlafqualität nieder. Ohne Pausen sind wir nicht mehr fähig unser volles Potenzial an PS auf die Straße zu bringen. Allerdings sind lange Urlaube oder Wochenenden ohne Arbeit verpönt. Wir sehen immer nur erfolgreiche Unternehmer:innen, die gefühlt ununterbrochen arbeiten. Mit dieser Podcastfolge möchte ich jedoch dieses Bild aufbrechen und zeigen, dass Profis Pausen brauchen. Das beste Beispiel hierfür ist der Spitzensport. Ohne Pausen kann keine Regeneration oder kein Aufladen der Batterien stattfinden. Aus diesem Grund möchte ich dir sagen: Profis machen Pause. Profis tanken auf und Profis machen Urlaub!

Es ist absolut menschlich Zweifel zu haben. Vor allem Social Media lässt uns an uns selber zweifeln, da die Illusion entsteht, dass das Leben anderen immer perfekt ist und jeder alles immer bestens im Griff hat. Doch Social Media ist fake. Ich möchte dich deswegen dazu ermutigen, dich deinen Ängsten zu stellen und deine Träume zu verwirklichen. Nur durch hochgesteckte Ziele können Fehler passieren, aus welchen du aber schlussendlich wachsen wirst. Ich war beim RealTalk Event in Graz auf der Bühne und habe genau über diese Themen gesprochen. Hör rein, wenn ich dein Interesse geweckt habe 😉.

Unglaublich aber wahr: In dieser Podcast Folge ist der Allround-Star und Gigant Arnold Schwarzenegger zu Gast! Er selbst ist einer der erfolgreichsten Menschen weltweit und verrät dir seinen persönlichen Key to Success. Für Erfolg ist es wichtig, seine Ziele und Träume hochzustecken. Was viele jedoch daran hindert, ist die Angst vor Misserfolg. Denn oft bringen große Visionen Niederlagen mit sich. Wichtig ist, in jedem seiner Fehler eine Wachstumschance zu sehen. Desto mehr man sich selber pusht, desto höher ist die Gefahr auch mal eine Niederlage zu erleben. Doch genau aus diesen wächst du am meisten. Es ist egal, aus welchem Umfeld du kommst oder wo du aufgewachsen bist - mit einem klaren Ziel, kann es jeder schaffen. In diesem Sinne: Work your ass off and push yourself! - Arnold Schwarzenegger

Beim Thema Führung gibt es meistens zwei Extreme. Das sind einerseits die sogenannten "Mikro-Manager" und andererseits das "Management-by-im-Stich-lassen". Beide Zugänge bringen dein Unternehmen jedoch nicht weiter, denn Führung findet genau dazwischen statt. Führung greift immer wieder korrigierend oder bestärkend ein. Dabei stehen die Führungskräfte jedoch nicht selber am Steuerrad, sondern geben lediglich die Richtung vor, in die es weitergehen soll. Wenn du mehr darüber wissen möchtest, dann hör' gerne rein!

Derzeit scheinen führungslose und hierarchielose Organisationen im Vormarsch zu sein. Doch Klarheit in Bezug auf Führung ist entscheidend, wenn es um den Erfolg deines Unternehmens geht. Wenn dich das Thema interessiert, dann hör' gerne rein!

Es wirkt so, als wär' in der Politik alles richtig gelaufen: Leute begeistern sich für eine Idee, stecken ihre Energie in diese und das Ganze tun sie auch noch umsonst. Als Unternehmer fragt man sich vielleicht: Warum? Ich sag' es dir: Weil sie fest an diese Idee glauben! Was eine "Heilige Messe" mit Politik, Begeisterung und Unternehmen zu tun hat? Genau darum geht es in dieser neuen Podcast-Folge. Hör' jetzt rein!

Oft rutschen Unternehmer:innen in beklemmende Situationen mit Kund:innen, in denen sie glauben, sich beweisen zu müssen. Das endet oft in unfruchtbaren Diskussionen, die nicht mehr das Projekt selbst betreffen. In dieser Folge gebe ich dir zwei Dinge mit, die mir schon dabei geholfen haben, aus solchen Situationen herauszukommen. Wenn du interessiert bist, dann höre jetzt rein!

Du bist unzufrieden mit einem bestimmten Bereich in deinem Leben? Irgendetwas stört dich? Über die Zeit tendiert man dazu, die Ansprüche herunter zu schrauben. Aber die richtige Entscheidung wäre, dir diese Frage zu stellen: Wie würde ich es mir wünschen, dass es ist? Um dieses Thema dreht sich diese Folge. Wenn du interessiert bist, schalte jetzt ein!

Jeden Freitag führen die Mitarbeiter:innen in meinen Unternehmen eine Wochenreflexion durch - ein 5-10 minütiger Recap der Woche, vereinfacht gesagt. So eine Reflexion hilft den Führungskräften dabei, an den Mitarbeiter:innen dranzubleiben und auch Gesprächsstoff für zukünftige 1-on-1's zu sammeln. In dieser Folge erzähle ich sehr konkret, wie eine Wochenreflexion in meinen Unternehmen ausschaut, wie sie aufgebaut ist und welche Fragen wir stellen. Du bist interessiert? Dann hör' jetzt rein!

Diese Folge ist eine sehr persönliche Folge. Wir widmen uns der Frage: Wo ziehe ich die Grenze der Belastbarkeit? Grenzen sind leider nur selten Thema. Viele erwarten von uns Unternehmer:innen, dass wir Übermenschliches leisten. Doch das funktioniert bei vielen nicht. Auch mein Körper hat mir schon öfter Warnsignale gegeben, dass etwas nicht stimmt. Wenn auch du oft an deine Grenzen (oder darüber hinaus) gehst, ist diese Folge perfekt für dich! Höre jetzt rein!

Viele Unternehmer:innen haben sicherlich Situationen erlebt, in denen ihnen dreiste Forderungen gestellt wurden. Das können schon schwierige Umstände sein - besonders, wenn man keine Erfahrungen mit ihnen hat. In dieser Folge erfährst du, wie du mit dreisten Forderungen umgehen solltest. Interessiert? Dann höre jetzt rein!

Menschen wollen nie Fehler begehen. Sie wollen immer alles richtig machen. Aber kann das überhaupt funktionieren? Solltest du überhaupt das Ziel verfolgen, perfekt zu sein? Darum geht es in dieser Folge von Business Gladiators Unplugged. Wenn dich die Antworten auf die Fragen interessieren, höre jetzt rein!

Eine neue Geschäftsstrategie oder eine neue Folge von Business Gladiators Unplugged. Das und vieles mehr sind Tätigkeiten, die deinen vollen Fokus als Unternehmer:in benötigen. Etwas Neues zu schaffen ist nunmal einfacher gesagt als getan. Deswegen erfährst du in dieser Podcast-Folge, wie du dir den Raum für neue Ideen schaffst. Interessiert? Dann höre jetzt rein!

In der letzten Folge habe ich über Unternehmer:innen in der Sinnkrise gesprochen. Außerdem habe ich versprochen, dass ich eine weitere Folge aufnehmen werde, wo ich konkrete Schritte verrate, wie du zur Erfüllung mit deinem Unternehmen kommst. Aber was sind die zentralen Stellschrauben, um die sich alles dreht? Die erfährst du in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged". Schalte jetzt ein!

Es geht nichts über eine richtig gute Sinnkrise, oder? ;) Aussagen wie "Ich weiß eigentlich gar nicht, wo ich hinwill..." und Fragen wie "Ist das, was ich tue, wirklich das richtige?" stellen sich fast alle Unternehmer:innen in ihrem Leben. Wieso das so ist? Das erfährst du in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged". Schalte jetzt ein!

Jede:r Unternehmer:in kommt irgendwann an den Punkt, wo er:sie einfach ansteht. Man hat einfach keine Antworten mehr auf die Fragen, die man sich stellt. Warum? Einfach weil man’s vorher noch nie gemacht hat, weil man keine Expertise darin hat oder weil’s einen einfach komplett überfordert. In dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged" gibt es Tipps dazu, wie du damit umgehst, wenn du mal anstehst. Also höre jetzt rein!

Nein, es geht nicht ums Essen, sondern um den beruflichen "Hunger". Oft ruhen wir Unternehmer:innen uns nämlich auf unseren bisherigen Erfolgen aus und verfallen dann in eine Trägheit. Ich habe das auch bereits erlebt. Doch gerade das Wachstum ist es, was uns mit Leben füllt. Dieses Thema behandle ich in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged". Wenn es dich interessiert, schalte jetzt ein!

Diese Woche sprechen wir über ein Thema, das im unternehmerischen Kontext oft zu kurz kommt: Wie du dir selbst treu bleibst. Vor einigen Wochen kam ich selbst wieder in eine Situation, wo ich meine eigene Integrität verteidigen musste - und mittlerweile macht es mir schon Spaß. Natürlich war es nicht von Anfang an so einfach. Deshalb möchte ich dir diese Geschichte heute in dieser Folge erzählen. Du bist interessiert? Dann höre jetzt rein!

Ich bin ein Mensch, der täglich viele Ideen hat. Diese Ideen sind die Grundlage des Unternehmertums, aber sie können einen auch aus dem Fokus werfen. In dieser Folge geht es genau um dieses Problem: Wie du mit neuen Ideen umgehen solltest. Dabei zeige ich dir, welche Methode ich verwende, um das meiste aus meinen Ideen herauszuholen. Wenn das auch auf dich zutrifft, höre jetzt rein!

Diese Podcast-Folge ist eine Premiere, denn zum ersten Mal in der Geschichte von "Business Gladiators Unplugged" beantwortet Philipp Maderthaner live die Frage eines Unternehmers aus der Podcast-Community. Zu Gast ist Philip, der den Sprung in die Arbeit AM Unternehmen geschafft hat - und somit nicht mehr operativ mitwirkt - nun allerdings die Angst hat, Schlüsselpersonen in seiner Firma zu verlieren. Daher stellt er sich die Frage, wie man mit so einer Angst umgehen soll. Die Antwort darauf gibt es in dieser Special Folge von "Business Gladiators Unplugged"

Du weißt nicht, wie du deinen Mitarbeiter:innen vermittelst, warum du gewisse Entscheidungen getroffen hast? Für mich begehen Unternehmer:innen, die vor Klarheit zurückschrecken, massive Fehler. Entscheidungen sollen und müssen transparent kommuniziert werden. Wie viel Klarheit hier angebracht ist und wie du sie konkret angehen kannst, erfährst du in dieser Folge. Schalte jetzt ein!

Meistens ist das erste, was Unternehmer:innen einfällt, um ihre Mitarbeiter:innen zu fördern, eine Beförderung oder ein Bonus. Doch das liefert nicht immer den gewünschten Effekt. Ich bin davon überzeugt, dass du auch an anderen Stellen ansetzemn musst, damit diene Mitarbeiter:innen wirklich wachsen können. Wie du das konkret schaffst, erfährst du in dieser Folge. Also höre jetzt rein!

Du möchtest unbedingt ein Unternehmen gründen? Traust dich aber nicht? Immer wieder kommen Menschen mit diesem Anliegen zu mir. Das hat mich dazu verleitet, dem Thema eine Podcast-Folge zu widmen. Hier erfährst du, wie du feststellen kannst, ob du WIRKLICH fürs Unternehmertum geschaffen bist und was du dabei unbedingt beachten musst. Trifft das alles auf dich zu? Dann höre jetzt rein!

Fast jeden Tag bekomme ich die Frage, was "Business Gladiators" eigentlich sind. Das möchte ich nun in dieser Podcast-Folge klären und dir dabei zeigen, welches Bild ich von Unternehmer:innen und vom Unternehmertum habe. Du bist interessiert? Dann hör jetzt rein!

Zum Zeitpunkt der Aufnahme dieser Podcast-Folge bin ich in der Früh in meinem Kleiderschrank gestanden und der Tag hat mich schon gar nicht gefreut. Das hat mich dazu bewegt, die Frage zu behandeln, ob du wirklich immer motiviert sein musst. In dieser Folge bekommst du dazu einige Antworten. Interessiert? Dann höre jetzt rein!

In dieser Podcast-Folge erfährst du anhand des Beispiels meiner Unternehmen, was du für deine Mitarbeiter:innen in unsicheren Zeiten - wie es die Corona-Pandemie ist - tun kannst. Denn so viel ist für mich klar: Die Aufgabe von uns Unternehmer.innen ist es, in diesen Zeiten Sicherheit zu schaffen!

Welcher Unternehmer und welche Unternehmerin hat sich mit dieser Frage eigentlich noch nicht beschäftigt? Ich kann aus meiner Erfahrung sagen: Sie hat mich sogar schon die eine oder andere schlaflose Nacht gekostet. Wann der Richtige Zeitpunkt ist, um die Reißleine zu ziehen, ist nicht einfach zu beantworten. Dennoch gebe ich dir in dieser Folge einige meiner Erfahrungen mit, die dir dabei helfen könnten. Interessiert? Dann hör jetzt rein!

Hast du Angst vor dem Expandieren? Angst davor, einen falschen Schritt zu setzen, weil du nicht weißt, wie sich die Zukunft weiterentwickeln wird? In dieser Folge möchte ich mit dir darüber sprechen, wie du mit dieser Angst umgehen kannst und dir ein paar Tipps geben, wie du relativ objektiv entscheiden kannst, ob eine Expansion sinnvoll ist. Und: Ich kann dich beruhigen, diese Angst haben viele Unternehmerinnen und Unternehmer;) Dein Interesse ist geweckt? Du hast vielleicht dieselbe Angst? Dann schalte jetzt ein!

Im Moment sitzen die meisten Arbeitenden im Home-Office, während meine Firma gerade den Umzug in neue, größere Büroräumlichkeiten plant. Aber brauchen wir eigentlich noch Büros? Oder ersetzt das Home-Office die Büroarbeit in Zukunft? Diese und weitere Fragen beantworte ich dir in dieser Folge. Also schalte ein!

Gibt es sowas wie den "perfekten Tag" überhaupt? Einen Blueprint, der dich täglich zu Erfolg führt? Ich persönlich glaube nicht zur Gänze daran. Denn ich glaube, dass jede und jeder einen eigenen "perfekten" Tag hat, den er oder sie finden muss. Dazu möchte ich dir in dieser Folge meine Tipps weitergeben. Schalte jetzt ein!

Ich kenne es, wenn Unternehmer/innen sich am Anfang eines Jahres hinsetzen und ihre Herausforderungen aufschreiben. Du willst dir einen Jahresfokus setzen. Aber oft kommt bei einer solchen Session nicht nur eine große Herausforderung auf, sondern viele verschiedene. Und dann stellt sich die Frage: Wo fange ich an? Was ist "am wichtigsten"? Wie du diesen Fokus findest, erfährst du in dieser Folge.

Unternehmerinnen und Unternehmer sind im Tages-, Wochen- und Jahresverlauf gefragt, ihre Energie und Kraft in die Firma zu stecken. Die Tage rund um Weihnachten würden sich also perfekt eignen, um einmal ein wenig abzuschalten und Kraft zu tanken, die du ja brauchst, um sie wieder einsetzen zu können. Wie ich diese ruhige Zeit im Jahr nutze und was ich dir für diese Tage mitgeben will, erfährst du in dieser Folge.

Diese Woche möchte ich mit dir dieses Thema bereden, weil ich glaube, dass die Weihnachtsfeier meiner Unternehmen etwas anders abläuft als andernorts. Denn bei uns steht das Miteinander im Zentrum dieser Feier. Wie sie genau ausschaut und was wir genau tun, erfährst du in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged".

Bis heute wurden schon unendlich viele Bücher darüber geschrieben, was das perfekte Meeting ausmacht. Aber in dieser Folge zeige ich dir, was ich in meinen Unternehmen anwende, damit Meetings keinen negativen Touch bekommen. Wenn auch du deine Meeting-Kultur verändern willst, dann höre dir jetzt diese Folge an!

Kennst du diese Fluten an Coaches und Beraterinnen (oder welchen, die sich als solche ausgeben), die auf Instagram deinen Feed einnehmen? Von allen Seiten bekommst du unterschiedliche Meinungen oder Handlungsanweisungen. Diese Fluten machen es dir nicht leicht, die richtige Person für deine Weiterentwicklung zu finden. In dieser Folge von Business Gladiators Unplugged bekommst du drei Tipps für deine Suche mit. Also zögere nicht lange und schalte ein!

Die Corona-Krise hat gezeigt, dass viele Unternehmerinnen und Unternehmer rund um ihre Entscheidungen taktieren: Ist es sinnvoll, jetzt zu investieren? Oder sollte ich besser auf die Zeit nach Corona warten? Es stimmt, dass das grundsätzlich für jede Situation individuell entschieden werden muss. In dieser Folge möchte ich dir allerdings ein paar allgemeine Gedanken zu diesem Thema mitgeben, die du bei deiner Entscheidung beachten solltest.

Wenn du diese Folge hörst, befindet sich Österreich schon wieder im Lockdown. In diesen Zeiten der Krise gibt es viele Unternehmen, die am Rande ihrer Existenz stehen. Umso mehr braucht es also Menschen, die in dieser Situation helfen oder etwas beitragen. Normalerweise erfährst du bei "Business Gladiators Unplugged", wie du dein Unternehmen verbessern kannst. In dieser Folge wirst du lernen, wie du anderen Unternehmerinnen und Unternehmern helfen kannst, die durch die Krise verloren haben.

Unternehmer müssen sich die Zeit nehmen, an sich, an ihrem Unternehmen zu arbeiten. Genau das will ich mit dir in dieser Folge auch tun: Wir leben in Krisenzeiten. Und in Krisenzeiten verlieren Unternehmen oft ihren Fokus. Gleichzeitig hast du vielleicht - ganz unabhängig von der Krise - ein richtiges Ding gefunden, das aber einfach nicht ins Rutschen kommt. Du bemerkst, dass der Wettbewerb einfach hart ist. Das stimmt, denn mit "Schneller. Billiger. Lauter." wirst du keinen Wettbewerb mehr gewinnen. Die neue Formel für unternehmerischen Erfolg ist: Begeisterung! Und wie begeisternder und mitreißender funktioniert, das erfährst du in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged".

Viele Unternehmerinnen und Unternehmer glauben, dass mit medialer Präsenz auch gleich der unternehmerische Erfolg einhergeht. Ich möchte dir aus eigener Erfahrung sagen: Das muss nicht so sein. Mediale Präsenz kann aber ein Boost für dein Unternehmen sein. Wenn du die Medienarbeit für dich mit Zielen definierst und sie nicht nur zum Selbstzweck dient, wird es dein Unternehmen anschieben. In dieser Podcast-Folge habe ich drei konkrete Strategien für dich und deine PR mitgebracht. Schon gespannt? Dann schalte jetzt ein!

Wir leben nicht mehr in einer Welt, in der Unternehmen ihren Kundinnen und Kunden Produkte aufdrücken können. Menschen haben heutzutage eine andere Einstellung und dazu kommen noch Spamfilter und Ad-Blocker, die das "Aufdrücken" noch weiter erschweren. Wenn "Push" also nicht mehr funktioniert, muss "Pull" her. Und wie du diesen "Pull"-Effekt bei deinem Unternehmen schaffst, erzähle ich dir in drei konkreten Tipps in dieser Podcast-Folge. Also schalte ein!

Deine Marke ist mehr als nur das Firmenlogo, mehr als nur die Farbwelt deines Unternehmens, mehr als nur die Typographie. Du musst deine Marke mit allen Sinnen für Menschen erlebbar machen. Wie du das schaffst, erkläre ich dir in dieser Podcast-Folge. Also höre jetzt rein!

Besonders schwierig ist es als Unternehmen nicht, auf einen Hype aufzusteigen und groß zu wachsen. Die wirkliche Kunst im Unternehmertum liegt darin, auf diesem hohen Niveau konstant zu bleiben. Ich habe eine ähnliche Erfahrung gemacht: Ich habe mein Unternehmen damals mit einem Hype gegründet und es ist gewachsen. Mit einer konkreten Maßnahme habe ich aber sicherstellen können, dass mein Unternehmen konstant bleibt. Diese konkrete Maßnahme verrate ich dir in dieser Podcast-Folge.

Wir kennen das Motto aus dem Silicon Valley: "Fail fast!" Aber ist es wirklich das, was dein Unternehmen braucht? Einen Ort, an dem das Scheitern in den Mittelpunkt gerückt wird? In dieser Folge gebe ich dir drei Tipps, wie du in deinem Unternehmen eine Fehlerkultur etablierst, ohne dabei eine "Fail fast"-Denkweise aufzubauen oder das komplette Laissez-fair zu leben. Ich freue mich auf dich!

Es gibt Vertreterinnen und Vertreter der hierarchielosen Organisationen auf der einen Seite und Vertreterinnen und Vertreter der klassischen Strukturorganisationen auf der anderen Seite. Aber was ist jetzt die richtige Struktur? Wie viel Hierarchie braucht es in deinem Team? Dazu erfährst du mehr in dieser Folge von Business Gladiators Unplugged.

Niemand hat mehr heute die Möglichkeit, jemanden mit der eigenen Kommunikation zwangszubeglücken. Worauf es heute ankommt, damit deine Botschaft bei deinen Kundinnen und Kunden tatsächlich ankommt, verrate ich dir in dieser Podcast-Folge - wie immer - mit drei ganz konkreten Gedanken.

Wir machen immer wieder fundamentale Fehler, wenn wir unsere Marketing Kanäle zusammenstellen. Es sind Aussagen, wie: "Du musst auf Facebook aktiv sein." Doch statt den goldenen Regeln der Marketing-Kanäle nachzugehen, solltest du dich meiner Meinung nach mit deiner Zielgruppe auseinandersetzen.

Ich habe mich die letzten 15 oder 20 Jahre schon mit Fragen der Kommunikation, des Marketing auseinandergesetzt, war aber tatsächlich nie wirklich Werber. Ich habe das Handwerk nicht gelernt, aber ich habe es trotzdem - nichts hat mich daran gehindert - über viele Jahre auch praktiziert. Und ich habe die eine oder andere Erfahrung gemacht, die ich mit dir heute hier teilen will.

Diese Frage hat mich aus meiner "Business Gladiators Unplugged" Podcast-Community erreicht. Es ist eine Frage, die aus meiner Sicht die meisten Unternehmerinnen und Unternehmer beschäftigt, weil die Wahrheit ist: Die wenigsten von uns steigen in Märkte ein, die unbesetzt sind, wo kein Wettbewerb herrscht. Aber was musst du tun, um dich von anderen abzuheben? Was musst du tun, um als neue Lösung am Markt wahrgenommen zu werden? Genau bei diesen Fragen möchte ich dir weiterhelfen.

Mein Special Guest diese Woche ist Matthias Strolz, der nicht nur politische Erfahrung mitbringt, sondern ebenso erfolgreich Unternehmen geführt hat. 2012 hat er eine Partei gegründet und mit seiner außergewöhnlichen Art das politische Spielfeld aufgewirbelt. Seit seinem Ausstieg aus der Politik ist er erfolgreicher Impact-Unternehmer, unter anderem bei dem rasant wachsenden Start-up Story.one. In dieser Folge sprechen Matthias und ich über den Aufbau von gut laufenden Unternehmen, wir reden über Unternehmensstrukturen und darüber, wie sich Führungskräfte in einer Krise, wie wir sie jetzt erleben, verhalten müssen.

Fehler pflastern meinen Weg. Ich habe unendlich viel falsch gemacht. Ich habe Geld versenkt. Ich habe falsche strategische Entscheidungen getroffen. Ich habe mich selbst übertrippelt. Und immer wieder hat es mich wirklich Geld und graue oder weiße Haare gekostet. Ich habe als Marketing-Chef Fehler gemacht, indem ich durch Schlampigkeit Dinge übersehen habe, die große Auswirkungen gehabt haben - also: Mir sind immer wieder Fehler passiert. Über die Jahre habe ich drei Strategien oder drei Gedanken entwickelt, um aus dieser unangenehmen Situation wieder herauszukommen, die ich dir heute gerne mitgeben möchte.

Es ist notwendig auf bestimmte Grundkompetenzen zu achten. Wahr ist aber auch, dass diese Grundkompetenzen, die durch eine Vita dokumentiert sind, nichts aussagen über das Potenzial einer Person in der Zukunft. Sie sagen auch nichts aus über den kulturellen Fit einer Person. Und doch sind es genau die beiden Punkte, die bei uns im Unternehmen in den vergangenen Jahren am, entscheidensten gewirkt haben. Es sind die beiden Punkte, die ich dir nahelegen will, dass du darauf achtest, wenn du dein perfektes Team zusammenstellst.

Wie wichtig ist die Identifikation mit dem eigenen Betrieb? Welchen Führungsstil bevorzugt die ehemalige Chefin des berühmten Hotel Sacher? Wie geht es der Hotellerie während der Coronakrise? Und: Was ist das schönste Kompliment, das man von einem Gast bekommen kann? Darüber rede ich mit der erfolgreichen Elisabeth Gürtler, die nicht nur das Sacher geführt, sondern auch die Spanische Hofreitschule, sowie acht Jahre lang den Opernball organisiert hat und aktuell Gastgeberin des Hotel Astoria in Seefeld, Tirol ist.

Es ist eine Redewendung, die man immer öfter hört, die man immer öfter hört als Anspruch, als ultimatives Ziel, nach dem Unternehmerinnen und Unternehmer streben sollten. Aber was bedeutet das eigentlich?

Ich weiß das aus vielen Gesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern, dass es oft dazu kommt, dass Teams und Führungskräfte sich entfremden. Dass Distanz entsteht, dass man einander nicht mehr voll umfänglich über den Weg traut. Dass oft dann negative Emotionen im Spiel sind. Das geht so weit, dass die eine oder andere Führungskraft schon mal lautstark über ihr Team herzieht bei Dritten oder dass man einfach gerne einmal die Türe verschließt als Führungskraft, um möglichst wenig mit denen da draußen zu tun zu haben. Wir sprechen darüber, wie man als Führungskraft mit solchen Situationen umgeht und sie vermeiden kann.

Corona, der Lockdown und viel Home-Office haben dazu beigetragen, dass es in vielen Teams zu Reibungen kommt. Aber warum passiert das? Wie gehst Du als Führungskraft eigentlich damit um? Und was kannst Du tun, um das zu verändern?

Werte, Purpose, Vision, Mission... All diese Begriffe sind ja in aller Munde. Aber wie setzen wir all das eigentlich praktisch um?

Wie schaffe ich es, dass alle an einem Strang ziehen, dass alle in die gleiche Richtung schauen oder, Neudeutsch formuliert, wie schaffe ich eigentlich Alignment? Alignment, also die Kunst, dass alle in die gleiche Richtung schauen und an einem Strang in die richtige Richtung ziehen. Das ist die hohe Kunst, die Unternehmen beherrschen müssen am Weg in die Zukunft, am Weg auch in herausfordernde Zeiten.

Über Marken gibt es unendlich viele Bücher und unendlich viel Expertise. Ich möchte sie in diesem Podcast auf einige wenige, entscheidende Punkte aus meiner Sicht, bringen.

Wie setze ich die richtigen Ziele für mein Unternehmen? Das ist eine Frage aus unserer Business Gladiators Unplugged Community, die ich in diesem Podcast heute beantworten will.

Manchmal heißt es: "Der Kunde stört!" Manchmal heißt es: "Nur nicht zu viel verändern, weil das Probleme macht!" Und manchmal heißt es sogar: "Kritik soll man nicht aussprechen" Die Kunst ist zunächst einmal solche Muster zu identifizieren. Dazu braucht es vor allem wachsame Führungskräfte. Führungskräfte, die ein ausreichendes Maß an Selbstreflexion und so viel Klarheit mitbringen, dass sie in der Lage sind, nicht wertend und so klar wie möglich auf ihr eigenes Team daraufzublicken.

Wenn Veränderung gut vorbereitet und gut kommuniziert ist, dann wird sie zum Rückenwind für jedes Team. Und genau das soll es sein.

Ein Mitglied unserer Community stellt sich die Frage: Wie komme ich an die richtigen Netzwerke heran? Wie komme ich an die richtigen Personen heran, um der Erwartung auch zu folgen, danach an die Aufträge zu kommen?

Ein Laib Brot kann 1 Euro kosten - oder 7 Euro Eine Beratungsstunde kann 70 Euro kosten - oder 1.500 Euro. Ein T-Shirt kann 3 Euro kosten - oder 300 Euro. Die Betriebswirtschaft sagt, Preis ist dort, wo Angebot auf Nachfrage trifft. Ich sage: Preis ist dort, wo Selbstwert auf Wertschätzung trifft.

Das ist eine Frage, die sich viele Führungskräfte stellen. Gerade in Zeiten, die für viele Unternehmen eine Herausforderung bedeuten, sind die Fragen „Wie motiviert ist mein Team? Wie stark ist mein Team engagiert? Wie stark ist die Bindung? Wie leidenschaftlich sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Sache?“ entscheidend - und die Antwort darauf gibt es im heutigen Podcast.

Dr. Peter Bosek ist CEO der Erste Bank und Vorstandsmitglied der Erste Group, eine der größten Bankengruppen in Zentral- und Osteuropa. Ein beeindruckendes Unternehmen, wie ich finde. Seine Branche ist "krisenerprobt". Mit ihm spreche ich über Learnings aus der Krise, wie man sich vorbereitet und was man tut, wenn gerade 1.000 Dinge gleichzeitig "wichtig" sind.

Diese Frage hat mir ein Unternehmer aus unserer Community gestellt, der schon mitten im Geschäft ist und bei dem eigentlich alles läuft. Er finanziert sein Unternehmen aus dem Cashflow und überlegt jetzt, ob es ein Businessplan ist, was ihm noch fehlt, um zu wahrer Größe zu kommen. Meine Antwort ist: Es kommt darauf an, was wir unter einem Businessplan verstehen!

Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Aspekt, wie gesund, wie schlagkräftig und wie stark ein Unternehmen ist. Aber wie kann man das überhaupt messen?

In dieser Folge sprechen wir über unternehmerische Krisen, Ängste, und wie wir uns und unsere Sorgen in den Griff bekommen können. Manfred Winterheller erklärt außerdem seine Sicht auf den Unterschied zwischen Vertrauen und Tun.

Es gibt ja diese Redensart, dass in jeder Krise auch eine Chance liegt. Aber stimmt das auch für Unternehmerinnen und Unternehmer in einer Zeit wie der jetzigen?

Warum nicht eine Ausschaltung, sondern eine Anpassung deiner Kommunikation notwendig ist.

Verabschiede dich von dem Gedanken, dass du irgendwann an den Punkt kommen wirst, wo alles “fertig” ist. Es wäre der Tag, wo du aufhörst zu wachsen. Der Tag, wo deine Entwicklung endet. Oder die deines Unternehmens. Du wirst nie alles gemacht haben, was du machen könntest. Ist das nicht auch eine unglaublich erlösende Erkenntnis?

Visionäre Unternehmer wie ein Henry Ford oder Steve Jobs haben einen Bedarf geschaffen, von dem ihre Kunden davor noch nicht einmal selbst so richtig wussten. Was ist also die richtige Annäherung an die Frage, was wollen meine Kunden? Da gibt’s aus meiner Sicht zwei Zugänge, die ich nicht als “entweder oder” betrachte, sondern als einander beflügelnde Konzepte.

Tipps für mehr Freiheit als Unternehmerin oder Unternehmer